Sie möchten Kindern und Jugendlichen mit psychichschen Erkrankungen bei der Behandlung und Betreuung unterstützen? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie und -psychosomatik im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) als Pflegefachperson (m/w/d / Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Wir behandeln Kinder und Jugendliche von 4 bis 18 Jahren im vollen Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit folgenden Störungsbildern: - Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen - Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung mit allen Folgeerscheinungen - Störung des Sozialverhaltens - Anpassungsstörungen und posttraumatische Belastungsstörungen - akute Stressreaktionen - Entwicklungsverzögerungen - Autismus - Psychose nahe Störungen und Psychosen - Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen, Schulvermeidung Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - ein enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P6 - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Das erwartet Sie: - die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die an akuten psychischen und psychiatrischen Störungen leiden - die selbstständige Leitung von Gruppen psychiatrisch erkrankter Kinder und Jugendliche - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Kindern und Jugendlichen Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit, die an allgemein-psychiatrischen Störungen leiden - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen **Detaillierte Auskünfte:**  Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_161 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Grundpflege, Stationsdienst, Angehörigenberatung, Pflegedokumentation

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Küche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung sowie zum 01.06.2026 befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes eine **Hilfskraft (m/w/d) **in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Arbeiten in kalter Küche, Salatküche sowie Spülküche • Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich • Vor- und nachbereitende Arbeiten wie das Grundreinigen und Desinfizieren von Kochgeräten, Arbeitszubehör und der Räumlichkeiten • Anrichten von Mahlzeiten am Speisenverteilband Ihr Profil: • Freundliches Auftreten sowie Teamgeist und gepflegte Umgangsformen • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten • Gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: • Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Wohak, Küchenleiter (Telefonnummer: 08331/70-2151) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Spülen, Speisen zubereiten und anrichten, Lebensmittelhygiene

Weitere Berufsbezeichnung: Sozialassistent/in; Assistent/in für Pflege und Betreuung; Pflegehelfer/in Stellenbeschreibung: In der Eingliederungshilfe Uchtspringe (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/betreuungsangebote-uchtspringe) , Haus 17, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) als Dauernachtwache (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit nach Abstimmung, befristet; mindestens 1 Jahr) Im Bereich der Eingliederungshilfe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding, wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren.  Wir betreuen an den Standorten Uchtspringe und Gardelegen über 200 Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung. Uns werden in erster Linie Menschen anvertraut, die im Rahmen ihrer Behinderung starke Verhaltensstörungen aufweisen und deshalb zum Teil nicht nur offen, sondern bei vorliegender Eigengefährdung vorübergehend auch geschützt stationär untergebracht sind. Eine geschützte Unterbringung erfolgt bei Vorlage eines richterlichen Beschlusses nach § 1831 BGB. Unsere engmaschige und tagesstrukturierende therapeutische Betreuung zielt auf eine umfassende psychosoziale Stabilisierung ab. Das macht uns aus: - ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P8 (zzgl. Zulagen für Nachtdienste, Feiertage und Wochenenden) - familienfreundliche Arbeitszeiten, eine 38,5 Stundenwoche oder als Teilzeitmodell - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Impfangebote etc. - Zahlung vermögenswirksame Leistungen - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Mitarbeit unter Anleitung der Fachvorgesetzten bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d) - Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohner (m/w/d) - hauswirtschaftliche Tätigkeiten unter Einbeziehung und Anleitung der betroffenen Menschen sowie pflegerische Hilfstätigkeiten unter Anleitung der Fachvorgesetzten  - Mitgestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Dann passen wir zusammen: - eine 1- bis 2-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d), Assistent (m/w/d) für Pflege und Betreuung, Sozialassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), /Krankenpflegehelfer (m/w/d), Heilerziehungshelfer (m/w/d) sowie vergleichbare Hilfskräfte - Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist  - Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den anvertrauten Bewohnern (m/w/d) (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung) - die Bereitschaft für die Übernahme der Nachdienste **Detaillierte Auskünfte:**  Daniela Bartels Standortleiterin Tel.: 039325 707311 Website: https://www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/betreuen-pflegen-eingliederungshilfe (https://www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/betreuen-pflegen-eingliederungshilfe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 40_2026_284 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*.* Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)

Als eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können. In unseren Aufgabenbereich fallen der innerbetriebliche Krankentransport und die Hol- und Bringedienste. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 bis 25 Stunden. Ihre Aufgaben bei uns - Übernahme von Kurierfahrten (Apotheken- und Warenlieferungen) zwischen den Anforderungsstellen Pritzwalk und Kyritz an 3 bis 4 Tagen in der Woche (Springertätigkeit), auch an Wochenenden und Feiertagen - Einhaltung der vorgegebenen Termine - Einfache Servicetätigkeiten Das bringen Sie mit - Führerschein Klasse B - Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot an Sie - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima - Schulung und Fortbildung im Arbeitsbereich - Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken Die Stelle ist befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer eines Jahres. Der Wechsel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach einem Jahr möglich. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Bereichsleiter, Ronny Kenzler unter der Telefonnummer +49 1 51 - 18 02 65 76, zur Verfügung.

Für unseren Standort in Gaildorf suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n: Elektriker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Elektrokenntnissen Deine Aufgaben: - Wartung und Service von Wärmepumpenanlagen - Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen - Durchführung von einfachen elektrischen Prüfungen und Messungen - Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung - Zusammenarbeit mit Heizungs- und Sanitärkollegen auf der Baustelle - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich oder vergleichbare praktische Erfahrung - Auch motivierte Quereinsteiger mit guten Elektrokenntnissen sind willkommen - Technisches Verständnis und Interesse an moderner Heiztechnik - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: - Eine sichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche - Attraktives Gehalt inklusive Sonderleistungen - Intensive Einarbeitung im Bereich Wärmepumpentechnik - Weiterbildungsmöglichkeiten - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Kontakt Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@badundheizung-gaildorf.de (jobs@badundheizung-gaildorf.de)

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil / Vollzeit Ihre Aufgaben: • Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA • Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken • Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA • Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich • Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: • kollegiales und hochmotiviertes Team • anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Rike Rau (Telefonnummer: 08331/70-12230, rike.rau@klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail an bewerbung@klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tarifrecht

Stell dir vor, du und dein Arbeitgeber gehen ganz neue Wege. Altenpflegehelfer (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Dreifaltigkeitshof, Ulm Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Altenpflegehelfer (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für den Dreifaltigkeitshof in Ulm in Vollzeit / Teilzeit. Was du machst • Du führst die Grundpflege und einfache Behandlungspflege durch. • Du hilfst den Pflegefachkräften bei der Pflegeprozesssteuerung. • Zusammen mit dem Team der Alltagsbegleitung gestaltest du den Alltag so, dass die Menschen in der Wohngruppe möglichst selbstbestimmt leben können. • Du dokumentierst deine Tätigkeiten. Was wir uns vorstellen • Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität • Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst - Attraktive Bezahlung nach Tarif Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. - Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. - Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. - Fahrradleasing Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. - Mobilitätszuschuss Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. - Kostenlose Getränke Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. - Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. - Jahressonderzahlung Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. - 31 Tage Erholungsurlaub Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. - Fort- und Weiterbildungsangebot Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. - Corporate Benefits - Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. - Betriebliche Altersvorsorge Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. - Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Dreifaltigkeitshof | Jessica Firl Neue Straße 116 | 89073 Ulm Tel. 0731 2073-0 www.ev-heimstiftung.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation

Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben - Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme innerhalb der HerkulesGroup - Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 und Kundenaudits (national / international) - Analyse, Optimierung (gemeinsam mit den Fachabteilungen) und Dokumentation von Geschäfts- und Produktionsprozessen - Moderation von Ursachenanalysen und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung der Fachbereiche bei qualitäts- und umweltrelevanten Fragestellungen - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für die Geschäftsleitung Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sondermaschinen- oder Werkzeugmaschinenbau - Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 - Erfahrung in der Durchführung von internen Audits (z. B. als interner Auditor) - Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. KVP, FMEA, 8D, Root Cause Analysis) - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Reisebereitschaft zwischen den deutschen Standorten - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge / VWL - Betriebskantine - Bike Leasing - Flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Jubiläumszahlungen - Mitarbeiter-Events - Mitarbeitervorteilsportal - Modernes Arbeitsumfeld - Sicherer Arbeitsplatz - Sonderurlaub - Sonderzahlungen - Gestaltungsspielraum - internationales Arbeitsumfeld Sie haben Interesse? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Onlineportal zu: https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008 (https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008) Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner: Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung, Analyse, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Berichtswesen, Information, Planung

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) Die Aufgaben umfassen: • Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien • Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten • Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen • Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen und Compliance-Beobachtungen • Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen • Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte sowie zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker • Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen Wir erwarten: • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft • Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten • Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen • Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität • Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz / Immunität gegen Masern Unser Angebot an Sie: • ein sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team • Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Pöhlmann, Chefarzt der Abteilung unter der Telefonnummer: 08331/70-17302 oder die leitende Hygienefachkraft Frau Peper unter der Telefonnummer: 08331/70-17304 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmignen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Klinikum Memmingen Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Memmingen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Bismarckstr. 23 87700 Memmingen Tel.: 08331 / 70-0 Fax: 08331 / 70-2223 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hygiene, Krankenhaus-, Praxishygiene

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Sie sind aufgrund Ihrer privaten Situation auf feste Dienstzeiten angewiesen und benötigen deshalb Flexibilität in der Dienstplangestaltung? Dann ist unser Springer Pool genau das Richtige für Sie. Wir legen zu Beginn die Arbeitszeiten mit Ihnen gemeinsam fest, so dass Sie Ihre private Situation gut planen können. Sie arbeiten dann nach einem verlässlichen Monatsdienstplan. Der Einsatzort ist flexibel und kann sich je nach Bedarf auch kurzfristig ändern. Da sich private Lebenssituationen ändern, besteht für Sie die Möglichkeit, jederzeit wieder aus dem Springerpool in ein festes Stationsteam zu wechseln. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m(w/d), Altenpfleger, gerne auch als Wiedereinsteiger • Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise • Fähigkeit sich für neue Dinge zu begeistern • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: • Dienstplanung nach Ihren Wünschen - Dienstplansicherheit • Einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre • E- Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2519 oder per E-Mail renate.schlichthärle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege