Nous recherchons sur l'ESAT de Nogent-le-Rotrou, un Moniteur d'atelier en Mécanique (H/F). Vous aurez sur votre responsabilité une équipe de personnes en situation de Handicap au sein de l'atelier Mécanique. Vous serez garant de la qualité, de la tenue des délais et des relations clients ainsi que la gestion administrative et informatique des outils de production. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'atelier, vous garantissez la mise en application des projets des personnes accompagnées pour leur développement professionnel dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur au sein de l'ESAT. Vous êtes motivé pour le travail d'équipe, souhaitez développer des projets et prendre part à ceux en cours. Vous avez le sens des responsabilités et des prises d'initiatives, de bonnes aptitudes rédactionnelles et de réelles compétences pédagogiques dans les disciplines manuelles et techniques. Vos missions principales seront : - Assurer la sécurité des Travailleurs et des matériels et équipements confiés, - Former, animer et encadrer l'équipe des personnes placées sous sa responsabilité, - Organiser et contrôler les activités de production, assurer la qualité et le respect des délais, - Tenir et mettre à jour les outils de suivi de production, - Participer à l'élaboration des procédures de fabrication, - Aménager et/ou adapter les postes de travail en fonction des besoins des Travailleurs, - Réaliser les évaluations et bilans professionnels des Travailleurs, - Contribuer à la mise en place des activités de soutien, - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse et de coordination de projet, - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations. Tâches occasionnelles : - Assurer le transport des Travailleurs dans le cadre d'activités ou de services inscrits dans le projet de la personne accompagnée, - Par délégation, maintenir les relations avec les donneurs d ordres, tout en assurant le compte rendu de l ensemble des tâches déléguées au responsable hiérarchique, - Encadrer les repas et assurer l'accueil et l'accompagnement au départ des personnes accueillies. Vous disposez d'une appétence / expérience dans le domaine de la petite mécanique (perçage, vissage, ponçage...) et d'une sensibilité pour le milieu du handicap.

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. La MECS Le Moulin située à Amiens recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour des remplacements du 03 août 2026 au 04 septembre 2026. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Les activités principales sont les suivantes : - Sécuriser les lieux et vérifier la fermeture des portes et portails, - Participer à la transmission des informations de journée avec les éducateurs et prendre connaissance du nombre de mineurs présents, - Faire le tour des chambres avant le départ des éducateurs et consigner dans le cahier de liaison, - Faire le tour des bâtiments au départ des éducateurs et vérifier l'état général (fermeture de la porte, des fenêtres, du gaz...), - Assurer le relais avec l'équipe de jour dès que les mineurs sont dans leur chambre pour prendre connaissance du déroulement de la journée (traitements particuliers, le moral, les recommandations concernant l'unité, etc.), - Garantir la sécurité des biens et des personnes, - Garantir les meilleures conditions de coucher et de repos des mineurs confiés à la MECS, - Faire des rondes régulières, vérifier l'accessibilité des chambres et vérifier les fermetures intérieures, - Consigner tout évènement dans le cahier de transmission. Travail de nuit y compris les week-ends et jours fériés. Une première expérience d'un an est exigée dans le secteur médico-social. Les atouts du poste - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Dans le cadre de la mise en place des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) à compter de septembre 2026, des postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) seront ouverts sur le territoire de l'Yonne : TOUCY, TONNERRE, AVALLON Les candidatures sont à adresser à : - sylvain.terreau@pepcbfc.org - En copie : celine.barbosa@pepcbfc.org Missions principales Au sein des établissements scolaires, l'éducateur spécialisé accompagne des élèves de 2 à 20 ans présentant des besoins éducatifs particuliers, en lien étroit avec l'enseignant coordonnateur du PAS. 1. Observation et évaluation éducative - Analyser les demandes avec l'enseignant coordonnateur du PAS. - Participer à l'évaluation des besoins des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et les familles. - Réaliser des observations en classe ou si nécessité sur les temps périscolaires. - Produire des comptes-rendus d'observations et alimenter les documents de suivi. 2. Mise en œuvre des réponses de premier niveau - Proposer des réponses socio-éducatives adaptées : accompagnement ponctuel, médiation, guidance éducative, aménagements. - Intervenir auprès de l'élève en proposant des actions individuelles ou collectives ciblées. - Contribuer aux propositions d'adaptations pédagogiques en lien avec l'enseignant coordonnateur du PAS. 3. Appui aux équipes éducatives - Soutenir la communauté éducative dans une approche inclusive. - Co-construire des réponses avec l'enseignant coordonnateur du PAS en complément des professionnels des équipes pédagogiques et des personnes ressources de l'Education Nationale. - En lien avec l'EMAS, sensibiliser les équipes aux besoins éducatifs particuliers. 4. Soutien aux familles - Participer aux entretiens familiaux. - Co-construire avec les familles les actions éducatives en veillant à faciliter leur compréhension des enjeux éducatifs et scolaires. - Accompagner la famille dans la compréhension de la situation, la mobilisation des ressources et le cas échéant pour une orientation vers les structures spécialisées (sociales, médico-sociales, sanitaires.). 5. Contribution au pilotage du PAS - Alimenter et contribuer aux outils du dispositif en assurant un reporting régulier. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Participer aux réunions de concertation en veillant à articuler les interventions des partenaires. 6. Articulation avec l'EMAS - Solliciter l'EMAS dans sa fonction d'appui-ressource au regard des situations. - Co-construire les plans d'intervention ponctuels et participer au travail de relais en fin d'accompagnement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Connaissance du handicap, du développement de l'enfant et des TND Capacités d'analyse et de travail en équipe Sens de la coopération (Éducation nationale / médico-social) Aisance dans la relation avec les familles Maîtrise des outils informatiques

Urgent ! Nous recherchons un conseiller en vente (H/F) pour un CDI temps plein. Vous avez un bon relationnel client Vous appréciez le travail en équipe Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos non consécutifs Roulement 1 dimanche matin par mois Possibilité d'évolution dans le magasin Merci d'adresser une lettre de motivation dans votre candidature

IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins et demandes d'interventions / Participation à la construction et à l'évolution des projets individualisés - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs ; - Conception et élaboration d'interventions à visée évaluative, préventive et curative auprès des enfants et de leurs familles (y compris au moyen d'orientations) ; - Participation à la coordination et aux projets du pôle et de l'établissement (contribuer notamment à l'analyse institutionnelle et aux réflexion cliniques) ; - Développement et participation au partenariat institutionnel avec des équipes pluriprofessionnelles ; - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques ; - Saisie des données de suivi et tenue du dossier dans le dossier unique informatisé (DUI) Profil recherché : - Master 2 ou équivalent en Psychologie clinique, psychopathologie, psychosomatique, psychothérapies, - Expérience souhaitée en protection de l'enfance. Connaissances : - Connaissance des dispositifs et du cadre juridique de la protection de l'enfance. Savoir-faire : - Définir et mettre en œuvre une méthode d'intervention et les activités thérapeutiques adaptés, - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction des situations et du cadre d'intervention), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. - Transmissions orales et écrites à l'équipe. - Facilité à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels. Savoir-être : - Capacité d'écoute, analyse, synthèse et restitution, - Mise à jour régulière de ses connaissances, - Esprit d'initiative et d'ouverture, - Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat - Rigueur et organisation, - Capacité de recul et gestion du stress. SPECIFICITES DU POSTE Poste à 50% (les jours de travail peuvent être adaptés) en contrat à durée déterminée de 3 mois, prise de poste au 1er aout 2026 - Déplacements professionnels occasionnels/Permis B en cours de validité exigé

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un NACELLISTE (H/F) Vous interviendrez sur un chantier. MISSION : - Conduite et manipulation de nacelle élévatrice - Respect strict des règles de sécurité sur chantier - Vérification du matériel avant utilisation PROFIL : - CACES Nacelle (R486) obligatoire - Expérience en travaux en hauteur apprécié - Personne sérieuse, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité - Autonome et ponctuel/le.

- Vous souhaitez mettre vos compétences cliniques au service d'un public varié ? - Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée ! - Vous possédez un diplôme de psychologue clinicien(ne) et avez le permis B ! APASO vous attend ! Qui sommes-nous ? Une association créée en 1989 visant à accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, nous avons développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Nous intervenons également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). À Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. Vos missions : Sous l'encadrement et la responsabilité de la cheffe du service d'accompagnement psychologique, vous intervenez auprès de différents publics tels que : - le PAEJ (Point d'Accueil Écoute Jeunes), public de 10-25 ans - des consultations parents-enfants - des consultations d'enfants dans le cadre de la réussite éducative - des consultations à destination des étudiant.e.s - l'accompagnement d'adultes en difficulté d'insertion et de santé - la co-animation de groupes d'échanges et de partage à destination de parents au sein de l'association et dans des structures partenaires (école, maison de quartier.) - la co-animation d'ateliers avec médiation - la co-animation de stages de citoyenneté Vos atouts : Vous manifestez un intérêt pour la clinique de la famille, de l'enfant et du jeune adulte Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation de groupe Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Votre créativité et votre sens de l'initiative s'expriment pleinement au sein de l'équipe pour imaginer les accompagnements les plus adaptés Notre soutien : Une réunion d'équipe hebdomadaire de deux heures pour échanger sur vos situations ; Une supervision mensuelle avec un intervenant extérieur ; Un accompagnement à la montée en compétences à travers des formations individuelles et collectives adaptées à vos besoins et à votre évolution professionnelle Conditions du poste : - CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/01/2027 - Lieu : Massy (déplacements fréquents en Essonne) - Horaires : 35h - Rémunération : entre 2 504 et 2 693 € brut mensuel selon l'ancienneté - Prise en charge des indemnités de frais kilométriques et du Pass Navigo Si vous souhaitez candidater, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à Madame Amaia Zalbidea, cheffe du service d'accompagnement psychologique : amaia.zalbidea@apaso.fr

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Paris (75000), en Intérim de 1 à 3 semaines un Facteur (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la distribution du courrier et des colis, la collecte des envois, le respect des délais de livraison, et la gestion des réclamations des clients. Profil : Nous recherchons un Facteur (h/f) avec au moins 1 an d'expérience. La personne idéale sera autonome, organisée, et dotée d'un bon sens du relationnel. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Vous travaillerez à temps plein pendant la journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, relever des défis passionnants et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Dans le cadre du développement de VSM Construction, nous recherchons un Chef d'équipe Plaquiste (H/F) capable d'encadrer une équipe et d'assurer le bon déroulement des travaux sur nos chantiers. Vous serez le référent technique de votre équipe et veillerez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions : Organisation quotidienne du chantier Répartition des tâches au sein de l'équipe Lecture et interprétation des plans Implantation des ouvrages Pose de cloisons, doublages et faux plafonds Contrôle de la qualité des réalisations Gestion des approvisionnements sur chantier Respect du planning Application et contrôle des règles de sécurité Communication avec le conducteur de travaux Encadrement et accompagnement des plaquistes Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe Plaquiste Excellente lecture de plans Capacité à gérer une équipe Sens des responsabilités Organisation et autonomie Bon relationnel Maîtrise des techniques de plaquisterie Respect des règles de sécurité Permis B obligatoire Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Les équipes déjà constituées sont les bienvenues. Si vous travaillez déjà avec vos plaquistes, nous serons heureux d'étudier votre candidature ensemble.