Description du poste / de la mission L'UMR TETIS mène des recherches relatives au développement de méthodes innovantes de production, d'analyse et d'usage de l'information spatiale - en particulier à partir de données de télédétection, pour accompagner les territoires ruraux dans leurs transitions. Au sein de l'unité, le Groupe Observation de la Terre et indicateurs spatio-temporels (GOST) vise à développer des approches basées sur les données d'observation de la Terre multi-capteurs existantes ou à venir pour la caractérisation des surfaces terrestres et le développement d'indicateurs et de produits thématiques utiles à la communauté scientifique et aux acteurs des territoires. L'un des domaines d'application de ces développements est la caractérisation des systèmes agraires et de leurs évolutions dans les Pays du Sud, sous les effets conjugués de multiples facteurs. Le ou la titulaire du poste contribuera, par ses approches méthodologiques, techniques et thématiques, aux enjeux de production d'information de l'unité sur les transitions agraires (dont les transitions agro-écologiques), la durabilité des systèmes alimentaires, les effets du changement climatique et l'aménagement des territoires. Ces travaux seront menés en intégrant la dynamique actuelle des recherches en télédétection (disponibilité grandissante d'images, nouveaux outils informatiques libres, puissance de calcul, nouvelles approches et méthodes de traitement des données - dont l'IA, etc.), qui offre de nouvelles opportunités pour l'extraction de nouvelles variables essentielles sur les systèmes agraires et les paysages. Plus particulièrement, le/la titulaire aura pour activités : - L'identification/création et l'extraction d'indicateurs (temporels, spatiaux, paysagers / directs ou indirects / génériques ou spécifiques) à partir d'images satellite pour caractériser les agroécosystèmes ruraux dans les pays du Sud et leurs évolutions - L'identification des principaux déterminants (climatiques, environnementaux et/ou socio-économiques) de ces indicateurs et l'analyse de leur trajectoire - La sélection ou l'adaptation des couples « données (de télédétection, de terrain, d'enquêtes) / méthodes » pertinents pour répondre aux contraintes et problématiques locales - La mise en place d'approches multi-indicateurs (indicateurs composites, convergence de preuves) pour éclairer un diagnostic sur les pratiques culturales, la structuration du paysage agricole, et leurs dynamiques - L'évaluation du domaine de validité, notamment géographique et thématique, des indicateurs développés ainsi que de leur niveau de précision Les travaux seront menés dans une démarche intégratrice à l'interface entre plusieurs disciplines (géographie, agronomie, socio-économie, science des données) Ils tiendront compte des particularités des terrains du Sud afin d'identifier des solutions libres adaptées et transférables aux partenaires. Profil souhaité - Doctorat en télédétection spatiale appliquée aux socio-agro-écosystèmes - Expériences et/ou compétences avérées dans les thématiques suivantes : agronomie, économie/géographie rurale et en particulier en lien avec le développement au Sud (agroécologie, transitions agricoles, etc.) - Expérience solide dans le traitement et l'analyse de séries temporelles d'images satellite - Maîtrise des outils informatiques et de programmation pour l'application des méthodes de traitement, d'apprentissage et d'analyse des données de télédétection (QGIS, OTB, R, Python et bibliothèques dédiées, .), connaissance des standards pour l'exploitation des ressources partagées en ligne (STAC, Cloud Optimized Geotiff, Cloud Native Formats.) et adoption d'une démarche de science ouverte (dépôts Git) - Expérience en montage et/ou coordination de projets

Nous recherchons un psychologue F/H pour s'installer en libéral au sein du cabinet pluridisciplinaire Syntonie situé à Langon (35) : L'environnement : Langon, charmante commune d'Ille-et-Vilaine d'environ 1.500 habitants, est située à proximité de la 2x2 voies reliant Rennes (40km) à Redon (20km). Vous pouvez également vous rendre par train Rennes - Redon (Arrêt Gare de Beslé) Accessibilité facilitée avec un vélo. Les associés de la SCI Syntonie, le Docteur Jean HELOU (gynécologue-obstétricien) et Monsieur Guillaume ROYER (ergothérapeute), y font construire un cabinet pluridisciplinaire de 350 m² ; le bâtiment comprendra 8 cabinets de 15-25 m² et un secrétariat physique. La structure ouvrira ses portes en janvier 2025 et ont déjà prévues les installations : Dans l'aile paramédicale : 2 infirmiers, 1 masseur-kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Dans l'aile médicale : 1 gynécologue-obstétricien à temps complet , bureau infirmier (IDE ) ainsi qu'une salle Snoezelen. Loyers fixes suivant les professions avec un approvisionnement des charges en fonction des clés de répartition appliquées selon la profession. Pour compléter cette équipe et répondre aux besoins de la population de Langon, la SCI Syntonie souhaiterait l'installation d'un orthoptiste F/H L'activité : Activité libérale à temps plein ou temps partiel. À noter que la commune de Langon est classée en Zone d'Intervention Prioritaire par l'ARS Bretagne, ce qui ouvre le droit à une aide à l'installation versée par la CPAM, sous conditions, et en contrepartie d'un engagement de 3 à 5 ans. La commune bénéficie aussi du nouveau dispositif France Ruralités Revitalisation avec des exonération impôts sur le revenu notamment. Les conditions : o Installation libérale en secteur 1 o Aide à l'installation liée au classement ZIP o Cabinet médical de 15 à 25 m² à équiper o Plateau technique équipé o Exonération totale d'impôts pendant 5 ans (Commune classée en France ruralité revitalisante) o Approche de la Qualité de vie au Travail (douche, salle de repos, terrasse pour les professionnels entre autres). o Secrétariat physique prévu o Loyer et participation aux charges en fonction du temps d'exercice par clés de répétition o Aucune rétrocession sur le chiffre d'affaires o Possibilité d'investir dans la SCI à terme au bout 5 ans Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter par mail avec votre CV et vos coordonnées.

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Gestion des appels des clients - Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières - Proposition de contrat d'entretien au client - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience - Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 25/08/2026. LE POSTE : CDD de 6 mois temps plein Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé, Les plannings sont communiqués 3 à 5 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 19h. Rémunération : SMIC Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'enseigne PRIMARK recherche 60 vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) jouant un rôle vital dans le succès de nos magasins. Vous devez impérativement être disponible du 3 aout au 6 septembre 2026 Les horaires de travail : shift de 5h par jour, principalement de 15h50 à 20h50, soit 25h par semaine, travail le samedi impératif Attention le centre commercial Grand littoral n'est pas bien desservi par les transports en public en soirée. Si les conditions vous conviennent, merci de vous inscrire à l'une des deux dates de recrutement prévues ( réunion collective + un entretien individuel.). Mercredi 1er juillet à 9h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/677168/recrutement-vendeur-euse-polyvalent-e-h-f-cdd-4-mois-primark-grand-littoral-marseille Vos missions: - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) - Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté ) - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter - Réassort des articles de votre département - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable Profil : 1. Esprit d'équipe 2. Sens du service client 3. Attitude positive et motivée 4. Flexibilité et bonne gestion du stress 5. Volonté d'apprendre 6. Sens de la mode et des tendances

Etablissement privé d'enseignement professionnel dans les métiers de l'agriculture, du cheval, de l'aquaculture et du commerce. Nous vous offrons l'opportunité de partager votre expérience avec des jeunes, dans le cadre d'une mission d'auxiliaire de vie scolaire auprès de deux élèves de Bac Pro qui bénéficient d'aménagements de scolarité. Vous évoluerez dans un cadre de vie privilégié entre terre et mer, au sein d'une équipe à taille humaine en mesure de vous accompagner dans votre prise de poste. Conditions proposées : CDD de 10 mois, temps partiel (12 à 24 heures hebdomadaires). Recrutement : Les entretiens de recrutement auront lieu au cours de la dernière quinzaine d'août. La prise de poste est pour début septembre.

En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse, vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction clients en étant disponible et bienveillant.

Vous cherchez un métier alliant diversité des tâches et esprit d'équipe ? Nous vous donnerons l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d'adaptation, dynamisme et sens commercial en participant quotidiennement à l'activité du restaurant en salle, au comptoir, au Drive ou en cuisine. Formation assurée / Possibilité d'évolution - Les horaires de travail de nos équipiers sont souples et flexibles.

Sous l'autorité du chef d'établissement et du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et en collaboration étroite avec les enseignants, l'équipe administrative et les familles, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des élèves. Missions principales : - Surveillance et sécurité des élèves pendant les temps hors classe et méridien. - Encadrement des temps d'étude, aide à l'organisation du travail personnel des élèves. - Appui à l'inclusion et à la réussite scolaire. - Accompagnement des projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante (sorties scolaires, ateliers, actions de médiation, etc.) - Soutien administratif aux activités de la vie scolaire : suivi des absences, retards, lien avec les familles, etc. Profil recherché : Intérêt affirmé pour l'éducation, l'accompagnement des adolescents et la réussite scolaire. Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur, discrétion professionnelle. Qualités relationnelles : capacité d'écoute, diplomatie, autorité bienveillante. Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en milieu scolaire ou éducatif serait un plus. Le travail en équipe, la solidarité et l'engagement éducatif sont des leviers essentiels au quotidien. Type de contrat : CDD à 75% 4 jours par semaine (30.25H) Prise de poste : 01/09/2026

Vous travaillerez dans un restaurant éphémère de cuisine traditionnelle Pour la Guinguette BRASA à Balma Gramont CDD saisonnier de Juillet à fin septembre 39h hebdomadaire 3 journée en continu / 2 journées en coupure 2 jours de repos consécutifs Vous travaillerez sur une guinguette avec un cadre de travail agréable . Nos cuisines sont très bien équipées. Bonne ambiance de travail. Vous devrez : - assurer la mise en place journalière - assurer les cuissons et assaisonnements correctement - gérer votre commis de cuisine - assurer les services au chaud avec une bonne gestion de votre stress - respecter les règles d'hygiènes et de sécurités de base - gérer vos stocks

BURGER KING - Poste à pourvoir en Apprentissage Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de Conseiller de Vente. Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top Participer à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidien Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK Manipuler des produits frais avec soin et attention Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK. Profil Tu prépares un Titre Pro Conseiller de Vente et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité : Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) À l'aise avec le travail en équipe Orienté(e) client Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Ce qu'on t'offre : Une alternance de 12 mois Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale 60% de ton titre de transport remboursé Notre mutuelle qui te couvre comme un King -20% dans tous les restos BK Un CSE attractif pour tes sorties Accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.) Un accompagnement et une formation terrains solides De réelles perspectives d'évolution Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des moments d'équipe, de partage. et de burgers «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»