Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant BURGER KING zone Les Portes du Tarn , ARGEDIS filiale de TotalEnergies recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). ****Vous participez à un recrutement sans CV (pas de prérequis, de diplôme ou d'expérience professionnelle)**** En postulant, vous serez contacté(e) pour être inscrit à une information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes: - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension Il est impératif pour ce recrutement de savoir lire, écrire et compter afin de comprendre et retranscrire des consignes Vous serez formé(e) avant l'embauche pendant 5 semaines ( théorie et pratique). A l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Accueillir, vendre et servir les clients dans le respect des normes de l'enseigne. Produire dans le respect des normes établies. Veiller à la satisfaction des clients. Maintenir la qualité de la propreté des locaux et du matériel. Savoir être : Etre autonome pour exercer ses activités, s'organiser en prenant des initiatives dans le cadre de vos responsabilités Maitrise de soi , contrôler ses émotions en toutes circonstances en particulier dans des situations d'urgence et de forte tension. Etre réactif, répondre de manière rapide et appropriée aux sollicitations. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site n'est pas desservi par les transports en commun Horaires d'ouverture du restaurant : 7J/7 de 11h-22h Possibilité de temps partiel (80%) soit 28h

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de SALON DE PCE / LANCON PCE / GRANS / PELISSANNE LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.52€ à 17€/brut

Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter sa brigade sur du long terme. Vous êtes motivé(e), courageux(se), investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste en cuisine est fait pour vous. Vos missions : - Créer des saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique, - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats, - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration, - Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, - Etre amené à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Une expérience en cuisine de six mois minimum est indispensable ! Parmi les avantages proposés : - Travail possible en continu (pas d'horaires en coupure), - 2 jours de repos consécutifs, - possibilité d'un week-end libre par mois (sur demande).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap durant les temps de nuit En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents. Il assure également une fonction de transmission. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer le gardiennage des bâtiments, locaux et équipements - Surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection - Assurer la continuité du service avec les personnels de jour dans le cadre de la continuité de l'accompagnement - Rédiger des transmissions écrites - Evaluer la situation et appliquer les consignes prévues en fonction du dossier de sécurité. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité - Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service - Effectuer des rondes régulières la nuit sur le service et répondre aux sollicitations et besoins des usagers accueillis - Nettoyer les espaces collectifs et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux préalablement définis - Signaler toute anomalie - Préparer certains éléments du petit-déjeuner - Vérifier le fonctionnement de la centrale incendie 3 fois par nuit Profil : - Certification de surveillant de nuit souhaitée - Expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap souhaitée, idéalement sur un poste de nuit - Aptitudes au travail en équipe et aptitudes relationnelles

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Plailly, une micro crèche Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2200 brut mensuel - 4 500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. - Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil. - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

Nous recherchons un boucher H/F pour notre magasin. Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) Préparer les commandes des clients. Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Effectuer l'étiquetage des produits. Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et 1 à 2 ans d'expérience du métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Poste du lundi au samedi soit du matin soit d'après midi

Prestation coupe et coiffage prestation couleur et balayage expérience client de l'accueil à la prise de congés utilisation du matériel et logiciel de caisse fidélisation clients horaires 9h00 à 19h00

L'équipier polyvalent intervient sur des prestations de nettoyage spécifiques et techniques auprès de différents sites clients. Il réalise des opérations nécessitant l'utilisation de matériels et techniques adaptés, dans le respect des consignes de sécurité, des protocoles et des exigences de qualité. Réaliser des prestations de vitrerie et de nettoyage des surfaces vitrées. Effectuer des opérations de décapage et de remise en état des sols. Réaliser des prestations de shampoing moquette et d'entretien des revêtements textiles. Effectuer des opérations de nettoyage mécanisé des sols à l'aide des équipements adaptés. Réaliser des prestations de nettoyage haute pression et autres opérations de nettoyage spécifiques. Participer aux opérations de remise en état après travaux ou interventions ponctuelles. Intervenir sur différents sites en fonction des besoins et des chantiers. Utiliser et entretenir les matériels, machines et équipements nécessaires aux prestations. Préparer et utiliser les produits de nettoyage dans le respect des dosages et des consignes d'utilisation. Respecter les protocoles spécifiques à chaque type de prestation. Contrôler la qualité des travaux réalisés et effectuer les éventuelles reprises nécessaires. Signaler toute anomalie, difficulté technique ou dégradation constatée sur le site. Veiller au rangement, au nettoyage et au bon état du matériel après chaque intervention. Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

ATAVos missions Intégré(e) à l'atelier de fabrication, vous participez à l'installation électrique complète des modules et contribuez à la qualité des réalisations. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les installations électriques complètes sur les modules en cours de fabrication ; Effectuer le câblage, le tirage de câbles et le raccordement des différents équipements ; Installer les appareillages électriques : prises, interrupteurs, luminaires, tableaux électriques, etc. ; Lire et interpréter les schémas et plans électriques ; Réaliser les contrôles et tests nécessaires pour garantir la conformité des installations ; Participer aux opérations de mise en service ; Veiller au respect des normes électriques en vigueur ainsi que des consignes de sécurité. Organisation du travail Horaires en équipe 2x8 ; Alternance des horaires du matin et de l'après-midi selon le planning établi. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience en électricité industrielle ou en électricité bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement de production. Vous possédez : Une bonne maîtrise des techniques de câblage, de raccordement et de tirage de câbles ; La capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques ; Des connaissances des normes électriques en vigueur ; De la rigueur, de l'autonomie et un sens aigu de la qualité ; Un bon esprit d'équipe et une forte sensibilité à la sécurité. Les habilitations électriques à jour constituent un véritable atout. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique