Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne qui a largement éprouvé son concept et vous décidez d'avoir un impact fort sur votre territoire ! Vous optez également pour un franchiseur qui écoute ses franchisés et qui les invite à co-construire avec lui : vous êtes indépendant, mais jamais seul, et vous êtes considéré comme un acteur à part entière du réseau. 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2024) Faites partie de l'aventure ! Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne qui a largement éprouvé son concept et vous décidez d'avoir un impact fort sur votre territoire ! Vous optez également pour un franchiseur qui écoute ses franchisés et qui les invite à co-construire avec lui : vous êtes indépendant, mais jamais seul, et vous êtes considéré comme un acteur à part entière du réseau. 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2024) Faites partie de l'aventure ! Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Lorient ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise! On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans notre salle exposition décoration / carrelage / aménagement intérieur et extérieur, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? - Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours - Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l'offre de produits la plus adaptée. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble ! On vous en dit plus sur nous Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. A PROPOS DE SAINT-GOBAIN Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique d'innovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique Cette stratégie de développement responsable est guidée par la raison d'être de Saint-Gobain « MAKING THE WORLD A BETTER HOME », qui répond à l'ambition partagée de l'ensemble des collaborateurs du Groupe d'agir chaque jour pour faire du monde une maison commune plus belle et plus durable. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur (H/F) - Prise de mesures et côtes - Pose de fermetures (portes, fenêtres) - Pose de vitrages - Installation de serrureries sur portes et fenêtres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes - Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres) - Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité - Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier Poseur (H/F) et participez au développement de notre client spécialisé dans la menuiserie. Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)

Qui sommes-nous ? Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions au quotidien En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : De la réception des céréales, De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier pour une durée d'1 mois à 2 mois. Profil recherché Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Atlantic, Des Ajusteurs-monteurs aéronautiques (H/F) confirmés pour des missions de longue durée à pourvoir rapidement sur Nantes. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes, Au sein d'une équipe, vous serez chargé de réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensemble structuraux des cellules aéronefs à partir d'un dossier de fabrication Voici les opérations qui feront partie de votre quotidien : - Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces destinés à un aéronef ; les opérations les plus courantes sont : le perçage, le limage, l'alésage et le rivetage - Contrôler la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication. - Entretenir votre poste de travail et vos outils - Partager avec votre équipe et chef d'équipe, l'état d'avancement de votre activité ainsi que la qualité et son contrôle. Vos compétences : - Lire et interpréter une fiche d'instruction, - Régler et utiliser des machines outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer, - S'adapter à des types de montage variés (gros éléments du fuselage comme petits éléments), - Connaître les procédures de traitement des surfaces (retouches peinture) et d'étanchéité (préparation de la surface), - Régler ou assembler des sous-ensembles composites ou aluminium Vous avez impérativement un diplôme d'ajusteur monteur .aéroanutique type CAP, bac pro, CQPM avec une première expérience professionnelle sur le poste d'ajusteur Ou vous avez une expérience significative en industrie sur un poste qualifié ayant des compétences communes avec celui d'ajusteur. La rigueur et la dextérité font partie de vos qualités professionnelles Vos conditions de travail : - Lieu de travail : en atelier sur chaine de montage, - Horaires : 2x8 ou 3x8 Rémunération : 13,18 minimum Prime équipe (25% du taux horaire si 2x8 ou 40% si 3x8) panier repas 13è mois primes liées au poste Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler! Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...

Entreprise spécialisée dans le recyclage et la valorisation des matériaux recherche un profil polyvalent afin de renforcer son équipe administrative et exploitation. Le poste est basé à Saint-Pierre-de-Chandieu et s'inscrit dans le cadre d'un remplacement avec une volonté de pérenniser le recrutement à moyen terme. - Réaliser la saisie administrative quotidienne avec rigueur et précision - Utiliser Excel et les outils informatiques pour le suivi des données - Contrôler et mettre à jour les informations administratives - Assurer le suivi des documents liés à l'activité du site - Accueillir les chauffeurs et orienter les intervenants - Participer aux opérations de pesée des camions sur le pont bascule - Assister l'agent bascule dans l'organisation quotidienne du site - Garantir la traçabilité des entrées et sorties de marchandises - Travailler en horaires de journée sur une base de 35h hebdomadaires Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. Vous appréciez les missions administratives tout en conservant un contact avec le terrain. Votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre qualité de saisie seront de réels atouts. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, possiblement des évaluations ciblées puis un entretien avec l'entreprise. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.

Acteur majeur du secteur ferroviaire recherche un Opérateur de Maintenance Électromécanique afin de renforcer ses équipes de maintenance sur son site lyonnais. Le poste s'adresse à un profil technique capable d'intervenir sur du matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité propres au secteur ferroviaire. - Réaliser la maintenance préventive sur les parties mécaniques et les caisses des matériels ferroviaires - Intervenir sur différents matériels roulants selon les besoins du site - Effectuer les opérations de maintenance corrective en fonction des compétences acquises - Contrôler l'état des équipements et détecter les anomalies - Participer à la remise en état des matériels - Utiliser l'outillage et les équipements de maintenance adaptés - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement - Appliquer les consignes propres à l'environnement ferroviaire - Travailler du lundi au vendredi de 07h30 à 15h32 - Assurer la traçabilité des interventions réalisées Nous recherchons un profil technique issu idéalement d'une formation Bac Pro Mécanique ou Maintenance. Les habilitations électriques BS, B1/B1V, BR, H0, H1/H1V et BO ainsi que le permis PEMP R486 (A, B ou C) sont requis. Une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou ferroviaire est appréciée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, possiblement des évaluations ciblées puis un entretien avec l'entreprise. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants entreprise situé à BOURGES (18). Contrat : CDI Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur le site : 4 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations comité d'entreprise - Possibilité de place(s) en crèche - Possibilité d'évolution - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, Ansamble s'engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction. https://www.youtube.com/watch?v=77wWf4HhyvE&t=52s