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Employé Principal - Saint Hilaire (H/F)
ALDI MARCHE
France
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Commis de cuisine (H/F) CDI (H/F)
AUBERGE HAZEMANN
France, Belmont
MONT CHAMP DU FEU - Hôtel Restaurant Spa 4 étoiles en plein coeur de la montagne recherche son équipe de cuisine pour épauler le chef de cuisine dans la préparation des plats pour les 2 restaurants - La table du Champé, cuisine bistronomique et l'Auberge Hazemann, cuisine du terroir. Alliant produits frais, cuisine de saison et créativité, nous proposons une carte courte et renouvelée régulièrement, dans un cadre chaleureux et soigné. En collaboration directe avec le Chef de cuisine, vous participez activement à : - La mise en place et l'envoi des plats - L'élaboration des plats et suggestions du moment - La gestion de la brigade en l'absence du chef - Le contrôle des règles HACCP - La réception des commandes et la gestion des stocks Vous participez à l'élaboration des recettes, vous effectuez la préparation de plats traditionnels et gourmets, fait uniquement à partir de produits frais. Vous serez chargé d'aider à la mise en place du poste, de la préparation des plats. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons une personne ayant le sens du service et de l'organisation, le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre. Modalités de travail - 35h00 ou 39h hebdomadaires - 2 jours de repos consécutifs et une soirée - Travail samedi et dimanche - Poste situé à Belmont - Avantage nourriture - Logement sur place possible - Salaire selon expérience
Gérant de bar évènementiel et gaming FRANCHISÉ (H/F)
M.L. GROUPE
France, Abbeville
Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 15 000 € Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez. Enseigne de l'employeur - RELOAD Bar & Events via ML Groupe - Coordonnées : ct.mlgroupe@gmail.com
Aide à domicile (H/F)
Non renseigné
France
L'ADMR recherche plusieurs Aides à domicile H/F Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Dans un rayon de 10km autour de HAGONDANGE, en rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : * Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc. * Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. * Rompre l'isolement par une présence rassurante, des échanges et un soutien moral * Observer et alerter en cas de changement d'état ou de situation à risque, et transmettre les informations à l'équipe de coordination Les avantages que nous vous proposons : un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. * Dans le cadre d'une équipe solidaire de proximité, vous élaborez votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires * Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience * Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien * L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail * Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés * Une prime de cooptation jusqu'à 300€ brut si vous recommandez un proche * Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière * Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) * Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel) * Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile et vous souhaitez accompagner les personnes fragilisées avec bienveillance. Débutant(e) ou expérimenté(e) nous vous accompagnons pour obtenir titre et diplômes Vous appréciez travailler en équipe Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoirfaire Bon relationnel, sens de l'écoute et respect de la confidentialité Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives adaptées
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ASSOCIATION RESONANCE
France, Colmar
Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants accompagnés. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'enfant - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'enfant (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Cadre de travail : Pouponnière MECS /Protection de l'Enfance, enfants 0/6 ans - Expérience petite enfance requise. - Actions possibles hors de l'établissement Profil recherché : De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, DE Auxiliaire de Puériculture, ou DE d'Accompagnant Petite Enfance, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD 4 mois, temps plein sur Colmar/Logelbach.
Apprenti(e) Maçon Canalisateur (H/F)
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
France
***Contrat d'alternance*** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur des travaux publics, un(e) Apprenti(e) Maçon Canalisateur. Le métier Le maçon canalisateur réalise les travaux de pose, de maintenance et de réhabilitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et des ouvrages associés (regards, boîtes, branchements). Il garantit la conformité, l'étanchéité et la pérennité des réseaux, dans le respect des plans, des normes et des exigences de sécurité. Les missions Encadré(e) par un chef d'équipe, tu participeras à : - Préparation du chantier : repérage, sécurisation, lecture de plans, implantation simple, préparation matériels - Terrassement et fouilles (en appui des engins) : blindage/étaiement si nécessaire, gestion des déblais/remblais - Pose de canalisations : PVC/PEHD/fonte selon chantiers, lit de pose, calage, alignement, pente - Réalisation des branchements : piquages, colliers, raccordements, création de boîtes de branchement - Ouvrages maçonnés : regards, cunettes, rehausses, cadres/tampons, scellements, finitions - Contrôles/essais (selon niveau/habilitations) : essais d'étanchéité, mise en eau, contrôles visuels, traçabilité - Remise en état : remblaiement, compactage, réfection provisoire, propreté et repli - Sécurité & environnement : balisage, EPI, coactivité, vigilance réseaux existants, gestion des eaux/pollutions Objectif de l'alternance : devenir autonome sur les tâches courantes de canalisation et sur la réalisation d'ouvrages associés. Profil vous souhaitez préparer un CAP ou un titre professionnel maçon canalisateur Vous aimez le travail en équipe, en extérieur Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)
Unité Educative d'Hébergement Collectif
France, Dijon
L'EPE Bourgogne Est recherche un éducateur (trice) pour son Unité Educative d'Hébergement Collectif de Dijon. L'UEHC accueille à temps plein jusqu'à 11 mineurs placés par un magistrat dans un cadre judiciaire pénal. L'éducateur est placé sous l'autorité d'un Responsable d'Unité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue à la prise en charge quotidienne des mineurs, à leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser leur évolution et leur insertion. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/09 au 31/12/2026
Secrétaire médical (H/F)
UNIVERSITE PARIS-SACLAY
France
Mission du service : Les services universitaires de santé étudiante (SSE) ont vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants de leur territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants.Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales. Activités principales de l'agent : La/le secrétaire médical.e exerce ses missions au sein du Centre de Santé, en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, auxiliaires médicaux, psychologues, diététiciens, sages-femmes, chargés de prévention, etc.). Elle contribue à la qualité de l'accueil des usagers, à la gestion administrative des parcours de soins et au bon fonctionnement du Centre de Santé. 1. Accueil des usagers et gestion des rendez-vous Dans le cadre des activités de la maison de la santé, La/le secrétaire médical.e assure : - L'accueil physique et téléphonique des usagers (étudiants, personnels et patientèle de ville) dans une démarche de qualité de service. - L'information, l'orientation et l'accompagnement des usagers vers les professionnels de santé ou les partenaires adaptés. - La gestion des agendas des professionnels de santé (consultations, soins, actions de prévention, réunions). - La prise, la modification et l'annulation des rendez-vous via l'agenda en ligne - La gestion des éventuelles convocations des étudiants dans le cadre des consultations de prévention, des campagnes de vaccination ou des actions de santé publique. - La gestion des situations d'urgence administrative en lien avec les professionnels de santé 2. Gestion administrative du parcours patient La/le secrétaire médical.e participe à la gestion administrative des prises en charge : - Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des patients. - Vérifier les droits des patients (Assurance Maladie, mutuelle, CSS, AME, etc.). - Numériser, classer et archiver les documents administratifs et médicaux selon les procédures en vigueur. - Assurer la gestion des courriers, comptes rendus, certificats, prescriptions et documents médicaux. - Garantir la confidentialité des données de santé et le respect du secret professionnel. - Assurer le suivi administratif des consultations, des examens complémentaires et des orientations. Connaissances : - Formation de secrétaire médicale (titre professionnel, diplôme ou expérience significative). - Bonne connaissance du fonctionnement d'un centre de santé ou d'une structure de soins. - Connaissance des règles relatives au secret médical, au RGPD et à la confidentialité des données de santé. - Maîtrise des nomenclatures, de la terminologie médicale et des principaux dispositifs de prise en charge (Assurance Maladie, mutuelles, tiers payant). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers (DOCTOLIB, logiciel de dossier patient informatisé). - Anglais : niveau B1 minimum apprécié, notamment pour l'accueil des étudiants internationaux. Savoir-faire : - Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme. - Organiser et gérer les agendas des professionnels de santé. - Assurer la gestion administrative des dossiers patients. - Prioriser les demandes et gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Utiliser les logiciels métiers et les outils numériques. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Respecter les procédures administratives et les délais.
Piqueur(se) freelance/Sous-traitance couture industrielle (H/F)
NAVAILLES
France
Hagetmau (40) / Freelance / Sous-traitance couture industrielle Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Entreprise industrielle à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité, à la fiabilité de nos partenariats et au savoir-faire métier. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre réseau de piqueurs (ses) freelance / sous-traitantes. Votre mission générale Vous réalisez depuis votre domicile des opérations de couture industrielle sur des pièces destinées à l'assemblage de fauteuils techniques/bureaux/médicaux. Vos principales missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de piquage, et surpiquage (tissu et/ou cuir) - Respecter les gammes de fabrication, consignes techniques et critères qualité fournis - Contrôler la qualité des pièces réalisées avant expédition - Assurer le respect des délais convenus Les matières premières, patrons et consignes vous sont fournis par nos soins (modalités à définir ensemble). Profil recherché - Couturier(ère) / piqueur(se) indépendant(e) - Solide expérience en couture industrielle, idéalement sur produits techniques, ameublement ou sellerie - Équipement indispensable : machine à coudre industrielle à triple entraînement (plate) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler dans le respect de standards qualité exigeants Conditions de collaboration : - Statut freelance / sous-traitance - Volume de travail adaptable selon vos disponibilités et notre charge - Rémunération à définir (à la pièce, à l'heure ou au forfait selon organisation) - Collaboration durable envisagée selon satisfaction mutuelle Intéressé(e) ? Envoyez nous une présentation de votre activité (ou CV), votre équipement actuel et vos disponibilités. Nous serons ravis d'échanger avec vous pour construire un partenariat de confiance.
Electricien de Chantier (H/F)
DALKIA Groupe EDF
France, Chambéry
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electricien.ne pour son Unité Travaux Electriques. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Alain ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automatesprogrammables industriels - API) ; Procéder au tirage et raccordement de câbles ; Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ; Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants. Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en électricité ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années sur des travaux en milieu industriel/énergétique. Vous avez des connaissances des travaux électriques et de leurs environnement ? Vous maîtrisez les techniques de raccordement ? Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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