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Vendangeur / Vendangeuse (H/F)
INITIATIVES EMPLOIS
France
INITIATIVES EMPLOIS recherche des saisonniers et saisonnières pour participer à la saison des vendanges auprès des viticulteurs du territoire Vihiersois. Vos missions : Réaliser la récolte manuelle des raisins ; Utiliser un sécateur pour la coupe des grappes ; Travailler en équipe dans les vignes. Profil recherché : Débutants acceptés, Poste accessible aux personnes mobiles, avec possibilité de covoiturage selon les secteurs et les disponibilités. Informations pratiques : Début de mission : entre début et mi-août (dates à préciser), Horaires de journée, Pas de travail le week-end Temps partiel ou temps complet possible selon les disponibilités de chacun(e). Par la suite, d'autres missions de travail dans différents secteurs d'activité pourront également vous être proposées. Rejoignez-nous pour cette expérience saisonnière conviviale !
Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F) CDD
AZUR PROPRETE HYGIENE ET SERVICE
France
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) pour un contrat renouvelable sur le site d'ArcelorMittal. Contrat de 25 heures minimum par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous effectuerez l'entretien de :. - bureaux (de 5h à 7h) , - vestiaires, sanitaires, réfectoires et bureaux (de 7h à 10h). Une formation sera assurée par l'employeur sur l'autolaveuse si nécessaire. Vous devez vous rendre par vos propres moyens pour se rendre sur le site (pas de transport en commun). L'employeur fournira l'équipement de sécurité nécessaire pour assurer la sécurité des salariées H/F : gants, masque, lunettes de protection.... Contrat renouvelable.
CONDUCTEUR DE CARS (H/F)
AD HOC TR
France
Conducteur de bus expérimenté (H/F) - Prenez la route de votre avenir. Vous êtes conducteur de bus et vous aimez assurer des trajets sûrs, fluides et ponctuels. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Cette opportunité est faite pour vous. Aquila RH Lyon Parilly, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un conducteur de bus polyvalent (H/F) pour des lignes interurbaines à temps plein, pour l'un de ses partenaires situé au sud-est de Lyon. Vos missions: Poste : Conducteur de Car (H/F) : scolaire + billets collectifs + lignes interurbaines Localisation : Venissieux (69) Type de contrat : Intérim Taux horaire : 13,26EUR/brut de l'heure Votre mission Transporter les passagers en toute sécurité, garantir la ponctualité des trajets et offrir une expérience de transport agréable. Votre professionnalisme et votre vigilance sont essentiels au bon déroulement des lignes. Une opportunité à saisir Nous recrutons actuellement pour un dépôt basé au sud-est de Lyon. Si vous souhaitez rejoindre une mission stable et valorisante, c'est le moment de postuler. Chez Aquila RH, nous mettons votre expérience et vos objectifs professionnels au cœur de notre accompagnement afin de vous proposer le poste qui vous correspond réellement. Pourquoi nous rejoindre Une équipe dynamique, disponible et à votre écoute +10 % Indemnité de Fin de Mission +10 % Indemnité Congés Payés Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine Accès aux services FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité et accompagnement Gestion 100 % dématérialisée des contrats et bulletins de paie Avantages Comité d'Entreprise dès la première heure de mission Programme fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Prenez le volant de votre carrière. Rejoignez une mission où votre expertise est reconnue et votre rôle pleinement valorisé. Votre profil: Nous recherchons un conducteur de bus avec les compétences suivantes : Permis D valide : indispensable pour conduire en toute sécurité. Conduite et sécurité : excellentes aptitudes à la conduite et connaissance des règles de sécurité routière. Sens de l'accueil : bon relationnel et sens du service, essentiel pour interagir avec tous les passagers, y compris les jeunes usagers des lignes scolaires. Gestion des urgences : calme, réactif et capable de suivre les procédures en cas d'incident. Organisation et ponctualité : rigoureux, respect des horaires et fluidité des trajets garantis. FIMO Voyageur à jour : formation obligatoire pour le transport de voyageurs. Carte chronotachygraphe valide : pour enregistrer les heures de conduite et respecter la réglementation.
Contrôleur de gestion industriel F/H/X (H/F)
SOCOMEC
France
Au sein du service contrôle de gestion industriel, vous contribuez au pilotage de la performance financière des usines françaises dans un environnement industriel exigeant et international. Vous travaillez en interaction étroite avec les directions d'usine et les équipes opérationnelles. Sous le management du Responsable contrôle de gestion industriel, vous sécurisez les clôtures, analysez la performance et accompagnez les décisions business. Responsabilités Réaliser et sécuriser les clôtures mensuelles des sites industriels. Analyser les indicateurs financiers et non financiers afin d'évaluer la performance industrielle. Suivre les coûts de production et piloter les écarts de performance. Calculer, analyser et mettre à jour les coûts de revient en intégrant les coûts directs, variables et complets. Préparer et animer les revues de performance avec les directions d'usine. Apporter un support financier aux équipes opérationnelles et contribuer aux projets transverses groupe. Qualifications Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Expertise en calcul de coûts de revient et analyse de performance industrielle. Anglais professionnel (B2/C1) pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en digitalisation des outils de pilotage ou en solutions BI. Connaissance des environnements industriels multi-sites et internationaux. Capacité à harmoniser et structurer des indicateurs de performance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des analyses financières. Esprit analytique pour interpréter les données et accompagner la prise de décision. Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs opérationnels et accompagner la transformation.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
MAISON DINET
France
Dans le cadre du développement de notre boulangerie familiale située au cœur du village de la Roquette sur Siagne recherche un vendeur H/F. Planning alterné une semaine sur deux: mardi 6h-13h mercredi 9h30-16h30 dimanche 6h-13h30 mardi 12h-19h30 jeudi 12h-19h30 vendredi 12h-19h30 samedi 13h30-19h30 Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente exigé ou une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal
Responsable du développement commercial
IYA SOLUTIONS
France, Le Mans
Ce poste est centré sur le développement commercial de l'activité formation, avec une dimension management à construire dès l'arrivée de l'équipe junior. Missions principales Vente Développer et signer des missions de formation auprès d'entrepreneurs, TPE et PME Construire son propre portefeuille : il vient avec son réseau existant et complète par de la chasse active Une fois une mission signée, la déléguer à l'équipe junior pour l'exécution opérationnelle Management Le titulaire du poste n'a pas la charge du sourcing ou du recrutement, il prend en main la formation et le pilotage une fois l'équipe constituée Les juniors sont dédiés à la chasse et aux missions de prospection plus légères (Inskip notamment), pas à la vente de formation Assurer le suivi de leur activité et de leurs résultats Méthode S'approprier la méthode et les outils IYA existants (salesbooks Notion, scripts, process de qualification) Liberté de proposer des ajustements ou une méthode personnelle, sous validation d'Ayoub et Youssef, l'objectif restant l'uniformisation de l'activité commerciale La prospection terrain et la chasse sur les missions Inskip (Léore, Primatice), réservées aux juniors Compétences clés attendues Vente B2B de services immatériels (à distinguer de la vente de matériel technique) Capacité réelle de management : formation, suivi, gestion de la performance d'une équipe Autonomie et prise d'initiative sans validation systématique Pédagogie, capacité à transmettre à un groupe, pas seulement à démontrer un produit Capacité d'apprentissage rapide et d'application concrète
Hôte / Hôtesse de caisse CDI (H/F)
JC2B
France
Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du soleil (74) recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie - Vous avez une expérience au minimum d'une saison sur un poste équivalent Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 39h / semaine (37h+2h de pause rémunérée) - travail le we (les dimanches en saison) Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Mutuelle, Prévoyance Vous êtes intéressé(e)? CV par mail
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en distribution d (H/F)
SOCOMEC
France
Au sein de l'équipe commerciale de Paris, vous évoluez dans un environnement orienté produits techniques et solutions énergétiques. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant sur la zone Paris et Est Île-de-France. Sous le management du manager produits et services, vous contribuez activement au développement commercial et à la performance de votre périmètre. Responsabilités Développer le chiffre d'affaires sur une zone commerciale définie. Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de clients et prospects. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis. Relancer les clients et suivre les opportunités commerciales jusqu'à la conclusion. Mettre à jour et exploiter le CRM Salesforce pour piloter l'activité commerciale. Qualifications Formation Bac+2 minimum dans un domaine technique ou électrique. Expérience d'au moins 5 ans en commerce sédentaire ou dans un environnement technique. Connaissances en électricité ou dans un environnement technique lié à l'énergie ou à la mécanique. Maîtrise d'un CRM, idéalement Salesforce, et aisance dans la relation commerciale à distance. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des produits de type onduleurs ou STS. Expérience dans des secteurs techniques tels que l'électricité, les groupes électrogènes ou la distribution électrique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Pugnacité et persévérance pour développer durablement votre portefeuille clients. Organisation pour piloter efficacement les actions commerciales et les priorités. Curiosité et capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technique exigeant.
INFIRMIER(ERE) SANTE AU TRAVAIL (H/F)
SERVICE INFIRMIER INTERENTREPRISES
France
Le S2IE (Service Infirmier Interentreprises) recherche un Infirmier en santé au travail H/F pour pourvoir un poste basé dans les locaux de son entreprise cliente, à ROUFFACH (68250). Rattaché à la Responsable des infirmeries, vous êtes en charge de protéger et promouvoir la santé des salariés au sein de l'entreprise dans laquelle vous êtes missionnée et ce conformément à la réglementation en santé au travail. Vos missions principales : - Organiser les visites médicales : gestion du planning, préparation des dossiers, planification des différents rendez-vous. - Réaliser des VIP sur délégation du médecin du travail - Analyser et prévenir des risques : Visites/études de poste, participation à la prévention des risques professionnels en collaboration avec l'équipe HSE. - Gérer l'infirmerie : pharmacie, matériel d'urgence, trousse de secours. - Prodiguer les soins appropriés aux salariés selon procédures internes et protocoles validés par le médecin du travail. - Assurer les suivis administratifs requis : registre des accidents bénins, saisie des passages à l'infirmerie, rédaction du rapport d'activité - Contribuer à la prévention et la promotion de la santé au travail : ateliers, sensibilisations, campagnes de dépistage... Entièrement intégré au sein de l'entreprise cliente, vous travaillez en lien avec son équipe HSE, mais vous pouvez également compter sur les différents(es) infirmiers (ères) du S2IE, missionnés dans différentes entreprises de la Région Parisienne et du Grand Est, que vous pouvez solliciter en cas de besoin. Impérativement titulaire du DE d'infirmier, vous avez idéalement une spécialisation en santé au travail (certification 240h, DIUST). Sinon, un parcours certifiant en santé au travail de 240h sera financé par le S2IE.
Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente en industrie chimiq (H/F)
Non renseigné
France
FERTINAGRO France, créée en 2006 à la suite du rachat par le groupe Espagnol TERVALIS de la société SCPA SUD OUEST, est une société spécialisée dans la production et la commercialisation d'engrais et de fertilisants. Etablie à Misson, dans les Landes, notre société FERTINAGRO France accompagne le monde agricole depuis plus de 20 ans et place chaque collaborateur au centre de sa croissance et de sa stratégie. Premier fabricant de fertilisant d'Espagne, la holding du groupe TERVALIS, est également implantée au travers de ses filiales internationales en Argentine, Italie, Mexique, Portugal ou encore Ukraine. Notre succès repose sur une politique de développement divisée en 4 axes fondamentaux : Proposer un catalogue complet de fertilisants capable de répondre aux besoins de chaque agriculteur. Garantir la qualité, la traçabilité de nos produits, tous fabriqués dans l'une de nos 18 usines Investir dans la recherche et le développement de nouveaux engrais ou procédés de production qui permettent d'offrir des solutions agronomiques innovantes et compétitives pour l'agriculteur. Nous développons la mise en marché de produits utilisables en agriculture biologique afin de répondre aux problématiques de respect et de protection de l'environnement ; axe principal de notre stratégie. Etablir avec nos clients distributeurs ou importateurs, une relation de partenariat basée sur des objectifs de développement technique et commerciale. ------------------------------------------------------ Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recrutons un Ouvrier Polyvalent BULK F/H pour notre site de Tarnos. Rattaché(e) au service Bulk, vous intervenez sur les opérations de production, de conditionnement et de logistique, dans le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement. Missions principales de l'Ouvrier Polyvalent BULK H/F (liste non exhaustive) : + Production : - Contrôle des engins à la prise de poste - Alimentation des trémies en matières premières - Démarrage et arrêt des installations (selon organisation) - Ensachage des produits finis - Édition des étiquettes - Contrôles qualité matières premières et produits finis - Surveillance visuelle et signalement des anomalies + Logistique : - Stockage et gerbage des produits finis - Chargement de camions vrac et Big Bags - Supervision des déchargements - Pesée des camions - Réalisation des inventaires hebdomadaires - Maintenance & Entretien + Maintenance de premier niveau : - Signalement des besoins techniques - Nettoyage et maintien en propreté des installations Profil recherché : + Formation : - Bac Pro Process Industriel ou expérience équivalente - CACES R489 Cat. 3 (obligatoire) - CACES R482 Cat. C1 (obligatoire) - PERMIS B - Obligatoire + Compétences : - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler en environnement industriel - Sens des responsabilités Conditions & Avantages : - Poste en horaire de journée => 39h/semaine - Salaire 2340€ (comprenant les heures supplémentaires au-delà de 35h) - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime vacances - Mutuelle d'entreprise - CSE d'entreprise

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