Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement vous devez donc faire preuve de disponibilité et de flexibilité Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne. Le poste est non logé donc vous devez être mobile pour vous rendre sur le plateau du Vercors et compte tenu de l'amplitude horaire les transports en commun ne sont pas adaptés.

Les Bas Rupts, Hôtel Restaurant haut de gamme, recherche pour son restaurant gastronomique un(e) commis / commise de cuisine . Possibilité de logement.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint-Louis, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint-Louis agglomération et tout le Sundgau jusqu' à 35 heures par semaine (complément de salaire possible). Les villes où nous pouvons intervenir sont : Saint-Louis, Huningue, Village-Neuf, Rosenau, Hesingue, Hegenheim, Buschwiller, Hagenthal le Bas, Hagenthal le Haut, Leymen, Neuwiller, Liebenswiller, Attenschwiller, Wentzwiller, Michelbach le Bas, Michelbach le Haut, Ranspach le Bas, Ranspach le Haut, Folgensbourg, Knoeringue. Vous êtes une personne : - Autonome, régulière, organisée et fiable - Avec le sens du relationnel - Avec au moins 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu - Titulaire du permis B et d'un véhicule personnel Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Club avantages o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 13 € nets de l'heure

VOS MISSIONS : - Pose en rénovation PVC - ALU - BOIS - Habillage et finitions soignées (joint silicone) - Travail en équipe dans le respect des règles de qualité et de sécurité / - Une expérience en protection solaire est un vrai plus (store, pergola...) Savoir être irréprochable - Esprit d'équipe - Sens du travail bien fait... 3 à 5 ans d'expérience en pose/rénovation CONDITIONS : CDD 3 MOIS dans un premier temps, avec renouvellement possible - 39h/semaine - Rémunération selon profil et expérience (Max : 13.50€/h) Mutuelle d'entreprise, Chantier sur une zone de 25km proche de Valence, Poste sans déplacements avec nuitée. Entre tradition et dynamisme, nous poursuivons notre développement et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre belle aventure. Et si c'était vous ?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport, un chauffeur PL/SPL à Roubaix. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL/SPL) en respectant le code de la route et les consignes de sécurité - Livraison des marchandises dans les délais impartis - Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur - Vérification de l'état du véhicule et signalement des anomalies - Respect des horaires de travail et des temps de repos réglementaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire C/EC (PL/SPL) en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur poids lourd - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière - Capacité à gérer les livraisons dans le respect des délais - Etre autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur.

Dans le cadre de la création du service RH les Ateliers de confection JYBH recrutent son Chargé(e) Paie et Administration du Personnel sur un périmètre multi-sites de 4 entités, dans un environnement artisanal et industriel exigeant. En tant que Chargé(e) de paie et administration du personnel, vous êtes un professionnel averti de la paie vous êtes autonome pour assurez un rôle d'administratif et opérationnel au sein du nouveau service RH le poste basé à Sully sur Loire. Vous intervenez auprès des équipes pour les accompagner dans les process administratifs, vous êtes garant des processus de paie et des data administration du personnel pour les 4 sites. Vos missions principales s'articulent sur plusieurs axes : Missions Administration du Personnel & Paie - Gestion des temps et activités (GTA) Vous suivez et contrôlez les badgeages et absences, garantissez la fiabilité des données du logiciel de gestion des temps, produisez les rapports nécessaires, vous connaissez veillez au respect de la législation lié à la paie et du temps de travail. Avec un projet de changement de logiciel de GTA à venir - Vérifier comprendre, saisir et sécuriser les éléments variables de paie - Traiter les absences (congés, maladie, etc.) en paie - Assurer le suivi du temps de travail et des absences (accords, calendriers, médecine du travail.). - Saisir en paie des embauches, des départs, des modifications administratives - Rédiger les contrats et les avenants de travail, DPAE - Gérer les dossiers « mutuelle » et de « prévoyance » - Assurer l'ensemble est taches liées à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. - Suivi de la formation (convocations, facturation, demandes de devis et de subventions auprès des organismes extérieurs, mise à jour du plan de formation.) - Maintenir une relation rapprochée avec le service comptabilité Aider les collaborateurs et managers au quotidien sur les questions RH - Répondre aux questions administratives. - Accompagner les managers et collaborateurs dans leurs démarches au quotidien. Reportings - Mettre à jour les tableaux de bord et des reportings, data et indicateurs récurrents ou spécifiques ainsi que les rapports mensuels relatifs aux indicateurs sociaux (reportings RH, absentéisme,) - Participe à l'analyse des indicateurs RH Votre profil De formation Bac +2 ou Bac +3 avec obligatoirement une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une solide d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines, acquise en multi sites et multi sociétés industriel avec de la modulation du temps de travail. - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un véritable sens du service qui vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et de comprendre les besoins des parties prenantes. Flexible et adaptable, vous savez accompagner le changement et gérer les nouvelles situations avec aisance. - Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous alliez sens du détail et capacité à prendre de la hauteur sur les sujets traités. - À l'aise avec les outils du pack Office, notamment Excel, vous maîtrisez la manipulation et l'analyse de données pour accompagner au mieux l'activité RH. - Doté( e) d'un sens éthique fort vous êtes à l'aise avec la manipulation de données sensibles et l'écoute de situations confidentielles. Vous vous reconnaissez et vous êtes disponible : Ecrivez nous lettre de motivation personnalisée accompagnée de votre CV

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Ouvrier(e) d'exécution - Monteur(euse) de gaines à barres. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez en autonomie sur des travaux électriques, sous sa responsabilité et son contrôle. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des missions qui vous sont confiées, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Vos missions - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques (apparent / encastré) - Positionner et raccorder des armoires électriques (domestiques, tertiaires et industrielles) - Tirage de tous types de câbles - Fixer et câbler des éléments basse tension - Pose de supports et de liaisons préfabriquées - Équipement de postes HTA - Assemblage de cellules HTA - Pose de coffrets BT et raccordements - Raccordement de câbles HTA - Réalisation d'opérations de maintenance Activités spécifiques - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique - Utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique - Identifier, réparer ou remplacer des éléments ou ensembles défectueux - Réaliser des supports et armoires électriques - Effectuer de petits travaux de maçonnerie - Installer et connecter des équipements électriques Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Formations dispensées par l'entreprise - Habilitations électriques (travaux hors tension et à proximité) - CACES R486 - PEMP groupes A et B - CACES R457 - échafaudages roulants - Connaissance des normes qualité - Maîtrise des règles et consignes de sécurité Savoir-faire - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.) - Utilisation d'outils de traçage (laser, etc.) - Lecture de plans et de schémas électriques - Notions de mécanique Savoir-être - Rigueur et vigilance - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Polyvalence

Missions : Livraison de petits colis aux particuliers et entreprises Pas de port de charge Utilisation d'un véhicule de service de type Kangoo ou Berlingo Horaires : 10h00 à 17h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Débutants acceptés Permis B obligatoire Une semaine d'immersion est mise en place avant embauche pour découvrir le poste et les conditions de travail

Notre agence Adéquat GRAND CLEMENT recrute un ou une Plieur F/H pour une mission située à Genas, pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Plier et cisailler des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Régler et ajuster les machines - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Le Profil Adéquat : - Expérience préalable en tant que plieur ou cisailleur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à partir de 12.50 selon expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Pauses payées - 13ème mois - Prime d'équipe - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.## Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Location (120 collaborateurs dont 110 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur SPL Grue Auxiliaire H/F sur le secteur de Saint Barthélemy d'Anjou. Prise de poste : Saint Barthélemy d'Anjou Contrat : (CDI - 169H) Horaires : 7H - 18H Rémunération : selon profil Panier repas, prime présence qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions 6/ - Livraison et ramassage de tourets en régional - Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le bras de grue auxiliaire - Respecter les conditions de sécurité - Veiller sur les marchandises transportées - Respecter les délais de livraison - Représenter votre entreprise auprès de vos clients - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maîtrise de soi et endurance seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements. Vous avez (financements possibles) : Votre permis C et CE Carte CQC, Carte conducteur CACES R490 Grue Auxiliaire AIPR Votre FIMO Une première expérience dans le transport routier de marchandises