Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN LANDIVISIAU recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE BTP H/F. Missions: Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier. Approvisionner les postes de travail. Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Participer aux travaux de terrassement, de démolition et de nettoyage. Veiller au respect des consignes de sécurité. Maintenir le chantier propre et organisé. Horaires: Horaires de journée Lieu: Lannion Profil recherché : Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN LANDIVISIAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre Restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Ce poste n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités, avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur, - Capacité d'organisation et de rigueur, - Sens de l'écoute. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Missions : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

Vos missions: - Epluchage des fruits et légumes - Mise en place - Dressage des assiettes. Si vous avez davantage un profil de chef de partie d'autres missions avec plus de responsabilités pourront vous être confiées - Gestion des cuissons - Gestion des commandes en l'absence du chef et du second.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Toulouse - Réalisation de tâches de manutention et de chargement/déchargement de matériaux sur les chantiers. - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs missions. - Respect des consignes de sécurité et des règles de travail sur les chantiers. - Travail en équipe pour assurer la progression des travaux. - Manipulation d'outils manuels et électriques (marteaux, scies, perceuses, etc.) - - Manutention de charges lourdes - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière efficace. - Bonne condition physique pour supporter le travail sur les chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des règles de travail en équipe. - Dynamisme et motivation pour contribuer à la bonne avancée des travaux. - Permis B Si vous êtes une personne dynamique, motivée et prête à vous investir dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, cette offre est faite pour vous !

Chez Rentaload, nous fournissons des solutions de bancs de charge de haute technologie indispensables pour valider les systèmes électriques et CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) notamment des Data Centers. Intégrez une équipe dynamique où votre expertise technique sera clé pour assurer la continuité de service et la performance optimale des infrastructures de demain. Prenez la tête de notre équipe technique ! Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Électrotechnique Itinérant pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Planifier et répartir les tâches sur les chantiers - Préparer et contrôler le matériel avant et après location - Réaliser les tests et diagnostics de fonctionnement - Coordonner les moyens humains et matériels sur site - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Des déplacements sont à prévoir à l'étranger et en France sont à prévoir. Vous êtes en lien direct avec les chefs de projet et les clients. Formation : Minimum Bac Pro Électrotechnique / BTS Électrotechnique - Expérience : 4 ans - Compétences en coordination d'équipes - Anglais professionnel (niveau B1/B2 minimum) Rigueur, autonomie, et communication claire complètent ce profil ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de parc, un-e Gestionnaire de parc ETAM à METZ - 57070 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. Une maîtrise des outils informatiques ainsi que la possession des CACES R489 1B et 3 sont obligatoires pour ce poste. Vos principales missions seront : - Gestion du parc de manière efficace et organisée - Suivi des entrées et sorties de matériel - Contrôle de l'état du parc et maintenance nécessaire - Propreté et sécurité du parc - Respect des procédures internes - Collaboration avec les différents services Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Contrat: Intérim Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en gestion de parc et maintenance - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne communication et relationnel Rejoignez notre client, spécialisé dans la gestion de parc, en tant que Gestionnaire de parc ETAM à METZ - 57070 et contribuez à son développement.

En application des directives données par sa hiérarchie, l'Employé(e) Commercial(e) est notamment chargé(e) : A ) COMMERCE - d'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur, - de changer les étiquettes prix, - d'assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve, - de porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux - de conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés, - d'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon, - d'entretenir son matériel, - d'utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin, - d'effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, du pacte fraîcheur et du référentiel qualité - de vendre des produits alimentaires. B) GESTION - de participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l'autorité de son responsable, - de participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées, - de vérifier le bon état des livraisons et s'assurer de leur bonne conservation, C) ACCUEIL - développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante (informe, renseigne et guide le client au sein du magasin), - porter la tenue préconisée par l'entreprise, - écouter et noter les questions des clients (carnet d'écoute), - relayer l'actualité du magasin auprès des clients, - assurer la propreté de son poste de travail Horaires: Pendant 2 semaines: 5h-11h La semaine qui suit: 13h-20h Plusieurs postes à pourvoir

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14.33 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.72 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.39 € brut/heure Participation aux frais de transport Zones d'interventions : Rue, Ligescourt, Vron, Vironchaux, Villers-sur-Authie... Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Charpentier métallique pour une mission en intérim de 2 mois à Bruguières (31150). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR.**** - Réalisation d'ouvrages métalliques selon les plans et consignes techniques - Assemblage des éléments métalliques par soudage, vissage, boulonnage - Travaux de finition et de montage sur chantier - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en charpente métallique - Maîtrise des techniques d'assemblage (soudage, vissage, boulonnage) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Possession du CACES Nacelles serait un plus - Permis B + Véhicule personnel Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en tant que Charpentier métallique et que vous êtes disponible pour une mission intérimaire de 2 mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !