Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Küche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung sowie zum 01.06.2026 befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes eine **Hilfskraft (m/w/d) **in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Arbeiten in kalter Küche, Salatküche sowie Spülküche • Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich • Vor- und nachbereitende Arbeiten wie das Grundreinigen und Desinfizieren von Kochgeräten, Arbeitszubehör und der Räumlichkeiten • Anrichten von Mahlzeiten am Speisenverteilband Ihr Profil: • Freundliches Auftreten sowie Teamgeist und gepflegte Umgangsformen • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten • Gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: • Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Wohak, Küchenleiter (Telefonnummer: 08331/70-2151) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Spülen, Speisen zubereiten und anrichten, Lebensmittelhygiene

Für unseren Standort in Gaildorf suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n: Elektriker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Elektrokenntnissen Deine Aufgaben: - Wartung und Service von Wärmepumpenanlagen - Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen - Durchführung von einfachen elektrischen Prüfungen und Messungen - Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung - Zusammenarbeit mit Heizungs- und Sanitärkollegen auf der Baustelle - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich oder vergleichbare praktische Erfahrung - Auch motivierte Quereinsteiger mit guten Elektrokenntnissen sind willkommen - Technisches Verständnis und Interesse an moderner Heiztechnik - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: - Eine sichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche - Attraktives Gehalt inklusive Sonderleistungen - Intensive Einarbeitung im Bereich Wärmepumpentechnik - Weiterbildungsmöglichkeiten - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Kontakt Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@badundheizung-gaildorf.de (jobs@badundheizung-gaildorf.de)

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil / Vollzeit Ihre Aufgaben: • Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA • Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken • Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA • Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich • Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: • kollegiales und hochmotiviertes Team • anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Rike Rau (Telefonnummer: 08331/70-12230, rike.rau@klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail an bewerbung@klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tarifrecht

Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben - Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme innerhalb der HerkulesGroup - Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 und Kundenaudits (national / international) - Analyse, Optimierung (gemeinsam mit den Fachabteilungen) und Dokumentation von Geschäfts- und Produktionsprozessen - Moderation von Ursachenanalysen und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung der Fachbereiche bei qualitäts- und umweltrelevanten Fragestellungen - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für die Geschäftsleitung Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sondermaschinen- oder Werkzeugmaschinenbau - Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 - Erfahrung in der Durchführung von internen Audits (z. B. als interner Auditor) - Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. KVP, FMEA, 8D, Root Cause Analysis) - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Reisebereitschaft zwischen den deutschen Standorten - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge / VWL - Betriebskantine - Bike Leasing - Flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Jubiläumszahlungen - Mitarbeiter-Events - Mitarbeitervorteilsportal - Modernes Arbeitsumfeld - Sicherer Arbeitsplatz - Sonderurlaub - Sonderzahlungen - Gestaltungsspielraum - internationales Arbeitsumfeld Sie haben Interesse? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Onlineportal zu: https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008 (https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008) Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner: Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung, Analyse, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Berichtswesen, Information, Planung

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) Die Aufgaben umfassen: • Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien • Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten • Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen • Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen und Compliance-Beobachtungen • Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen • Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte sowie zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker • Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen Wir erwarten: • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft • Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten • Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen • Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität • Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz / Immunität gegen Masern Unser Angebot an Sie: • ein sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team • Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Pöhlmann, Chefarzt der Abteilung unter der Telefonnummer: 08331/70-17302 oder die leitende Hygienefachkraft Frau Peper unter der Telefonnummer: 08331/70-17304 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmignen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Klinikum Memmingen Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Memmingen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Bismarckstr. 23 87700 Memmingen Tel.: 08331 / 70-0 Fax: 08331 / 70-2223 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hygiene, Krankenhaus-, Praxishygiene

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Sie sind aufgrund Ihrer privaten Situation auf feste Dienstzeiten angewiesen und benötigen deshalb Flexibilität in der Dienstplangestaltung? Dann ist unser Springer Pool genau das Richtige für Sie. Wir legen zu Beginn die Arbeitszeiten mit Ihnen gemeinsam fest, so dass Sie Ihre private Situation gut planen können. Sie arbeiten dann nach einem verlässlichen Monatsdienstplan. Der Einsatzort ist flexibel und kann sich je nach Bedarf auch kurzfristig ändern. Da sich private Lebenssituationen ändern, besteht für Sie die Möglichkeit, jederzeit wieder aus dem Springerpool in ein festes Stationsteam zu wechseln. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m(w/d), Altenpfleger, gerne auch als Wiedereinsteiger • Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise • Fähigkeit sich für neue Dinge zu begeistern • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: • Dienstplanung nach Ihren Wünschen - Dienstplansicherheit • Einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre • E- Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2519 oder per E-Mail renate.schlichthärle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege

Tripsdrill – Ein echtes Erlebnis für Groß und Klein Der Erlebnispark Tripsdrill liegt zwischen Heilbronn und Stuttgart. Er bietet mit über 100 originellen Attraktionen grenzenlosen Spaß für die ganze Familie – von rasanten Achterbahnen über spritzige Wasserschussfahrten bis hin zu gemütlichen Familienattraktionen. Das zugehörige Wildparadies ist die Heimat von über 60 verschiedene Tierarten auf einer Fläche von 47 Hektar. Im Natur-Resort Tripsdrill laden Baumhäuser und Schäferwagen zu außergewöhnlichen Übernachtungen ein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Tätigkeiten im Überblick - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Einrichtungen & Attraktionen - Eigenständige Fehleranalyse und -behebung bei mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen - Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Berufsanfänger - Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige, selbständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit - Du bist flexibel und bringst auch die Bereitschaft mit am Wochenende zu arbeiten - Vorhandener Führerschein Ergänzende Information: Ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch von 30 Tage pro Jahr - Flexibles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance (sofern die Position dies ermöglicht) - Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, sich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und sich beruflich wie persönlich zu entfalten - Ein breites Spektrum an regelmäßigen Weiterbildungsoptionen - Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen (siehe unten).

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unseren Finanz- und Controllingbereich vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Mitarbeit im Cash- und Liquiditätsmanagement bei der Erstellung von kurz- mittel- und langfristigen Cashflow-Forecasts >Proaktive Steuerung und Optimierung der Mittelflüsse auf Einzelgesellschafts- wie auch Gruppenebene in enger Abstimmung mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung >Mitarbeit im Bereich Währungs- und Zinsmanagement >Unterstützung bei gruppeninternen sowie auch externen Finanzierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der finanzwirtschaftlichen Rahmenparametern Ihr Profil >Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. im Bankenumfeld) >(Idealerweise) erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Verantwortung und Durchführung des operativen Controllings / Hallencontrollings; Ergebnisreporting, Produktions- und Qualitäts-KPIs >Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen i. S. eines Business-Partner-Gedankens >Verantwortung und Unterstützung des Budgetierungsprozesses im operativen Bereich bei Kapazitäts-, Ressourcen- und Maschinenplanungen >Mitarbeit im Projektcontrolling im Seriengeschäft Ihr Profil >Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling); alternativ: technisches Studium / Ausbildung mit fortführenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen aus mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling >Fundierte Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung. SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept UNSER ANGEBOT AN SIE - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Interessen im beruflichen Alltag einzubringen und Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ask@pforzheim.de Kontakt zu uns auf. Für folgende Einrichtungen suchen wir KiTa Oststadtpark (Kennziffer: 8-18) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-oststadtpark.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-oststadtpark.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Klotz-Günther unter 07231 / 39-2572 gerne zur Verfügung. · Aktuell keine offenen Stellen KiTa Kopernikusallee (Neubau) (Kennziffer 8-12) Infos zur Einrichtung Die städtische Kindertagesstätte Kopernikusallee ist im Stadtteil Südoststadt als fünfgruppiger Neubau mit drei Krippen- und zwei Kitagruppen und bis zu 74 Plätzen voraussichtlich im Jahr 2024 im Ganztagesbetrieb eröffnet worden. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Fronteddu per Mail unter janine.fronteddu@pforzheim.de (https://mailto:janine.fronteddu@pforzheim.de) gerne zur Verfügung. -  Aktuell keine offenen Stellen KiTa Johann-Heinz-Straße (Neubau) (Kennziffer 8-13) Infos zur Einrichtung Die städtische Kindertagesstätte Johann-Heinz-Straße wird im Stadtteil Sonnenberg als viergruppiger Neubau mit zwei Krippen- und zwei Kitagruppen und bis zu 64 Plätzen voraussichtlich zum Sommer 2025 im Ganztagesbetrieb eröffnet. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Diesner per Mail unter katja.diesner@pforzheim.de (https://mailto:katja.diesner@pforzheim.de) gerne zur Verfügung. - Fachkraftstellen für Krippe oder Kita in Voll- und Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet KiTa Sonnenbergstraße (Kennziffer 8-15) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-sonnenbergstrasse.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-sonnenbergstrasse.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Picone (kommissarisch) unter 07231 / 39 30 54 gerne zur Verfügung. - Fachkraftstellen in Voll- und Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet KiTa Schlossberg (Kennziffer 8-21) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-schlossberg.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-schlossberg.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bös unter 07231 / 39 30 51 gerne zur Verfügung. -  Aktuell keine offenen Stellen KiTa Weststadt (Kennziffer 8-22) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-weststadt.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-weststadt.html) Bei Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung, Herr Bischoff, unter 07231 / 5 89 42 79 gerne zur Verfügung. - Fachkraftstelle für die Kita mit derzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung