?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de vendeur polyvalent en restauration rapide relève du métier de conseiller de vente. Les missions principales comprennent l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commandes, la préparation et le service des produits, la gestion des encaissements, le maintien de la propreté et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la participation à la réception et au réassort des marchandises. Le poste se déroule en équipe, en horaires modulables incluant soirées et week-ends, au sein d'un environnement dynamique axé sur la qualité de service et la satisfaction client. Une formation en alternance est prévue, avec accompagnement en point de vente et en centre de formation professionnelle. Missions principales : Accueillir, conseiller et servir la clientèle, préparer les commandes (poké bolws, plats, boissons, desserts), réaliser les encaissements, assurer le suivi des livraisons, maintenir la propreté et l'hygiène, et contribuer à la fidélisation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Dynamique, accueillant(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de vente et le service en restauration rapide. Sens du contact, goût du travail en équipe et capacité à gérer le rythme et la pression. Disponibilité pour horaires flexibles, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit commercial, sens du client, ponctualité et autonomie. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Perspicace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste d'employé polyvalent restauration en contrat d'alternance s'inscrit dans le secteur de la restauration rapide. L'alternant(e) intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles : préparation et assemblage des produits, service en salle et au comptoir, encaissement, gestion des commandes et approvisionnement des postes, entretien et nettoyage conformément aux règles d'hygiène (HACCP), et participation aux actions visant la qualité et la satisfaction client. Le rôle inclut la rotation sur différents postes, la contribution aux procédures de sécurité alimentaire et la participation aux formations en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe, adaptés au rythme de la restauration rapide. Contrat en alternance, durée et conditions définies par l'employeur et l'organisme de formation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Niveau bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et disponible pour un poste en alternance. Débutant accepté, sens du service et goût du contact client indispensables. Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, ponctualité et capacité d'apprentissage rapide pour maîtriser les procédures opérationnelles. Permis ou mobilité appréciés selon site. Attitude professionnelle et présentation soignée exigées. Savoir-faire demandés : - Garantir un service client de qualité - Préparer des commandes à emporter - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste d'employé polyvalent restauration en contrat d'alternance s'inscrit dans le secteur de la restauration rapide. L'alternant(e) intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles : préparation et assemblage des produits, service en salle et au comptoir, encaissement, gestion des commandes et approvisionnement des postes, entretien et nettoyage conformément aux règles d'hygiène (HACCP), et participation aux actions visant la qualité et la satisfaction client. Le rôle inclut la rotation sur différents postes, la contribution aux procédures de sécurité alimentaire et la participation aux formations en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe, adaptés au rythme de la restauration rapide. Contrat en alternance, durée et conditions définies par l'employeur et l'organisme de formation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Niveau bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et disponible pour un poste en alternance. Débutant accepté, sens du service et goût du contact client indispensables. Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, ponctualité et capacité d'apprentissage rapide pour maîtriser les procédures opérationnelles. Permis ou mobilité appréciés selon site. Attitude professionnelle et présentation soignée exigées. Savoir-faire demandés : - Garantir un service client de qualité - Préparer des commandes à emporter - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : HER Intérim recrute : Maçon Coffreur / Bancheur (H/F) Secteur : Sud de l'ile / Mission en intérim / Prise de poste rapide Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Coffreur / Bancheur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur du bâtiment. Vos missions : Réaliser des travaux de coffrage et de banche Mettre en place les armatures et couler le béton Assembler et positionner les éléments préfabriqués Lire les plans et respecter les consignes techniques Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en coffrage / banche Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en extérieur et sur chantier N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Faire la finition de joints de mortier - Sécuriser une zone de travaux - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Types de pierres de taille et de maçonnerie - Utiliser des techniques traditionnelles pour fendre des pierres - Utiliser un ciseau pneumatique - Utiliser une machine à fendre des pierres - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons pour notre entreprise partenaire un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et le contact client. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et signaler les anomalies à la hiérarchie - Préparer les produits et assurer la mise en rayon selon les règles de stockage - Mettre en scène les nouveautés et les promotions pour attirer les clients - Garantir l'aspect marchand du rayon au quotidien en suivant un planogramme - Vendre et conseiller le client en magasin - Incarner la posture d'ambassadeur de l'enseigne lors de chaque intéraction avec un client - Mener un entretien de vente complet, de la découverte des besoins jusqu'à la conclusion de la transaction - Développer le panier moyen en proposant des produits complémentaires et des services associés (financement, fidélité) - Réceptionner et traiter les réclamations ou litiges clients en proposant des solutions de règlement - Analyser l'historique d'achat des clients pour leur soumettre des offres promotionnelles ciblées - Maîtriser les logiciels de gestion de la relation client (CRM) et les outils bureautiques standardsHoraires : - Mardi au Samedi - 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00Lieu : Saint- Louis Secteur : Prêt-à-porter Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client. - Bonne capacité d'adaptation. - Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter. - Première expérience en vente appréciée mais les débutants motivés sont également acceptés. - Organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe.Vous aimez la mode et le contact client - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience shopping exceptionnelle ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Ecoute - Esprit d'équipe - Réactif

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste d'employé polyvalent restauration en contrat d'alternance s'inscrit dans le secteur de la restauration rapide. L'alternant(e) intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles : préparation et assemblage des produits, service en salle et au comptoir, encaissement, gestion des commandes et approvisionnement des postes, entretien et nettoyage conformément aux règles d'hygiène (HACCP), et participation aux actions visant la qualité et la satisfaction client. Le rôle inclut la rotation sur différents postes, la contribution aux procédures de sécurité alimentaire et la participation aux formations en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe, adaptés au rythme de la restauration rapide. Contrat en alternance, durée et conditions définies par l'employeur et l'organisme de formation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Niveau bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et disponible pour un poste en alternance. Débutant accepté, sens du service et goût du contact client indispensables. Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, ponctualité et capacité d'apprentissage rapide pour maîtriser les procédures opérationnelles. Permis ou mobilité appréciés selon site. Attitude professionnelle et présentation soignée exigées. Savoir-faire demandés : - Garantir un service client de qualité - Préparer des commandes à emporter - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : HER recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de Production (H/F). Vos missions : - Approvisionnement des lignes de production - Surveillance et conduite de machines - Réglages simples et contrôle visuel des produits - Assemblage / conditionnement des produits - Respect des cadences de production - Contrôle qualité - Nettoyage et rangement du poste de travail - Application stricte des consignes de sécurité Profil recherché : Profil recherché : - Première expérience en environnement industriel appréciée - Bonne capacité d'adaptation - Rigueur et respect des procédures - Aptitude au travail en équipe - Capacité à travailler en station debout et en cadence Savoir-faire demandés : - Alimenter une machine - Configurer des commandes de machines - Consulter des ressources techniques - Contrôler la qualité de produits - Effectuer un dépannage - Entretenir des équipements - Mécanique - Normes de qualité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Contrat en alternance dans le secteur Commercial - Vente. Le poste d'employé polyvalent en station-service (pompiste) implique l'accueil et le conseil de la clientèle, la distribution et l'encaissement des carburants et produits en boutique, ainsi que la tenue et la propreté des espaces de travail. Activités complémentaires : contrôle et maintenance de premier niveau des équipements de distribution, suivi des stocks et réassort, participation aux opérations commerciales et aux inventaires, application stricte des règles de sécurité et de prévention des risques. L'alternance prévoit un parcours de formation en lien avec l'organisme formateur et un accompagnement par un tuteur. Le poste s'exerce en équipe dans un environnement dynamique, avec des horaires modulables et des missions polyvalentes favorisant l'acquisition de compétences commerciales et opérationnelles. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Bac à Bac+3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Pierre Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en contrat d'alternance, pour un poste d'employé polyvalent en station-service. Débutant(e) accepté(e). Qualités requises : sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Connaissance des règles de sécurité, capacité d'apprentissage rapide et orientation commerciale souhaitées. Réactivité et présentation soignée indispensables. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Établir un lien avec les clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Paiements par carte de crédit Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'activité (agenda, réunions, déplacements). Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers immobiliers Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, contrats et rapports. Organiser et coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs Suivre les échéances administratives, juridiques et financières liées aux dossiers. Contribuer à la préparation et au suivi des projets immobiliers Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et de la direction. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des communications et la bonne circulation de l'information entre les différents services. Vous participerez également à l'organisation d'événements internes et à la mise à jour des bases de données. Ce poste vous offre un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Rejoindre cette équipe, c'est l'occasion de développer vos compétences en assistanat tout en vous familiarisant avec le milieu informatique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en alternance, titulaire d'un bac+2 en assistanat ou équivalent, rigoureux(se) et discret(ète). Maîtrise du pack Office et des outils de gestion, excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, gestion des priorités et des plannings. Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité au secteur immobilier et respect de la confidentialité indispensables. Anglais professionnel apprécié. Une personne ayant eu expérience dans l'administratif des sociétés privées (idéalement dans l'immobilier) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion immobilière appréciés). Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Aisance relationnelle et capacité de communication écrite et orale. Maîtrise des techniques de secrétariat et d'assistanat. Connaissance des procédures administratives et juridiques en immobilier. Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste d'employé polyvalent restauration en contrat d'alternance s'inscrit dans le secteur de la restauration rapide. L'alternant(e) intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles : préparation et assemblage des produits, service en salle et au comptoir, encaissement, gestion des commandes et approvisionnement des postes, entretien et nettoyage conformément aux règles d'hygiène (HACCP), et participation aux actions visant la qualité et la satisfaction client. Le rôle inclut la rotation sur différents postes, la contribution aux procédures de sécurité alimentaire et la participation aux formations en entreprise et en centre de formation. Horaires modulables et travail en équipe, adaptés au rythme de la restauration rapide. Contrat en alternance, durée et conditions définies par l'employeur et l'organisme de formation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel conseiller commercial Niveau de la formation : Niveau bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et disponible pour un poste en alternance. Débutant accepté, sens du service et goût du contact client indispensables. Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie, ponctualité et capacité d'apprentissage rapide pour maîtriser les procédures opérationnelles. Permis ou mobilité appréciés selon site. Attitude professionnelle et présentation soignée exigées. Savoir-faire demandés : - Garantir un service client de qualité - Préparer des commandes à emporter - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant