Pourquoi a-t-on besoin de vous? Onet-le-Château (12), à proximité de Rodez CDI - Statut Cadre Poste 100 % sur site Prise de poste : dès que possible Rémunération : 48 000 à 52 000 € brut annuel + bonus jusqu'à 10 % Véhicule de fonction + carte carburant + carte affaires Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans un contexte de renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Chef de fabrication pour piloter l'activité de notre usine basée à proximité de Rodez. Vous rejoignez un site à taille humaine d'environ 25 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits béton (gros œuvre, TP, assainissement, aménagement), dans un environnement industriel moderne et automatisé. Votre rôle est clé : garantir la performance du site tout en fédérant les équipes, dans un esprit de proximité, de collaboration et d'amélioration continue. Votre mission : Piloter l'ensemble des opérations de production, assurer la performance du site et fédérer les équipes autour d'objectifs communs en matière de sécurité, qualité et efficacité industrielle. Vos responsabilités clés : Pilotage de la production Superviser le bon fonctionnement global du site (production, maintenance, logistique) Planifier la production selon les besoins commerciaux, les stocks et les capacités Garantir la qualité et la disponibilité des produits Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) et mettre en place des plans d'action Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (opérateurs, caristes, agents de maîtrise) Organiser le travail et répartir les tâches Mettre en place des rituels d'équipe (réunions, échanges terrain) pour favoriser la communication Développer les compétences et accompagner les équipes dans une logique de management humain, engageant et collectif Gérer les situations de tension ou de conflit avec recul et diplomatie Sécurité & EHS Garantir une culture sécurité forte (objectif zéro accident) Mettre en œuvre et piloter des plans d'action en matière de sécurité Assurer le respect des règles sur le terrain et être exemplaire Amélioration continue & développement du site Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance industrielle Animer des groupes de travail et favoriser l'intelligence collective Contribuer à la réflexion sur le développement futur du site (organisation, investissements) #LI-CS1 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation & expérience Formation en production / industrie (Bac à Bac+5) Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel Compétences clés Bonne compréhension des environnements industriels et de production Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, suivi de production) Capacité à piloter la performance via des indicateurs Une connaissance du béton ou du WCM est un plus Qualités indispensables Management humain et proximité terrain (clé du succès du poste) Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes Capacité à structurer, organiser et instaurer des rituels Sens de la communication et écoute active Rigueur, proactivité et orientation résultats Capacité à s'imposer avec justesse dans un environnement exigeant

Le poste Rattaché(e) au siège social basé à Hatten, vous rejoignez l'équipe de RMTech SARL. Vous assurez l'installation, le raccordement électrique, la mise en service et le dépannage des réseaux électriques et des équipements associés sur nos différents chantiers. Vos missions principales - Installation & Câblage : Poser les chemins de câbles, tirer les lignes électriques et installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires). - Tableaux & Raccordements : Poser, câbler et mettre en conformité les tableaux électriques, disjoncteurs et armoires de distribution. - Mise en service & Raccordement d'équipements : Assurer le branchement électrique sécurisé des différents systèmes (chauffage, ventilation, équipements spécifiques). - Maintenance & Diagnostic : Identifier les pannes d'origine électrique, localiser les dysfonctionnements et procéder aux réparations nécessaires. - Sécurité & Clientèle : Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100) et expliquer les interventions aux clients. Votre profil - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique. - Expérience : Expérience significative et réussie sur un poste d'électricien du bâtiment ou industriel. - Compétences : Habilitations électriques à jour indispensables et permis B obligatoire (nécessaire pour le véhicule de fonction). - Savoir-être : Autonomie sur les chantiers, rigueur technique et esprit d'équipe. Vos avantages - Véhicule de fonction mis à disposition. - Mutuelle d'entreprise.

L'association Les Etoiles d'Hestia recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Faverges un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F. Poste CDI à pourvoir dés que possible. MISSIONS : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 9 enfants de 3 à 11 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. PROFIL : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser par mail

Association Tutélaire du Gers - ATG Adhérente au mouvement Unapei, l'Association Tutélaire du Gers est engagée dans la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables. Nous partageons et défendons les valeurs d'humanisme, de solidarité et de respect des droits des personnes. Missions : - - Accompagner les professionnels de terrain dans le traitement des situations individuelles complexes (droit de la famille, droit social, logement, successions, fiscalité). - - Sécuriser les actes et procédures liés à l'exercice des mesures de protection juridique. - - Garantir la gestion patrimoniale des majeurs protégés : suivi juridique des biens, conseils en matière de succession, contrats, baux, transactions et opérations notariales. - - Représenter l'association auprès de partenaires institutionnels et judiciaires lorsque nécessaire. - - Prévenir et gérer les litiges en lien avec les avocats et interlocuteurs externes. - - Assurer la veille juridique. - - Informer les tiers et partenaires sur les mesures de protection. - - Informer et soutenir le tuteur familial. - - Prendre en charge les mesures ad'hoc. - - Diffuser une culture juridique au sein de l'association, par la formation, la rédaction de guides pratiques et le conseil au quotidien. - - Contribuer à la protection des droits fondamentaux des personnes accompagnées, en veillant au respect de leur dignité et de leur citoyenneté. Profil recherché : - - Formation supérieure en Droit (Master 2 minimum), idéalement en droit de la famille, droit des majeurs protégés, droit notarial, droit social ou droit des associations/ESMS. - - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative ou d'un cabinet spécialisé. - - Connaissance approfondie du droit de la famille, du droit des majeurs protégés et gestion patrimoniale. - - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse et de synthèse. - - Qualités rédactionnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et en transversalité. - - Maîtrise des outils informatiques. - - La connaissance du secteur associatif et médico-social constitue un atout. Conditions d'emploi Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1966 et expérience CDI - 35h - Statut cadre Poste basé à Auch (32) Télétravail possible Candidature avec CV et Lettre de Motivation

Nous souhaitons compléter et renforcer notre équipe et recherchons un magasinier cariste / livreur qui saura partager nos valeurs. Vous êtes motivé(e), vous aimez vous dépasser et tenir vos engagements tout en vous épanouissant au sein d'une entreprise motivante, notre équipe dynamique sera ravie de vous accueillir. Vous serez en charge des réceptions de commandes, de la gestion des livraisons, des SAV, du stock et de l'inventaire. Vous effectuerez des livraisons ponctuelles. Vous testerez les produits retournés par les clients et effectuerez des installations d'éclairages dans notre showroom. Vous gèrerez le suivi des véhicules de notre parc automobile ( suivi des pleins d'essence, suivi des contrôles techniques et des réparations etc...). Vous êtes autonome, rigoureux/se et méticuleux/se, organisé(e), ordonné(e) et prompt(e) à trouver des solutions. Vous savez travailler en équipe et avez le sens de la communication. Vous êtes bricoleur/se et avez des connaissances en électricité. Vous maîtrisez les outils informatiques (mail, logiciels commerciaux). Vous possédez les CACES logistiques. Vous serez formé(e) par la personne en poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre profil correspond à la description que nous venons de faire, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Les affaires criminelles vous intriguent ? Vous aimez enquêter, comprendre, relier des faits et révéler la vérité à partir de données numériques ? Nous recrutons un(e) analyste en investigation numérique pour renforcer notre équipe et intervenir sur des dossiers sensibles confiés par les autorités judiciaires. Qui sommes-nous ? LE LERTI est un laboratoire privé spécialisé dans l'analyse de données numériques dans un cadre judiciaire, et reconnu au niveau national. Nous intervenons en qualité d'experts judiciaires, principalement sur des affaires pénales complexes, pour le compte de juges d'instruction et de forces de l'ordre. Notre mission : extraire, analyser, comprendre et contextualiser des éléments numériques susceptibles de constituer des preuves dans le cadre d'enquêtes et de procédures pénales. Tâches : Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analystes, informaticiens, juristes), vous analysez des données issues de supports numériques (smartphones, ordinateurs, supports de stockage, etc.) afin d'en extraire des informations pertinentes pour une instruction ou un procès pénal. Vos responsabilités principales : Analyse et investigation : Comprendre les enjeux judiciaires d'un dossier et identifier les axes d'investigation. Analyser, croiser et interpréter des données numériques parfois volumineuses et complexes. Surmonter les contraintes techniques inhérentes aux investigations numériques. Rédaction et communication : Vulgariser des résultats techniques auprès de publics non spécialistes. Rédiger des rapports clairs, structurés et compréhensibles. Mettre à jour et documenter les dossiers dans les outils internes. Interaction avec les parties prenantes : Répondre aux sollicitations des magistrats et enquêteurs. Témoigner devant les juridictions, y compris en Cour d'assises. Assister techniquement les commissaires de justice, le cas échéant. Veille, amélioration et transmission : Participer à l'évolution des outils, méthodes et processus internes. Contribuer à la veille technologique et juridique. Partager les connaissances (formations, conférences, retours d'expérience). Remonter les anomalies et besoins d'évolution aux éditeurs d'outils. Compétences requises : Compétences clés : Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques. Bonne connaissance des applications mobiles courantes (WhatsApp, Messenger, Signal, etc.). Capacité à analyser, croiser et interpréter des données complexes. Excellentes compétences rédactionnelles (fond et forme). Aisance orale et posture professionnelle face à des interlocuteurs variés. Profil recherché : Formation supérieure en sciences humaines, sociales, ou expérience significative en environnement judiciaire (police, gendarmerie, justice). Esprit d'analyse, rigueur, méthode et autonomie. Curiosité technique, capacité d'apprentissage et sens aigu de la confidentialité. Résilience émotionnelle face à des dossiers sensibles. Casier judiciaire vierge obligatoire. Lettre de motivation obligatoire (nous accordons une réelle importance au sens de votre démarche). Avantages : Horaires flexibles (dans un cadre raisonnable et compatible avec les missions). Tickets restaurant. Un poste à fort impact, au cœur de dossiers judiciaires complexes et exigeants. Télétravail possible sous condition d'ancienneté, selon les modalités en vigueur. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la justice et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous.

Petite entreprise familiale recherche une personne sérieuse pour l entretien des parties communes des immeubles de copropriétés privées. Nettoyage des sols Dépoussiérage Nettoyage des vitres et ascenseurs Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené a vous déplacer sur Aix. Horaires de travail 6h-13h du lundi au vendredi

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : * Hygiène des espaces collectifs, des parties communes et des bureaux : * Selon une programmation prévisionnelle, assurer l'entretien général et le nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et/ou annuel des locaux collectifs (cuisine, sanitaires, salles de bain, couloirs, etc.), du mobilier, de la vaisselle, de la vitrerie, du linge de maison et du matériel en fonction de la fiche de tâches régulièrement réactualisée (annexe à la fiche de poste) et des nécessités de service * Veiller en particulier la désinfection des réfrigérateurs et sanitaires * Organiser son travail en tenant compte des zones d'affluence et des heures creuses en concertation avec ses collègues * Collaborer avec les autres ASI et les prestataires éventuels * Signaler les zones à risque et les besoins de réassorts de matériels, produits, Equipements de Protection Individuelle * Assurer le réassort des consommables dans les sanitaires (savon, essuie-mains, papier hygiénique) dans les distributeurs dédiés * Ramasser et évacuer les ordures - Sortir les poubelles. * Hygiène des chambres en foyer : * Entretenir les chambres et sanitaires des personnes accompagnées * Signaler toute anomalie nécessitant une intervention technique, éducative ou sanitaire au chef de service et/ou à la directrice * Entretien du linge : * Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge * Préparer et réceptionner le linge entretenu à l'extérieur, le cas échéant * Participer à la mise en chauffe des repas livrés et à la distribution des repas * Participation à la vie de l'établissement : * Initier/utiliser les protocoles et procédures, les dispositifs d'alerte, les outils d'information et de communication en usage * Participer aux différentes réunions de travail, d'équipes et institutionnelles * Accueillir et accompagner des stagiaires en formation * Participer à l'intégration de nouveaux professionnels Le métier d'ASI est accessible sans diplôme mais une expérience de 3 ans est alors requise. Exemples de diplômes possibles : * CAP ATFMC ou Assistant(e) Technique en Milieux Familial et Collectif * CAP APH ou Agent de Propreté et d'Hygiène * Bac pro HPS Hygiène, Propreté, Stérilisation Le poste nécessite une expérience polyvalente dans les métiers du bâtiment. Compétences requises : * Méthode HACCP * Techniques de bio nettoyage Qualités requises : * Qualités relationnelles * Patience, disponibilité, réactivité * Autonomie, prise d'initiatives Horaires : Contrat de 36 heures par cycle de 7 semaines : les plages horaires sont les suivantes : 7h-14 à 17h ou 14h-21 ou 22h Avantages : * JATT * Transports (65%) et prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté) * Mutuelle et Prévoyance * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe est multimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients. Avec plus de 10 000 jours d'animations par an et environ 200 animateurs déployés par semaine, notre société connaît une croissance continue et des résultats ambitieux. Rejoignez notre aventure et participez au développement d'une entreprise dynamique et épicurienne ! Vous serez "patron" de votre propre secteur géographique et de son portefeuille de client GMS. Idéalement située sur Nancy ou Metz vous aurez à votre charge 4 départements au total : 57 - 54 - 55 - 67 Vos missions quotidiennes s'articulent autour de la prospection et du suivi des clients existants, mais aussi : - Création sur mesure des thèmes d'animation, en fonction des besoins des magasins. - Faire des propositions de commande selon la durée de l'animation et définir la date de livraison des produits. - Gestion de la planification des animations chez vos clients. - Acteur de la réussite des animations, vous recrutez, formez et managez vos animateurs. - Garant du bon déroulement des animations, vous veillez au respect des prix de vente pratiqués, de l'emplacement convenu et de la publicité sur le lieu de vente. Vous cherchez à développer votre tempérament commercial sur le terrain à l'issue d'un BTS de commerce type MUC ou NRC ? Vous êtes au bon endroit ! Même si une première expérience en grandes et moyennes surfaces est un plus, nous privilégions la motivation, l'envie et la fibre commerciale. Guidé par le sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance et communiquer de façon fluide et claire avec vos interlocuteurs. Animé par le goût du challenge, vous aimez relever des défis commerciaux et professionnels. Venez travailler dans une ambiance familiale au sein d'un groupe de confiance et intégrez une équipe conviviale. Bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 27.6k€ à 32.4k€ annuels, selon votre profil, et des primes sur objectifs annuels, vous permettant d'atteindre un package d'environ 35K€ brut. D'autres avantages sont prévus : -Plusieurs challenges mensuels (chèques cadeaux et d'autres surprises...) -Voiture de fonction -Carte tickets restaurant -Téléphone -Tablette avec ERP interne Alors, n'attendez plus, faisons connaissance !

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Épidémiologie des maladies animales et zoonotiques, reconnue pour ses travaux combinant études de terrain, modélisation mécaniste, analyses spatiales et approches génomiques. Vous serez basé.e sur le campus de VetAgro Sup, à Marcy-l'Etoile, à proximité de Lyon, et travaillerez principalement avec Francesco PINOTTI, Xavier BAILLY, Guillaume FOURNIE et Julien THEZE. Vous collaborerez également avec plusieurs partenaires français et européens dans le cadre de deux projets auxquels ce poste est rattaché : - Le projet européen Horizon Europe GeoAI4EI (GeoAI Toolbox for Epidemic Intelligence) vise à développer une nouvelle génération d'outils d'intelligence artificielle et de modélisation pour renforcer la préparation et la réponse aux crises sanitaires à l'échelle européenne. Le projet rassemble des partenaires majeurs dans les domaines de l'intelligence artificielle, l'analyse spatiale, la surveillance épidémiologique et la santé publique. - Le projet ANR CRISPOX vise à développer des modèles de transmission du virus de la dermatose nodulaire contagieuse chez les bovins en France en les calibrant à l'aide de méthodes d'inférence innovantes, afin d'évaluer différentes stratégies de surveillance et de contrôle. Votre mission principale consistera à développer une nouvelle génération de méthodes d'inférence fondée sur la simulation, mobilisant les avancées récentes de l'intelligence artificielle pour calibrer des modèles mécanistes spatialisés de propagation d'agents pathogènes à partir de sources de données multiples. Les approches développées devront permettre de mettre à jour les estimations et d'actualiser les projections en temps quasi-réel, à mesure que de nouvelles données deviennent disponibles. Vous contribuerez plus particulièrement au développement de méthodes reposant sur des algorithmes d'intelligence artificielle - Neural Posterior Estimation (NPE), Neural Likelihood Estimation (NLE) et d'autres méthodes apparentées - permettant l'intégration simultanée de données hétérogènes : données épidémiologiques telles que l'incidence ou la séroprévalence, données génomiques et résultats d'analyses phylodynamiques, données démographiques et de mobilité des populations hôtes, données environnementales et géospatiales, informations relatives aux interventions sanitaires. Niveau de diplôme minimum requis : Doctorat Formation recommandée : Doctorat en épidémiologie, écologie, statistiques, intelligence artificielle, physique, mathématiques appliquées ou dans une discipline quantitative apparentée. Connaissances souhaitées : Solides connaissances dans au moins deux des domaines suivants : modélisation mécaniste, inférence bayésienne et/ou basée sur les simulations, apprentissage profond, modélisation phylodynamique et analyses génomiques. Une bonne maîtrise de Python et/ou de R est attendue, ainsi qu'une expérience avec plusieurs des outils ou environnements suivants : PyTorch, JAX, Pyro, sbi, Stan, Git et Linux. Expérience appréciée : Expérience en modélisation appliquée à la dynamique de transmission d'agents pathogènes au sein de populations humaines ou animales structurées. Une expérience de l'intégration de bases de données complexes pour la calibration de modèles, ainsi que du développement de pipelines d'analyse reproductibles constituera également un atout. Conditions particulières d'exercice : Le poste implique des interactions régulières avec les partenaires français et européens des consortiums GeoAI4EI et CRISPOX. Des déplacements ponctuels en France et en Europe seront à prévoir pour participer aux réunions de projet, aux ateliers méthodologiques et aux conférences scientifiques. Une organisation en télétravail partiel est possible conformément aux règles en vigueur au sein de l'institut.