Nous recrutons un Apprenti Canalisateur H/F pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Direction Régionale d'Île-de-France.

 

Vos missions seront les suivantes : 

• Poser les réseaux d'eau potable et d'assainissement
• Effectuer les opérations d'ouverture, de remblaiement et de réfection de chaussée
• Réaliser les réparations et les branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
• Guide la pose des pièces et tuyaux par les engins
• Installer et mettre en service les compteurs d'eau froide
• Établit et transmet le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel
• Maintenir la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau potable en désinfectant pendant et après les interventions

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un(e) comptable au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.
Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

Notre Délégation : un réseau qui s'appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d'enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Comptable de l'agence, vous avez en charge la comptabilité fournisseur du secteur travaux ainsi que la gestion comptable des postes enrobés de l'agence EUROVIA BASSE NORMANDIE-MANCHE  en liaison avec les exploitants (chef d'agence, chef de secteur, conducteurs de travaux et chefs de poste).

 
COMPTABILITE FOURNISSEUR :  

-            Comptabiliser les provisions
-            Comptabiliser les factures
-            Contrôler les comptes fournisseurs et respecter les délais de règlement


COMPTABILITE CLIENT :

-            Préparation et saisie des tarifs clients
-            Envoi des tarifs
-            Contrôle de la facturation
-            Facturation
-            Suivi des comptes clients et relance


TRESORERIE :

-            Passer les écritures de trésorerie (encaissements clients – prélèvements – impôts, etc…)
-            Déclarations de tva
-            Comptabilité générale :  écritures + contrôle des comptes
-            Etablir le résultat mensuel de gestion et comptable + situation de résultat pour la direction
-            Etablir les différents budgets de l'année


Poste basé à Granville (50).

Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion au minimum (ou formation équivalente), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la comptabilité clients.
La maîtrise de SAP est un plus.
Une connaissance du secteur du BTP sera appréciée.
Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre organisation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Mission :

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un(e) comptable au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

 

Notre Délégation : un réseau qui s'appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d'enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

 

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Comptable de l'agence, vous avez en charge la comptabilité fournisseur du secteur travaux ainsi que la gestion comptable des postes enrobés de l'agence EUROVIA BASSE NORMANDIE-MANCHE  en liaison avec les exploitants (chef d'agence, chef de secteur, conducteurs de travaux et chefs de poste).

 

  

COMPTABILITE FOURNISSEUR :  

 

-            Comptabiliser les provisions

-            Comptabiliser les factures

-            Contrôler les comptes fournisseurs et respecter les délais de règlement

 

COMPTABILITE CLIENT :

 

-            Préparation et saisie des tarifs clients

-            Envoi des tarifs

-            Contrôle de la facturation

-            Facturation

-            Suivi des comptes clients et relance

 

TRESORERIE :

 

-            Passer les écritures de trésorerie (encaissements clients – prélèvements – impôts, etc…)

-            Déclarations de tva

-            Comptabilité générale :  écritures + contrôle des comptes

-            Etablir le résultat mensuel de gestion et comptable + situation de résultat pour la direction

-            Etablir les différents budgets de l'année

 

 

Poste basé à Granville (50).

 

Profil demandé :

Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion au minimum (ou formation équivalente), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toute question relative au droit social (relations individuelles et collectives), à la mobilité internationale des collaborateurs et la gestion globale des collaborateurs du siège.
    
Vos missions seront les suivantes :
En matière de droit social :
Rédiger les accords collectifs / chartes (télétravail, intéressement…)
Négocier et suivre les contrats d'assurance (mutuelle, prévoyance, rapatriement…) en France et en Afrique
Préparer et participer aux réunions avec le CSE
Assurer le suivi des dossiers expatriés (couverture sociale, fiscalité, retraite…)
Accompagner les départs
Préparer et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats
Représenter l'employeur au sein des commissions (RIE, SST…) / groupes de travail
Déployer le plan d'action RGPD
 
En matière de mobilité internationale :
Déployer la nouvelle couverture de protection sociale des collaborateurs locaux et expatriés africains
Déployer la  nouvelle politique mobilité des expatriés africains (calculs de packages, contrats)

Concernant la gestion du siège :
Animation des relations sociales et du CSE
Gestion des carrières (formation, entretien annuel, mobilité…)
Accompagnement managérial quotidien des chefs de service
Recrutement
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 spécialisé en droit social et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de juriste en droit social.

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail,  vous parlez anglais et vous avez une appétence particulière pour les sujets de mobilité internationale.
 Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir à ce poste.

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toute question relative au droit social (relations individuelles et collectives), à la mobilité internationale des collaborateurs et la gestion globale des collaborateurs du siège.

    
Vos missions seront les suivantes :

En matière de droit social :

• Rédiger les accords collectifs / chartes (télétravail, intéressement…)
• Négocier et suivre les contrats d'assurance (mutuelle, prévoyance, rapatriement…) en France et en Afrique
• Préparer et participer aux réunions avec le CSE
• Assurer le suivi des dossiers expatriés (couverture sociale, fiscalité, retraite…)
• Accompagner les départs
• Préparer et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats
• Représenter l'employeur au sein des commissions (RIE, SST…) / groupes de travail
• Déployer le plan d'action RGPD
   

En matière de mobilité internationale :

• Déployer la nouvelle couverture de protection sociale des collaborateurs locaux et expatriés africains
• Déployer la  nouvelle politique mobilité des expatriés africains (calculs de packages, contrats)

 

Concernant la gestion du siège :

• Animation des relations sociales et du CSE
• Gestion des carrières (formation, entretien annuel, mobilité…)
• Accompagnement managérial quotidien des chefs de service
• Recrutement

Profil demandé :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 spécialisé en droit social et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de juriste en droit social.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail,  vous parlez anglais et vous avez une appétence particulière pour les sujets de mobilité internationale.

 Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir à ce poste.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies Cadres et Etam et garantissez la fiabilité des traitements dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes :
Production et contrôle de la paie
Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie.
Établir et vérifier les bulletins dans le respect des délais.
Traiter les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi, calcul des indemnités de départ.
Administration du personnel
Gérer les absences : maladie, longue maladie, AT/MP, maternité/paternité…
Réaliser les reconstitutions de carrières et garantir la conformité des dossiers.
Émettre les attestations diverses et assurer le lien avec les organismes externes.
Déclarations sociales et relations organismes
Calculer, contrôler et valider les cotisations sociales (URSSAF, Retraites, Prévoyance, France Travail…).
Piloter la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles.
Établir les bordereaux de paiements et participer aux déclarations annuelles obligatoires
Contribution au SIRH & projets RH/paie
Vous contribuez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation de nos processus Paie/RH :
Participer au développement et à l'amélioration du SIRH (dont SAP).
Contribuer au déploiement du Bilan Social Individuel (BSI) et à la mise à jour annuelle des données.
Participer aux travaux relatifs à l'intéressement : collecte de données, simulations, contrôles.
Prendre part aux futurs projets RH/Paie : automatisation des flux, fiabilisation des processus, évolutions réglementaires...

De formation Bac + 3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et structuré.
Vous êtes reconnu/reconnue pour :
Votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité.
Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.
Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.
Votre capacité à évoluer dans un contexte en transformation.
Vos compétences techniques :
Maîtrise indispensable d'Excel.
La connaissance de SAP est un réel atout.
Forte appétence pour les outils digitaux et les projets SIRH.

Mission :

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies Cadres et Etam et garantissez la fiabilité des traitements dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : 

Production et contrôle de la paie

• Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins dans le respect des délais.
• Traiter les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi, calcul des indemnités de départ.

Administration du personnel

• Gérer les absences : maladie, longue maladie, AT/MP, maternité/paternité…
• Réaliser les reconstitutions de carrières et garantir la conformité des dossiers.
• Émettre les attestations diverses et assurer le lien avec les organismes externes.

Déclarations sociales et relations organismes

• Calculer, contrôler et valider les cotisations sociales (URSSAF, Retraites, Prévoyance, France Travail…).
• Piloter la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles.
• Établir les bordereaux de paiements et participer aux déclarations annuelles obligatoires

Contribution au SIRH & projets RH/paie

Vous contribuez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation de nos processus Paie/RH :

• Participer au développement et à l'amélioration du SIRH (dont SAP).
• Contribuer au déploiement du Bilan Social Individuel (BSI) et à la mise à jour annuelle des données.
• Participer aux travaux relatifs à l'intéressement : collecte de données, simulations, contrôles.
• Prendre part aux futurs projets RH/Paie : automatisation des flux, fiabilisation des processus, évolutions réglementaires...

 

Profil demandé :

De formation Bac + 3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et structuré.

Vous êtes reconnu/reconnue pour :

• Votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité.
• Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.
• Votre

ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour son client des Animateur hse (hygiène sécurité environnement) (h/f).Acteur majeur dans son domaine, l'entreprise propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

En étroite collaboration avec la Direction et les responsables de travaux, vous aurez pour mission de veiller à la bonne application des normes de sécurité et d'hygiène :


· Faire respecter des règles de sécurité des salariés et des sous-traitants


· Rédiger avec les responsables travaux les modes opératoires et les risques associés


· Veiller à la bonne application des modes opératoires


· Animer les causeries sécurité en collaboration avec l'équipe de supervision travaux


· Accompagner le client et/ou SPS dans les audits sécurité et remonté les actions associées


· Assurer un reporting sécurité auprès du responsable construction et chef de projet


· Organiser l'ouverture quotidienne de chantier et les interfaces travaux

De formation BAC+5, vous êtes de nature impliqué et autonome, avec une appétence pour le respect des normes.


Vous justifiez au moins une première expérience réussie à ce poste, dans le secteur l'électricité (bâtiment et/ou de l'industrie).

L'agence Actual Rouen collabore avec une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation, reconnue pour son expertise et soutenue par un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, avec l'appui de 3550 collaborateurs.

Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Barentin, 76360 FR. Ce poste est une occasion unique d'apporter votre expertise dans la pose de menuiserie, avec des tâches incluant la découpe, le réglage et l'utilisation d'outillages portatifs.

Vous travaillerez à temps plein

Ne manquez pas cette opportunité de mettre en valeur vos compétences et de travailler dans un environnement professionnel stimulant. Ce poste est publié par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés.

Profil recherché :

Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V

BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine.

Les compétences requises incluent la capacité à travailler avec précision et attention aux détails, ainsi qu'une solide compréhension des techniques de menuiserie. Une expérience préalable dans l'installation et la pose est essentielle. Nous valorisons les candidats ayant démontré une capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis.

Si vous possédez ces qualifications, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle.

Notre client est un spécialiste reconnu du BTP, intervenant sur des projets variés avec différents promoteurs immobiliers. Il accompagne ses partenaires dans la réalisation d'opérations de construction, en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts. Il recherche actuellement un maitre d'oeuvre (H/F).Le candidat aura pour mission principale d'assurer le lien et la coordination entre :le maître d'oeuvre d'exécution / maîtres d'ouvrage, les différents fournisseurs et ainsi que les entreprises intervenant sur le chantier et ainsi les clients.


Véritable chef d'orchestre de l'organisation des travaux, il devra veiller à la bonne planification des interventions, au respect des délais et à la fluidité des échanges entre l'ensemble des acteurs du projet.

Maître d'oeuvre (h/f):Le maître d'oeuvre est responsable de la conception, de la coordination et du suivi de la réalisation d'un projet de construction ou de rénovation. Il veille au respect des délais, du budget et des normes techniques, tout en garantissant la qualité des travaux.



Type de contrat : CDI


Temps plein : 35 heures/semaine


Lieu : Île-de-France


Salaire : entre 50 et 55 KEUR


Si vous êtes motivé et avez un goût prononcé pour la coordination et le travail d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir.


Votre rôle:


- Analyse des besoins du client


- Élaboration des plans et documents techniques


- Estimation du coût des travaux


- Analyse des devis et aide au choix des prestataires


- Planification des travaux


- Coordination des différents corps de métier


- Contrôle du respect des délais, du budget et de la qualité









































Nous recherchons un candidat pour le poste de Maître d'oeuvre (h/f). 

Votre profil :


Expérience terrain en Gros oeuvre / Tous Corp d'Etat / second oeuvre


Leadership naturel, organisé(e), réactif(ve)
Bon relationnel (clients, entreprises, fournisseurs)
Esprit d'analyse et capacité de décision
À l'aise avec la pression et les responsabilités
 Le pilote de chantier dispose :


Formation en BTP ou Génie civil (Bac +2 à Bac +5)


Une expérience significative de minimum 5 ans en tant que maitre d'oeuvre (H/F)

Aujourd'hui, le Groupe Actual recherche un manoeuvre H/F ! Groupe Actual, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. L'agence d'emploi Actual St Brieuc BTP , c'est Océane, Sabrina et Emma qui sont à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Cette offre d'emploi vous intéresse ? Nous vous invitons à postuler via notre site en ligne ou à venir directement à l'agence pour un entretien. Innovation, excellence, humanisme, sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous ! Vous pouvez aussi nous retrouver sur Facebook : Actual St Brieuc

Actual, une agence de recrutement renommée, recherche actuellement un aide manoeuvre couvreur/étancheur (H/F) pour un poste sur le secteur de St Brieuc.


Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

Entretien et réparation des toitures terrasses, utilisation des outils sur divers travaux de couvertures et nettoyages des chantiers.

Nous recherchons un aide manoeuvre couvreur/étancheur (h/f) avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :


- Maîtrise des techniques de couverture pour assurer des travaux de qualité.


- Connaissance des matériaux utilisés en couverture afin d'adapter ses interventions aux besoins spécifiques.


- Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités pour respecter les délais impartis.


Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Groupe Actual, créateur d'opportunités pour les entreprises et les candidats. Au sein de l'agence d'emploi Actual de St Brieuc, c'est Sophie, Elise, Emma, Océane, Sabrina et Vincent qui sont à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Et n'oubliez pas : devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual, Mutuelle...  Notre client est doté de moyens de production performants et s'appuie sur la compétence et le savoir-faire de l'ensemble de ses collaborateurs pour satisfaire au mieux ses nombreux clients. La culture du travail bien fait, l'innovation, la recherche des meilleures solutions techniques, la différentiation, font de notre client une entreprises de référence sur le marché de la construction

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurer des missions de curage et de manutention tout en pilotant un chariot télescopique rotatif (CACES R482 catégorie F option rotatif). Ce poste de journée demande, idéalement, la détention du PASI et une rigueur en matière de sécurité.
Vos missions : - conduite d'un chariot télescopique rotatif, levage et déplacement de matériaux - destruction intérieur des bâtiments - déposer et conditionnement des matériaux réutilisables - nettoyer la zone de chantier

Professionnel polyvalent issu du gros oeuvre ou de la déconstruction, vous maîtrisez l'ensemble des techniques liées au démantèlement et à la déconstruction de structures. Rigoureux et autonome, vous possédez une solide expérience en curage.Vous êtes dynamique et aimez l'esprit d'équipe, ce poste pourrait vous plaire! 

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

Vos Missions:
Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:
-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€
-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation
-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences
-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants
-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs
-Assurer le management des prestations techniques
-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes
-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion
Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique.
En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.
Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.
Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

Mission :

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

 

Vos Missions:

Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:

-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€

-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation

-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences

-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants

-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs

-Assurer le management des prestations techniques

-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes

-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion

Profil demandé :

Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. 

En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.

Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.

Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée