Dit bedrijf staat bekend om de productie van verschillende voedingssupplementen en kenmerkt zich vooral door zijn familiale karakter. Met een geschiedenis van meer dan 40 jaar en een omzet van 80 miljoen euro is dit bedrijf een bekende speler binnen zijn niche.

Vanwege de groei van het bedrijf zijn zij op dit moment op zoek naar een Project Engineer / Leider met gevoel voor productieprocessen en people management.

Ben jij de geschikte kandidaat om dit bedrijf, gelegen in de regio Kortrijk, op de kaart te zetten en naar een hoger niveau te tillen? Aarzel dan niet en solliciteer op deze vacature!

• Conceptueel Ontwerp: Je voert diepgaande voorstudies uit voor koel-, verwarmings- en energieprocessen om de meest efficiënte thermische oplossingen te bepalen.

• Technologiekeuze: Je evalueert innovatieve technologieën en leveranciers, variërend van warmtepompen en compressiekoeling tot complexe stoom- en condens-systemen.

• Projectregie: Je stelt heldere uitvoeringsplannen op en coördineert de volledige planning met alle interne en externe stakeholders.

• Projectbeheersing: Je bewaakt nauwgezet de deadlines, het budget en de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen.

• Evaluatie & Analyse: Je verzorgt de rapportage en nauwkeurige nacalculatie van elk afgerond project.

• Milieu- & Compliancebeheer: Je fungeert als spilfiguur voor milieudossiers met betrekking tot lucht, energie, water en afvalstromen.

• Kennisontwikkeling: Je voert proefopstellingen, analyses en testen uit om jouw expertise in industriële thermiek continu te verdiepen.

• Infrastructuur: Je stuurt de coördinatie aan van bijbehorende infrastructuur- en bouwwerken.

• Rapporteert rechtstreeks aan de Engineering Manager en levert impactvolle bijdragen aan duurzame groei binnen het bedrijf.

• Je hebt een hoger technisch diploma binnen de ingenieurswetenschappen.

• Ervaring in de voedingssector of een aanverwante industrie is een plus.

• Je hebt een goede kennis van food-processing. Dit zorgt ervoor dat je inzicht hebt in dit proces en met creatieve oplossingen weet te komen.

• Je bent analytisch ingesteld en hebt kennis van procesanalyse technieken.

Ben jij een echte spilfiguur die energie haalt uit organiseren, coördineren en ondersteunen? Voor een dynamisch bedrijf in het centrum van Antwerpen zoeken we een Office Manager die zorgt dat alles op kantoor vlot en efficiënt verloopt.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde en dynamische speler in het centrum van Antwerpen, actief in een professionele en snel evoluerende sector. Het bedrijf combineert een sterke structuur met een ondernemende mindset, waardoor er ruimte is voor initiatief en verbetering.

Je komt terecht in een moderne en vlot bereikbare werkomgeving, waar collegialiteit en open communicatie centraal staan. De organisatie hecht veel belang aan een positieve teamsfeer en biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

Omschrijving

• Dagelijkse coördinatie van het kantoor en aanspreekpunt voor collega's

• Beheer van agenda's, meetings en interne planning

• Opvolging van administratie, leveranciers en kantoorbenodigdheden

• Ondersteuning van het managementteam

• Organisatie van events, teammomenten en praktische zaken op kantoor

• Meedenken over optimalisatie van processen

• Je hebt ervaring in een gelijkaardige rol

• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht

• Je bent communicatief sterk en hands-on

• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans en/of Engels

• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht

Cartamundi is wereldmarktleider in play-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspelen, collectibles en trading card games. Ons doel?   “Live different, Play different” voor iedereen.

Met bijna 3000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan.

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicicle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen.

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen, om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Talent Recruitment Specialist

Word onze nieuwe Talent Recruitment Specialist!

Ben jij een geboren netwerker met een neus voor talent? Krijg je energie van mensen matchen met hun droomjob? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Jouw functie

Als Talent Recruitment Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze rekruteringsstrategie voor white collars en kaderleden. Jij:

• Beheert en coördineert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, dit voor onze Belgische productieplant
• Werkt nauw samen met hiring managers en het lokale HR-team om vacatures scherp te stellen
• Speurt actief naar toptalent, screent kandidaten en plant gesprekken in
• Bent hét aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een vlotte candidate experience
• Houdt contact met externe partners voor blue collar profielen
• Coördineert tijdelijke aanwervingen met uitzendkantoren
• Vertegenwoordigt Cartamundi op jobbeurzen en netwerkevents – jij bent ons gezicht!
• Houdt onze recruitmenttool (CV Warehouse) netjes up-to-date
• Draagt bij aan talentontwikkeling en werkt mee aan lokale én internationale HR-projecten

Profiel

Jij bent een energieke teamplayer met een passie voor mensen. Verder heb je:

• Een bachelor of gelijkwaardig denkniveau
• Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering van bedienden in een productieomgeving
• Een vlotte babbel in het Nederlands én Engels
• Skills in interviewtechnieken en ervaring met ATS-systemen
• Een zelfstandige werkstijl en een neus voor efficiëntie
• Een gezonde dosis enthousiasme en zin om erin te vliegen

Ben jij een sterke organisator met een passie voor logistieke optimalisatie? Sta je graag tussen jouw mensen, ben je hands-on en krijg je energie van het verbeteren van processen en het creëren van een efficiënte flow? Dan ben jij misschien de nieuwe Logistiek Verantwoordelijke die we zoeken!

In deze functie stuur je een team van 6 logistieke medewerkers aan en neem je de eindverantwoordelijkheid op voor transport, magazijnwerking en aankleuringen (mengkamer). Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid: je werkt structureel, maar even vlot steek je zelf de handen uit de mouwen. Je zorgt voor structuur en efficiëntie en bent zo een sleutelfiguur in onze operationele flow.

Wat ga je doen?

Je stuurt het logistiek team aan (6 medewerkers)

- Je geeft leiding door aanwezig te zijn op de werkvloer: je bent zichtbaar, aanspreekbaar en een voorbeeld in de operationele werking.

- Je coacht en motiveert jouw medewerkers zodat ze als team sterk functioneren.

- Je zorgt voor duidelijke procedures, structuur en uniformiteit in het magazijn.

- Je volgt personeelsplanning, bezetting en deadlines nauwgezet op.

- Je voert groeigesprekken (met ondersteuning van HR).

Je coördineert de volledige logistieke flow

- Je werkt mee aan de dagelijkse organisatie van inbound en outbound activiteiten.

- Je plant en coördineert transporten en afhalingen bij leveranciers en leveringen tussen filialen of naar klanten.

- Je zorgt voor correcte administratieve documenten, pickcontroles en opvolging van fouten.

- Je beheert tussentijdse stocktellingen en de jaarlijkse inventaris.

Je werkt zelfstandig aan verbetering en optimalisatie

- Je identificeert opportuniteiten voor kostenreductie, efficiëntie en procesverbetering.

- Je analyseert klachten, fouten en schade en vertaalt deze naar concrete acties.

- Je werkt actief mee aan logistieke projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen

- Je stemt af met Aankoop, Backoffice en Showroom voor een vlotte voorraad- en orderflow.

- Je werkt samen met andere filialen voor leveringen en opslagruimte.

- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen logistiek of Supply Chain.

- Je werkt graag hands-on en bent het liefst tussen de mensen in plaats van achter een bureau.

- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

- Je hebt een sterke IT-affiniteit en vlotheid met Microsoft 365 en ERP (Odoo is een plus).

- Je bent een sterke People manager die elk van de teamleden laat groeien.

- Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.

Vacature: Sales Expert Telenet & Base (Sint-Truiden)

Ben jij een commercieel talent dat energie krijgt van het ombuigen van een 'nee' naar een 'ja'? Bij MI-concept zoeken we een gedreven collega die ons team in Sint-Truiden komt versterken.

Wat ga je doen?

• In de shop: Je bent het gezicht van Telenet & Base. Je adviseert klanten, verkoopt smartphones en randapparatuur, en regelt Harmony verzekeringen.

• In het callcenter: Je wisselt je werk in de winkel af met inbound en outbound gesprekken. Je bent een kameleon die via de telefoon net zo overtuigend is als face-to-face.

• Service & Sales: Je stelt de klant centraal, maar verliest de targets nooit uit het oog.

Wie zoeken wij?

• Een topverkoper met een passie voor de digitale wereld.

• Iemand die servicegericht werkt, maar ook de kick voelt van een geslaagde sale.

• Een teamplayer die ook zelfstandig targets kan behalen.

• Ervaring in een callcenter? Dat is een streepje voor!

• Je houdt van commerciële uitdagingen.
• Je durft je grenzen te verleggen.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je verkoopt met goesting voor het product.
• Je verwelkomt elke bezoeker en maakt het verschil door het geven van degelijk, professioneel advies.
• Je bent cijfers-en resultaatgericht.
• Je hebt aandacht voor een verzorgde winkeluitstraling.
• Je zorgt mee voor het in orde maken van de winkel en de stock.
• Je bent bereid tot zaterdagwerk.
• Het is een pluspunt als je Frans spreekt.

Voor een toonaangevende, familiaal verankerde bedrijvengroep actief in duurzame industriële activiteiten in regio Gent, zijn we op zoek naar een gedreven Office Manager. Ben jij een hands-on organisator die zich thuis voelt in een dynamische site-omgeving waar een West-Vlaamse no-nonsense cultuur heerst? Krijg je energie van het coördineren van processen en het ondersteunen van een team, terwijl je tegelijk fungeert als rechterhand van het management? Dan is deze uitdaging mogelijk jouw volgende carrièrestap!

Je komt terecht in een operationele werkomgeving waar de activiteit letterlijk op de site leeft: een plek waar administratie en praktijk nauw met elkaar verbonden zijn. In deze no-nonsense context staan samenwerking, duidelijke communicatie en een sterke teamgeest centraal. Er wordt er sterk ingezet op korte communicatielijnen, respect en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen en worden aangemoedigd om initiatief te nemen in een omgeving waar aanpakken en meedenken echt het verschil maken.

• Jij fungeert als centraal aanspreekpunt voor de transport- en administratieve dienst. Jij bent verantwoordelijk voor het op punt zetten van de administratie van A tot Z.

• Jij fungeert als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's. Je wordt gezien als de interne spilfiguur die productie en de commerciële dienst zal verbinden.

• Je denkt actief mee over optimalisatieprocessen en rapporteert aan de site manager.

• Je staat in voor agendabeheer van interne en externe afspraken.

• Je staat in voor het reilen en zeilen van de site: je onthaalt klanten en leveranciers, vergaderingen voorbereiden en klaarzetten, onboarding van nieuwe collega's,...

• Je behandelt vragen van klanten over aankoop & verkoop.

• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijke functie.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

• Je hebt ervaring binnen de bouw- of metaalsector.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, goed Engels en spreekt een woordje Frans. Dit is een must.

• Je voelt je thuis in een site-omgeving waar een no-nonsense cultuur heerst.

• Je bent communicatief, matuur en denkt oplossingsgericht.

Jouw rol?

Als Implementation consultant Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, gebouwen en industrie. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.

We zijn op zoek naar een ervaren studie-ingenieur die energie krijgt van coachen, processen optimaliseren en richting geven. In deze functie speel je een cruciale rol binnen onze organisatie binnen een specifiek PPS- project.

Hoe doe je dit?

In aanbestedingen- én uitvoeringsfase neem jij de lead over het volledige ontwerpluik van een project (wanneer design in eigen beheer gebeurt).

Je bent een ontwerpmanager die alle externe studiebureaus aanstuurt en het ontwerp naar een hoger niveau tilt tijdens het volledige ontwerptraject, van voorontwerp tot uitvoeringsontwerp. Hierbij hou je rekening met de noden van een hoofdaannemer en denk je actief mee na over technische varianten en de impact van faseringen op het ontwerp. Je ontwerpt, analyseert en controleert constructieve elementen op vlak van sterkte, stabiliteit, vervorming en verbindingen en je bent hierin de 2de lijn kwaliteitscontrole van de studiebureaus.

Binnen dit tender- en PPS-project neem je actief deel aan grote PPS- en D&B-trajecten, waarbij je varianten en optimalisaties uitwerkt én kritisch uitdaagt. Door gerichte value engineering draag je rechtstreeks bij aan de competitiviteit van onze offertes. In deze fase maak jij het verschil en verhoog je onze slaagkansen in aanbestedingen. Je stemt hierbij enerzijds de planning en deadlines af met de projectmanager van het project; anderzijds stemt je uitvoeringsaspecten af met werkvoorbereiding en koppel je deze terug naar de studiebureaus.

Je ondersteunt en coacht jouw team van studie- en projectingenieurs in het kader van planning en technische vraagstukken. Hierbij waak je over de raakvlakken tussen de verschillende disciplines en controleer je of de 3D-modellen op de correcte manier zijn opgemaakt.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als studie-ingenieur stabiliteit met aantoonbaar ervaring in grondkerende constructies, betonnen kunstwerken (bruggen, tunnels), grondmechanica en funderingen
• Je bent analytisch sterk en hebt een uitstekend organisatorisch vermogen
• Je hebt een aantoonbare praktische ervaring in PPS- of DBFM-projecten
• Ervaring in multidisciplinaire teams (raakvlakken met Infra en EMU) is een must
• Je bent een peoplemanager die kan terugvallen op relevante werkervaring.

Waarom deze stap maken?

• Je bent klaar om je technische expertise te combineren met ondernemerschap binnen een grote bouwgroep en binnen een uitdagend PPS- project
• Je vertaalt je adviserende technische rol naar een coachende en sturende rol
• Directe invloed op tenderstrategie en uitvoeringsmethodiek
• Werken op complexe, multidisciplinaire projecten