Description : En collaboration avec l'équipe du magasin du Forum des Halles, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Salaire fixe 1867€ mensuel + commisions sur ventes individuelles Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d'aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description : DÉFINITIONS/ ABRÉVIATIONS * CHU : Centre Hospitalier Universitaire * DRH :Direction des Ressources Humaines * DSIRMT : Direction des Soins Infirmiers et Médicotechniques * DUNE : Digestif, Urologie, Néphrologie, Endocrinologie * ETP : Equivalent Temps Plein * IDE : Infirmier Diplômé d'Etat * GED : Gestion Electronique des Documents DESCRIPTION DE LA MISSION * Prise en charge d'un patient ou d'un groupe de patients (normé : 4 patients/infirmier) en vue d'effectuer les séances d'épuration extra rénale dans le cadre du traitement de l'insuffisance rénale chronique en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne. * L'IDE en hémodialyse participe à l'éducation des patients par rapport à leur suivi de prise en charge. Il porte un intérêt à la prise en charge du patient chronique et participe activement au recueil de données nécessaire au suivi au long cours des patients. * L'IDE a en charge les soins d'hygiène et de confort du patient accueilli, et son alimentation. * Occupe des missions d'encadrement et de formation des nouveaux agents et des étudiants. * Collaboration avec les IDE des autres unités du service de Néphrologie et du CHU. ACTIVITÉS PRINCIPALES SOINS TECHNIQUES * Soins de base : soins spécifiques à la technique de l'hémodialyse * Soins liés à la surveillance (paramètres pendant la séance, état cutané, abord vasculaire.) * Soins liés à la prise en charge de l'urgence * Tout soin en lien avec son décret de compétences. SOINS RELATIONNELS * Accueillir les patients et leur famille * Avoir une vision globale du patient : prise en charge nutritionnel, sociale etc. * Eduquer le patient insuffisant rénal chronique * Mettre en place des actions de prévention et d'éducation * Participer au projet d'éducation thérapeutique du service. TRAVAIL EN ÉQUIPE * Participer au projet du pôle et au projet de service en participant aux groupes de travail * Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et de l'organisation quotidienne * Se rendre disponible pour aider ses collègues en salle de dialyse * Participer à l'élaboration du projet de soin du service. * Veiller à la tenue du dossier patient (de soin et médical) * Assurer un travail en collaboration avec les différentes unités qui prennent en charge un patient hémodialysé chronique lorsque ce patient est hospitalisé. TÂCHES ADMINISTRATIVES * Connaître et savoir utiliser l'outil informatique (logiciel dossier patient CHU et dossier patient Métier de la néphrologie) ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES * Vérifier et entretenir le matériel et l'utiliser à bon escient * Participer à la réalisation des commandes de dispositifs médicaux stériles et de médicaments selon un planning hebdomadaire défini * Aider et participer à la commande des produits de dialyse * Aider et participer à la commande des dispositifs médicaux non stériles (ménagers et alimentaires). ACTIVITÉS D'ENCADREMENT * Participer à l'encadrement et à la formation des nouveaux agents de l'unité * Participer à l'encadrement des différents étudiants accueillis dans l'unité * Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité. AUTRES ACTIVITÉS * Participer à la bonne tenue de l'unité dans son rangement et son entretien * Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité * Respect des protocoles de soin institutionnels disponibles dans la GED * Participation aux audits * S'intégrer dans la réalisation du projet du pôle (prise en charge optimale de la douleur, dépistage de la dénutrition, tenue du dossier de soin, accueil et encadrement des étudiants, éducation thérapeutique des patients...). CARACTÉRISTIQUES DU POSTE * Journées de 7h40 de travail avec travail le samedi : 3 samedis /4 travaillés * Ouverture du service de dialyse : * Service fermé les dimanches et le 25/12 et le 1er janvier : par contre ouvert les dimanches autour du 25/12 et 01/01, car pas de dialyse le 25/12 et le 01/01. * Service de Dialyse ouvert les fériés en semaine. * Amplitude horaire : 06h40 à 14h40 (M06) /12h20 à 19h50 (S07) /17h05 à 00h05 (S43) Profil recherché : CAPACITÉS REQUISES CAPACITÉS COMPORTEMENTALES ET RELATIONNELLES * Etre calme, pondéré, rassurant et réfléchi * Respecter le secret professionnel * Faire preuve de discrétion * Etre dynamique, motivé * Développer des capacités éducatives * Se rendre disponible * Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. CAPACITÉS D'ORGANISATION * Etre rigoureux, ordonné et méthodique * Assurer des transmissions de qualité * Savoir s'adapter * Faire preuve d'anticipation * Assure la continuité fonctionnelle de l'unité par des « rempotages » fréquents et des commandes de matériels efficaces.

Description : MISSION PRINCIPALE : Au sein du Bureau de l'Ingénierie et du Montage de Projets, service rattaché au Département des Affaires Financières de l'Inserm, vous aurez la charge de la mise en place et du suivi des conventions de financements dédiées aux programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) et France Vaccin. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - En lien avec l'agence de programme de l'Inserm, négocier et faire signer les conventions de reversement des financements pour les partenaires externes et les courriers de notifications des crédits pour les équipes Inserm ; - Traiter en lien avec le bureau du Pilotage des ressources propres du DAF les demandes de modification au sein des conventions de reversement et auprès du financeur ; - Analyser les annexes financières des PEPR au regard des politiques d'établissement de l'Inserm ; - Mettre en œuvre et contrôler l'application du réglement financier du financeur et communication des procédures administratives ; - Participation aux réunions avec le financeur et autres parties prenantes ; - Participation aux réunions avec les EPST, suivi et adaptation des process inter établissements ACTIVITÉS TRANSVERSES DU BUREAU : - Appuyer le reste de l'équipe du BIMP pour les missions du bureau : coordonner l'activité déconcentrée de montage et de suivi des projets de recherche par les délégations régionales Inserm via l'élaboration d'outils et procédures et de conventions types - Analyser les textes réglementaires visant à l'élaboration des procédures internes à l'établissement en vue de la gestion effective de ces programmes ; - Transmettre et rendre compte des informations, procédures et circuits relatifs à la gestion des subventions de recherche dédiées. SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Pas de contrainte particulière - Localisation : Paris 13ème Profil recherché : CONNAISSANCES : - Droit public, droit des contrats ; - Intérêt pour les questions liées à la recherche. SAVOIR-FAIRE : - Sens du travail en équipe ; - Organisation de son travail ; - Analyse de document budgétaire et juridique ; - Savoir gérer l'urgence. APTITUDES : - Dynamisme et motivation ; - Maîtrise de Word et d'Excel ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités relationnelles et travail en équipe EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) : - Une première expérience en matière de droit des contrats serait souhaitable. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) : BTS ; DUT ; L2 ou L3 en droit

Description : Au sein de l'equipe Test, en tant que Référent technique de l'automatisation des tests, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques de validation en accompagnant l'équipe dans la montée en compétences. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT : * Assurer la conception, le développement, la maintenance et l'évolution des solutions de tests automatisés. * Définir les stratégies d'automatisation et les bonnes pratiques de développement des tests. * Réaliser des tests d'API (CRUD) avec Postman sur des échanges JSON et XML. * Développer des tests Web et Mobile avec Playwright et Appium (TypeScript / JavaScript). * Maintenir et faire évoluer les tests Desktop développés avec Robot Framework et Delphi. * Identifier, évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle permettant d'optimiser la conception, la maintenance et l'exécution des tests automatisés. * Assurer une veille technologique afin d'identifier les solutions et pratiques permettant d'améliorer la qualité et l'efficacité des tests. * Participer à l'amélioration continue des pratiques de test et partager vos connaissances avec l'équipe. POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ? * Parcours d'intégration personnalisé * Environnement de travail convivial et Happiness officer * Possibilité de télétravail - 2 jours semaine * Équilibre vie pro / vie perso * Diversité des types de clients (TPE/PME) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour. Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Force de proposition, vous êtes capable de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des solutions permettant d'améliorer la qualité des produits et de rendre les processus de validation plus efficients. Pédagogue et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences. Votre intérêt pour les environnements technologiques et l'innovation saura faire la différence. COMPÉTENCES INDISPENSABLES : * Maitrise des tests fonctionnels et automatisés. * Maîtrise des méthodologies de test conformes au référentiel ISTQB. * Maîtrise de Postman (tests API JSON/XML). * Maîtrise de Playwright. COMPÉTENCES APPRÉCIABLES : * Connaissance d'Appium. * Expérience avec Robot Framework. * Connaissance des applications Desktop développées en Delphi. * Certification ISTQB Foundation Level ou Test Automation Engineer ou iA generative. * Expérience dans la création d'une architecture de tests automatisés. * Intégration des tests dans une chaîne CI/CD. * Connaissance d'outils de gestion des tests (AzureDevOps). * Capacité à réaliser des tests fonctionnels * Bon niveau en TypeScript et/ou JavaScript * Utilisation de Git. * Bonne connaissance des méthodes Agile. EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans minimum en automatisation de tests, complétés par une expérience significative en tests fonctionnels. La connaissance du secteur métier de nos clients est un plus (Environnements ERP et applications mobiles de gestion commerciale, idéalement dans les secteurs de l'auto, TP, PL, Agricole, Manutention)

Description : DÉFINITION DU MÉTIER L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDD/CDI CATÉGORIE : A ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui. MISSIONS DU SERVICE L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE SOINS Ø SOINS RELEVANT DU RÔLE PROPRE - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise en charge - Détermine les actions à entreprendre avec la participation de la personne soignée et/ou de sa famille - Exécute les actions prévues et/ou délègue au personnel compétent - Gère les soins en recherchant avec l'équipe une organisation rationnelle des gestes et des moyens - Evalue les résultats, les transmet par écrit et/ou par oral de façon fiable et significative et réajuste si besoin Ø SOINS RELEVANT DU RÔLE DÉLÉGUÉ - Comprend la prescription médicale et l'applique - Informe le patient en collaboration avec le médecin - Prépare le patient en fonction de l'examen, de la thérapeutique ou de l'intervention et explique le déroulement - Prévoit le matériel et/ou les médicaments nécessaires - Assure en collaboration avec le médecin la surveillance clinique du patient - Transmet les informations : observation, évaluation des résultats, par oral et/ou par écrit ORGANISATION DES SOINS - Prévoit les tâches à effectuer, les planifie et réajuste si besoin en tenant compte des autres professionnels intervenants au domicile du patient. De l'urgence - Evalue les situations d'urgence - Réagit de façon adaptée à ces situations Du matériel et des produits - Connaît les besoins en matériel qu'il/elle est amené(e) à utiliser et s'assure de son bon fonctionnement - Réalise les différentes commandes prévues dans l'unité - Vérifie la conformité des produits pharmaceutiques et du matériel relevant de ses compétences - Contrôle les dates de péremption - Range le matériel de façon opérationnelle dans son champ de compétence RELATION - Se présente à la personne soignée - Est attentif(ve) à l'accueil du patient et/ou de sa famille - Etablit une relation adaptée favorisant l'écoute, l'information, la prévention et l'éducation - Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, interne et externe au centre hospitalier - Participe à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Facilite la communication avec les différents intervenants GESTION DES RISQUES - Est acteur de la culture qualité et sécurité des soins de l'établissement - Connaît, applique et respecte les documents qualité - Est capable de rechercher une procédure, une note, un imprimé sur le logiciel de gestion électronique des documents - Sait réaliser une déclaration EI. - Connaît les plans d'actions qualité du service - Connaît la procédure de certification - Connaît et respecte les procédures d'hémovigilance, de matério-vigilance, de pharmacovigilance, de sécurité incendie et de prévention des risques infectieux INVESTISSEMENT - Connaît les projets institutionnels - Participe aux réunions et aux conseils de service - S'implique dans les groupes de travail en relation avec le projet de service et la démarche assurance qualité et la certification AUTRES MISSIONS SPECIFIQUES - participe à l'entretien et veille à l'hygiène de l'intérieur des véhicules HAD - respecte le code de la route pour se rendre chez les patients - FONCTION D'ENCADREMENT : non FORMATION - Recherche l'informatio...

Description : Nous recherchons pour notre CONCESSION CITROËN / FIAT DE FLERS : UN PREPARATEUR ESTHETIQUE H/F Vos missions seront : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, - Préparation à la route (pps, tests..) - Pose d'accessoires CONDITIONS : Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée 35h/ semaine. FIXE + variable Profil recherché : Volontaire, appliqué/e, Ponctuel/le, Sens du service client et aisance en communication. Esprit d'équipe et facilité d'intégration.

Description : Vous avez le sens de la mécanique et un don pour débusquer la moindre anomalie ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre concession PREMIUM AUTOMOBILES à Troyes, un(e) Mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * MISSIONS PRINCIPALES : * Réaliser des diagnostics et réparations conformes aux standards constructeur. * Assurer les entretiens courants et révisions. * Collaborer avec l'équipe après-vente pour garantir la satisfaction client. Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : VOTRE SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES) : * Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic. * EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS EN MÉCANIQUE AUTOMOBILE (concession idéalement). * CAP/BEP MÉCANIQUE OU ÉQUIVALENT obligatoire. * Permis B indispensable. VOTRE SAVOIR-ÊTRE (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) : * Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. * Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens du service client. NOUS PROPOSONS : * Un SALAIRE MOTIVANT (fixe + primes selon expérience). * Une formation continue sur les technologies Ford. * Un environnement de travail propre et moderne. MODALITÉS : * Poste à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE. * SEULS LES CV COMPLETS ET PERTINENTS seront étudiés.

Description : Passionné(e) par la relation clientèle, vous intégrez une équipe dynamique, pour vivre une saison enrichissante dans l'environnement unique d'une Maison de famille au sein de notre Whitney bar. Vous cherchez à travailler dans un espace chaleureux proposant des pâtisseries maison, des cocktails signatures, une sélection de vins, plus de 70 références de Chartreuse, mais aussi des finger food, le tout servi au coin du feu ? En tant que CHEF DE RANG, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Gérer la mise en place du restaurant, du service et du débarrassage * Accueillir et conseiller la clientèle afin de garantir sa satisfaction tout au long du service * Prendre les commandes et animer le service en portant une attention particulière aux détails * Gérer et superviser les commis de son rang * Participer au rangement des offices * Transmettre les informations et veiller à la bonne communication interne entre la cuisine et la salle * Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Passionné(e) par le secteur de la Restauration : * Vous avez une PRÉSENTATION IRRÉPROCHABLE, * Une passion pour le CONTACT CLIENT. * Vous êtes CURIEUX, * Et SENSIBLE AUX PRODUITS et à la RÉGION. * Vous êtes également RÉACTIF et FLEXIBLE, * Bénéficiez d'un réel ESPRIT D'ÉQUIPE. * Une expérience en restauration à ce poste est fortement appréciée. * Votre maîtrise de l'anglais est indispensable, une autre langue serait un plus. SAVOIR-ÊTRE, BIENVEILLANCE, PASSION, DISPONIBILITÉ et SOURIRE sont les maîtres mots de nos équipes. Rejoindre notre Maison, c'est recevoir un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Aussi, vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution en interne au fil des saisons.

Description : Management et animation d'une équipe d'Agents de Service Logistique (entretien des locaux) et de l'équipe chargée de la blanchisserie: - Entretiens de recrutement, formation, intégration et évaluation des personnels de son équipe. - Construction du planning en collaboration avec le cadre infirmier + gestion des remplacements dus aux absences. - Contrôle de la bonne exécution des tâches relatives à l'entretien et la rénovation des locaux. - Assure le suivi de la réglementation dans les circuits du linge et des déchets. - Rédaction des protocoles en collaboration avec le cadre infirmier. - Préparation des bons de commandes et gestion des stocks concernant les produits d'entretien et les protections. - Engagement des dépenses sous SAGE. - Peut être amené à participer à la gestion régulière du carnet sanitaire de l'établissement - Réalisation des EAE et EP de son équipe en collaboration avec la direction de l'établissement. Responsable du suivi de l'hygiène hôtelière: - Veille à la mise en oeuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières. - Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Assure la gestion des tenues professionnelles, et du linge plat de l'établissement. - Apporte sa contribution si nécessaire aux tâches d'entretien des locaux. - Est force de proposition afin d'améliorer la qualité des prestations hôtelières. Assurer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec son périmètre d'activité: - Gestion des stocks des produits et fournitures nécessaires à l'activité des équipes dans son domaine. - Gestion des protections; Suivi du bon entretien du matériel dans le service. - Demande de devis, élaboration des bons de commande de petit matériel dans son domaine d'activité, élaboration de la facturation résidents (est demandeur de service auprès de nos approvisionneurs). Profil recherché : Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE : * Débutant accepté * Temps partiel : 80% Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO : rejoignez-nous avec le code MFC

Description : Nous sommes à la recherche de notre futur Chef de Parc (H/F) dont les missions, en lien direct avec les exploitants, seront les suivantes : * Garantir la fiabilité technique et l'entretien des véhicules * Planifier et gérer le déploiement du matériel * Remplir les supports de suivi d'activités * Former les équipes à la maintenance et aux contrôles courants * Prise de poste : dès que possibe Profil recherché : * C/CE En cours de validité. LES COMPETENCES ATTENDUES : * Connaissances techniques des véhicules type PL/SPL * Bonne expression orale * Organiser un plan de maintenance préventive d'entretiens et de contrôle * Connaissance des métiers du transport et de la réglementation Une entreprise à taille humaine, conviviale & à votre écoute. SUIVI & SOUTIEN CONTINU/PROXIMITÉ DU DIRECTEUR D'AGENCE.