La société Clôtures Saniez Sud Est implantée à le Cannet des Maures recherche en CDD de 2 mois suivi d'un CDI des manoeuvres Missions : . Aider à la pose de tous types de clôtures. . Aider la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations . Appliquer les consignes (cadences, etc) figurant sur les fiches de travaux . Implanter le chantier suivant les consignes données de son chef d'équipe . Etre garant de la qualité et de la propreté du chantier Profil recherché : Sérieux, consciencieux, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients Avantages : Mutuelle, panier repas, indemnité de trajet Prise de poste : dès que possible

6 familles recherchent leur perle rare : un(e) employé(e) à domicile expérimenté(e) et fiableTravail en journée. L'agence mandataire, Fer et Chiffons, reconnue pour sa proximité et sa bienveillance, recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe d'employés à domicile. Votre rôle au quotidien : Assurer l'entretien du domicile (ménage, repassage, rangement) Maintenir un environnement propre, confortable et agréable pour nos clients Organiser et planifier vos interventions de façon autonome et efficace Pourquoi nous rejoindre ? Un partenaire solide : 20 ans d'expérience et une clientèle fidèle Un vrai accompagnement humain : nous connaissons chacun des intervenants, et nous restons disponibles et proches de vous. Une relation de confiance : pas de plateforme impersonnelle, mais une équipe locale qui valorise votre travail. Des horaires adaptés : missions en journée, du lundi au vendredi, qui préservent vos soirées et vos week-ends, et contraintes personnelles. Profil recherché : Expérience en entretien de maison ou poste similaire Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative Discrétion et respect de la confidentialité Bon contact et sens du service

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Carreleur mosaïste dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !

Participez à la fabrication et la pose de menuiseries : portes, fenêtres, agencements intérieurs. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Menuisier Installateur, CAP Menuisier Aluminium-Verre, BP Menuisier Aluminium-Verre, au sein du BTP CFA 54-55 à Pont-à-Mousson, et une entreprise située en Meurthe-et-Moselle.

Rejoignez une équipe spécialisée dans la couverture et apprenez à construire, restaurer et assurer l'étanchéité des bâtiments. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un Titre Professionnel de Couvreur Zingueur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meurthe et Moselle.

Les principales missions d'un agent/agente portuaire sont : - Accueillir, aider à l'amarrage et placer les bateaux, informer les usagers et percevoir les taxes - Entretenir et effectuer la maintenance des installations portuaires et équipements - Assurer le nettoyage des espaces communs - Participer aux travaux courants suivant planification établie - Effectuer le pointage des bateaux - Assurer le relevé des index compteurs et le suivi des consommations Travail dimanches et jours fériés Permis bateau obligatoire

Le quotidien qu'on te propose Expertise Client & Conquête Pro Tu accueilles tes clients avec ton authenticité naturelle. Ton objectif ? Dénicher la solution technique parfaite. Tu deviens l'allié indispensable de nos clients Pros via un suivi ultra-personnalisé. Tu boostes nos services (Click & Collect, App, devis) pour faciliter la vie de tes clients. Showroom & Excellence Commerciale Ton rayon est ta vitrine : tu appliques la règle des 3P (Plein, Propre, Prix) pour un espace irréprochable. Tu mets en scène nos produits et tu scénarises les opérations commerciales pour créer le "coup de cœur". Pilotage & Rigueur Maître de tes stocks, tu anticipes les ruptures et gères tes inventaires. Tu transformes les imprévus en solutions en gérant le SAV et les litiges avec efficacité. Sécurité : Ta priorité, notre engagement Tu es le garant des "Règles d'Or" : tu veilles sur toi, sur tes collègues et sur nos clients avec une vigilance de chaque instant. Ce que l'on apprécie chez toi Ton tempérament : Tu es une personne de terrain, réactive, avec un sourire à toute épreuve. Ton esprit d'équipe : Pour toi, on ne gagne qu'en collectif. Tu aimes transmettre tes astuces et participer à la vie du dépôt. Ton exigence : Tu as le goût du travail bien fait et tu n'hésites pas à proposer des idées neuves pour booster ton rayon. Le petit "plus" : Tu as déjà une expérience en vente ou sur les chantiers (pose de produits du bâtiment) ? C'est l'atout qui te fera sortir du lot ! Pourquoi nous rejoindre ? Bien plus qu'un job, nous t'offrons une aventure humaine : Côté rémunération : Entre 1 867 € et 2 180 € bruts sur 13 mois (selon ton expertise), complétés par un variable trimestriel, une participation aux bénéfices et un plan d'épargne entreprise. Les avantages qui comptent : Carte restaurant, mutuelle, téléphone pro double SIM et programme de fidélité collaborateur. Equilibre de vie : Des horaires modulables (matin, après-midi ou journée). Ton avenir : Un parcours d'intégration aux petits oignons, des formations continues et de réelles perspectives vers un poste de Responsable de Rayon ou au Service Clients.

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez un diplôme pour les Métiers du plâtre et de l'isolation: CAP Métiers du plâtre et de l'isolation, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meurthe et Moselle. Plusieurs postes sont à pourvoir !

Le Spécialiste CRM mondial fait partie de l'équipe Développement de la clientèle et participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion de la stratégie CRM mondiale de la Maison. Il travaille en collaboration avec les équipes marketing, de formation à la vente, Kering, opérationnelles et régionales afin de garantir une utilisation efficace et cohérente des outils CRM à l'échelle mondiale. RESPONSABILITÉS : - Développement et mise en œuvre des outils de gestion de la relation client - Élaborer des processus permettant de communiquer les mises à jour des outils de gestion de la relation client aux régions de manière systématique, efficace et claire - Préparer des rapports clairs sur les indicateurs clés de performance (KPI) de chaque outil de gestion de la relation client (LUCE, Voices), partager les bonnes pratiques et organiser des formations / ateliers pour améliorer leur utilisation - Préparation de contenus de formation à l'utilisation des outils CRM destinés aux équipes régionales et de vente au détail, et diffusion de ces informations aux équipes Client des régions - Collaborer étroitement avec les régions afin d'identifier les possibilités d'amélioration des outils CRM existants et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de Saint Laurent et de Kering pour améliorer ou développer de nouvelles fonctionnalités visant à optimiser l'efficacité de leur utilisation - Conformité et protection des données : - Assurer la coordination et la gestion de projet des initiatives liées au programme de protection de la vie privée, notamment en matière de consentement et de possibilité de contact, de conservation et de suppression des données, de questions de confidentialité liées au service client, ainsi que de formation. - Collaborer avec les équipes de marketing numérique afin de garantir la conformité de la collecte et de l'utilisation des données clients sur l'ensemble des canaux et points de contact numériques, notamment le site web, les applications mobiles, les publicités en ligne, les e-mails et les plateformes CRM (par exemple, LUCE). - Veiller à ce que toutes les activités CRM soient conformes aux réglementations en matière de protection des données, telles que le RGPD, le CCPA et d'autres normes internationales - Concevoir et dispenser des formations et des communications sur la protection des données, ainsi que sur le traitement approprié des données, à l'intention des collaborateurs et des prestataires numériques externes. - Répondre en temps opportun aux demandes et questions des clients relatives à la protection de la vie privée concernant les interactions numériques et les données CRM. - Identifier et corriger les risques liés à la protection de la vie privée par le biais d'audits des systèmes numériques, d'enquêtes et de plans de remédiation. - Se tenir informé des réglementations en matière de protection de la vie privée applicables au marketing numérique et aux données CRM - Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité des données, en veillant à ce que les informations des clients soient traitées avec le plus grand soin et en toute confidentialité Saisie des données - Accompagner la mise en œuvre d'outils et de stratégies de suivi - Présenter les résultats et les bonnes pratiques aux régions afin de maintenir et d'améliorer les performances - Présenter aux régions des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la saisie des données afin de maintenir et d'améliorer les performances - Fournir des supports de formation et de remise à niveau pour former les équipes en magasin à maintenir la qualité et le niveau de taux de saisie des données conforme aux normes de la Maison et de Kering

Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Où travaillerez-vous ? Rattaché-e au pôle enfant IRSAM LYON « Les Primevères », établissement médico-social regroupant différents services et dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents présentant des tableaux cliniques complexes, de type déficience visuelle avec handicaps associés, et/ou Troubles du Spectre Autistique (TSA), vous interviendrez au sein du collège d'autorégulation Paul d'Aubarède, situé à Saint-Genis-Laval. Vos missions : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice Adjointe IRSAM LYON en charge des Services et Dispositifs, et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vos missions sont les suivantes : - Accompagner un public de collégiens présentant des Troubles du Neurodéveloppement, et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique. - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'élève. - Transmettre un savoir théorique et pratique, utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune élève. - Rédiger les écrits professionnels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médicosociale et membres de la communauté éducative du collège) Vos activités principales L'Educateur-trice Spécialisé-e ou le-a moniteur-trice éducateur-trice assure un accompagnement destiné à permettre la scolarisation à temps complet des élèves orientés vers le collège d'autorégulation. Pour atteindre cet objectif, il crée des outils adaptés, propose des ateliers, sensibilise l'ensemble de la communauté du collège au handicap et à la différence. En collaboration avec les enseignants, il-elle favorise la mise en place des principes d'autorégulation au sein de l'ensemble des classes du collège et au profit de tous les élèves. Il-elle dédie une partie de son temps à la préparation du matériel et à l'écriture des projets. Il-elle soutient les familles, en leur proposant diverses modalités d'accompagnement en lien avec l'équipe médico-sociale pluriprofessionnelle. Il-elle organise les activités pendant les vacances scolaires, à l'extérieur de l'établissement scolaire, en lien étroit avec la famille et les activités périscolaires. Votre Profil - Diplôme DEES ou DEME exigé, - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Neurodéveloppement souhaité, - Formés-ées aux méthodes d'accompagnement recommandées par l'HAS pour les personnes présentant un TND, - Autonome dans sa pratique, - Esprit de synthèse et capacité à rendre compte de manière précise et étayée des actions menées par des indicateurs précis, destinés à en évaluer la portée, - Capacité à travailler en équipe avec des pairs, et des professionnels de l'éducation nationale, et d'évoluer en dehors de l'institution médico-sociale - Dispose d'une bonne écoute et d'un sens aigu de l'observation, - Fait preuve d'une bonne aisance relationnelle, - Dynamique et force de proposition, vous êtes réactif-ve et capable de prendre de la distance face à des situations complexes, - Permis B exigé. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle