Au sein de notre bureau d'études pluridisciplinaire, nous vous proposons d'intégrer notre service Fluides, composé de 7 collaborateurs. Vos missions : Totalement autonome, vous pilotez l'intégralité de vos projets, de la conception à la réception des ouvrages : - Etudes de conception et dimensionnement - Calculs réglementaires (thermiques, énergétiques, environnementaux) - Intégration des enjeux d'ACV et de décarbonation - Réception des installations et levée des réserves Vous intervenez sur : - Des projets tertiaires, industriels (logistiques, bureaux, centres commerciaux...) - Des opérations de constructions neuves, extensions ou rénovations lourdes - Des budgets allant de 100k€ à 8M€ sur les lots fluides - Des projets en CVCD, plomberie sanitaire (PBS) et protection incendie Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des équipes internes (structure, VRD, électricité, architecture, travaux), les clients et les partenaires externes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Didier, notre responsable du service Fluides, ainsi que son équipe, ont hâte de vous accueillir. Votre profil : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en génie climatique, thermique ou énergétique - Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études et/ou en entreprise de travaux - Solide maîtrise des fluides, des calculs réglementaires et des approches ACV - Double vision terrain + conception (capacité à concevoir des solutions réalistes et exploitables) - Maitrise des outils de conception (Autocad, Revit / BIM, Pléiades...) Autonome dans la gestion de vos projets, vous apportez une contribution significative aux enjeux de décarbonation, en lien étroit avec notre chargé de projets développement durable, et participez activement à l'amélioration de la performance environnementale de nos réalisations.

Rejoignez une PME engagée dans le recyclage des pneus ! Entreprise de 60 salariés, conviviale et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la collecte et le traitement des pneus usagés. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins - Chargeuse. Votre mission Au sein de l'équipe de broyage, vous assurez les opérations de manutention liées au broyage des pneus : - Alimenter le broyeur en pneus à l'aide d'une chargeuse ; - Charger les pneus broyés dans les camions à l'aide de l'engin ; - Effectuer les contrôles et l'entretien de premier niveau de votre engin ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des opérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de broyage et participez au bon déroulement de l'activité. Votre profil Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins et appréciez le travail de terrain. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vigilant(e) et polyvalent(e). Vous savez respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe. Une expérience en conduite de chargeuse et la validation du CACES R482 sont souhaités.

Notre Agence Adecco Médical, recrute un(e) Aide-soignant(e) (H/F) en CDI à 80% à partir de juillet pour son client, un centre de rééducation situé à St Nazaire. Établissement privé à but non lucratif, disposant de 80 lits, dont 60 dédiés à la prise en charge des AVC et traumatismes crâniens et 20 en orthopédie.Structure récente (2017), moderne et bien équipée, avec un grand plateau technique de rééducation et un espace de balnéothérapie.Conditions du poste :Horaires en 7h30Travail 1 week-end sur 23 AS le matin et 2 AS l'après-midiAvantages et rémunération :Salaire selon la convention 51Reprise d'ancienneté à 50%Pas de carence maladie après un an d'ancienneté12 jours de RTT/anChèques vacances, chèques cadeaux Prime de mobilité douceVos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients.Accompagner les patients dans la mobilisation, les transferts et la marche dans le cadre de la rééducation.Favoriser la récupération de l'autonomie (orthopédie, AVC, traumatismes crâniens).Participer à la surveillance de l'état de santé et aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire.

Au sein du service de néphrologie, vous assurez la prise en charge et les soins de patients relevant de la spécialité de néphrologie, de l'insuffisance rénale terminale par l'hémodialyse ou la dialyse péritonéale. Vous assurez également l'éducation des patients insuffisants rénaux, dialysés ou transplantés.Vos missions consistent à :Gérer l'accueil et veiller à l'installation des patientsParticiper à la réalisation d'actes techniques ou d'aide au diagnosticMettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescritesPrendre en charge la dimension douloureuse physique et psychologiqueMaîtriser les gestes et les situations d'urgenceGérer les dossiers médicaux lors des déplacements des patients en examen ou transfertGérer les prises de rendez-vous, les demandes de transport internes des patients en examen, les demandes de transport externes des patientsAssurer l'organisation des examens, le suivi, la planification des rendez-vous pour chaque patientRespecter les règles d'hygiène, participer à la maintenance et au nettoyage du matérielAlors prêt(e) à relever ce défi ?

Au sein d'un magasin, nous recherchons une personne pour préparer un Titre Pro Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC) en contrat d'apprentissage avec l'organisme de formation SKOOL n'Job situé à Château-Thierry. L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (AMUM) a les missions suivantes : - Gestion commerciale : Optimiser les ventes et l'attractivité du rayon. - Management d'équipe : Animer et coordonner les collaborateurs. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et QVT. - Gestion opérationnelle : Réagir aux imprévus et adapter les priorités. - Reporting : Rendre compte à la hiérarchie et alerter en cas de besoin. En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du manager d'unité marchande, vous contribuez à la performance commerciale et à l'attractivité de l'unité marchande. Vous assurez la coordination de l'équipe, le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail (QVT), tout en participant à la gestion opérationnelle et à l'amélioration continue du parcours client. POUR RAPPEL : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans en situation de handicap.

# Commercial(e) Terrain - Développement GSB (H/F) **CDI - Débutant(e) accepté(e)** ## Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! RÉSINENCE, marque du Groupe Atmos, recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour accompagner le développement de ses gammes auprès des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB) et de ses partenaires. Chez nous, nous ne recrutons pas un CV. Nous recherchons avant tout une personnalité : une personne motivée, dynamique, autonome et qui a envie de s'investir durablement dans un projet d'entreprise. Si vous aimez le contact humain, les déplacements, relever des défis et faire grandir un secteur commercial, nous sommes prêts à vous former. ## Vos missions Vous serez l'ambassadeur(drice) de nos marques sur votre secteur. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients. * Prospecter de nouveaux points de vente. * Présenter et démontrer nos produits directement en magasin. * Former les équipes de vente de nos clients. * Optimiser la visibilité de nos produits (merchandising, implantations, mises en avant). * Remonter les informations terrain afin de contribuer au développement de nos gammes. * Organiser votre activité en toute autonomie et assurer un reporting régulier. ## Le profil que nous recherchons L'expérience commerciale est un plus. mais ce n'est pas notre priorité. Nous recherchons avant tout une personne qui possède : * une forte motivation ; * un excellent relationnel ; * de l'autonomie et le sens des responsabilités ; * une véritable envie d'apprendre ; * de la rigueur dans l'organisation de son travail ; * le goût du terrain et des déplacements. Vous êtes débutant(e), en reconversion professionnelle ou vous souhaitez relever un nouveau défi ? Votre personnalité fera la différence. ## Ce que nous vous apportons * Une formation complète à nos produits et à nos méthodes. * Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. * Une grande autonomie dans l'organisation de votre secteur. * Un véhicule commercial. * Un téléphone et un ordinateur professionnels. * Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides et où chacun peut avoir un réel impact. ## Informations pratiques * **Type de contrat :** CDI * **Statut :** À définir selon le profil * **Secteur :** À définir selon votre lieu d'habitation * **Déplacements :** Quotidiens avec découchages ponctuels * **Prise de poste :** Dès que possible ### Vous avez envie de vous investir dans une entreprise ambitieuse et de construire votre réussite grâce à votre implication plutôt qu'à votre expérience ? **Envoyez-nous votre candidature (CV et quelques lignes de motivation).** Nous serons ravis d'échanger avec vous.

(H/F) Opérateur régleur sur centre d'usinage 5 axes DMG-Mori avec armoire SIEMENS Celos En tant qu'opérateur régleur vous serez chargé de la mise en route et du suivi des fabrications. Vos principales missions incluront la préparation de la machine, la sélection et l'installation des outils, le contrôle qualité et l'ébavurage des pièces produites et la maintenance préventive N1 de l'équipement. Ce poste est à temps plein en équipe alternée (5h-13 // 13h-21h) et se déroule en présentiel au sein de notre atelier basé à Saint-Jean-de-Soudain. Qualifications : - Compétences en usinage : Maîtrise du fonctionnement d'un centre d'usinage 5 axes et/ou connaissance du langage de programmation Siemens pour centre de fraisage. - Compétences en programmation (facultative) : 90% des programmes sont déjà existants et fonctionnels (usinage de série de 2 à 50 pièces). - Compétences en métrologie (Formation en interne) : Aptitude à réaliser des contrôles en cours de série (pied à coulisse ; subitos ; ...). - Compétences techniques générales : Lecture et compréhension des plans techniques, ainsi que des processus de fabrication mécanique. - Autres compétences appréciées : Autonomie et rigueur.

Votre quotidien : Au quotidien, vous intervenez pour : * charger et décharger le camion * dépaletiser les équipements * préparer les commandes (filmage, sanglage.) * assurer la livraison chez les clients * installer le matériel (branchements simples, adaptation de prises si nécessaire) * veiller à la bonne manipulation des équipements (matériel fragile) Organisation du poste : * Utilisation des véhicules de l'entreprise * Outils à disposition pour la manutention (chariot, etc.) * CDI - 39h Ce que vous allez apprécier ici : * Un poste concret, terrain * Autonomie dans vos tournées * Un rôle clé dans la qualité des livraisons * Un environnement structuré * Entreprise solide, à taille humaine * Un accompagnement à votre arrivée, avec une intégration progressive en binôme pour vous familiariser avec les équipements et notre secteur Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % * Frais de repas jusqu'à 16 € * Prime de démontage four (200 € / four) * Plan d'intégration progressif * Intéressement et participation Rémunération : 2 554 € brut mensuel * Vous avez une expérience réussite en livraison (minimum 1 an). * Vous êtes à l'aise avec la manutention et les environnements techniques simples. * Vous êtes bricoleur et capable de réaliser des branchements de base. * Permis B indispensable. * Permis C souhaité. * Rigoureux, vous préparez le matériel avec soin et vous gérez les bons de livraison. * Vous êtes également attentif à l'état du véhicule et du matériel utilisé. * À l'aise dans la relation client, vous savez échanger simplement et efficacement lors des livraisons. Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique ou en visio afin de découvrir votre parcours. * Ensuite, un entretien avec le dirigeant en présentiel. * Une mise en situation technique peut être proposée. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV à jour.

Rejoignez les équipes du PARC du FUTUROSCOPE pour effectuer une alternance MC bar au sein d'un de ses restaurants situés à l'intérieur du Parc ou un de ses hôtels Un tuteur volontaire vous accompagne pour la réussite de votre diplôme et vos managers sont à l'écoute de vos propositions créatives ! PROFIL : Titulaire d'un CAP / BEP Hôtellerie / Restauration, Vous êtes reconnu(es) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre aptitude au travail en équipe. Alternance à compter de juillet / août / septembre 2026 Postes à temps plein : 35H/semaine, travail semaine et week-end en fonction de votre planning de formation. Contrat d'apprentissage ( de 18 ans à 30 ans) ou contrat de professionnalisation ( + 30 ans)

Prenez la responsabilité d'un projet industriel d'envergure dès votre arrivée ! Véritable capitaine de projets industriels, vous êtes l'interlocuteur unique du client, de la phase études jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Bras droit opérationnel du Directeur Technique, vous évoluez avec autonomie et responsabilités, au plus près du terrain. Au quotidien : - Pilotage complet de projets (qualité, délais, budget) - Gestion directe de la relation client - Optimisation des choix techniques et économiques - Management des sous-traitants dans une logique partenariale - Contribution à l'amélioration continue (méthodes, innovations) - Participation au développement d'OpenBox à moyen terme Votre environnement : - Une équipe à taille humaine, engagée et exigeante - Une direction accessible, des circuits de décision courts - Une culture fondée sur la transparence, le feedback et l'esprit d'équipe - Un cadre moderne, tournée vers l'innovation et l'efficacité collective (outils, méthodes, IA) - Déplacements en IDF, véhicule de fonction prévu Vous l'aurez compris, un poste complet et stratégique, au coeur d'une dynamique de croissance d'OpenBox. Profil : - 6 ans d'expérience minimum en gestion de projet bâtiment (idéalement industriel) - Expérience de projets menés de bout en bout, en lien direct client - Parcours en contractant général ou entreprise générale avec une vision globale des enjeux - Solide maîtrise technique (structure, enveloppe, lots techniques) - Capacité à piloter, arbitrer et optimiser Entreprise : Filiale du groupe BEG, OpenBox conçoit et réalise des projets industriels, logistique et tertiaires en s'appuyant sur un modèle innovant, collaboratif et transparent : le Co Design&Build. Déjà implantée à Lyon et à Paris, OpenBox entre dans une nouvelle phase de croissance ambitieuse avec l'ouverture de nouvelles agences à venir. Un environnement entrepreneurial structurant, offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique avec des responsabilités immédiates - Des projets industriels ambitieux - Un environnement agile, moderne et innovant - De vraies perspectives d'évolution