SAIGONSTORE est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires asiatiques, auprès d'une clientèle professionnelle et de particuliers. Notre clientèle professionnelle est principalement composée de restaurants, épiceries et commerces de proximité. L'entreprise dispose aujourd'hui d'un portefeuille de plusieurs centaines de clients professionnels et souhaite poursuivre son développement commercial. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Responsable du développement commercial. Missions Rattaché(e) à la direction, vous participez activement au développement et à la structuration de l'activité commerciale de l'entreprise. Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (restaurants, épiceries, commerces de proximité) et de particuliers ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés ; - Mettre en œuvre des actions de prospection par téléphone, e-mail, réseaux professionnels et événements ; - Identifier les besoins des prospects et qualifier les opportunités commerciales ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs ; - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'élargissement de la clientèle. Vente et négociation - Élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes ; - Présenter les produits et solutions adaptés aux besoins des clients ; - Négocier les conditions commerciales ; - Assurer le suivi des prospects et des affaires jusqu'à leur concrétisation. Fidélisation et développement de la clientèle - Assurer le suivi régulier des clients existants ; - Développer la fidélisation et la satisfaction client ; - Identifier les opportunités de ventes complémentaires ; - Développer le chiffre d'affaires auprès du portefeuille existant. Structuration de l'activité commerciale - Participer à l'amélioration des processus commerciaux ; - Mettre en place et actualiser les outils et supports commerciaux ; - Suivre les principaux indicateurs de performance commerciale ; - Analyser l'évolution du chiffre d'affaires, du portefeuille clients et des opportunités commerciales ; - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et développer l'activité de l'entreprise ; - Participer aux actions de communication et de visibilité de l'entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure en commerce, gestion, économie, finance ou domaine similaire, et/ou d'une expérience significative dans le développement commercial, la gestion de portefeuille clients ou la relation avec une clientèle professionnelle. Une expérience dans le commerce B2B, et la gestion de clientèle entreprises constitue un atout. Expérience 1 an minimum en développement commercial, gestion de clientèle ou relation clients professionnels. Compétences - Analyser et exploiter des données commerciales ; - Analyser les données d'activité de l'entreprise ; - Déterminer le potentiel commercial d'un client ou d'un prospect ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ; - Analyser le chiffre d'affaires et les principaux indicateurs commerciaux ; - Développer et gérer un portefeuille clients ; - Prospecter et négocier avec une clientèle professionnelle ; - Utiliser les outils bureautiques et les outils de suivi commercial. Savoir-être professionnels - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; - Être autonome et polyvalent(e) ; - Avoir le sens du contact et de la relation client ; - Être organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ; - Avoir le sens de la négociation ; - Être force de proposition ; - Avoir une orientation commerciale et un sens du résultat.

WEEK-END Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé(e) Contrat TEMPS PARTIELS POSSIBLE SAMEDIS ET DIMANCHES ET LUNDIS TRAVAILLES Possibilité PARTIEL, OU TRAVAIL SUR 3 OU 4 JOURS POSTE A POURVOIR SEPTEMBRE

L'ENTREPRISE Entreprise historique de la place parisienne, SEBI est spécialisée depuis 1984 dans les installations électriques. Intervenant principalement auprès des syndics de copropriété en Île-de-France, SEBI est structurée autour du dépannage et des chantiers. Elle s'est développée autour d'un modèle artisanal efficace, fondé sur la qualité de service, la réactivité et la proximité client. Forte de plus de 40 ans d'expérience, nous intervenons sur : - Rénovation et création d'installations électriques (courant fort / courant faible) - Systèmes d'interphonie et contrôle d'accès - Serrurerie Notre structure : entreprise à taille humaine (-10 collaborateurs), nous offrons un environnement de proximité et nous accordons autonomie et polyvalence. LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) itinérant(e) CFO/CFA pour intervenir en dépannage et sur nos petits chantiers, principalement auprès de syndics de copropriété. Missions courants forts (CFO) - Dépannage électrique : recherche de pannes, remise en service (tableaux, disjoncteurs, circuits) - Travaux sur tableaux électriques : remplacement, ajout de départs, mise en sécurité - Éclairage des parties communes : remplacement de hublots, passage en LED, minuteries, détecteurs de présence - Petits chantiers : pose d'appareillage, création de circuits, mise en conformité NF C 15-100 Missions courants faibles (CFA) - Interphonie et visiophonie : dépannage et installation (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino.) - Contrôle d'accès : lecteurs VIGIK, badges, claviers codés, programmation des platines - Sécurisation des accès : ventouses électromagnétiques, gâches électriques, ferme-portes (pose et dépannage) Suivi et relation client - Diagnostic, réparation puis rédaction d'un compte rendu d'intervention clair (constat, travaux réalisés, matériel, préconisations) - Remontée des besoins complémentaires pour l'établissement d'un devis - Échanges directs avec les gardiens, les syndics et les occupants PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques - Expérience confirmée en dépannage électrique, avec une autonomie totale sur intervention : diagnostic → réparation → compte rendu → préconisation - Maîtrise du courant fort et du courant faible - Connaissance des systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino.) - Bonne connaissance de la norme NF C 15-100 - Connaissance du secteur des syndics de copropriété appréciée Compétences comportementales - Autonomie : capacité à gérer seul(e) une intervention de A à Z - Bon relationnel : aisance avec les gardiens, syndics et occupants, sens du service - Rigueur : interventions propres, sécurisées et documentées - Réactivité : capacité à s'adapter aux imprévus du dépannage PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus se déroule en 2 étapes pour une décision rapide : 1. Entretien téléphonique : échange sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien en présentiel : rencontre avec la direction et un membre de l'équipe technique

Entreprise spécialisée dans les travaux de CVC, tuyauterie industrielle et plomberie technique. Nous intervenons auprès d'une clientèle industrielle et tertiaire, en assurant des prestations de qualité, de l'étude jusqu'à la mise en service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Préparer les chantiers en collaboration avec le bureau d'études et le chargé d'affaires. - Planifier les travaux et organiser les interventions. - Encadrer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, de la qualité des réalisations et du budget. - Assurer le suivi technique des installations CVC et de tuyauterie. - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. - Contrôler l'avancement des travaux et établir les comptes rendus. - Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel. - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Réaliser les réceptions de chantier et lever les éventuelles réserves. - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux. - Chiffrer travaux annexes Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du CVC, génie climatique, plomberie ou bâtiment. - Expérience souhaitée de 3 ans minimum en conduite de travaux. - Bonnes connaissances techniques en CVC, chauffage, plomberie et tuyauterie industrielle. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Sens de l'organisation et des priorités. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). La connaissance de Revit, AutoCAD ou d'un ERP de gestion de chantier est un atout. - Permis B indispensable. Nous vous proposons - CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de fonction. - Téléphone et ordinateur portable. - Mutuelle d'entreprise. - Primes selon objectifs. - Une entreprise à taille humaine avec des projets techniques variés et des possibilités d'évolution. Rejoignez une entreprise dynamique où la technique, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos réalisations.

Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, de nos parts de marché, de notre nombre de clients (plus de 6000)... - informations que vous trouverez aisément sur notre site internet Batisante.fr) - nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble... Vous êtes récemment diplômé(e) en électricité et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution professionnelle ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial sédentaire en Électricité pour intégrer notre équipe commerciale. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous accompagnez les Chargés d'Affaires dans le suivi des projets et le développement de l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des chiffrages et estimations de travaux - Élaborer des devis et offres commerciales - Assurer le suivi des demandes et des dossiers clients - Participer à la gestion et au suivi des affaires en cours - Apporter un support dans le traitement des litiges et réclamations - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des clients Votre profil : - Titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), BTS Électrotechnique ou formation équivalente - Bonnes connaissances techniques en électricité - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement à votre prise de poste - Une formation progressive aux métiers de la gestion d'affaires - Un poste varié, mêlant technique et relation client - Poste évolutif Conditions - Déplacements occasionnels - Rémunération selon profil et expérience + variable Vous souhaitez démarrer votre carrière dans un poste à fort potentiel d'évolution et valoriser vos compétences techniques au sein d'une équipe commerciale ? Rejoignez-nous !

Vous êtes un oiseau de nuit au sang-froid légendaire ? Vous aimez les ambiances calmes, les responsabilités en autonomie, et le contact client même à 2h du matin ? Bienvenue à la Caserne de Briançon, le nouvel hôtel 4 du groupe Garrigae, où le service de nuit est aussi attentionné que celui de jour ! Vos missions : - Accueillir les clients tardifs avec le sourire (même derrière une barbe de 2h du mat !). - Garantir la tranquillité et la sécurité de l'établissement. - Répondre aux petits besoins nocturnes avec bienveillance et discrétion. - Surveillance des biens et des personnes - Entretien des espaces communs - Mise en place des petits-déjeuners Conditions : - CDD de 39h de 4 mois avec possibilités de différent type de contrat - Salaire selon profil - Tarifs collaborateurs - Accès plateforme réductions Hello CSE - Travail en autonomie - Projet de Labellisation Clef Verte. - Poste non logé mais aide à la recherche d'un logement - Avantage : Mutuelle d'entreprise, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences. - Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures Rejoindre Garrigae, c'est... - intégrer une marque hôtelière engagée, humaine et exigeante. - faire partie d'une ouverture ambitieuse dans un cadre patrimonial. - participer à une expérience client unique, même au milieu de la nuit ! Vous cochez les cases ? N'attendez pas le lever du jour pour postuler ! Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou sur un poste de nuit. - Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre les bonnes décisions. - Anglais courant requis, calme naturel et réactivité bienvenue.

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise, qualité du service et accompagnement- Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure aux prospects. Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Gérer la satisfaction client et faire évoluer les projets personnalisés en fonction des besoins. Assurer le suivi des plans d'aide financière (APA, PCH) grâce à votre expertise règlementaire. Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie pour votre région, en partageant les bonnes pratiques. 3. Constitution et animation de l'équipe- En collaboration avec votre directeur d'agence, constituer et intégrer l'équipe d'Assistant(e)s de vie. Développer le sourcing en animant les relations avec les partenaires emploi et formation. Veiller au bien-être, à la bonne intégration et à l'évolution professionnelle de vos équipes (formation, réunions thématiques, suivi des process). Nos engagements pour votre succès : Rémunération & avantages compétitifs Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€ Tickets restaurants, intéressement et participation. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Intégration & expertiseUn parcours d'intégration complet en agence et via notre Académie de formation interne. L'expertise et le soutien de notre siège social de 450 collaborateurs. Une culture d'entreprise forte autour des valeurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe. Évolution- De réelles perspectives de carrière au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (réseau, siège ou intrapreneuriat). Réf : RROCRS Vous êtes notre futur talent si : Vous bénéficiez d'un diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. O2 vous permet aussi de devenir entrepreneur franchisé, cliquez ici : https://o2-franchise.fr/

ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de MENUISIER ATELIER H/F. Lieu de la mission : GUICHEN Durée : Plusieurs semaines Descriptif : Travail en atelier Débit - fabrication - montage meubles sur mesure Corian Profil : - CAP / BEP menuisier fabricant - autonomie justifiant N3P2 - débit / montage - respect des règles de sécurité

Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie : - Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées - Gérer les tâches administratives du quotidien en lien avec la secrétaire médicale - Participer à l'organisation des soins - Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Documenter les informations relatives aux soins prodigués - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Etre inscrit à l'ordre des infirmiers

Le Groupe Cleaning Bio, créé en 1996, est une société familiale à taille humaine basée à Loos. Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer le nettoyage de bureaux sur le secteur de Marcq en Baroeul. En tant qu'Agent d'Entretien , vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous aurez pour principales missions de : - Effectuer le nettoyage du hall, des bureaux, des salles de pauses et des sanitaires - Passer l'aspirateur et laver les sols - Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Vider les poubelles et remplacer les sacs Les horaires d'intervention sont, pour un total de 15h00 par semaine : Du lundi au vendredi de : 06h20 à 11h20 Les dimanches de : 08h00 à 10h00