Votre périmètre :Au sein de la Direction Commerce & Marketing du groupe Fnac Darty, vous intégrerez le service des Opérations Commerciales transverses Fnac et Darty.Vos tâches principales : · la mise en œuvre du Plan d’Animation Commerciale de l’enseigne Fnac et Darty de façon omnicanale : cadrages, cadencements commerciaux, analyses et benchmark, travail et challenge du contenu commercial· la création et la coordination des dispositifs qui seront ensuite relayés en magasin et en digital : PLV en magasin, campagnes médias· la communication interne : création des supports de vente, animations d’instances dédiées, mails de coordination· le pilotage des résultats des opérations commerciales déployées· l’amélioration continue de nos processus de travail· la recherche de nouvelles mécaniques d’opérations En fonction de la motivation et des appétences, la tâche peut porter sur des projets transverses supplémentaires à la gestion des opérations commerciales (évolution de logiciel, changement de prestataire, nouveaux processus et nouveaux outils etc.).L’assistant chef de projet opérations commerciales transverse s’inscrit dans une équipe d’une petite dizaine de personnes au sein de laquelle il convient de se nourrir des uns et des autres, de maintenir un bon niveau d’échanges et de collaboration.Votre profil :· De formation BAC +4/5 d’une école de commerce ou universitaire.· Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.· Vous disposez d’un excellent sens du relationnel.· Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation· Vous êtes appétent aux enjeux commerciaux de nos univers produits et au marketingInformations complémentaires :Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès JANVIER 2026Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Die Kreisstadt Mühldorf a. Inn (23.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gästebetreuung, Organisation und Herbergsbetrieb in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit im Städt. Jugendgästehaus|Sportjugendherberge. Die moderne und gut ausgestattete Herberge bietet einen besonderen Ort für Schulklassen, Gruppen und Individualgäste. Als zertifizierte Sportjugendherberge sowie „Aktiv und Fit“- Standort bieten wir unseren Gästen ein besonderes Konzept aus Bewegung, gesunder Ernährung und gemeinschaftlichem Erleben. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Als Allroundkraft unterstützen Sie uns in verschiedenen Bereichen des Hauses und tragen maßgeblich zu einem gelungenen Aufenthalt unserer Gäste bei. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Mitarbeit in der Hauswirtschaft und im Betrieb über den pädagogischen und betreuenden Bereich bis hin zur Unterstützung der Herbergsleitung bei Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. SIE BRINGEN MIT - Hotelspezifische, hauswirtschaftliche oder kinderpflegerische Ausbildung bzw. Berufserfahrung - Hohe Serviceorientierung, Freundlichkeit und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld - Freundlicher und offener Umgang, vor allem gegenüber Kindern und Jugendlichen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) - Führerschein der Klasse B WIR BIETEN einen zukunftssicheren, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz auf Grundlage des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden. Nähere Informationen zur Kreisstadt Mühldorf a. Inn finden Sie unter www.muehldorf.de. SIND SIE INTERESSIERT? Dann füllen Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal auf unserer Homepage bis spätestens 26.04.2026 aus. Ihre Bewerbung wird automatisch an die Personalverwaltung der Kreisstadt Mühldorf a. Inn übermittelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die dort angezeigten Ansprechpartner. www.muehldorf.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hauswirtschaft, Gästebetreuung

Der Schulverband Stapelholm sucht zum 01.08.2026 eine/n: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 27,0 Wochenstunden zu besetzen. . Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung im Schulalltag - individuelle Förderung zum Abbau von Benachteiligungen, präventive individuelle Hilfestellung - Krisenintervention, Deeskalation und Konfliktlösung - Beratung von Schülern in den unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen in Kooperation mit den Lehrkräften - offene Angebote Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, sowie Flexibilität - berufspraktische Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, sowie Kenntnisse im Schulsystem Das bieten wir Ihnen: - eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVÖD SuE - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte Kontakt: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Jöns (Tel. 04624/72-51, E-Mail: e.joens@amtks.de ) oder Frau Sobottka (Tel. 04624/72-321, E-Mail: n.sobottka@amt-ks.de) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Kropp fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besoders berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Schulverband Stapelholm Herrn Thomas Klömmer Am Markt 10 24848 Kropp Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krisenintervention, Notfallpsychologie, Sozialpädagogik

Der Schulverband Friedrichstadt sucht zum 01.08.2026 unbefristet eine-/n Mitarbeiter-/in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Schule an der Treene in Teilzeit mit 30,0 Std./Wo. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer vergüteten regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 30,0 Stunden. Durch die berufsbedingten Ferien entsteht zusätzlicher Mehrurlaub, der vorgearbeitet werden muss. Durch die Mehrabeit liegt die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit bei 34,0 Stunden. In den Ferienzeiten erfolgt ein entsprechender Freizeitausgleich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Einzelfallhilfe und Beratung von Schülerinnen und Schülern in individuellen Problemlagen sowie Beratung von Eltern / Erziehungsberechtigten und Lehrkräften - Sozialpädagogische Gruppenarbeit mit Kleingruppen und Klassen zur Förderung sozialer Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie zur Vermittlung von Konfliktlösungs- und Lernstrategien - Planung und Durchführung präventiver Angebote und Projekte, z.B. in den Bereichen Gewaltprävention, Mobbingprävention, Medienkompetenz und sozialer Kompetenzentwicklung - Konfliktberatung und Mediation bei Konflikten zwischen Schülerinnen und Schülern sowie im schulischen Umfeld - Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in Krisensituationen sowie Vermittlung zu weiterführenden Hilfsangeboten - Mitwirkung bei Maßnahmen zur Prävention und Bearbeitung von Schulabsentismus - Zusammenarbeit und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen (z.B. Jugendhilfe, Beratungsstellen, soziale Dienste) - Innerschulische Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung und weiteren schulischen Akteurinnen und Akteuren im multiprofessionellen Team - Mitwirkung an schulischen Konzepten und Projekten (z.B. Präventions-, Schutz- oder Integrationskonzept) - Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an schulischen Besprechungen und Gremien Ihr Profil: - Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung - Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen - Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert wäre: - mehrjährige Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit - Tägliche Anwesenheit in der Schule bis 13 Uhr - Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Teamzeiten des Kollegiums (Montags von 13.30 Uhr bis 15.00 Uhr / ca. 2x im Monat) Wir bieten: - Eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden/Woche* (vergütete Arbeitszeit, die Ferien werden vorgearbeitet, sodass die tatsächliche Arbeitszeit 34,0 Stunden/ Woche beträgt) - Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bis zur Entgeltgruppe S12 je nach Qualifikation - Sonderzahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge über die VBL und Arbeitgeber-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung - eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem interessanten Arbeitsplatz Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulleiter Herr Holla; Tel.: 04881/ 930420 Personalrechtliche Fragen beantwortet gern Frau Osterland; Tel.: 04841/992-343; E-Mail: s.osterland@amt-nordsee-treene.de (https://mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de) Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum **26. April 2026 **über unser Onlineformular im Stellenportal https://www.amt-nordsee-treene.de/ zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Des Weiteren wird auf darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Gemeinde Kropp, Kreis Schleswig-Flensburg, ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde, die zugleich die Geschäfte des Amtes Kropp-Stapelholm führt, mitten in Schleswig-Holstein, mit hohem Wohn- und Freizeitwert und guter Infrastruktur. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet sich bei uns in der Eider-Treene-Sorge Niederung eine Heimat mit unverwechselbarem Profil. Die Gemeinde Kropp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter*in im Fachbereich Bauwesen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden zu besetzen. Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: 1. Liegenschaften & Gebäudemanagement - Miet- und Pachtverträge - Betriebskostenabrechnungen - Haushaltsplanung 2. Unterstützung der Fachbereichsleitung Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung - versierter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen, ideal wären Kenntnisse im Fachprogramm "REGISAFE" - eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Engagement und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst in den Abendstunden Das bieten wir Ihnen: - einen Arbeitsplatz in einem neuen, modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Rathaus - eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 8 TVÖD - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - E-Bike-Leasing - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs (Edenred Card) Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsbeth Jöns (Tel. 04624/72-51, EMail: e.joens@amt-ks.de) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Kropp fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Gemeinde Kropp Herrn Bürgermeister Stefan Ploog Am Markt 10 24848 Kropp Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Buchführung, Buchhaltung

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Kochen (auch unter Vakuum) vorbereiteter Rohstoffmischungen nach Rezepturvorgabe - Messen und Einstellen vorgegebener Soll-Werte - Dokumentation nach Vorgabe - Reinigen des Arbeitsbereiches unter Einhaltung der Hygienevorgaben Ihre Voraussetzungen: - Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder handwerkliche/technische Ausbildung - vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie - Berufserfahrung - idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bitte wenden Sie sich gern per Post oder E-Mail an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Abfüllen und Verpacken von Fertigprodukten - Beschicken der Anlagen mit Material - Rüsten von Maschinen und Anlagen - Reinigen des Arbeitsbereiches nach Hygienevorgaben - Dokumentation der Verbrauchs- und Produktionsmengen Ihre Voraussetzungen: - Vorzugsweise technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - Berufserfahrung als Maschinenführer/in (vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie) - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bewerbungen gerne per Post oder E-Mail an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Lebensmittelhygiene

Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Vorbereiten, verwiegen und Mischen verschiedener Rohstoffe nach Rezepturvorgabe - Dokumentation nach Vorgabe - Reinigen des Arbeitsbereiches unter Einhaltung der Hygienevorgaben Ihre Voraussetzungen: - Vorzugsweise handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert - Gutes Verständnis für Qualität und Hygiene - Schichtbereitschaft Bitte wenden Sie sich gern** per Post oder E-Mail** an: Thorsten Kunze MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach bewerbung@mhl-group.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene

 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.   Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.   Présentation de la DIPDE   Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l’équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels.  Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l’engagement, vos tâches seront :         Participer à la gestion de l’application des doctrines et prescriptifs de maintenance Génie Civil pour les visites d'ouvrages, les activités programmées, fortuites, Contribuer à étudier des solutions techniques en appui aux chargés d’affaires en vue de planifier et assurer la surveillance technique des activités sur le terrain, dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection, Monter progressivement en compétences sur la réalisation des bilans de fiabilité matériels et des activités de maintenance afin d’identifier les menaces techniques, optimisations techniques et financières, Monter progressivement en compétences sur le pilotage des analyses approfondies d’évènements sécurité, sûreté, environnement et les aléas techniques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.   FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026.Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164486 / ALT2026   A la rentrée 2026, vous possédez une formation scientifique ou technique et souhaitez réaliser une formation scientifique en alternance de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en Génie Civil ou ingénierie généraliste (Mécanique).Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire.Vous êtes reconnu(e) pour :    Votre capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale et écrite,    Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation,    Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d’équipe Ce poste vous intéresse ?   Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !   Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.  Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.    Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre    Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui devra intégrer notre équipe métier de gestionnaires de bases de donnés (bases de données MySQL et Oracle).Après une phase de présentation d’un système d’information riche et de technologies variées, sa première tâche consistera en une optimisation d'un processus de vérification de données visant à simplifier les activités de l’équipe métier.Dans ce cadre, les principales tâches seront l’analyse de requêtes SQL existantes dans un but d’optimisation et d’enrichissement des vérifications applicatives.L’alternant(e) aura la charge de l’ensemble des phases de cette activité : compréhension, simplification, documentation  et réalisation.Il/Elle  sera également en charge de :Analyse d’application ACCESS : Identification de données orphelines, Revue de requêtes,Production/mise à niveau de rapports PowerBI,Réalisation et évolution d’outils en VBA,Contribution à la conception de base de données,Rédaction des spécifications applicatives,Réalisation des tests de validation incluant la définition de la stratégie de test, du plan de test,Rédaction de la documentation utilisateurs,Tests de valorisation de données via IA.Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialité en informatique.Vous êtes rigoureux(se), curieux(e), dynamique et savez vous adapter à différents contextes.Vous souhaitez découvrir la gestion des données dans un environnement avec fortes exigences qualité.