Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Vous rejoignez l'agence Shiva, leader spécialisé dans le service à la personne et l'entretien de domicile. Vos missions En tant qu'employé(e) de maison, vous intervenez au domicile des clients pour : Entretien courant :Nettoyage des sols, dépoussiérage, entretien des surfaces, gestion du linge (lavage, repassage). Entretien approfondi : Nettoyage des vitres, entretien des sanitaires, cuisines, et respect des consignes spécifiques de chaque client. Relation client : Apporter un service irréprochable tout en respectant la confidentialité et la confiance accordées par les familles. Profil recherché Expérience : Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien du domicile ou le nettoyage. Qualités :Ponctualité, autonomie, discrétion et sens du service sont vos points forts. Organisation: Vous savez gérer votre planning et respecter les consignes de qualité propres à Shiva. Nous vous proposons, en fonction de votre disponibilité et de vos possibilités, d'intervenir sur les communes de Belgentier, Solliès-Pont, Solliès-Toucas et Solliès-Ville, La Farlède, La Crau, Cuers, Pierrefeu-du-Var et Collobrières.

Vos missions : Câblage réseaux informatiques et fibre optique, intervention sur des chantiers variés, de type installation dans magasin issus de la grande distribution, principalement orientés courants faibles (80%) et ponctuellement travaux électriques tertiaire, bâtiment (20%). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Travaux électriques : Réaliser de petits travaux d'ordre électrique (ajout de disjoncteurs, tirage et raccordement de prises, luminaires, appareillages). Installation de chemins de câbles. - Travaux de câblage réseau : Tirer, poser et raccorder des liaisons réseau RJ45. Raccorder les prises RJ45 et effectuer les tests de certification ( réflectomètre). Tirer des liaisons fibres optique, souder les fibres optiques et réaliser les tiroirs optiques. Réaliser les tests de réflectométrie bidirectionnelle et interpréter les résultats. Installer, organiser et raccorder des baies de brassage VDI. Participer au raccordement et brassage de switchs, pose d' AP Wifi et gestion des TRX. Déplacements à la semaine (grand déplacement Région Sud-Est/avance de frais nécessaire), 70% des travaux se font en travaux de nuit selon la nature du chantier, capacité à travailler dans des environnements sensibles ( site client, contraintes fortes). Nous recherchons une personne de formation technique en électricité ou télécom, avec au moins une expérience sur chantier. Les qualités et compétences recherchées : - Autonomie et sens du service client, bonne présentation. - Bonne maîtrise du tirage et du câblage VDI et fibre, - Capacité à travailler sous contrainte de temps et de planning, - Esprit d'équipe et polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité. de 13EUR à 15EUR par HEURE + Frais de grand déplacement 90EUR/J (hôtel +repas midi et soir)

Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans l'industrie des eaux, un Cariste CACES 3-5 - H/F à 03270, ST YORRE. L'entreprise est un acteur reconnu et dynamique qui évolue dans le domaine de la production et de l'embouteillage. Elle offre un environnement de travail stimulant et rigoureux. Dans ce poste, vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : - Exécuter les opérations de manutention. - Conduire le chariot élévateur. - Effectuer l'embouteillage. - Contrôler les produits finis. - Utiliser la ligne cartonnes. - Vérifier le port des EPI. - Respecter les consignes de sécurité. - Optimiser les flux de production. Les horaires : Horaires variables suivant cycles (5x8) Le profil : Vous êtes titulaire d'un CACES 3-5 - H/F, possédez des expériences confirmées en conduite d'engins et manutention, et maîtrisez les procédures de sécurité. Vous savez travailler en équipe et en autonomie avec rigueur. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV ou appelez l'agence Manpower Vichy Bellerive dès aujourd'hui !

Nous recherchons un Cuisinier Traiteur H/F sur Etaples. Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : -réalisation de plats cuisinés : produits traiteurs classiques -gestion des stocks -tenue du laboratoire et du plan de travail propre La boucherie est ouverte du mardi au dimanche. Vous serez de repos 1 week-end sur 2. Le poste est en CDI. Salaire de 1800 euros net. Prime de fin d'année - Epargne salariale

Rattaché.e au Chef de Chantier Sécurité, vous êtes en charge d'assurer les prestations de sécurité sur les différentes installations des passages à niveau se situant à Collonges-au-Mont-d'Or. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de notre client, SNCF Réseau. A ce titre, vos missions sont de : Assurer l'ouverture et de la fermeture des passages à niveau Maintenir le bon fonctionnement des barrières et de leurs dispositifs de manœuvre et d'immobilisation Maintenir l'automatisme des installations Réaliser le reporting auprès de notre client Conserver en bon état les pancartes d'avertissement Maintenir et vérifier le bon fonctionnement des SAM lumineux Assurer la sécurité des circulations ferroviaires et routières, ainsi que celle des piétons, dans le respect des procédures de sécurité ferroviaire et des dispositions du code de la route Appliquer la réglementation en vigueur, spécifique aux passages à niveau Traiter les incidents ou accidents pouvant survenir au passage à niveau, en appliquant les procédures de sécurité et les mesures d'urgences nécessaires Contribuer à la régularité et à la sécurité des circulations Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité Vous exercez votre activité en horaires décalés (2x8).

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté en Maurienne, un Soudeur industriel d'atelier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !

Etablissement : A. RIDEAU - EANM Etablissement d'accueil non médicalisé Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 578,40 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur et hors indemnités d'astreintes Lieu de travail : EANM André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS Poste à pourvoir en décembre 2026 Missions : Par délégation de la Directrice de Pôle, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, le chef de service est garant de l'organisation et du fonctionnement des établissements. Il impulse une dynamique et garantit l'accompagnement des usagers au regard des projets personnalisés de chacun dans le respect du projet d'établissement. Il s'assure de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité. - Il assure l'opérationnalisation du projet d'établissement au travers de : - La gestion d'équipe : anime et coordonne les équipes éducatives - La gestion de projet : organise et coordonne les projets d'activités en cohérence avec les projets personnalisés - La gestion administrative : assure le suivi des indicateurs propres à l'activité - Une participation plus large à la vie institutionnelle du Pôle Profil candidat(e) : - Diplôme : Niveau II exigé (Master établissement de santé et médico-social, CAFERUIS apprécié) - Le chef de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, une bonne connaissance de la personne en situation de handicap et plus particulièrement de la déficience intellectuelle mais également des compétences avérées en termes de management et conduite d'équipe. - L'expression de qualité relationnelle (diplomatie, qualité d'écoute, sens de l'intérêt collectif), un sens réel de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendus pour l'exercice de ces fonctions. - Il/Elle est doté(e) de capacités rédactionnelles et maitrise les outils informatiques. Particularités du poste : Le poste comprend des périodes d'astreinte 1 semaine sur 3 (du lundi au dimanche). Candidature à adresser à : Madame la Directrice du site d'Adriers 2 rue Garestier Lapierre 86430 ADRIERS Tel : 05.49.48.73.29 E-mail : virginie.dely@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

CFBL Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, un ouvrier sylvicole et forestier en CDI. Votre mission : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes : - La réalisation des travaux manuels de plantation ; - La réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage) ; - L'entretien du matériel et des outils mis à sa disposition. Votre profil : De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Chef(fe) de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Vous accompagnez les adolescents dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration et à la construction de projets personnalisés. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à la sécurité des mineurs. - Vous participez à la dynamique institutionnelle sur des projets collectifs. - Vous construisez des partenariats en lien avec le projet d'établissement. - Vous participez à la rédaction d'écrits professionnels. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une capacité d'intervention dans le cadre de situations complexes. - Vous savez faire preuve de responsabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe. - Vous détenez une bonne connaissance des adolescents en grandes difficultés. - Vous savez faire preuve d'adaptation. - Vous êtes titulaire du DEES. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Le Vigeant, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0301 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.