Vous cherchez une expérience enrichissante dans un cadre de travail qui respecte le bien-être et vos aspirations ? Maison Ravenel vous ouvre ses portes ! Situé au cœur de la Vallée d'Aure, à Saint-Lary-Soulan, notre fournil est niché dans un décor exceptionnel entre sommets majestueux et nature préservée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant : Ici, on fonctionne en équipe, on s'entraide et on partage bien plus que du pain. - Un emploi saisonnier où l'esprit de communauté prime : Pas de performance individuelle mise en avant, mais une équipe soudée qui avance ensemble. - Un engagement fort pour des valeurs responsables Votre mission au quotidien : - Accueillir nos clients avec le sourire et leur transmettre votre bonne humeur. - Conseiller et servir nos pains et pâtisseries artisanales. - Encaisser les achats et gérer le réassort du comptoir. - Contribuer à l'entretien de la boutique pour un espace toujours agréable. - Participer à faire connaître nos valeurs d'entreprise en partageant notre engagement et nos actions solidaires. Profil recherché : - Une personnalité motivée : Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et aimez travailler dans une ambiance dynamique. - Un esprit d'équipe avant tout : Ici, pas de compétition, on avance ensemble ! - Un attrait pour notre univers : Vous appréciez les valeurs de l'artisanat et du partage. - Disponible sur la saison : Vous cherchez une opportunité enrichissante pour quelques mois ? C'est parfait ! Pas d'expérience ? Ce qui compte, c'est votre dynamisme, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe. Plusieurs postes et plusieurs durées de contrat possible. Logement possible selon disponibilités.

Le secteur ponçage comprend un robot de ponçage, une ponceuse à bande horizontale et des ponceuses électroportatives. Vos missions : - Respecter l'ordre des priorités établies - Préparer les surfaces avant peinture suivant les modes opératoires fournis - Effectuer des opérations de ponçage avec différents moyens (robot de ponçage, ponceuse à bande, ponceuses électroportatives) sur des pièces métalliques - Détecter les défauts (matière, soudures.) et isoler les pièces non conformes Adapter le mode de conditionnement aux types de pièces Description du profil : - Posséder idéalement une expérience significative et/ou un diplôme en carrosserie - Savoir faire preuve de minutie, de précision et d'esprit d'équipe - Être autonome, rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité, - Des connaissances en programmation et/ou réglage robot seraient un plus - Rémunération selon votre profil et votre expérience - Horaires en journée et/ou en 2*8 Les avantages TEOPLUS : - Mutuelle du salarié financée à 100% par l'entreprise - Horaires de travail permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Des collègues sympa

Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage), vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles nécessitant un accompagnement au quotidien. Vous préparez une formation dans le domaine et souhaitez combiner formation en CFA et pratique terrain. MISSIONS - Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène corporelle - Aide à la mobilisation et aux déplacements au domicile - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (ménage, linge, courses) - Accompagnement aux sorties et à la vie sociale - Maintien du lien social et stimulation des personnes isolées PROFIL RECHERCHÉ - Motivation pour les métiers du service à la personne et de l'aide à domicile - Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités - Éligibilité à un contrat d'apprentissage CONDITIONS Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Saint-Estève (66240) Rémunération : Selon barème légal de l'alternance Prise de poste : Rentrée 2026 COMMENT POSTULER ? Postulez directement via cette offre ou transmettez votre CV à l'adresse indiquée. Notre équipe vous recontacte rapidement.

Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison**:** rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (SI CDD RENSEIGNER DUREE) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre agence Actual Angoulême recherche un(e) Plaquiste (h/f) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Chassenon (16150). Vous jouerez un rôle essentiel dans la construction neuve et la rénovation, en créant des espaces intérieurs fonctionnels et en améliorant l'isolation thermique et acoustique. Vos missions incluront la pose de cloisons sèches et de faux-plafonds. Vous réaliserez les joints entre les plaques pour offrir une surface lisse, prête pour les finitions. Vous adapterez les techniques de pose selon les spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Ce poste est proposé avec un contrat de 3 mois. Le temps de travail est de 35 heures par semaine avec un salaire horaire attractif de 13,67 EUR. (Niveau 3) Ce poste est proposé par votre agence emploi Actual Angoulême, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette opportunité de valoriser vos compétences dans un cadre professionnel stimulant ! Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Les compétences essentielles incluent la capacité à lire des plans, un sens aigu du détail et la maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

***SAISON HIVER 2026/2027*** Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré 3 postes à pourvoir : 2 auxiliaires et 1 CAP Professionnel de la petite enfance, vous souhaitez progresser et évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? Devenez notre prochain animateur en baby club H/F ! Chargé de l'accueil et de la sécurité des tout-petits confiés par nos vacanciers, vous assurez aux bébés de 4 mois à 2 ans et demi des moments d'éveil et de tranquillité au cœur de notre espace dédié. Créateur du bonheur des enfants et de la tranquillité des parents, voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation des activités prévues pour les tout-petits : s'adapter à leur rythme de vie, veiller à leur confort et à la qualité des animations Organisation d'activités ludiques, dans le respect des règles d'accueil et de sécurité des enfants en bas âge Suivi de la satisfaction des vacanciers : échanger avec nos clients, prendre en compte leurs retours et les partager au responsable du baby club Vous avez le sens des responsabilités et l'envie d'exercer votre métier dans un cadre professionnel enrichissant ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Titulaire au minimum du CAP petite enfance, vous êtes obligatoirement diplômé en tant qu'infirmier ou auxiliaire de puériculture et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'une micro-crèche Fiable et autonome, vous êtes concentré sur le bien-être des bébés et échangez de manière bienveillante avec leurs parents D'une nature volontaire, vous avez le goût des autres : avec vous, les tout-petits passent de bons moments tandis que leurs parents profitent de leur séjour Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable baby clubs Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Groupe Guardian recherche 2 Agents de sécurité - Accueil / Filtrage pour assurer la sécurité et l'accueil des usagers, propriétaires, visiteurs et prestataires au sein des Domaines de Saint Endréol, à La Motte (83). Dans cet environnement résidentiel haut de gamme, votre rôle dépasse le simple contrôle d'accès. Vous êtes un interlocuteur privilégié du site et contribuez, par votre présence, votre comportement et votre sens du service, à garantir un accueil professionnel, discret et sécurisé. Vos missions comprennent notamment l'accueil et l'orientation des usagers, le contrôle et la filtration des accès, la surveillance générale du domaine, le contrôle des véhicules et des prestataires, ainsi que l'application des consignes et la gestion des éventuelles situations d'incident. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, rigoureuses, discrètes, à l'aise avec le public et dotées d'une présentation soignée. Une bonne maîtrise du français est indispensable. La pratique de l'anglais pour orienter ou renseigner les visiteurs constitue un véritable atout. Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire. Permis B et disponibilité indispensables. Une expérience en sécurité est appréciée, mais la qualité du profil et le comportement professionnel primeront sur l'ancienneté. Mission à l'année, sur un site ouvert 365 jours par an. Cette mission constitue l'affectation principale du poste. Selon les besoins de l'activité et les périodes, le collaborateur pourra également être amené à participer à d'autres missions de sécurité organisées par Groupe Guardian. Vacations de 7 à 12 heures en journée selon les périodes ; vacations de 12 heures, de jour comme de nuit, en janvier, juillet et août. Travail possible les week-ends et jours fériés.

Acteur majeur de la mobilité pour la communauté de commune Agglopolys, Keolis Blois exploite le réseau de transport urbain Azalys et accompagne chaque jour des milliers de voyageurs. Nous recherchons aujourd'hui un-e Manager d'équipe F/H pour assurer l'encadrement et l'accompagnement de nos conducteurs receveurs, tout en participant activement à la performance opérationnelle et au bon climat social de l'entreprise. LES MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous accompagnez au quotidien les équipes de conduite et veillez à la qualité de service, à la sécurité des voyageurs et au respect des procédures d'exploitation. >> Manager et accompagner les équipes Vous êtes le référent de proximité des conducteurs. Vous accompagnez les conducteurs sur le terrain et favorisez leur montée en compétences. Vous animez, conseillez et soutenez les équipes au quotidien. Vous réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation. Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez à maintenir un climat social positif. >> Garantir la qualité de l'exploitation Vous veillez au bon fonctionnement du réseau Vous accompagnez les équipes face aux aléas d'exploitation ; Vous relayez les informations essentielles entre le terrain et le PC Radio ; Vous participez à la continuité du service public et à la qualité de service offerte aux voyageurs. >> Participer à la vie de l'entreprise Vous prenez également part : à l'intégration des conducteurs ; au suivi administratif et disciplinaire de premier niveau ; aux opérations de contrôle terrain ; aux permanences du PC Radio et aux différents projets transversaux de l'entreprise. aux remplacements de conducteurs lorsque l'activité le nécessite. PROFIL RECHERCHE >> Pré-requis Une maitrise des outils bureautiques est souhaitée >> Vos atouts Capacités managériales et relationnelles Réactivité, organisation et gestion des priorités Sens du service client Capacité à gérer les situations d'urgences Esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS CONTRACTUELLES 5 jours /7 jours de travail effectif Horaires : travail en équipes (matin / après-midi) >> travail le weekend Nous proposons des avantages sociaux : prime 13ème mois, prime vacances, prime d'ancienneté, prime radio, 22 jours de RTT, CSE, mutuelle avec participation employeur à 60%

Vous serez l'intermédiaire entre des clients qui ont des marchandises à expédier et les transporteurs. Vous réaliserez l'achat et la vente de prestations de transport pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai). Vous assurerez ensuite le suivi de la prestation et vous en rendrez compte au client. Vous devez connaître les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières. Vous possédez une excellente maîtrise des techniques commerciales et logistiques et êtes très à l'aise avec l'outil informatique.

Envie de changement, de vous former sur un métier présentant de nombreuses opportunités professionnelles ? Pourquoi ne pas vous orienter vers le secteur de la logistique? A cet effet, nous vous proposons une formation de préparateur de commandes - cariste en vue d'intégrer nos entreprises clientes avec à la clé un CDI Intérimaire. Formation sur Sablé sur Sarthe du 14/10/2026 au 20/11/2026 Vous apprendrez les techniques de préparation de commandes et de magasinage et vous obtiendrez votre caces gerbeur R485 catégorie 2 ainsi que les caces cariste R489 catégories 1B, 2, 3 et 5. Nous vous proposons : - 175 h de formation en centre - L'obtention de CACES - La stabilité avec à la Clé un CDI Intérimaire Prérequis indispensables : -Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), méthodique. -Etre mobile sur un rayon de 25km autour de Sablé sur Sarthe -Faire preuve de polyvalence. -Maîtriser la langue française et les calculs de base -Ne pas avoir de contraintes horaires. Votre savoir-être sera également un atout précieux pour ce recrutement ! Cette formation vous intéresse? n'hésitez plus, postulez et nous reviendrons vers vous au plus vite. Inscription possible sur le site Mes Evènements Emploi pour participer à l'une des 2 réunions de présentation: 03/09/2026 ou 08/09/2026.