Manpower SEDAN recherche pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la transformation et l'assemblage de structures métalliques, un Soudeur MIG (H/F) Préparation et organisation - Sélectionner, découper et ajuster les pièces métalliques à assembler. - Préparer votre poste de travail et les équipements nécessaires aux opérations de soudage. Réglage et maintenance des équipements - Configurer les paramètres des postes MIG/MAG selon les exigences techniques des projets. - Assurer l'entretien courant des équipements et intervenir sur les réglages si nécessaire. Réalisation des soudures - Effectuer des soudures précises et de qualité sur différents types d'ouvrages métalliques. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Garantir le respect des spécifications techniques et des exigences clients. Contrôle qualité - Vérifier la qualité des soudures par contrôle visuel et à l'aide d'outils de mesure. - Identifier les éventuelles non-conformités et réaliser les retouches nécessaires. Sécurité et suivi documentaire - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et utiliser les EPI adaptés. - Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de soudage. Travail d'équipe - Participer activement à la bonne communication au sein de l'atelier. - Accompagner et partager vos connaissances avec les nouveaux collaborateurs. Vous êtes avant tout un professionnel du soudage passionné par la technique et la qualité. - Vous maîtrisez les procédés de soudage MIG/MAG. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux : acier, aluminium et inox. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un véritable sens du détail. - Votre habileté manuelle et votre coordination vous permettent de réaliser un travail soigné et précis. - Vous appréciez le travail d'équipe et communiquez efficacement avec vos collègues. - Les certifications en soudage constituent un véritable atout. Vous êtes passionné(e) par la soudure et le travail de précision ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !

- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention

- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention

En tant que manoeuvre VRD, vous serez une aide au responsable de la réalisation de travaux de construction liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos principales responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : - Préparation des chantiers, notamment la mise en place des outils, équipements et matériaux nécessaires. - Construction et rénovation de chaussées, trottoirs, caniveaux et autres éléments de voirie. - Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité. - Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer l'avancement du projet dans les délais impartis. - Suivi des plans et des spécifications du projet.- Connaissance des techniques de construction de voirie et de réseaux divers. - Aptitude à lire et interpréter des plans. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons pour notre structure, un(e) chauffeur(se) magasinier(ère) qui sera chargé(e) de : Réception de la marchandise Gestion des stocks, sorties Livraison dans les établissements à Sinnamary Gestion du dépôt, du stock, rangement, du véhicule.. Inventaire à fin de mois et transmission du stock chaque semaine

Missions: Mise en place et préparation : Préparation de la salle : Assurer le dressage des tables (nappage, couverts, verrerie) selon les standards de l'établissement. Contrôle du matériel : Vérifier la propreté et la disponibilité de l'argenterie, de la verrerie et des équipements de service. Briefing : Prendre connaissance des suggestions du jour, des ruptures de stocks et des spécificités des clients (allergies, réservations VIP). Service et Relation Client : Accueil et installation : Accueillir les clients avec courtoisie, les accompagner à leur table et présenter la carte. Prise de commande : Conseiller la clientèle sur les plats et les boissons (accords mets et vins), prendre les commandes avec précision et les transmettre en cuisine/bar. Service à table : Assurer le service des boissons et des plats en respectant les codes du service (à l'assiette, au guéridon, etc.) et les règles de l'art. Suivi de la table : Veiller au confort des clients tout au long du repas (remplissage des verres, débarrassage discret, attention constante). Facturation : Préparer l'addition et procéder à l'encaissement de manière fluide et professionnelle. Gestion et Organisation : Gestion du rang : Coordonner l'activité de son secteur en lien avec la cuisine et les commis de salle. Entretien : Assurer la propreté constante de la salle et participer au rangement et au nettoyage en fin de service. Reporting : Remonter les éventuels incidents, retours clients ou besoins de réapprovisionnement à la hiérarchie. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) Maîtrise des techniques de service : Port de plateau, service des vins, découpe ou flambage (selon l'établissement), et connaissance des règles de l'étiquette. Connaissance gastronomique : Maîtrise de la carte, des techniques de cuisson et des accords mets et vins. Vente conseil : Capacité à pratiquer la vente additionnelle (apéritifs, digestifs, cafés gourmands) de manière naturelle. Maîtrise des outils : Utilisation des logiciels de prise de commande (PAD, tablettes) et des terminaux de paiement. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (une troisième langue est un atout majeur). Qualités professionnelles Excellente présentation : Image irréprochable, conforme aux standards de l'établissement. Sens de l'accueil et de l'hospitalité : Empathie, sourire et aisance relationnelle naturelle. Gestion du stress : Capacité à rester calme, élégante et efficace lors des pics d'activité (le "coup de feu"). Rigueur et organisation : Sens du détail, rapidité d'exécution et gestion efficace des priorités. Esprit d'équipe : Collaboration fluide avec la brigade de salle et la cuisine.

Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F / CDI Localisation : Poste basé à Lorient (56) / Déplacements dans le Morbihan Rémunération : Selon profil avantages attractifs (voiture de fonction, RTT, titres-restaurant, participation, 13e mois, primes, mutuelle et prévoyance .) Statut : Cadre Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux H/F GO en CDI qui sera basé sur le bassin Lorientais afin d'intervenir sur des chantiers dans le Morbihan Au sein d'une Entreprise reconnue pour son expertise dans le gros œuvre et ses projets d'envergure, vous devrez en tant que Conducteur de Travaux H/F, prendre en charge la coordination et la réalisation de plusieurs chantiers, en alternant présence terrain (50%) et pilotage administratif (50%). Vous assurez la préparation technique et financière des opérations, en analysant les pièces marché, en élaborant les plans d'exécution et en organisant le démarrage des travaux. Vous définissez et négociez les besoins en matériaux, services et sous-traitance, dans le respect des budgets alloués. Sur le terrain, vous suivez l'avancement, pilotez les moyens humains, animez la démarche sécurité et contrôlez la qualité des ouvrages réalisés, tout en garantissant le respect des plannings. Vous assurez également la gestion financière de vos opérations (suivi des dépenses, situations, devis supplémentaires) jusqu'à la livraison finale, dans une logique d'amélioration continue et de contribution au développement commercial de l'activité Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Rémunération à négocier selon le profil Avantages : Voiture de fonction, RTT, titres-restaurant, participation, 13e mois, primes, mutuelle et prévoyance, divers avantages sociaux. Vous êtes titulaire d'un DUT génie civil, d'un BTS bâtiment ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de travaux acquise au sein d'entreprises de gros œuvre ou d'une structure aux activités similaires. Vous appréciez alterner terrain et bureau, et savez fédérer les équipes autour de vos projets. Votre rigueur, votre esprit d'initiative, votre sens relationnel et vos capacités d'organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste transversal où vous collaborerez quotidiennement avec les chefs H/F de chantier ... Votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités feront la différence. Si vous souhaitez vous investir dans une Entreprise où l'esprit d'équipe, la proximité avec la direction et la dynamique de développement offrent un cadre de travail motivant, nous vous invitons à adresser votre candidature actualisée à Aurélie Le Bras.

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Agent d'entretien à Vulbens (H/F) - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser le nettoyage du self après le service du midi (tables, sols, équipements). - Veiller à la propreté et au rangement des espaces communs. - Effectuer le réapprovisionnement des produits d'entretien et signaler les besoins. - Respecter les protocoles de nettoyage et les consignes de sécurité. - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Temps de travail : 50 % annualisé (20 heures par semaine) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Vous avez le sens du service et du travail bien fait. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux locaux recevant du public. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur pour une mission intérim voir CDII à Agnetz (60600). Le poste présente une rémunération entre 13EUR et 14,77EUR de l'heure. Vos missions : - Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé - Réalisation de ferraillage - Coulage de dalle - Travaux de maçonnerie dans le cadre de la construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres métiers du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, ... - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, ... Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre patience et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Maçon Coffreur ou Coffreur Bancheur. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Maçonnerie et avez les formations PASI. La formation AIPR est un plus. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que maçon coffreur pour une mission intérim de 4 mois sur Agnetz.

DESCRIPTION Faites de votre équipe la référence de l'expérience client. Storme RH accompagne son partenaire dans le recrutement de son futur Responsable de magasin H/F. Dans ce magasin, la performance commence par les femmes et les hommes qui accueillent les clients. Votre rôle ne sera pas seulement d'organiser l'activité ou d'atteindre des objectifs. Vous serez avant tout celui ou celle qui fera grandir son équipe et révélera le potentiel de chaque conseiller. Chaque client doit repartir avec le sentiment d'avoir été écouté, compris et conseillé par un véritable expert. Pour y parvenir, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien, partagez vos bonnes pratiques, développez leur maîtrise des différentes familles de produits et les aidez à transformer chaque échange en une expérience de qualité. Un client venu pour un parfum pourra ainsi découvrir une routine beauté complète, un soin adapté ou une prestation complémentaire répondant réellement à ses attentes. Manager de proximité, vous êtes présent sur le terrain, aux côtés de votre équipe. Vous animez les ventes, accompagnez vos conseillers dans leur progression, organisez les plannings et créez une dynamique collective où chacun peut évoluer et performer. Les indicateurs commerciaux tels que le CA, le TT, le PM, l'IV ou les performances par univers et par conseiller sont pour vous de véritables outils de management. Ils vous permettent d'identifier les opportunités de progression et d'adapter votre accompagnement afin de développer les compétences de chacun et la performance du magasin. Votre mission est de faire grandir votre équipe autant que le magasin. Vous créez une culture où chaque conseiller développe son expertise, maîtrise plusieurs univers de produits et accompagne chaque client avec un niveau de conseil élevé. Vous adaptez votre management aux besoins de chacun afin de faire progresser durablement les compétences individuelles comme la performance collective. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une enseigne qui place l'expérience client et le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Ici, votre réussite se mesurera autant à la progression de vos équipes qu'à la fidélisation de vos clients. EXIGENCES Vous avez une expérience confirmée comme Responsable de magasin dans un environnement où l'excellence du conseil client fait la différence : parfumerie, cosmétique, beauté, skincare, maquillage, luxe ou enseigne premium. Vous êtes habitué à manager des équipes de vente conseil, à développer leur expertise produit et à les accompagner vers une approche commerciale orientée découverte des besoins, fidélisation et vente complémentaire. Le pilotage des indicateurs commerciaux fait partie de votre quotidien et constitue pour vous un levier pour accompagner vos équipes et développer durablement la performance du magasin. AVANTAGES Prime sur objectif et challenge mensuel