Rejoignez-nous dans le processus essentiel du triage de semences potagères ! Plusieurs postes à pourvoir : Manutentionnaire (H/F) ou Cariste / Manutentionnaire à partir d'août jusqu'à fin décembre (minimum) en horaires 2x8 ou 3x8 chez Vilmorin-Mikado. Intégration en contrat CDD chez Vilmorin-Mikado avec les missions suivantes en horaires 2x8 ou 3x8 : o assurer le nettoyage des machines, grilles, et caisses pour éviter le mélange des graines o la sécurité est fondamentale au sein de Vilmorin Mikado o assurer l'approvisionnement en semences des machines, o procéder au lancement de ces machines et à leur réglage, o assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, o diriger vers le stockage adapté les semences triées pour assurer leur bonne conservation. Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Avantages chez Vilmorin-Mikado : - 13ème mois mensualisé - Primes (d'habillage, de panier...) - Participation et intéressement aux bénéfices - Restaurant d'entreprise et CSE - Mutuelle d'entreprise facultative Informations complémentaires : - Port de charges jusqu'à 25 kg pour certains postes. Rejoignez Vilmorin-Mikado et démarrez votre carrière dès la prochaine saison !

AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES - EHPAD site de Moûtiers L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée. Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bienveillance et patience Capacité à gérer les situations stressantes Compétences en communication et relation d'aide Autonomie et capacité d'adaptation Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées) Maitrise des soins d'hygiène et de confort Dynamisme et prise d'initiatives A propos de l'EHPAD : EHPAD de 79 places d'accueil permanant (dont 20 places en unité protégée) et d'un place d'accueil temporaire Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit) Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily) Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l'EHPAD Organisation en journées de 12h Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, cadre, médecin coordonnateur A propos de l'unité protégées UP : Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l'EHPAD Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l'unité - 1 infirmière pour l'étage Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles "Les amis des Cordeliers" Informations RH : Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (AMP/AES) accepté selon l'expérience professionnelle Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible) Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant) - Accès aux formations institutionnelles CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés) Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2457 € auquel s'ajoute la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logements sur le site de Moûtiers Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53 ou de Mme SANCHEZ, cadre de l'EHPAD : 04.79.09.60.33

Pour un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un Barman / une Barmaid (H/F) : - Prise des commandes au bar - Préparation des cocktails et autres boissons - Service aux clients, majoritairement étrangers. - Aide au service si nécessaire Prise de poste : 1er septembre Poste non logé 2 jours de repos à définir avec l'employeur Un bon niveau d'anglais est indispensable. Contrat évolutif

L'ASAMD, association d'aide à domicile de 60 salariées, recherche 1 employé.es à domicile afin d'assurer des missions auprès de personnes âgées sur les communes d'Évry Courcouronnes et Lisses. Participation au forum de la rentrée de l'emploi à Evry au spot, le 29 septembre, n'hésitez pas à vous positionner si vous respectez les critères et venez avec votre cv rencontrer l'employeur. Inscrivez vous sur le site Mes Evènements Emploi. Missions : Aide dans les actes essentiels (aide à la toilette, repas, stimulation) et dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, entretien du linge, courses, accompagnements RDV.... Tutorat à l'embauche et sur les situations les plus complexes. Travail du lundi au vendredi , des interventions jusqu'à 19h30 sont à prévoir 2 à 3 soirs par semaine.. 1 week-end travaillé par mois (de 8h à 20h avec une coupure l'après-midi). En compensation, vous bénéficiez d'un jour de repos avant et un jour de repos après (jours à votre convenance). Les heures de dimanche et jour férié sont majorées à 45 %.. Remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.536 € du km. si véhicule. Voiture de service si vous possédez le permis. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Offre d'emploi : Responsable adjoint de boutique H/F Type de contrat : CDD de 1 mois a pourvoir des que possible Environnement : Marque de prêt-à-porter féminin premium implantée en grand magasin et boutique en propre Durée hebdomadaire : 39 heures Rémunération : 2400 - 2600 € Brut mensuels suivant le site et l'expérience du candidat Missions : En tant que responsable adjoint de boutique, vos principales responsabilités incluront : - Assister le directeur de boutique dans la gestion quotidienne du magasin - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction - Participer à l'administration du personnel et des équipes de la boutique - Accueillir et effectuer des opérations de vente avec la clientèle boutique - Contribuer à la gestion des stocks et au merchandising de la boutique - S'assurer que les standards de la boutique soient en cohérence avec l'image de la marque - Participer au recrutement des équipes en support de la direction - Contribuer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Nous offrons : - Tickets restaurant à hauteur de 7 € - Prime commerciale en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : - Vous avez idéalement déjà occupé un poste de responsable adjoint de boutique. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Bénéficier d'une expérience en management peut être un plus. - Profil proactif sur le suivi de la performance et la gestion d'équipe. - Un bon relationnel et un sens du service client adaptés pour une boutique premium / grands magasins (Galeries Lafayette, Bon Marché, Printemps). - Une sensibilité mode est également un gros plus pour l'enseigne. Comment postuler : N'hesitez pas a nous faire parvenir votre candidature via cette annonce.

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour son service de Protection de l'Enfance de VALENCIENNES, Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDD de remplacement (6 mois) à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir le 15 novembre 2026 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 31 octobre 2026 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de : Mme Mélanie NOYELLE STEFANSKI - Directrice mstefanski@agss.fr

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et vous investir dans une mission profondément humaine ? En tant qu'auxiliaire de vie, vous occuperez une place essentielle dans le quotidien des personnes que vous accompagnez, en leur apportant soutien, écoute et assistance au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette, habillage, déplacements, repas, courses.). Adaptation aux besoins : ajuster votre accompagnement aux habitudes, au rythme et aux capacités de chaque personne, dans le respect de son intimité et de sa dignité. Bien-être et écoute : être attentif(ve) au bien-être de la personne et de son entourage, en tenant compte de leurs attentes et de leurs besoins. Préservation de l'autonomie : encourager l'autonomie au quotidien, tout en apportant l'aide nécessaire avec douceur et respect. Relation de confiance : instaurer une relation rassurante grâce à une présence attentive, respectueuse et bienveillante. Qualités humaines : faire preuve d'écoute, de patience, de bienveillance et d'empathie dans chaque intervention. Même sans expérience ni diplôme, nous vous guidons pas à pas vers un métier humain et porteur de sens. Écoute et adaptation : être à l'écoute, savoir s'adapter aux situations imprévues et aux besoins de chaque personne. Attitude bienveillante : adopter une posture patiente, respectueuse et rassurante envers les personnes accompagnées. Fiabilité et responsabilité : être ponctuel(le), fiable et capable d'assumer ses responsabilités au quotidien. Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . Un contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation, en temps plein. Une rémunération valorisante : entre 78 % et 100 % du SMIC selon votre situation. Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon nos règles internes. Une mutuelle avantageuse : moderne, réactive, prise en charge à 50 %. Un service social dédié : accompagnement dans vos démarches personnelles et professionnelles. Une vie d'équipe dynamique : événements réguliers pour échanger, rencontrer vos collègues et créer du lien. De réelles perspectives d'évolution : grâce à notre centre de formation interne (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité). Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Entreprise industrielle en pleine expansion élaborant une gamme de Boulangerie et de Pâtisserie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits distribués dans ses propres boutiques, recherche pour son site de production implanté à Chateaugiron un AIDE PÂTISSIER POLYVALENT H/F. Pour son atelier PÂTISSERIE vous : Travaillerez en binôme et/ou en équipe avec des Pâtissiers Exercerez des tâches très variées de Fonçage, de Garnissage, de Dosage, de Pose de décors, de Nettoyage.... Travaillerez du lundi au Vendredi Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une PME en pleine expansion. Débutant accepté sur un poste évolutif vers d'autres fonctions pour candidat avec une forte volonté de s'impliquer.

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des aides-soignantes(e)s sur le site d'Albertville SITE ALBERTVILLE : - Urgences : poste à pourvoir dès que possible - poste en 12h- toutes quotités - - Médecine 2 : poste à pourvoir dès que possible- poste en 12h- toutes quotités - CDD minimum 3 mois - Plateau Chirurgical : poste à pourvoir dès que possible - poste en 7h- toutes quotités - CDD minimum 3 mois - possibilité de poste pérenne Possibilité de logement sur Moutiers Reprise d'ancienneté sur certificats de travail