Missions Sous l'autorité de la Directrice, au sein de l'équipe de direction, le chef de service du pôle Habitat assure et contribue au bon fonctionnement des missions du SIAO 76 et la promotion de la politique du logement d'abord. De façon générale, le chef de service supervise les professionnels, organise les activités, développe de nouveaux projets et les partenariats, inscrit son action dans des objectifs d'efficience, de cohérence et de pertinence intégrant les évolutions des missions du SIAO. Dans le cadre du Pôle Habitat, le chef de service : Encadre l'équipe insertion, les référents hébergement/ logement et le secrétariat du SIAO, Contribue au déploiement des orientations du SIAO 76 sur le département, En lien avec l'équipe de direction et les référents, veille à la conformité des missions du SIAO 76 au quotidien et la mise en œuvre du règlement départemental des dispositifs, Assure, en lien avec le chef de service du Pôle Urgence, le suivi des parcours des ménages, Contribue en lien avec le chef de service de l'observatoire social au suivi, à la consolidation et au traitement des données statistiques afin de répondre aux missions de suivis des parcours et repérer les besoins des publics. Représente le service auprès des instances extérieures par délégation expresse de la Directrice. Assure la coordination des acteurs de l'hébergement, du logement adapté/accompagné, du logement, Contribue à l'élaboration et mise en œuvre des organisations avec les partenaires, Participation à la réflexion et à la mise en œuvre des organisations actées en promouvant la politique du logement d'abord. Caractéristiques du poste : Déplacement à prévoir sur le département, Travail en transversalité. Poste en 39 h/semaine avec 23 RTT. Vos atouts : Connaissance du champ AHI, Maitrise avancée de la gestion des outils informatiques et du traitement de données statistiques. Profil : Bac +3 à Bac +5 diplôme universitaire de sociologie, psychologie, ESS, Management des établissements médico-sociaux, CAFERIUS souhaité ou expérience dans le travail social. Expériences requises : Une formation initiale de travailleur social serait un plus, Une expérience auprès des publics dans le champ d'intervention serait appréciée. Compétences requises : Management, esprit d'analyse, autonomie, organisation, rigueur, faculté d'adaptation. Maîtrise de l'informatique et du traitement statistique. Rémunération : CCN 66 - annexe 3 - C2-2 - statut Cadre Permis B indispensable - déplacement sur le département à prévoir Date limite dépôt des candidatures : 21/08/2026 Poste à pourvoir : dès que possible - poste basé à Bois Guillaume Lettre de motivation et CV à adresser à : Par mail : direction@siao76.fr

Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Ce poste nécessite le goût de la vente, du commerce, de rendre service, satisfaire, et fidéliser, Votre mission sera : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la ville de Metz. Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base 12.33€/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Nous recherchons un ou une Assistant(e) Manager pour rejoindre notre crêperie dans le centre commercial de la Part Dieu. En tant qu'adjoint(e) au manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre structure, en assurant la qualité du service, la gestion de l'équipe et le respect des normes en matière de sécurité alimentaire. Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement. Si vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un service de restauration ou de food service, que vous êtes dynamique(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du leadership, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Assister le ou la responsable dans la gestion opérationnelle du restaurant ou du point de vente. Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à maintenir un haut niveau de service client. Participer à la préparation des aliments, à la gestion de la cuisine et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les opérations liées à la caisse, y compris le traitement des paiements et le suivi des encaissements. Assurer la gestion des stocks, notamment en contrôlant les approvisionnements, la food handling et le food safety. Organiser et superviser le service en salle ou au comptoir, y compris le serving et le food service management. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la formation du personnel. Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience solide en food preparation, kitchen management, food service management ou supervision dans un environnement similaire. Une expérience en customer service, food handling et food safety est essentielle. Vous avez déjà occupé un poste d'assistant manager ou dans une fonction similaire, avec une forte capacité à encadrer une équipe tout en assurant une gestion efficace des opérations quotidiennes. La connaissance du ainsi que des normes locales est un plus. Vous faites preuve de leadership naturel, d'organisation rigoureuse et d'un excellent relationnel avec les clients comme avec votre équipe. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence sera déterminante pour votre réussite dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(ve)s et prêt(e)s à relever de nouveaux défis pour contribuer au succès de notre établissement. Formation possible.

Votre agence Manpower MONTPELLIER BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur Bancheur N3P2 (H/F) Vous disposez d'une première expérience au poste de Coffreur Bancheur ? Vous recherchez une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors ce poste vous est dédié ! Vos missions : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez directement rattaché(e) au Conducteur de travaux. En tant que spécialiste du coffrage plancher, du coffrage traditionnel, du coffrage manuportable ou en tant que bancheur, vous interviendrez sur la mise en place des structures en béton armé. - Travailler sur la construction d'ouvrages (diverses infrastructures.) - Réaliser l'assemblage d'éléments de cor préfabriqués en béton (armé ou précontraint), - Travailler au sein d'une équipe aidée d'une grue - réaliser les coffrages et moules divers, étaiement, ferraillage ou mise en place des armatures métalliques dans le moule béton, le décoffrage. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : Rémunération : négociable selon l'expérience Panier repas Frais de transport Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Le profil Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. #coffreur #coffreurbancheur #bancheur #batiment #interim #longuemission

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement. Description du Poste : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être Qualifications Requises : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis : B EXIGÉ

Notre client, basé à PANISSIERES, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Vos missions : - Assurer la conduite de machines de production spécifiques à chaque poste (tressage, détringlage, bobinoir) - Veiller à la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production Découvrez ce package attractif : - Contrat : intérim - Durée : 6 mois - Horaires : 2x8 - Salaire : 12,43€/h Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires

Rejoignez une brigade passionnée et exigeante au sein d'un restaurant étoilé, où excellence rime avec créativité ! Nous recherchons pour rejoindre une brigade de 5 personnes, notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de partie. Vos principales missions : Missions principales : - Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards d'un restaurant étoilé. - Travailler en collaboration avec la brigade dans un esprit d'équipe. - Participer à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Être polyvalent et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques culinaires. - Contribuer à l'innovation et à la créativité des menus sous la direction des chefs Profil recherché : Maîtrise des techniques de cuisson et connaissance des produits de haute qualité. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement exigeant. Dynamisme, rigueur et passion pour la cuisine d'exception. Conditions de travail : Restaurant fermé le samedi et le dimanche, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Environnement de travail stimulant et formateur

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge - D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.

Atelier Kador est une maison de joaillerie indépendante spécialisée dans la création sur mesure, la transformation de bijoux et les réparations haut de gamme. Notre atelier réunit les métiers de la joaillerie, du sertissage et de la conception afin d'offrir un travail d'excellence à une clientèle exigeante. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) joaillier(ère) confirmé(e) capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de fabrication. Vos missions - Fabrication de bijoux sur mesure. - Réalisation de réparations et de SAV haut de gamme. - Assemblage, ajustage et finitions. - Travaux de sertissage (grains, griffes, clos.). - Modélisation 3D et préparation des fichiers de fabrication. - Participation aux opérations de fonderie et suivi de production. - Contrôle qualité avant livraison. Profil recherché Vous êtes un professionnel passionné par votre métier et recherchez un atelier où la qualité est attendue. Compétences indispensables - Minimum 8 ans d'expérience en joaillerie. - Excellente maîtrise des techniques de bijouterie-joaillerie. - Expérience confirmée en SAV et réparations complexes. - Bonne maîtrise du sertissage. - Maîtrise d'un logiciel de modélisation 3D (Rhino ou équivalent). - Connaissances des procédés de fonderie. Qualités recherchées - Rigueur et sens du détail. - Autonomie. - Polyvalence. - Esprit d'équipe. - Exigence de qualité