Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).
Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).
En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.
Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !

Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) permet d'intégrer, dès la phase d'études, l'ensemble des moyens opérationnels à déployer sur les chantiers et mobilise efficacement ses équipes en fonction des besoins opérationnels : achats, Méthodes, CET, Ordonnancement,..
Elle est composée de 9 services de spécialistes, dont le Bureau d'études Structure.
Nous recherchons un Ingénieur structure exécution.
Vos principales missions :
Etablir les études d'exécution de Gros-Œuvre dans la continuité des études amont, en allant au bout des optimisations imaginées en phase d'appel d'offre
Production et optimisation des descentes de charges, minutes d'armatures
Production des carnets de ferraillage des poutres avec les modules GRAITEC
Au service des chantiers : veiller à la fiabilité des ratios d'acier de l'étude amont et à leur respect en phase chantier
Gérer les interfaces avec le service géotechnique de la division Bâtiment France
Travailler en équipe intégrée avec les équipes en charge de l'Avant projet Structure
Veiller aux interfaces avec les autres BE, particulièrement les méthodes et la synthèse technique
Représenter la caution technique du BE en particulier auprès des maîtres d'œuvre et des bureaux de contrôle, afin d'obtenir leurs validations
Maîtriser l'ensemble des règlements du BA et BP en assurer la veille et participer aux instances de normalisation
Reporting des dépenses liées à la gestion des projets sous votre responsabilité.
Vous serez en contact avec les opérationnels chantiers, les directeurs régionaux ainsi que les sous-traitants et prestataires.
Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (78). Il sera nécessaire de vous déplacer fréquemment sur les chantiers.
Ingénieur spécialisé en structures + CHEBAP avec 5 ans d'expérience en bureau d'études structure de bâtiment en entreprise générale. Expérience exécution indispensable.
Une expérience AP et en grands ouvrages serait un plus.
Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Compétences requises
Compétences techniques reconnues en ingénierie structure phase exé
Organisation, rigueur
Entrepreneur et ayant la culture de la performance

Mission :

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).

En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !

Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) permet d'intégrer, dès la phase d'études, l'ensemble des moyens opérationnels à déployer sur les chantiers et mobilise efficacement ses équipes en fonction des besoins opérationnels : achats, Méthodes, CET, Ordonnancement,..
Elle est composée de 9 services de spécialistes, dont le Bureau d'études Structure.

Nous recherchons un Ingénieur structure exécution.

Vos principales missions :

Responsable d'Affaires Électricité (CFO/CFA) – Cegelec Limousin (H/F)

Rejoignez Cegelec Limousin, une entreprise du groupe VINCI Energies, experte en génie électrique et engagée dans la performance énergétique des bâtiments.

Économie d'énergie, réduction de l'empreinte carbone, innovations techniques…

Chez Cegelec Limousin, nous nous distinguons par notre agilité, notre proximité terrain et notre capacité à proposer une diversité d'expertises :


Électricité CFO/CFA • CVC • ️ Photovoltaïque • IRVE • GTB…
Cette pluralité nous permet d'accompagner nos clients sur des projets complets, innovants et ambitieux.

Entreprise à taille humaine, nous évoluons avec l'appui, la solidité et les opportunités du groupe VINCI Energies.
Nos 5 piliers — solidarité, confiance, autonomie, responsabilité et esprit d'entreprise — constituent notre ADN.

Votre mission : développer et piloter des projets électriques à forte valeur ajoutée

Dans le cadre de notre développement, vous prenez en charge des affaires en électricité, avec une spécialisation CFO/CFA selon votre profil. Votre rôle est essentiel pour accompagner et fidéliser nos clients.

Développer et renforcer la relation client

Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la dynamique commerciale.
Proposer des solutions techniques adaptées, grâce à notre large palette de compétences internes.
Participer activement aux réponses aux appels d'offres.

️ Piloter les projets

Réaliser les études et chiffrages en lien avec les besoins des clients.
Coordonner les équipes travaux et assurer un suivi opérationnel précis.
Garantir qualité, sécurité, respect des délais et satisfaction client.

Assurer la performance

Suivre la rentabilité de vos affaires.
Maintenir une communication fluide avec les équipes et les clients.
Participer pleinement à la vie et à la dynamique de Cegelec Limousin.
• Formation en électricité/électrotechnique (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience souhaitée en gestion de projets ou d'affaires en CFO/CFA.
• Forte appétence commerciale : envie de créer du lien, sens du service, goût du challenge.
• Organisation, autonomie, curiosité technique et capacité à travailler en équipe.

Mission :

Responsable d'Affaires Électricité (CFO/CFA) – Cegelec Limousin (H/F)

 

Rejoignez Cegelec Limousin, une entreprise du groupe VINCI Energies, experte en génie électrique et engagée dans la performance énergétique des bâtiments.

 

Économie d'énergie, réduction de l'empreinte carbone, innovations techniques…

 

Chez Cegelec Limousin, nous nous distinguons par notre agilité, notre proximité terrain et notre capacité à proposer une diversité d'expertises :

 

Électricité CFO/CFA • CVC • ️ Photovoltaïque • IRVE • GTB…
Cette pluralité nous permet d'accompagner nos clients sur des projets complets, innovants et ambitieux.

 

Entreprise à taille humaine, nous évoluons avec l'appui, la solidité et les opportunités du groupe VINCI Energies.
Nos 5 piliers — solidarité, confiance, autonomie, responsabilité et esprit d'entreprise — constituent notre ADN.

 

Votre mission : développer et piloter des projets électriques à forte valeur ajoutée

 

Dans le cadre de notre développement, vous prenez en charge des affaires en électricité, avec une spécialisation CFO/CFA selon votre profil. Votre rôle est essentiel pour accompagner et fidéliser nos clients.

 

Développer et renforcer la relation client

 

Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la dynamique commerciale.
Proposer des solutions techniques adaptées, grâce à notre large palette de compétences internes.
Participer activement aux réponses aux appels d'offres.

️ Piloter les projets

 

Réaliser les études et chiffrages en lien avec les besoins des clients.
Coordonner les équipes travaux et assurer un suivi opérationnel précis.
Garantir qualité, sécurité, respect des délais et satisfaction client.

Assurer la performan...

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en milieu urbain et rural. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser des travaux de construction et de maintenance sur les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT)
Poser, raccorder et dérouler des câbles électriques souterrains et aériens
Assurer le tirage de câbles en tranchée, la pose de fourreaux et chambres de tirage
Effectuer les connexions et raccordements sur ouvrages existants
Réaliser des travaux d'éclairage public (pose de mâts, câblage, mise en service)
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et prescriptions électriques
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des chantiers de réseaux électriques HTA/BT. La maîtrise des techniques de pose de câbles souterrains et de raccordements est indispensable.
Prérequis obligatoires :
Habilitations électriques en cours de validité (B1V/B2V/BC/H1V ou équivalent)
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Permis B
Seraient un plus : habilitations TST Câbles/Épissures, permis BE ou C.
Autonome et rigoureux(se), vous avez une culture sécurité affirmée et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour les interventions d'urgence et les astreintes.

Mission :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en milieu urbain et rural. Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des travaux de construction et de maintenance sur les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT)
• Poser, raccorder et dérouler des câbles électriques souterrains et aériens
• Assurer le tirage de câbles en tranchée, la pose de fourreaux et chambres de tirage
• Effectuer les connexions et raccordements sur ouvrages existants
• Réaliser des travaux d'éclairage public (pose de mâts, câblage, mise en service)
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et prescriptions électriques

Profil demandé :

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des chantiers de réseaux électriques HTA/BT. La maîtrise des techniques de pose de câbles souterrains et de raccordements est indispensable.

Prérequis obligatoires :

• Habilitations électriques en cours de validité (B1V/B2V/BC/H1V ou équivalent)
• AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
• Permis B

Seraient un plus : habilitations TST Câbles/Épissures, permis BE ou C.

Autonome et rigoureux(se), vous avez une culture sécurité affirmée et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour les interventions d'urgence et les astreintes.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/
 
Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.
 
Description de la mission.
Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s'ouvre au sein de l'une de nos entreprises :
 
Responsable d'Affaires Grands Projets CFO – CFA (F/H)
 
Les missions principales seront les suivantes : 
 
Pilotage global des affaires
Piloter un portefeuille d'affaires tertiaires de grande envergure, en assurant la performance globale des projets (délais, qualité, rentabilité) de la phase études à la réception.
Suivre et maîtriser les enjeux financiers et contractuels : budgets, marges, facturation, gestion des risques et actions correctives.
 
Coordination technique et travaux
Superviser la préparation et l'exécution des chantiers en lien avec les équipes études et travaux, et garantir la cohérence technique des projets.
Manager les Conducteurs de Travaux et coordonner les sous‑traitants, fournisseurs et interfaces avec les autres corps d'état.
 
Relation client et développement
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, entretenir une relation de confiance et garantir un haut niveau de satisfaction.
Identifier, chiffrer et piloter les travaux supplémentaires et opportunités de développement sur vos affaires.
 
Sécurité, qualité et exemplarité
Appliquer et faire respecter la politique Sécurité sur l'ensemble de vos projets, en incarnant une posture exemplaire.
Veiller à la conformité réglementaire et normative des installations, ainsi qu'à la qualité des livrables jusqu'à la réception.
Profil.
Le Responsable d'Affaires en électricité tertiaire dispose d'une formation supérieure en génie électrique et d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires CFO/CFA sur des projets tertiaires structurants.
Issu d'un parcours d'Adjoint Responsable d'Affaires ou de Responsable d'Affaires Junior, il a su démontrer sa capacité à piloter des projets complexes en autonomie, tant sur le plan technique que financier.
Organisé et rigoureux, il maîtrise les enjeux économiques des affaires et sait anticiper les risques. Doté d'un bon leadership, il coordonne efficacement les équipes travaux et les sous-traitants, tout en développant une relation client de qualité. Il se distingue par sa posture professionnelle, son sens des responsabilités et son potentiel d'évolution vers des fonctions de Chef de Groupe.
 
Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES : 
Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
 
En termes d'avantages :
13ème mois
Accords Intéressement et Participation
Titres Restaurants
Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies
 


Informations complémentaires :
Poste en CDI
Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
 
Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
 
Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarquez-vous dans l'aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !
#Poweredbyyourenergy!

Mission :

https...

La Direction Compensation & Benefits – Performance sociale est en charge des domaines d'expertise RH suivants :
Rémunérations
Épargne et actionnariat salarial
HR data Controlling & Reporting

Au sein de l'équipe Rémunération – Performance sociale vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l'aide à la décision stratégique, grâce à l'analyse et à la valorisation des données Ressources Humaines.
En ce sens, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Suivi mensuel des effectifs du siège (800 personnes);
Contribution aux campagnes trimestrielles de consolidation et de reporting RH ;
Contribution à la production et au contrôle de cohérence de l'ensemble des données RH publiées dans nos rapports institutionnels;
Participation à l'amélioration de la qualité des données nécessaires au suivi des indicateurs sociaux;
Réalisation d'analyses ponctuelles pour répondre aux besoins des équipes RH et du management;
️ Production de supports et graphiques impactants, afin de valoriser les analyses;
Participation  à l'évolution de notre outil de data visualisation RH : recueil des besoins auprès des métiers et lien avec le développeur;
Participation aux projets transverses en lien avec la Data RH
Documentation des processus, indicateurs et méthodologies
Proposition de nouveaux usages de la data en Ressources Humaines
Sensibilisation des métiers RH, à la qualité et à la fiabilité de la donnée.

Vous bénéficierez d'une expérience professionnalisante au cœur des enjeux Data & RH, avec des missions concrètes à forte valeur ajoutée, un accompagnement structuré et une montée en compétences progressive sur les outils et méthodes de la data RH.

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.
En deuxième année de Master au sein d'une université ou d'une école de commerce, vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits.
Si vous avez une forte appétence pour la data, l'analyse et les chiffres ;
si vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et disposez de notions en data visualisation (Power BI) ;
si vous êtes rigoureux, doté d'un esprit analytique et attaché à la fiabilité des données ;
si vous appréciez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie ;
Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice !

Mission :

La Direction Compensation & Benefits – Performance sociale est en charge des domaines d'expertise RH suivants :

Rémunérations
Épargne et actionnariat salarial
HR data Controlling & Reporting

 

Au sein de l'équipe Rémunération – Performance sociale vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l'aide à la décision stratégique, grâce à l'analyse et à la valorisation des données Ressources Humaines.

En ce sens, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Suivi mensuel des effectifs du siège (800 personnes);
Contribution aux campagnes trimestrielles de consolidation et de reporting RH ;
Contribution à la production et au contrôle de cohérence de l'ensemble des données RH publiées dans nos rapports institutionnels;
Participation à l'amélioration de la qualité des données nécessaires au suivi des indicateurs sociaux;
Réalisation d'analyses ponctuelles pour répondre aux besoins des équipes RH et du management;
️ Production de supports et graphiques impactants, afin de valoriser les analyses;
Participation  à l'évolution de notre outil de data visualisation RH : recueil des besoins auprès des métiers et lien avec le développeur;
Participation aux projets transverses en lien avec la Data RH
Documentation des processus, indicateurs et méthodologies
Proposition de nouveaux usages de la data en Ressources Humaines
Sensibilisation des métiers RH, à la qualité et à la fiabilité de la donnée.

 

Vous bénéficierez d'une expérience professionnalisante au cœur des enjeux Data & RH, avec des missions concrètes à forte valeur ajoutée, un accompagnement structuré et une montée en compétences progressive sur les outils et méthodes de la data RH.

 

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

Profil demandé :

En deuxième année de Master au sein d'une université ou d'une école de commerce, vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits.

Si vous avez une forte appétence pour la data, l'analyse et les chiffres ;
si vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et disposez de no...

Vous souhaitez participer à l'aménagement paysager des villes, des parcs, des terrains de sport, des routes ?  Dans ce cas, rejoignez les équipes NGE PAYSAGES. 
Notre agence NGE PAYSAGES, basée à Toul (54) poursuit le développement de ses activités et recrute un Chargé d'Études et Prise d'Affaires Travaux Paysagers (H/F)  
  
Directement rattaché au Chef de Secteur, vous réaliserez les missions suivantes :   

• Participer aux réponses d'appel d'offres, à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre. 
• Planifier et organiser l'étude de prix. 
• Analyser techniquement le projet, définir les méthodes, des parties constructives et du programme prévisionnel des travaux. 
• Analyser le dossier et proposer des variantes. 
• Consulter les fournisseurs. 
• Déterminer le coût des travaux. 
• Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet.

 Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l'activité.   

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Acteur majeur des technologies de l'énergie et de l'information, VINCI Energies conçoit, réalise et maintient des solutions performantes au service de l'industrie, des services et des collectivités. 
Au sein de la marque Omexom, dédiée aux infrastructures d'énergie, Omexom Conversion & Storage (OCS) développe des solutions innovantes de stockage et pilotage d'énergie. 
En pleine dynamique de croissance, Omexom Conversion & Storage développe activement ses projets de stockage d'énergie et renforce son portefeuille de contrats en maintenance et exploitation. Entreprise à taille humaine (80+ collaborateurs), OCS s'engage au quotidien pour la transition énergétique. 
Nous concevons, développons et exploitons des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergie permettant : 
- l'intégration des énergies renouvelables, 
- la stabilisation des réseaux électriques, 
- l'alimentation en électricité des sites isolés.
Dans le cadre d'un chantier stratégique d'envergure, Omexom renforce ses équipes et recrute un Superviseur Chantier

QSE & Travaux (F/H) pour intervenir sur un projet basé à Neuilly-En-Thelle (60).
Vous êtes le/la représentant.e d'Omexom sur le terrain, au cœur des opérations, avec un rôle clé de supervision, coordination et de sécurisation des travaux.
Présent.e quotidiennement sur le chantier, vos missions sont les suivantes : 
Coordonner et accompagner les équipes travaux sur site (génie civil et génie électrique)
Animer et suivre la démarche QSE sur le chantier   
Contrôler l'application des procédures, méthodes et processus internes 
Réaliser les accueils sécurité des intervenants et animer les causeries chantier
Être en interface quotidienne avec les équipes projets, responsables d'activités et parties prenantes
Rédiger les rapports et comptes-rendus quotidiens (sécurité, qualité, avancement)
Participer à la résolution de problèmes de premier niveau 
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques chantier 

Ce poste est fait pour vous si... 
- Vous aimez être au coeur du terrain, au contact direct des équipes
- Vous comprenez les contraintes techniques des travaux (GC/GE)
- Vous souhaitez un poste opérationnel, utile et concret

CDD de 12 mois, inscrit dans la durée du chantier, avec possibilité de renouvellement selon l'avancement du projet et les opportunités.
Démarrage prévisionnel : juin 2026 

Localisation : Neuilly-En-Thelle (60) – Oise
Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC à BAC+5 en travaux publics, génie civil ou électrique, conduite de travaux, QSE ou prévention...
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux, supervision ou coordination,  idéalement en environnement multi-intervenants; avec une exposition significative aux enjeux QSE sur chantier.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents (comptes-rendus, procédures, rapports d'avancement…)
Idéalement, vos habilitations électriques BT/HTA/HTB sont en cours de validité (ou renouvelables). Vous disposez de bonnes bases en génie électrique : lecture de schémas, sécurité électrique, câblage, appareillage, interface entre les différents équipements….
Reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous avez une bonne gestion des priorités. Votre relationnel et votre sens de la communication sont un véritable atout pour coordonner les différents acteurs du chantier.
Si possible, vous avez un niveau B1 minimum en anglais.

Mission :

Acteur majeur des technologies de l'énergie et de l'information, VINCI Energies conçoit, réalise et maintient des solutions performantes au service de l'industrie, des services et des collectivités. 
Au sein de la marque Omexom, dédiée aux infrastructures d'énergie, Omexom Conversion & Storage (OCS) développe des solutions innovantes de stockage et pilotage d'énergie. 
En pleine dynamique de croissance, Omexom Conversion & Storage développe activement ses projets de stockage d'énergie et renforce son portefeuille de contrats en maintenance et exploitation. Entreprise à taille humaine (80+ collaborateurs), OCS s'engage au quotidien pour la transition énergétique. 
Nous concevons, développons et exploitons des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergie permettant : 
- l'intégration des énergies renouvelables, 
- la stabilisation des réseaux électriques, 
- l'alimentation en électricité des sites isolés. 

Dans le cadre d'un chantier stratégique d'envergure, Omexom renforce ses équipes et recrute un Superviseur Chantier

QSE & Travaux (F/H) pour intervenir sur un projet basé à Neuilly-En-Thelle (60).
Vous êtes ...

Uxello, ce sont les entreprises de Protection Incendie du Groupe VINCI.
Nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu
C'est dans un contexte d'accroissement d'activité et afin de donner tous les moyens nécessaires à notre entreprise, qu'Uxello Services Normandie souhaite intégrer
Un(e) Chef(fe) d'équipe Réseaux Sprinkler.
Sous la responsabilité directe du Responsable d'Affaires, vous pourrez ainsi organiser vos chantiers et animer votre équipes pour mener à bien les projets qui vous seront confiés sur le périmètre comprenant les départements 27,76.

Le(la) Chef(fe) d'Equipe prend en charge le déroulement du chantier, le respect des délais et des heures allouées, la conformité du montage aux règles de la protection incendie, le respect des exigences clients, tout cela en respectant les règles de sécurité.

LES ENJEUX :
Assurer la bonne réalisation et le suivi des chantiers qui vous seront confiés ;
Maintenir le respect de la règlementation des systèmes de sécurité incendie ;
Assurer la bonne gestion et le suivi des affaires qui vous seront confiées ;

VOS MISSIONS :
Vous travaillez pour les 2 Responsables d'Affaires sur la réalisation des chantiers : exécutions techniques dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) ;
Veiller à la réalisation d'une installation conforme aux plans d'exécution;
Vous coordonnez les activités du personnel placé sous votre responsabilité ;
Rapporter au Responsable d'Affaires toutes les informations nécessaires pour atteindre les objectifs relatifs à l'affaire;
Vous réalisez les obligations administratives relatives à vos missions : suivi d'avancement, relevés heures … ;
Rédiger les rapports de fin d'intervention.
Vous menez les actions nécessaires à une sécurité forte auprès de votre équipe (respect du port des EPIs, animation de causeries, détection des situations dangereuses …)

PROFIL : 

Nous n'avons pas d'attente prédéfinie en ce qui concerne votre niveau d'études ni votre parcours professionnel.
Mais ce qui est sûr :
C'est que vous devez maîtriser parfaitement la réalisation de chantiers en protection incendie par sprinkler parce que vous avez de l'expérience et que vous aimez ça !
Vous êtes très à l'aise avec les normes et règlementations liées à la sécurité incendie.
Vous avez déjà piloté 1 ou plusieurs personnes et vous trouvez ça stimulant.
Vous êtes titulaire de votre permis B et idéalement vous possédez vos habilitations électriques et CACES Nacelle. Si ce n'est pas le cas, nous vous accompagnerons par le biais de formation à obtenir CACES et habilitations nécessaires à la bonne réussite de votre métier.

On vous connait un vrai sens du service, de l'organisation et des priorités.
On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !

Mission :

Uxello, ce sont les entreprises de Protection Incendie du Groupe VINCI.

Nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu  

C'est dans un contexte d'accroissement d'activité et afin de donner tous les moyens nécessaires à notre entreprise, qu'Uxello Services Normandie souhaite intégrer

Un(e) Chef(fe) d'équipe Réseaux Sprinkler.

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Affaires, vous pourrez ainsi organiser vos chantiers et animer votre équipes pour mener à bien les projets qui vous seront confiés sur le périmètre comprenant les départements 27,76.

Le(la) Chef(fe) d'Equipe prend en charge le déroulement du chantier, le respect des délais et des heures allouées, la conformité du montage aux règles de la protection incendie, le respect des exigences clients, tout cela en respectant les règles de sécurité. 

 

LES ENJEUX :

• Assurer la bonne réalisation et le suivi des chantiers qui vous seront confiés ;
• Maintenir le respect de la règlementation des systèmes de sécurité incendie ;
• Assurer la bonne gestion et le suivi des affaires qui vous seront confiées ;

 

VOS MISSIONS :

• Vous travaillez pour les 2 Responsables d'Affaires sur la réalisation des chantiers : exécutions techniques dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
• Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) ;
• Veiller à la réalisation d'une installation conforme aux plans d'exécution;
• Vous coordonnez les activités du personnel placé sous votre responsabili...

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, intervient sur des projets variés alliant innovation, performance énergétique et sécurité.

Rattaché au Chef d'entreprise et en lien direct avec les Responsables d'Affaires, vous pilotez le Bureau d'Études Électricité et accompagnez les équipes dans la réalisation des études techniques sur des chantiers tertiaires et industriels.

Vos principales responsabilités :

* Participer à la sélection des dossiers de chiffrage en lien avec les Responsables d'Affaires ;
* Intervenir dès le lancement des projets et participer aux réunions de démarrage ;
* Superviser la production des offres techniques et des mémoires, et contribuer à la finalisation des propositions ;
* Assurer le suivi technique et financier des affaires ;
* Proposer des solutions techniques innovantes adaptées aux besoins des clients ;
* Manager et planifier l'activité d'une équipe d'environ 4 personnes ;
* Participer ponctuellement à la réalisation de dossiers d'études CFO/CFA selon la charge de travail ;
* Jouer un rôle de référent(e) technique auprès des équipes d'affaires et de chantier ;
* Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des livrables ;
* Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs et à la diffusion des bonnes pratiques ;
* Assurer une veille technologique et réglementaire dans votre domaine.

Les + du poste

* Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients ;
* Des projets techniques variés et stimulants, au service d'enjeux durables ;
* Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la coopération et le bien-être (séances de sport, événements internes, culture sécurité, etc.) ;
* Une politique RH valorisant la formation, la progression interne et l'équilibre professionnel/personnel ;
* Rémunération attractive selon profil + intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, etc.

Formation de niveau Bac Pro à Bac+4 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro, Master...) ;

Expérience confirmée en électricité tertiaire et/ou industrielle, avec une pratique managériale réussie ;

Maîtrise des outils : Autocad, Caneco BT & HT, SEE ELEC, Dialux ; la connaissance du BIM (REVIT) est un atout ;

Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à fédérer ;

Curiosité technique et goût pour l'innovation.

Les + du poste

Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients ;

Des projets techniques variés et stimulants, au service d'enjeux durables ;

Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la coopération et le bien-être (séances de sport, événements internes, culture sécurité, etc.) ;

Une politique RH valorisant la formation, la progression interne et l'équilibre professionnel/personnel ;

Rémunération attractive selon profil + intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, etc.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos qualités managériales au service d'une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée au coeur de projets à forte valeur ajoutée.

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En recherche d'un stage stratégique en marketing B2B où vos idées ont un réel impact ? Lisez ce qui suit ! 
Acteur engagé de la transition énergétique, VINCI Energies conçoit, déploie et maintient des solutions innovantes au service de l'industrie, des services et des territoires. 
Au sein du groupe VINCI Energies, Omexom Conversion & Storage (OCS) est un acteur de référence de la conversion et du stockage d'énergie. 
Omexom Conversion & Storage propose des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergies, au coeur des enjeux actuels : intégration des énergies renouvelables, fiabilisation et stabilisation des réseaux, électrification des sites isolés.En pleine croissance, l'entreprise multiple les projets ambitieux. Dans ce contexte, nous recherchons :
UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MARKETING F/H à Quimper (29) en alternance
En étroite collaboration avec nos équipes projets du service Marketing & Offres (M&O), vous participerez à un projet structurant visant à renforcer notre approche marketing.
Vos missions, si vous l'acceptez, sont les suivantes : 
Réétudier la structure et l'impact de nos mémoires techniques
Harmoniser et moderniser nos trames de réponses 
Structurer une bibliothèque marketing claire & performante 
Apporter une vision marché et recommandations différenciantes 
Proposer une logique éditoriale cohérente et engageante 
Participer à la stratégie de communication de notre entreprise

Date de démarrage : entre Août et Octobre 2026 (variable selon vos disponibilités) 

Durée : 1 an 

Localisation : Quimper (29)

Finistère

Bretagne
De BAC+3 à BAC+5, vous êtes actuellement en formation dans le domaine du marketing, de la communication ou stratégie.
Vos compétences rédactionnelles et votre créativité sont un atout majeur pour ce poste ! Vous transformez des supports techniques et complexes en supports clairs, attractifs et capables de convaincre des clients B2B.
Créatif.ve et force de proposition, vous aimez challenger les pratiques existantes et proposer des idées innovantes qui renforcent l'impact marketing.
Rigoureux.se, autonome et curieux.se, vous appréciez la prise d'initiatives et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais : niveau B2/C1 attendu !

Mission :

En recherche d'un stage stratégique en marketing B2B où vos idées ont un réel impact ? Lisez ce qui suit ! 

Acteur engagé de la transition énergétique, VINCI Energies conçoit, déploie et maintient des solutions innovantes au service de l'industrie, des services et des territoires. 
Au sein du groupe VINCI Energies, Omexom Conversion & Storage (OCS) est un acteur de référence de la conversion et du stockage d'énergie. 
Omexom Conversion & Storage propose des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergies, au coeur des enjeux actuels : intégration des énergies renouvelables, fiabilisation et stabilisation des réseaux, électrification des sites isolés.En pleine croissance, l'entreprise multiple les projets ambitieux. Dans ce contexte, nous recherchons : 

UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MARKETING F/H à Quimper (29) en alternance

En étroite collaboration avec nos équipes projets du service Marketing & Offres (M&O), vous participerez à un projet structurant visant à renforcer notre approche marketing. 

Vos missions, si vous l'acceptez, sont les suivantes : 
Réétudier la structure et l'impact de nos mémoires techniques
Harmoniser et moderniser nos trames de réponses 
Structurer une bibliothèque marketing claire & performante 
Apporter une vision marché et recommandations différenciantes 
Proposer une logique éditoriale cohérente et engageante 
Participer à la stratégie de communication de notre entreprise 

Date de démarrage : entre Août et Octobre 2026 (variable selon vos disponibilités) 
Durée : 1 an 
Localisation : Quimper (29)

Finistère

Bretagne 

Profil demandé :

De BAC+3 à BAC+5, vous êtes actuellement en formation dans le domaine du marketing, de la communication ou stratégie. 

Vos compétences rédactionnelles et votre créativité sont un atout majeur pour ce poste ! Vous transformez des supports techniques et complexes en supports clairs, attractifs et capables de convaincre des clients B2B. 

Créatif.ve et force de proposition, vous aimez challenger les pratiques existante...