INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de soultz sous forets (67), alsace, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Missions principales - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments (neufs ou en rénovation). - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des câbles, des tableaux électriques, des prises et des éclairages. - Effectuer des diagnostics et des dépannages. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur (norme NF C 15-100). Profil recherché - Formation : Bac Pro ou BTS - Connaissance des normes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces confinés. - Rigueur et sens des responsabilités, Autonomie et esprit d'équipe. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de service et à ce titre vous possédez le permis B

Nous recherchons un runner dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe lors de la saison 2026. En plus des tâches traditionnelles de runner, vous serez également responsable de la prise de commandes auprès des clients. Missions principales : Assurer le lien entre la cuisine et la salle de restaurant. Livrer les plats et les boissons aux tables de manière rapide et efficace. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en garantissant un service de qualité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe de service pour assurer un déroulement fluide du service. Vous travaillerez uniquement les soirs. Période de travail : Juin : en extra uniquement les soirs Juillet et Aout : à temps complet uniquement les soirs Poste à pourvoir de Juin à fin Aout 2026

CE QUE NOUS FAISONS : BA FRANCE, filiale du groupe allemand BROETJE-Automation, est un acteur majeur dans le domaine de l'outillage industriel : étude, conception, fabrication, maintenance, support et suivi de projets. Nous proposons à nos clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins. Solutions : postes d'assemblage, équipements industriels, plateformes et accès, systèmes de levage, solutions de perçages, protections. 4 sites implantés à Colomiers (près de Toulouse), Montoir-de-Bretagne (près de Saint-Nazaire), Mobile (US, Alabama) et Laval (près de Montréal) regroupent nos 100 collaborateurs. Situés au plus proche de nos clients, nous leur proposons notre expertise depuis plus de 25 ans. Portés par une démarche de diversification vers les secteurs ferroviaire, spatial, éolien et historiquement aéronautique, nous innovons pour accompagner nos clients - historiques et nouveaux - dans l'équipement de leur Usine du Futur. Notre siège social, basé à Colomiers (31), dispose d'un atelier de fabrication qui nous permet une grande réactivité auprès de nos clients de la région toulousaine. VOTRE CHALLENGE, SI VOUS L'ACCEPTEZ : En tant qu'Ingénieur en Approvisionnement H/F, vous serez amené(e) à travailler sur notre site de Colomiers dans un contexte de pleine croissance. Rattaché(e) à notre Responsable de Production, vous assurerez le lien entre les Chargés de projet et les fournisseurs, ainsi que la préparation des approvisionnements en fournitures pour la réalisation des outillages. Vos missions seront de : - Préparer les dossiers de fabrication avec les données transmises par le Bureau d'Études ; - Préparer et approvisionner les fournitures correspondant aux dossiers de fabrication ; - Gérer les commandes fournisseurs : suivi, négociation et relance, respect du cahier des charges ; - Déployer le panel fournisseurs ; - Suivre les affaires administrativement et assurer le reporting. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'un cursus Ingénieur Mécanique, vous avez une première expérience dans un bureau des méthodes avec des appétences pour les approvisionnements. Vos atouts techniques : - Maîtrise de la lecture de plan. - Une bonne connaissance des process de fabrication et des matériaux qui vous permet d'ajuster vos approvisionnements. - Une familiarité avec le monde de l'outillage aéronautique sera un plus. Vos atouts informatiques : - La Maîtrise du Pack Office. Vos savoir-être : - Le sens du service est un élément moteur pour vous ? - Vous êtes une personne motrice, force de proposition ? - Vous avez le sens du service et un excellent relationnel ? - La rigueur, l'organisation, le sens des priorités vous font écho ? - Vous avez l'esprit méthodique et êtes bricoleur dans l'âme ? LE POSTE : - CDD de 6 mois, dès que possible. - Contrat de 39h00 réparties sur 4.5 jours (vendredis après-midi non travaillés) - Salaire annuel brut à partir de 34 000€ selon profil. Vous aurez l'opportunité de vivre une aventure avant tout Humaine ! La Qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs sont au centre des préoccupations de BA FRANCE. Les avantages dont vous pourrez bénéficier : Possibilité de faire la semaine de travail sur 4 jours (semaines de 36h00 + 12 semaines de 42h50 sur l'année) Congé menstruel pour nos collaboratrices ; RTT (pour les salariés à 39h00) ; Plateforme @learning pour valoriser la montée de compétences de nos talents ; Petits-déjeuners d'entreprise afin d'entretenir une ambiance saine et conviviale. Et bien sûr, les avantages sociaux classiques ! Carte Tickets restaurants à hauteur de 11,52€ (40% part salariale - 60% part patronale), mutuelle à couverture familiale.

Notre agence Adéquat de Marmande recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence ADEQUAT de LAON recrute UN PONTIER (H/F) Missions : - Utilisation du CACES Pont Roulant R484 - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités Profil : Réaliser une opération logistique Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises Procédures d'entretien d'engins de manutention Utilisation d'engins de manutention non motorisés CACES PONTIER R484 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous aidez aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Vos missions sont les suivantes : - Aider les patients à effectuer leur toilette (douche, bain, etc.). - Assurer l'hygiène bucco-dentaire et les soins de la peau. - Aider à l'habillage et au déshabillage. - Changer les protections des patients incontinents. Travail un week-end sur deux Equipe stable Cadre de travail agréable. Formation en interne Poste à pourvoir du 03/08 au 28/08

Pour notre magasin de Nantes nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de(d') : - Créer des partenariats sportifs répondant aux besoins des personnes concernées accueillis et les animer ; - Effectuer le bilan des capacités physiques des personnes concernées accueillis au sein de l'établissement en respectant leur prescription médicale ou autorisation médicale ; - Concevoir des programmes d'activités individuelles et collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser les bilans des interventions à partir d'évaluations régulières ; - Coordonner et adapter la prise en charge réalisée de la personne concernée en assurant la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la continuité des soins. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'une licence STAPS APA, vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.