RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur en études environnementales et effluents liquides, vous serez rattaché à notre agence SOM de Chessy (77), et vous interviendrez sur un poste combinant des études réglementaires en Bureau d'Etudes et appuis opérationnels sur site nucléaire dans le cadre d'opérations de nettoyage industriel préventif réalisés par des intervenants extérieurs. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurer de la réception des échantillons de brassage des effluents et de leur transfert au laboratoire du site. - Coordonner et assurer le suivi des mesures des échantillonnages liquides. - Assurer l'envoi des échantillonnages liquides vers les laboratoires externes (pour les analyses sous-traitées). - Vérifier la compatibilité des transferts d'effluents avec les dossiers réglementaires. - Effectuer l'appui à l'orientation des effluents. - Réaliser les évaluations d'études d'impact environnemental et sanitaire (Evaluations des risques de rejets industriels chimiques, Rédaction d'études environnementales). - Rédiger les notes de gestion des effluents, du plan d'échantillonnage, la note de REX chimie/Environnement des opérations de nettoyages préventifs. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? - Primes de participation et d' intéressement - Prime individuelle de fin d'année - Carte ticket restaurant (pour les jours en télétravail ou travaillés en agence) - Prime panier repas (pour les jours travaillés sur site client) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Chimie, Environnement ou Risques Sanitaires, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, - Vous disposez d'un profil technique et opérationnel, - Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant ou en autonomie au sein d'un bureau d'études, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse, - Vous êtes en mesure de produire des livrables de qualité et pouvez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous appréciez le travail de bureau et les interventions sur le terrain, - Une expérience terrain serait appréciée, - Une première expérience dans le secteur nucléaire serait un plus. Rejoindre SOM, c'est : - Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, - Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, - Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, - Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, - Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? - Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) - Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, à Vendôme. Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise comptable recherche son nouveau Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Vendôme, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 48 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 2 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Superviser la production comptable et la révision des dossiers du portefeuille clients - Établir les bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable signataire - Réaliser des analyses techniques et accompagner les missions complexes - Animer les rendez-vous bilan et conseiller les clients - Identifier de nouvelles opportunités de missions et contribuer au développement du portefeuille en lien avec l'Expert-Conseil - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs - Organiser la répartition des dossiers et suivre l'avancement de la production Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes titulaire du DCG ou DSCG -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'Ingénieur Projet IG dans le domaine Pétrochimique. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Projet Installation Générale, sera de mener à bien les missions suivantes : - Assure l'interface directe du bailleur de licence. Il s'assure du bon échange des informations et documents entre le bailleur et l'équipe multidisciplinaire de NC. Il est l'animateur principal des réunions régulières de suivi avec le bailleur. - Analyse, commente, et valide le cas échéant, les livrables du bailleur qui relève de son champ de compétence métier. - Assure de la bonne circulation et prise en compte des sollicitations entre le bailleur et NC ainsi que la revues des livrables dans les délais impartis et conformément aux normes de NC. Il fait appel pour cela aux spécialistes métiers présents dans l'équipe NC, et s'appuiera sur un doc controlleur / gestionnaire de document - Il est force de proposition concernant les choix techniques à réaliser. Il s'assure que toutes les problèmatiques d'engineering en installation générale sont correctement résolues et dans le délai approprié. Il s'assure de la bonne gestion des modifications éventuelles au cours du projet. - Surpervise les activités d'études et d'approvisionnement (« procurement » en matériel et prestation) du bailleur pour le domaine de l'installation générale. Il supervise les consultations menées sur le marché par le bailleur, en vu de sélectionner de ses propres fournisseurs et sous-traitants. - Applique et fait appliquer les normes et procédures de NC, et fait appel si besoin aux correspondants métiers de l'équipe ou du site. - Participe à la mise en œuvre de la procédure Openbook pour mettre à jour le prix EPC du projet. Pour cela il contrôle les documents remis par le bailleur comme données d'entrée de l'estimation des coûts. PROFIL RECHERCHÉ : Vous etes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 généraliste, vous disposez d'une expérience professionnelle de 7 ans dans le domaine de la pétrochimie ou du raffinage. De bonnes compétences en communication et un anglais courant est indispensable (le bailleur est l'anglais). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. - Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de six mois, rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial du Morbihan et fonctionnellement à la Coordinatrice régionale du pôle Transition écologique, vous intervenez au plus près des artisans pour les aider à identifier des solutions adaptées à leurs enjeux environnementaux. Votre mission consiste à sensibiliser, conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d'actions concrètes, autour de plusieurs axes : - Conseiller les artisans sur les enjeux liés à la transition écologique : énergie, eau, déchets, économie circulaire, adaptation au changement climatique. - Réaliser des diagnostics et accompagnements individuels en entreprise, notamment dans le cadre des dispositifs Performa'Eau, D3R (Déchets, Réduire, Réemployer, Recycler) et Diagnostic de Vulnérabilité au changement climatique (Performa'Adaptation). - Identifier des leviers d'amélioration à partir des pratiques observées et co-construire avec les entreprises des plans d'actions opérationnels et réalistes. - Animer des temps de sensibilisation : réunions d'information, ateliers collectifs, visites ou actions auprès des entreprises artisanales et des partenaires territoriaux. - Contribuer au déploiement du réseau Répar'Acteurs, afin de valoriser les métiers de la réparation et de promouvoir les principes de l'économie circulaire. - Développer et suivre les contacts avec les entreprises, en lien avec les conseillers économiques, les collectivités territoriales et les partenaires locaux. - Informer les entreprises sur les dispositifs d'accompagnement et les aides financières mobilisables pour leurs projets. - Assurer le suivi administratif, l'évaluation et le reporting des actions menées auprès des financeurs et partenaires du programme. Ce poste allie expertise technique, présence terrain et animation de réseau. Il implique des déplacements réguliers sur le territoire morbihannais, ainsi qu'une aisance pour intervenir en public et créer une dynamique positive auprès des entreprises accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en environnement, transition écologique ou économie circulaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en conseil, accompagnement ou sensibilisation. Vous maîtrisez les principaux enjeux environnementaux des entreprises : gestion de l'eau, déchets, réemploi, économie circulaire, responsabilité élargie du producteur, bonus réparation. Vous appréciez le terrain, le contact avec les entreprises et la construction de solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez écouter, convaincre, promouvoir une offre de services, animer des temps collectifs et travailler en réseau. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous contribuez au développement des contacts avec les entreprises et à la transformation de leurs besoins en accompagnements concrets. Une connaissance du secteur artisanal, des TPE ou des collectivités territoriales serait un plus. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Donner du sens à votre engagement professionnel en accompagnant les artisans dans des démarches concrètes de transition écologique. - Évoluer dans un environnement de proximité, au contact direct des entreprises, des acteurs locaux et des partenaires du territoire. - Conduire des missions variées mêlant conseil, diagnostic, animation, sensibilisation et suivi de projets. - Rejoindre un réseau engagé au service du développement de l'artisanat et de la performance environnementale des entreprises bretonnes. Informations complémentaires : - Poste basé à Lorient (56) avec déplacements fréquents - Prise de poste courant novembre 2026 - Statut cadre selon statut du personnel des CMA- 28 392 euros annuels brut sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% - Accord RTT 17.25 jours

RESPONSABILITÉS : vos missions: - L'accueil téléphonique et physique - Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention - Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires - Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers - Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats - Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel - Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) - lead de réunion d'équipe opportunité similaire secteur chatillon d'Azergues pour un temps plus court ( CDD de septembre à mars) PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des aspects techniques de la fonction - Maîtrise de l'outil informatique - Des connaissances en droit du travail serait un plus - Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme : -BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) -BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) -DUT Carrières sociales option services à la personne -Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD -Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile -Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne -Titre professionnel : Responsable de secteur

RESPONSABILITÉS : - Accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels de l'hôpital - Frappe des Comptes rendus d'hospitalisation et de Consultation - Préparation des consultations et hospitalisations - Gestion des mails, des télés-demandes - Gestion des agendas EASILY pour la prise des rendez-vous de consultation (programmation/annulation) - Programmations des blocs opératoires. - Gestion des dossiers médicaux, numérotation et archivage, classement des examens PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications souhaitées: - Baccalauréat général - Baccalauréat professionnel - Titulaire d'un Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social. - Expérience préférable, mais non indispensable. Compétences recherchées: - Aptitude à prioriser les activités de secrétariat - Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers - Bon relationnel, et maitrise de soi - Capacité à prendre en note et à restituer de manière synthétique. - Esprit d'initiative, réactivité et anticipation. Savoir être indispensable: - Goût pour le travail en équipe - Qualités relationnelles, - Rigoureux et organisé - Discrétion Conditions d'embauche: Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.) Une crèche hospitalière Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l'action sociale en faveur des agents des HCL)

RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi maîtriser des processus logistique pour livrer, chaque jour, nos produits à nos nombreux clients (grandes surfaces, boucheries traditionnelles...) Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous préparez et expédiez des commandes pour satisfaire nos clients et garantir la qualité de nos produits. - Préparer des commandes et expédier des marchandises dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Conditionner les palettes de produits à expédier - Acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage - Contrôler les commandes et les colis - Réceptionner les différents produits PROFIL RECHERCHÉ : Confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Package social: - Rémunération sur 13 mois (Salaire, pause payée, prime d'habillage) - Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Prime de Panier : 6 € net par jour travaillé - Prime d'assiduité : 125 € /mois, selon ancienneté - Primes d'intéressement et de participation, selon ancienneté - Prime de Vacances, selon ancienneté - Prime d'ancienneté, à partir de 3 années - Chèques CESU - Garde d'enfants, selon ancienneté - CSE actif : Chèques Vacances, Chèques Cadeaux, loisirs - Tarifs sur notre boutique et les produits du site

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Logistique Magasin, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de préparation, de la réception à l'expédition, et aurez notamment pour missions de : - Assurer la réception des matières et contrôler la conformité des produits à leur arrivée - Préparer les commandes dans le respect des feuilles de travail : sciage, colisage, contrôle du poids, nombre de colis et de pièces, qualité du cerclage, de l'emballage et de l'identification - Garantir la traçabilité parfaite des produits tout au long du process : identification produit et commande - Renseigner et valider les feuilles de travail avec rigueur - Assurer le contrôle qualité des prestations, y compris sur des produits spécifiques, avant expédition - Veiller au bon état et au fonctionnement des outils de travail : rangement, nettoyage et entretien - Utiliser les moyens de levage et de manutention dans le strict respect des règles de sécurité et d'ergonomie - Signaler tout dysfonctionnement à votre chef d'équipe sans délai - Respecter l'ensemble des consignes santé, sécurité et environnement de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un CAP logistique ou justifiez d'une expérience équivalente en préparation de commandes - Une autorisation de conduite de chariot élévateur de type 3 (CACES 3) est un atout apprécié pour ce poste - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base utilisés en environnement logistique - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - la traçabilité et la conformité sont au cœur de votre quotidien - Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais sans compromettre la qualité - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel impliquant de la manutention et du port de charges CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDD - Lieu : Mitry-Mory (77) - Zone Industrielle Mitry-Compans - Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 - Rémunération : 2 250 € brut mensuel sur 12 mois Vous cherchez un poste stable dans un environnement industriel structuré, où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront reconnus à leur juste valeur ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui - ce poste est à pourvoir rapidement.

RESPONSABILITÉS : Notre agence Nîmes recrute son futur Chef d'équipe Éclairage Public H/F ! Voici votre futur défi ! Sous la direction du Chef de chantier, vous encadrez une équipe de 1 à 5 personnes. Véritable pilier opérationnel, vous assurez le bon déroulement des interventions en veillant à la qualité, au respect des délais et à l'optimisation des moyens humains et logistiques. Vos missions : - Technique - Réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des installations d'éclairage public. - Diagnostique les pannes et assure les interventions nécessaires au rétablissement du service. - Effectue la pose et le remplacement de mâts, lanternes et équipements d'éclairage. - Participe au déploiement de solutions LED et aux opérations de modernisation du réseau. - Réalise les raccordements, essais et mises en service des installations. - Assure la pose, la maintenance et la dépose des illuminations festives et artistiques. - Préparation des interventions - Identifie les moyens humains, matériels et des risques liés à la réalisation du chantier - Présente le chantier, le planning, le mode d'exécution et les consignes de sécurité - Optimise les ressources logistiques et respecte les jalons du projet - Management - Planifie l'activité de l'équipe et optimise le calendrier des interventions - Apporte un appui technique constant aux équipes internes et aux prestataires externes - Vérifie la conformité des réalisations de l'équipe, des fournisseurs et des sous-traitants - Sécurité - Analyse systématique les risques avant chaque intervention et remonte immédiatement les situations dangereuses - Applique les règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) sur l'ensemble du chantier - Sensibilise l'équipe au port des EPI et aux mesures de mise en sécurité des installations et des personnes - Gestion opérationnelle - Réalisation technique : interprète les schémas, pose de chemins de câbles, raccorde les armoires et les équipements - Vérifie la conformité, le respect des délais de réalisation et la qualité des interventions - Suit les interventions urgentes et sécuritaires des équipements et la mise à jour de la GMAO - Suit l'évolution des techniques et normes du domaine et maintient à jour une documentation technique spécialisée dans l'optique d'optimiser le fonctionnement des installations Environnement de travail : travail en extérieur, travail en équipe, déplacements à prévoir, possibilités d'astreintes, ... La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? - Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique. - Habilitations : Vous possédez le CACES Nacelle, vos habilitations B1V, H1V et idéalement le permis C - Expertise : Vous savez interpréter des plans, réaliser des diagnostics complexes et vous maîtrisez les bases fondamentales de l'électricité. - Soft-skills : communication, rigueur et adaptabilité sont vos maîtres-mots. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant et électrifiez notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales sont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur Notre package social : - Rémunération sur 13 mois (Salaire, pause payée, prime d'habillage) - Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Prime de Panier : 6 € net par jour travaillé OU Restaurant d'entreprise - Prime d'assiduité : 125 € /mois, selon ancienneté - Primes d'intéressement et de participation, selon ancienneté - Prime de Vacances, selon ancienneté - Prime d'ancienneté, à partir de 3 années - Chèques CESU - Garde d'enfants, selon ancienneté - CSE actif : Chèques Vacances, carte culture de 150€ deux fois dans l'année, voyages, loisirs.. - Tarifs avantageux sur les produits du site Chez Bigard Formerie, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !