Bedrijf / context

Onze klant is een people-driven organisatie actief in customer operations voor sectoren zoals banking, retail en energie. Je komt terecht in een omgeving met veel diversiteit, waar medewerkers centraal staan en waar je impact hebt op zowel klanten als teams.

Als Operations Manager ben je de spilfiguur op de sites en stuur je een organisatie aan van ±100 medewerkers, bestaande uit een 6-tal teamcoaches en hun medewerkers in tweede lijn).

Wat je gaat doen

· Aansturen van teamcoaches en indirect ±90 medewerkers.

· Verantwoordelijk voor operationele prestaties en rendabiliteit.

· Analyseren van KPI’s en vertalen naar concrete acties.

· Optimaliseren van processen en workflows.

· Samenwerken met HR, IT, WFM en andere teams.

· Beheren van escalaties en klantrelaties.

· Implementeren van veranderingen en verbeterinitiatieven.

Wie we zoeken

· Minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.

· Sterk in people management en teamontwikkeling.

· Analytisch, besluitvaardig en stressbestendig.

· Vloeiend in Nederlands en Frans.

· Ervaring met KPI-sturing en procesverbetering.

· Hands-on en comfortabel in een dynamische omgeving.

Bedrijf / context

Onze klant is een people-driven organisatie actief in customer operations voor sectoren zoals banking, retail en energie. Je komt terecht in een omgeving met veel diversiteit, waar medewerkers centraal staan en waar je impact hebt op zowel klanten als teams.

Als Operations Manager ben je de spilfiguur op de sites en stuur je een organisatie aan van ±100 medewerkers, bestaande uit een 6-tal teamcoaches en hun medewerkers in tweede lijn).

Wat je gaat doen

· Aansturen van teamcoaches en indirect ±90 medewerkers.

· Verantwoordelijk voor operationele prestaties en rendabiliteit.

· Analyseren van KPI’s en vertalen naar concrete acties.

· Optimaliseren van processen en workflows.

· Samenwerken met HR, IT, WFM en andere teams.

· Beheren van escalaties en klantrelaties.

· Implementeren van veranderingen en verbeterinitiatieven.

Wie we zoeken

· Minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.

· Sterk in people management en teamontwikkeling.

· Analytisch, besluitvaardig en stressbestendig.

· Vloeiend in Nederlands en Frans.

· Ervaring met KPI-sturing en procesverbetering.

· Hands-on en comfortabel in een dynamische omgeving.

Werk je graag buiten en heb je geen hoogtevrees? Dan is dit iets voor jou. Elke dag werk je op een nieuwe plek in de natuur.

Je klimt met professionele technieken in bomen en voert snoei- en velwerken uit. Het hout verwerk je meteen met de hakselaar. Je werkt veilig en blijft alert voor je omgeving en collega’s.

Je draagt bij aan een groene en veilige omgeving.

• Interim met optie vast

• Dagwerk

Je bent iemand die graag fysiek bezig is en energie haalt uit werken in de natuur.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je hebt een ETW-attest of ervaring met klimtechnieken

• Je start graag vroeg aan je werkdag

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je spreekt goed Nederlands

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten, schoolvrije dagen en minimaal vier weken vakantieopvang. Daarnaast kom je één tot twee keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Herent en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

• Je ontwikkelt een strategisch cleantechbeleid voor Gent en vertaalt dit naar duidelijke doelstellingen en acties. Je volgt technologische en economische trends (energie, materialen, water, …) op en verwerkt hogere regelgeving in een werkbare stedelijke aanpak.
• Je brengt het cleantech-ecosysteem in kaart en versterkt het gericht. Je werkt samen met start- en scale-ups, corporates en kennispartners zoals CAPTURE en het Magnel Laboratory.
• Je signaleert hiaten in het ecosysteem en zet gerichte samenwerkingen op. Je stimuleert kruisbestuiving tussen bedrijven, onderzoek en overheid en helpt valorisatie te versnellen.
• Je fungeert als brugfiguur tussen Stad Gent, North Sea Port, bedrijven, onderzoeksinstellingen en andere overheden. Je organiseert overleg, workshops en matchmaking zodat samenwerking vlot op gang komt.
• Je begeleidt (internationale) acquisitiedossiers met inhoudelijke technische kennis. Je helpt nieuwe bedrijven zich vlot vestigen en inbedden in Gent, inclusief vergunningen, partners en aansluiting op het netwerk.
• Je ondersteunt start-ups en scale-ups bij ruimte, financiering en partnerschappen. Je verkent en helpt opzetten van test- en pilotinfrastructuur om technologieën op te schalen.
• Je geeft onderbouwd advies over industriële processen en cleantech-toepassingen. Je vertaalt complexe technische vragen naar heldere beleidskeuzes en praktische next steps.
• Je promoot Gent als cleantech-hub op (inter)nationaal niveau. Je werkt mee aan marketing- en communicatiestrategieën en vertegenwoordigt de stad op beurzen, conferenties en in netwerken.

• Je hebt een master diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.
• Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring binnen cleantech of in een industriële omgeving.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 4 mei 2026

Hou jij van orde en netheid en krijg je energie van een verzorgde omgeving? Werk je graag zelfstandig en haal je voldoening uit zichtbaar resultaat? Dan ben jij de poetshulp die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Samen met een collega sta je in voor het onderhoud van sanitaire ruimtes, de keuken, bureauruimtes en vergaderzalen. Je werkt op verschillende sites in Izegem, die op korte afstand van elkaar liggen, wat zorgt voor een mooie afwisseling in je werkweek.

• Schoonmaken van sanitaire ruimtes
• Onderhouden van de keuken en gemeenschappelijke ruimtes
• Reinigen van burelen en vergaderzalen
• Aanvullen van poets- en hygiëneproducten waar nodig
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename werkomgeving

Je werkt op verschillende sites in Izegem, die op korte afstand van elkaar liggen, wat zorgt voor een mooie afwisseling in je werkweek.

Wie ben jij?

• Je werkt graag netjes en nauwkeurig
• Je werkt vlot samen met een collega, maar kan ook zelfstandig taken opnemen
• Je bent betrouwbaar en ziet werk
• Ervaring als poetshulp is een pluspunt
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen tussen onze 3 locaties in Izegem
• Je spreekt Nederlands of Engels

Hou jij van orde en netheid en krijg je energie van een verzorgde omgeving? Werk je graag zelfstandig en haal je voldoening uit zichtbaar resultaat? Dan ben jij de poetshulp die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Samen met een collega sta je in voor het onderhoud van sanitaire ruimtes, de keuken, bureauruimtes en vergaderzalen. Je werkt op verschillende sites in Izegem, die op korte afstand van elkaar liggen, wat zorgt voor een mooie afwisseling in je werkweek.

• Schoonmaken van sanitaire ruimtes
• Onderhouden van de keuken en gemeenschappelijke ruimtes
• Reinigen van burelen en vergaderzalen
• Aanvullen van poets- en hygiëneproducten waar nodig
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename werkomgeving

Je werkt op verschillende sites in Izegem, die op korte afstand van elkaar liggen, wat zorgt voor een mooie afwisseling in je werkweek.

Wie ben jij?

• Je werkt graag netjes en nauwkeurig
• Je werkt vlot samen met een collega, maar kan ook zelfstandig taken opnemen
• Je bent betrouwbaar en ziet werk
• Ervaring als poetshulp is een pluspunt
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen tussen onze 3 locaties in Izegem
• Je spreekt Nederlands of Engels

RFN is dé internationale referentie voor Belgische en Nederlandse investeerders in Frankrijk. Met een breed gamma aan diensten op gebied van accountancy, fiscaliteit, sociale wetgeving… helpen we de klanten hun weg vinden in Frankrijk. We geven hen met andere woorden een duidelijke uitleg in hun eigen taal en met eigen woorden. We maken de vaak complexe Franse en internationale regels begrijpelijk.

Om dit te kunnen waarmaken hebben we een sterk team van 160 medewerkers, waarvan 50 Accountancy Advisors. Ben jij de enthousiaste teamplayer die we zoeken en die ons team kan aanvullen? Lees dan snel verder.

Om onze verdere groei duurzaam te ondersteunen, lanceren wij een Consultancy Fast Track voor Accountancy Advisors. Dit traject is specifiek gericht op professionals die hun expertise willen uitbreiden naar een internationale context.

Je start als Accountancy Advisor en beheert dossiers van A tot Z. We begeleiden je in het uitbouwen van expertise in de Franse accountancy en fiscaliteit, zodat je uitgroeit tot een gespecialiseerde adviseur in grensoverschrijdende dossiers.

Tegelijk bieden we een gericht ontwikkeltraject aan rond commerciële en adviserende vaardigheden. Zo versterk je niet alleen je technische expertise, maar ontwikkel je ook de competenties om klanten op termijn strategisch te begeleiden als consultant.

Als consultant kom je in een van onze twee teams van consultants terecht. Het ene team, Consultants Entreprise, ondersteunt ondernemingen met bedrijfsactiviteiten in Frankrijk bij hun boekhoudkundige, fiscale en andere verplichtingen. Zij treden op als strategische partner en begeleiden klanten in elke fase van de onderneming, inclusief M&A trajecten.

Het andere team, Consultants Patrimonium, begeleidt ondernemingen en particulieren bij belangrijke vastgoedbeslissingen, van aankoop en verkoop tot fiscale en sociale vraagstukken en emigratie, aangevuld met advies voor private klanten.

TAKEN

Tijdens dit traject :

• Word je betrokken bij de opstart van nieuwe dossiers en leer je de organisatie en interne processen grondig kennen, zodat je op termijn klanten zelfstandig kan begeleiden.

• Na verloop van tijd volg je adviesgesprekken mee, zodat je inzicht krijgt in hoe dossiers met klanten worden besproken en hoe deze vertaald worden naar concrete oplossingen.

• Je wordt uitgenodigd bij commerciële en interne overlegmomenten en leert opportuniteiten herkennen en inhoudelijk mee onderbouwen.

• Je wordt begeleid in het uitbouwen van je expertise in Franse accountancy en fiscaliteit. Je werkt aan dossiers in uiteenlopende sectoren zoals patrimonium, landbouw en ondernemingen

• Als accountancy advisor sta je in voor de dagelijkse boekhouding, rapportering, btw-aangiften, afsluitingen en jaarrekeningen.

• Je verdiept je in specifieke onderwerpen en / of sectoren waar je affiniteit en / of talent voor hebt, zoals fiscaliteit, patrimonium, M&A, Agri, … om op die manier je dossierlijst steeds meer te kunnen afstemmen op jouw interesses en expertise.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en denkt proactief mee over hun plannen, risico’s en opportuniteiten.

• Je maakt doorheen het traject kennis met onze twee consultancy teams, want na het traject kan je, afhankelijk van jouw interesses en ambities, in een van de twee teams terechtkomen.

PROFIEL

• Je hebt ervaring in een Belgisch accountancy- of auditkantoor en je bent nu klaar om deze ervaring in te zetten op internationaal niveau. Wij maken van jou een echte Frankrijk – expert.

• Je hebt een Bachelor of Master en bent geïnteresseerd in Franse accountancy.

• Je bent analytisch sterk en gaat graag dieper in cijfers om inzichten te vertalen naar duidelijke en onderbouwde adviezen.

• Je haalt energie uit rechtstreeks klantencontact en communiceert vlot en klantgericht om op die manier klanten op termijn op een toegankelijke manier te woord te kunnen staan over financiële en fiscale vraagstukken.

• Je denkt proactief mee met klanten, stelt de juiste vragen en signaleert opportuniteiten of aandachtspunten.

• Je bezit een hoog niveau van integriteit en ethisch bewustzijn, essentieel in het omgaan met vertrouwelijke financiële informatie.

• Je werkt graag autonoom en neemt verantwoordelijkheid, zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.

• Je bent flexibel en past je planning vlot aan om tegemoet te komen aan de beschikbaarheden van klanten.

• Naast Nederlands, heb je een basiskennis Frans en Engels om onze internationale klanten te kunnen ondersteunen.

Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou!

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als apotheker-vervanger krijg je de kans om actief mee het gezicht van onze apotheken te vormen, terwijl je de apotheker-titularis ondersteunt bij het beheer van de apotheek.

Concreet betekent dit dat jij:

• commercieel meedenkt, kansen ziet en onbenutte mogelijkheden aangrijpt;
• zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de titularis/provisor;
• oog houdt op kwaliteit, efficiëntie, rentabiliteit en duurzaamheid én streeft naar verbetering zodat iedere patiënt zo goed mogelijk verder geholpen wordt;
• de juiste vragen stelt en altijd vertrekt vanuit de noden van de patiënt en dit met een luisterend oor en een bredere blik dan de initiële vraag.

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een apotheker die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, een RIZIV-nummer en inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• hou je van variatie en combineer je moeiteloos meerdere taken;
• breng je expertise vlot samen met een vlotte commerciële flair en een gezonde dosis ondernemingszin;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.

Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.

Jouw werkdag:

Als apotheker-vervanger krijg je de kans om actief mee het gezicht van onze apotheken te vormen, terwijl je de apotheker-titularis ondersteunt bij het beheer van de apotheek.

Concreet betekent dit dat jij:

• commercieel meedenkt, kansen ziet en onbenutte mogelijkheden aangrijpt;
• zorgt voor continuïteit tijdens de afwezigheid van de titularis/provisor;
• oog houdt op kwaliteit, efficiëntie, rentabiliteit en duurzaamheid én streeft naar verbetering zodat iedere patiënt zo goed mogelijk verder geholpen wordt;
• de juiste vragen stelt en altijd vertrekt vanuit de noden van de patiënt en dit met een luisterend oor en een bredere blik dan de initiële vraag.

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een apotheker die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, een RIZIV-nummer en inschrijving bij de Orde der Apothekers;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• hou je van variatie en combineer je moeiteloos meerdere taken;
• breng je expertise vlot samen met een vlotte commerciële flair en een gezonde dosis ondernemingszin;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.