IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, un cuisinier traiteur (h/f) qualifié pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui est au coeur des petits évènements familiaux comme des grands évènements professionnels et culturels de la région. À propos de la mission Vous travaillerez au sein du laboratoire de cuisine de la société et vos principales tâches seront : - La réception, le contrôle et le stockage des matières et marchandises - Préparer et cuisiner des plats de qualité pour des événements privés, corporatifs et publics : cuisine froide et chaude - Créer des menus et des plats traiteurs chauds sur mesure en fonction des besoins et des préférences des clients - Maintenir une cuisine propre et organisée, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - S'adapter rapidement aux changements de dernière minute et résoudre les problèmes en temps réel - Déplacements possibles sur les différents évènements notamment les week-end Au laboratoire horaire en journée du lundi au vendredi et certains week-end Contrat en intérim renouvelable Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement professionnel - Un salaire compétitif - L'opportunité de travailler sur des événements variés et prestigieux Profil recherché - Vous avez suivi une formation en cuisine : BAC PRO/ CAP/BTS. - Vous disposez de la formation et certification en hygiène et sécurité alimentaire HACCP. - Vous avez une expérience significative en tant que cuisinier en partie chaude, de préférence dans un environnement de traiteur, événementiel ou restauration traditionnelle. - Vous disposez d'une excellente connaissance des techniques culinaires et des tendances gastronomiques. - Vous êtes en capacité de travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous disposez d'un bon sens de la communication et aimez travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous aimez relever des défis, installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #cuisine #traiteur #intérim #poitiers - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora Carre Senart - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) - Animer notre point de vente Profil recherché -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Spécialiste, Talent Management / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD de 4 mois renouvelable à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être "senior spécialiste, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). Nous recherchons : Un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B sera un plus Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Déroulement des entretiens Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

Maison et Services recherche un(e) nettoyeur(se) de vitres et extérieurs pour renforcer son équipe sur le secteur Épône - Rosny-sur-Seine. Secteur : Épône / Rosny-sur-Seine et alentours Prise de poste : dès maintenant Contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 24h/semaine Permis B obligatoire - conduite d'un véhicule de l'entreprise Expérience : 6 mois à 1 an appréciée Formation possible dispositif POEI avec France travail Vos missions : Nettoyage de vitres Nettoyage et entretien des extérieurs Interventions chez les particuliers Utilisation et entretien du matériel mis à disposition Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et soigneuse, ayant le goût du travail bien fait. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Vous êtes un homme ou une femme de réseaux qui sait créer du lien avec ses clients? Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et vos principales missions seront les suivantes: - Prospecter activement de nouveaux clients et marchés - Développer et fidéliser un portefeuille existant - Assurer une présence terrain régulière - Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels - Comprendre les besoins clients en lien avec les équipes techniques - Participer à la définition des cahiers des charges - Proposer des solutions sur mesure, réalistes et performantes - Élaborer des offres commerciales - Piloter les négociations jusqu'à la signature - Assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison - Réaliser une veille marché et concurrentielle active - Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Les missions du poste Prêt à préparer des véhicules qui quittent l'atelier impeccables et prêts à être livrés ? Pour mon client, vous intervenez sur des véhicules neufs ou d'occasion avant leur remise. Vous travaillez avec l'équipe atelier, le service commercial et, selon les besoins, les chauffeurs ou le parc. Le poste demande de la méthode, de l'attention et un rythme soutenu, avec des priorités qui peuvent changer dans la journée. Vous utilisez les produits, les outils et les consignes de préparation pour garantir un rendu propre et fiable. Vous êtes au plus près du résultat final. La qualité de votre préparation se voit immédiatement dans l'état du véhicule, dans le délai de livraison et dans la fluidité de passage entre atelier et remise. Selon l'activité, vous pouvez aussi intervenir sur des petites retouches, le contrôle visuel des éléments de sécurité et l'anticipation des besoins de préparation. Vos missions couvrent la préparation, les finitions et les contrôles avant livraison : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Réaliser les finitions avant remise au client - Contrôler les niveaux, pressions et accessoires - Déplacer les véhicules sur le parc et en atelier - Signaler les anomalies visibles ou les manques d'équipement - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion pour livraison - Maintenir un espace de travail propre et ordonné Voir moins Le profil recherché Ce poste demande de la rigueur et une vraie attention aux détails. Vous serez attendu sur la propreté, la régularité et le respect des procédures. - Vous avez une première expérience en préparation automobile, lavage, finition ou entretien de véhicules - Vous travaillez avec soin et respectez les délais annoncés sans négliger la qualité - Vous suivez des consignes précises et savez vérifier votre travail avant restitution - Vous organisez vos priorités quand plusieurs véhicules passent en même temps - Vous êtes à l'aise pour déplacer des véhicules sur parc, atelier ou zone de livraison

Vous aimez la promotion immobilière parce qu'elle vous permet de comprendre et piloter l'ensemble d'une opération, et non uniquement une phase du projet ? C'est précisément la philosophie du poste pour lequel je recrute aujourd'hui. Je recherche pour un promoteur immobilier un(e) Responsable de Programmes capable de prendre progressivement la responsabilité complète de ses opérations. La structure intervient sur des projets tertiaires, résidentiels, mixtes et locaux d'activités, avec une attention particulière portée à l'usage, à l'architecture et à la performance environnementale. 1) Votre rôle : être le chef d'orchestre de l'opération Votre intervention commence très en amont, dès la programmation et le montage, et se poursuit jusqu'à la livraison et à la levée des réserves. Vous ne récupérez donc pas simplement un dossier déjà monté. Vous participez à sa construction. 2) Montage et programmation Vous analysez les contraintes urbanistiques, techniques, économiques et commerciales afin de définir la programmation du projet. Vous préparez les éléments permettant de présenter et défendre l'opportunité auprès des instances de décision internes. Une fois le projet engagé, vous construisez son planning et devenez garant(e) de son équilibre économique. 3) Études et travaux Vous participez au choix et au pilotage de l'équipe de maîtrise d'œuvre : - architectes ; - bureaux d'études ; - maîtrise d'œuvre d'exécution ; - consultants spécialisés. Vous suivez les différentes phases de conception : esquisse, APS, permis de construire, APD, PRO et DCE. Vous veillez au respect du programme, des autorisations administratives et du budget travaux. Vous participez aux consultations d'entreprises et conservez une vision globale de l'exécution jusqu'à la livraison. 4) Commercialisation et relation clients Vous n'êtes pas uniquement responsable de la production de l'immeuble. Vous participez également à sa commercialisation. Vous travaillez avec les équipes communication et les commercialisateurs pour définir les outils de mise sur le marché. Vous échangez directement avec les brokers, acquéreurs, investisseurs ou utilisateurs et participez à la contractualisation : promesses, VEFA, baux commerciaux, BEFA. Vous accompagnez les clients jusqu'à la livraison, puis le cas échéant sur les sujets de SAV. 5) Pilotage financier Vous établissez et faites évoluer le bilan de promotion tout au long du projet. Vous analysez notamment : - coût de revient ; - prix de marché ; - marge ; - trésorerie ; - évolution du coût travaux ; - commercialisation. Vous travaillez en proximité avec la Direction Financière et participez régulièrement aux comités de suivi de vos opérations. 6) Juridique et structuration Avec l'appui des fonctions spécialisées du groupe, vous participez également : - à la création des sociétés de projet ; - aux éventuelles opérations de co-promotion ; - aux assurances ; - aux échanges avec les notaires et avocats ; - aux acquisitions et ventes. Le profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, immobilier ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en promotion immobilière, sur des fonctions de responsable de programmes, programme junior expérimenté ou poste équivalent. Une expérience tertiaire est appréciée mais les parcours issus du résidentiel peuvent également être étudiés dès lors que vous possédez une vision globale d'une opération et avec une personnalité d'entrepreneur, de personne curieuse, capable de prendre des initiatives. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec le pilotage économique d'un programme.

PROMAN RECHERCHE UN OPÉRATEUR H/F SUR LORRIS Votre missions: Contrôle qualité Conditionnement de barre métalliques (tiges en métal "tête de gondole") Préparation pour de la mise en peinture Micro soudures Profil recherché : Vous êtes dynamique, organiser et aimer le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KID'HOME SERVICES, spécialiste de l'aide à domicile auprès de particuliers, recherches des aides ménagers (ères). Vos missions seront les suivantes : Ménage et rangement de toutes les pièces à vivre Entretien de votre cuisine, salles d'eau et sanitaires Entretien et lavage des sols, carrelages et vitres Entretien de vos appareils ménagers Dépoussiérage de vos meubles, armoires. zones d'interventions possibles : 75, 91, 92, 93, 94, 95 Contrat en CDI ou CDD, temps partiel de 10h à 30 h selon vos disponibilités Les déplacements sont sectorisés au plus proche de chez vous Avantage : prise en charge du titre Navigo Profil recherché : vous êtes dynamique, organisé, justifiez d'une première expérience idéalement auprès de particuliers ou en hôtellerie kidhome.fr

Ask formation recherche des profils pour une grande enseigne de la grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois vous serez formé au métier d'agent de service Formation rémunérée et inclut dans le contrat de travail, un diplôme est à valider en fin de parcours Rattaché(e) au Chef d'Equipe ou Responsable de site, votre rôle est de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre rôle est important : vous gérez les retours magasins, le tri des emballages et l'entretien du site logistique. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur. Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Les 2 postes sont à pouvoir à ABLIS (78) : Horaires de travail : 6h-13h ou 13h-21h ou 9h-17h du lundi au samedi Certaines semaines, vous aurez formation à Paris de 8h à 16h et n'irez donc pas sur site.