BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création/reprise d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives Assurer des actions de formation : Elaborer la progression pédagogique, concevoir le scénario pédagogique, concevoir les activités d'apprentissage, dans le respect de la démarche qualité spécifique à la formation (Qualiopi) Maitriser les dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise Connaitre l'écosystème local et des partenaires de la création/reprise d'entreprise Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Contribuer à la performance collective, à la qualité du service rendue, à l'image de BGE. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé : - Au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec 2 ans d'expérience dans le champ de l'accompagnement à la création d'entreprise ou de l'accompagnement à l'entrepreneuriat - OU d'un BAC + 5 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec une expérience d'accompagnement à l'entrepreneuriat. PERMIS B et véhicule indispensables. LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération brute de 2600€ à 2700 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des titres restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacements réguliers Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance collaborative

L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège André Malraux à Fos-sur-Mer. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste le 1er septembre. CDD de 4 mois

Le SSIAD d'ORAISON fait partie de la résidence les Tilleuls L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison et a pour vocation le maintien à domicile des personnes âgées. La capacité d'accueil est de 51 places personnes âgées dont 4 places personnes handicapées. Le SSIAD est également doté d'un SSIAD dit renforcé ayant pour but de couvrir la prise en charge des usagers de 6 h jusqu'à 00 h. Les horaires de cette tournée est adaptée en fonction des demandes et besoins du service. Il existe différentes tournées aux horaires variables : tournée matin, après midi pas de coupé. **RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE L'AS est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle/il assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées présentant des troubles du comportement et résidant dans l'unité en dispensant des soins d'hygiène et de confort. **ACTIVITES - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Prévention d'escarres : effleurage adapté, mise en place de matériel d'aide à la prévention, changement de position, surveillance de l'hydratation, changes réguliers, éducation de l'entourage - Mesurer les paramètres vitaux - Accompagnement aux activités de la vie quotidienne (prise de médicaments, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation, prise de compléments alimentaires). - Observation de l'état de santé du résident - Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées - Application des protocoles et procédures - Evaluer le degré d'autonomie du résident - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service - Participer à la construction et la mise en oeuvre du projet de vie individualisé - Participer à la prévention et la gestion des risques - Gestion des troubles du comportements et de l'agressivité - Maintenir l'autonomie du résident grâce aux activités proposées - Identifier les modifications et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne pour informer le responsable du SSIAD. - Information, accompagnement et éducation des patients et de leur entourage. - Aider l'infirmière si nécessaire dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat (chaise pot, cuvette, pistolet, douche,) de la personne accompagnée (réfection du lit, évacuation du linge sale, évacuation des protections). - Sécuriser l'environnement immédiat en quittant le domicile (téléalarme, canne, déambulateur, téléphone). **CONTRAT CDD remplacement maladie - temps complet - temps de doublure prévu Voiture de service

Poste à pourvoir au 1er aout 2026. Venez rejoindre notre équipe de Barista, au sein de Columbus Café, situé dans le centre commercial de Carrefour. Vous serez chargé de : - préparer les boissons - servir les clients - procéder aux encaissements - réapprovisionner la surface de vente - entretenir l'espace de vente et de restauration. - ouverture et fermeture du commerce selon les horaires de travail. Contrat de 25h semaine en CDI Du lundi au samedi, repos les dimanches et 1 autre jour de la semaine Horaires : soit de 7h à 14h, soit de 10h à 18h soit de 12h à 19h30 : pas d'horaires en coupure. Vous avez de l'expérience en restauration rapide et/ou boulangerie, contact clients. Salaire : 12,31 brut de l'heure, Heures supplémentaires payées, Tenue de travail fournie par l'employeur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plaquiste confirmé (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous êtes autonome, expérimenté et capable de réaliser vos travaux de A à Z, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité. Vos missions Poser des cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre. Réaliser les ossatures métalliques. Mettre en œuvre les isolants thermiques et acoustiques. Effectuer les découpes, ajustements et finitions. Réaliser les bandes et les joints avec soin. Lire les plans et organiser votre intervention sur le chantier. Garantir la qualité des ouvrages réalisés et maintenir un chantier propre. Expérience significative en tant que plaquiste. Autonomie complète sur chantier. Bonne maîtrise des techniques de pose et des finitions. Lecture de plans indispensable. Sérieux, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B apprécié.

Nous recherchons un carrossier avec des Qualifications requises + références des expériences passées Expérience requise : 2 ans au strict minimum, et idéalement 5 ans Profil recherché : dynamique et impliqué Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir sur Nice Nord.

BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création/reprise d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives Assurer des actions de formation : Elaborer la progression pédagogique, concevoir le scénario pédagogique, concevoir les activités d'apprentissage, dans le respect de la démarche qualité spécifique à la formation (Qualiopi) Maitriser les dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise Connaitre l'écosystème local et des partenaires de la création/reprise d'entreprise Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Contribuer à la performance collective, à la qualité du service rendue, à l'image de BGE. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé : - Au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec 2 ans d'expérience dans le champ de l'accompagnement à la création d'entreprise ou de l'accompagnement à l'entrepreneuriat - OU d'un BAC + 5 en gestion d'entreprise, commerce, marketing, entrepreneuriat, développement économique avec une expérience d'accompagnement à l'entrepreneuriat. PERMIS B et véhicule indispensables. LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération brute de 2600€ à 2700 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des titres restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacements réguliers Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance collaborative

Le Kalyz recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration pour renforcer son équipe. Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes et assurer l'encaissement. Préparer et assembler les produits dans le respect des procédures de l'établissement. Effectuer le service sur place et/ou à emporter. Veiller à la bonne présentation des produits et à l'approvisionnement des espaces de vente. Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Une expérience en restauration ou en vente serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous proposons Un poste au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Une formation aux méthodes et procédures de l'établissement. Des opportunités de développement des compétences. Rejoignez Le Kalyz et participez à offrir à nos clients une expérience de qualité dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Au sein de notre équipe magasin, Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous avez en charge aussi diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, pour cela vous devez avoir une expérience significative en GMS, restauration rapide d'au moins 1 an comme manager ou adjoint de magasin, en gestion de magasin et management. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire d'au moins un an en GMS restauration rapide et vous avez au moins 6 mois en responsabilité. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 36h50 dès que possible. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

- Horaires de travail : 8h30-12h / 14h-17h30. - Mise en place de l'isolant dans les combles perdus et sous face de garage, vide sanitaire, cave, etc. - Mise en place des aménagements nécessaire à la mise en place de l'isolation (piges de mesure, écart au feu, etc.). - Travail en binôme.