Vinci Facilities Mobility , filiale de VINCI Energies, est spécialisée en maintenance CVC dans les bâtiments tertiaires dans le Nord Pas de Calais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) Efficacité Energétique (H/F)
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe d'expertise, vous serez en charge de :
=> Gérer et piloter le suivi énergétiques de nos clients via l'outil Energisme.
=> Développer et accompagner les Equipes opérationnelles dans le déploiement du suivi énergétique
=> Réaliser des audits énergétiques auprès de nos clients et proposer des actions d'amélioration Energétique.
=> Travailler avec les Experts GTB pour développer et construire les solutions pour améliorer la performance Energétique des sites de nos clients
=> Savoir répondre à des Appels d'offres (chiffrage du P3, calcul de l'engagement énergétique d'un bâtiment et / ou de sites suivant les consommations antérieurs)
  Votre profil
=> Formation d'ingénieur Efficacité Energétique avec une forte appétence pour le CVC et la GTB 
=> Connaissance de l'automatisme
=> Formation Bac+5 (ingénieur) ou plus de 5 ans d'expérience dans le domaine

A minima 5 ans d'expériences en ingénieur Efficacité Energétique


Profil :

De Formation Bac+5 en Efficacité Energétique avec une base CVC et / ou Electricité ou Domotique

Expérience : 5 ans minimum d'expérience
Savoir être : D'un naturel curieux, tu aimes prendre des initiatives, apprendre par toi même et être au service des opérationnels.
Tu aimes accompagner les collaborateurs et tu es pédagogue.
 A minima 5 ans d'expériences en ingénieur Efficacité Energétique

Mission :

Vinci Facilities Mobility , filiale de VINCI Energies, est spécialisée en maintenance CVC dans les bâtiments tertiaires dans le Nord Pas de Calais.

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) Efficacité Energétique (H/F) 

Vos missions : 

Rattaché(e) à l'équipe d'expertise, vous serez en charge de :

=> Gérer et piloter le suivi énergétiques de nos clients via l'outil Energisme.

=> Développer et accompagner les Equipes opérationnelles dans le déploiement du suivi énergétique

=> Réaliser des audits énergétiques auprès de nos clients et proposer des actions d'amélioration Energétique.

=> Travailler avec les Experts GTB pour développer et construire les solutions pour améliorer la performance Energétique des sites de nos clients 

=> Savoir répondre à des Appels d'offres (chiffrage du P3, calcul de l'engagement énergétique d'un bâtiment et / ou de sites suivant les consommations antérieurs)

  Votre profil

=> Formation d'ingénieur Efficacité Energétique avec une forte appétence pour le CVC et la GTB 
=> Connaissance de l'automatisme
=> Formation Bac+5 (ingénieur) ou plus de 5 ans d'expérience dans le domaine 

 

A minima 5 ans d'expériences en ingénieur Efficacité Energétique 

 

 

Profil demandé :

Profil : 

De Formation Bac+5 en Efficacité Energétique avec une base CVC et / ou Electricité ou Domotique

Expérience : 5 ans minimum d'expérience

Savoir être : D'un naturel curieux, tu aimes prendre des initiatives, apprendre par toi même et être au service des opérationnels. 

Tu aimes accompagner les collaborateurs et tu es pédagogue. 

 A minima 5 ans d'expériences en ingénieur Efficacité Energétique 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

POSTE : Responsable Chantier Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Roiret Energies recrute un Responsable Chantier (H/F) spécialisé en photovoltaïque pour s'occuper dans un premier temps de deux chantiers PV basés en Ile-de-France dans le 94 et dans le 77. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, le Responsable Chantier PV prépare et supervise le déroulement des chantiers qui lui sont confiés en étant le garant des exigences clients et entreprise. Les principaux rôles : Assurer la sécurité sur les chantiers Participer à la préparation des chantiers Assurer le suivi des chantiers Manager les équipes chantiers ou sous-traitants Réaliser le suivi des tâches et/ ou des prestations sous-traitées (budget) Réaliser le suivi du planning (avancement) Il doit aussi : Être responsable de la bonne tenue de ses chantiers Rendre compte de l'avancement de ses chantiers auprès de sa hiérarchie. Participer aux levées de réserves Représenter Roiret Energies durant les réunions de chantier Entreprise à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES Vos avantages -Primes d'intéressement et de participation -Véhicule de service -Plan d'épargne groupe VINCI avec abondement PROFIL : Nous recherchons un profil issu d'une formation de type Bac Pro MELEC à minima. Un profil qui valide 5 ans d'expérience sur le poste de responsable chantier dans le domaine de l'électricité CFO CFA et avec une première expérience en PV. Un profil doté d'un excellent relationnel et d'une grande autonomie.

Au sein de TIP, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que étudiant ingénieur en automatisme / Génie électrique (H/F) pour conception de projets d'automatisme dans le cadre de projets internationaux.

Au sein de l'équipe Automation du Groupe, l'alternant(e) contribuera activement au déploiement, à la standardisation et à l'amélioration continue des solutions d'automatisation utilisées dans les différentes usines. Il/Elle participera également au développement de la base de connaissance du Groupe, et accompagnera la mise en œuvre des standards dans des projets industriels concrets.

Rattaché(e) au Directeur automatismes groupe, vos principales responsabilités seront:

1. Contribution à la diffusion des standards d'automatisme du Groupe :

• Préparer des supports de communication (guides, synthèses, présentations) pour les équipes locales.


• Animer ou coanimer des sessions de formation ou de sensibilisation.


• Répondre aux questions techniques des sites concernant l'application des standards.

2. Amélioration et structuration de la base de connaissance interne :

• Mettre à jour et enrichir la base documentaire (architecture types, bonnes pratiques, FAQ, modèles de code, schémas électriques).


• Capitaliser le retour d'expérience des projets réalisés au sein des usines.


• Proposer des améliorations pour rendre la documentation plus claire, plus accessible et plus standardisée.


• Contribuer à la création d'un référentiel de blocs logiciels ou de composants normalisés.

3. Support à la mise en œuvre des standards dans les projets industriels :

• Participer à des projets de modernisation, d'installation ou de migration d'automatismes sur divers sites du Groupe.


• Contribuer aux études techniques : schémas électriques, architectures réseaux, choix composants.


• Participer aux phases d'essais (FAT, SAT) et à la mise en service sur site.


• Effectuer des analyses comparatives pour garantir la conformité aux standards Groupe.

4. Veille technologique et benchmark :

• Suivre les évolutions des technologies d'automatisation (automates, réseaux industriels, solutions IIoT, cybersécurité).


• Réaliser des benchmarks techniques et fonctionnels en lien avec les standards utilisés dans le Groupe.


• Proposer des pistes d'amélioration ou d'intégration de technologies prometteuses identifiées dans la stratégie globale d'automatisation.

Für unsere Senioren- und Pflegeheime in der wunderschönen Stadt Hettstedt suchen wir ausgebildete Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Pflegefachkräfte (m/w/d). Wer mit Menschen arbeitet, muss sie auch verstehen Du bist einfühlsam, hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Bewohner und tröstende Worte für Angehörige. Du schaffst für unsere Bewohner eine behagliche Atmosphäre und legst großen Wert darauf, dass diese ihr Leben weitestgehend selbstbestimmt führen. Unsere Philosophie: So wenig Hilfe wie möglich, so viel Hilfe wie nötig. Du bist unser Herzstück… … und koordinierst die komplette medizinische Versorgung für unsere Bewohner und unterstützt unsere Pflegehelfer (m/w/d) bei der Grundkrankenpflege. Die Zusammenarbeit mit dem Hausarzt unserer Bewohner erfolgt über dich. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sagen: „Das Schönste an unserer Arbeit ist, dass wir die Bewohner auf ihrem letzten Lebensweg begleiten dürfen und ihnen diesen Abschnitt so angenehm wie möglich gestalten. Die Dankbarkeit, die uns dafür entgegengebracht wird, können wir nicht in Worte fassen. Die muss man selbst erleben!“ Auf dein Team kannst du dich verlassen Bei uns darf gelacht und geweint werden. Wenn du es brauchst, stehen wir dir nach einem schweren Tag zur Seite und sprechen mit dir über das Erlebte. Wir bieten die Arbeitszeit, zu der du arbeiten willst Natürlich gibt es auch bei uns einen Schichtdienst. Dabei berücksichtigen wir möglichst deine Wünsche. Den Arbeitsumfang stimmen wir mit dir im persönlichen Gespräch ab. Dabei ist Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. Uns ist wichtig, dass du deine privaten Verpflichtungen und die Arbeit in unserem Team gut in Einklang bringen kannst. Und sonst so? Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Wer wir sind? Die VITREA Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH betreibt in Hettstedt zwei Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 133 Plätzen. Der Standort „Franz-Schubert-Straße“ verfügt über 61 und der Standort „Sebastian-Kneipp-Straße“ über 72 Wohnplätze für pflegebedürftige Menschen. In den Einrichtungen werden Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 versorgt und neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege angeboten. Das Ziel der Einrichtung ist es, ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen. Erste Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Doreen Ihl, unter der Telefonnummer: 03476 399-318. Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Afin d'accompagner la marque sur le marché de la réfrigération au niveau national, le Responsable Developpement est en charge :
D'Identifier et activer des projets auprès de la maîtrise d'ouvrage (retail, santé, restauration, etc.)
De Promouvoir les solutions innovantes auprès des bureaux d'études et prescripteurs
D'Accompagner les installateurs partenaires dans la montée en compétence
De Contribuer à la stratégie produit, au retour terrain, et à la visibilité sur le marché

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH La Rochelle recherche activement des Coffreurs Bancheurs H/F pour travailler sur le secteur de Rochefort


Vos principales missions incluront :

- La réalisation de coffrages pour la mise en oeuvre de structures en béton, incluant la préparation et l'ajustement des banches ;
- L'assemblage et le démontage des coffrages en fonction des plans de construction ;
- Le coulage et la finition du béton, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité ;
- La vérification de la conformité des ouvrages, en assurant un suivi rigoureux des délais et des coûts.


Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens du détail
Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire
Alors vous êtes le candidat idéal pour nous !


Nous recherchons des personnes ayant une bonne connaissance des matériaux de construction, des normes de sécurité et des techniques de coffrage et de ferraillage. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les délais et de vous adapter aux conditions de travail sur chantier.

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Chef équipe électricien (H/F) à Jaunay-Marigny.

Vous encadrez une équipe et réalisez les installations électriques sur divers chantiers.
Vos missions :
- Installation du matériel électrique sur courants forts et faibles
- Pose d'appareils d'éclairages
- Vérifier les conformité aux normes
- Tirage de câbles raccordements et mise en service
- Encadrement et accompagnement de votre équipe
- Suivi de l'avancement du chantier et remontée d'informations

Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, paniers


Vos qualités :
- Travail en équipe / autonomie et initiative
- Connaissance des équipements
- Habilitations électriques à jour
- Capacité à gérer un chantier, anticiper et organiser le travail
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

 Vos qualifications :
- Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience confirmée en installation électrique et encadrement d'équipe

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino Missions recrute pour l'un de ses clients basé à Fos-sur-Mer (13), spécialisé dans la tuyauterie industrielle, un(e) Chaudronnier(e) industriel H/F .
Vos missions sont :
- Débiter, former le métal (en feuille, tôle, tube, profilés) de diverses nuances à partir de modèles, schémas ou plans isométriques, les assembler par divers procédés, et à l'aide d'accessoires préfabriqués.
- Débiter, cintrer les tubes et fixer les raccords par brasage ou soudage.
- Confectionner des enveloppes métalliques et capacités : armoires, carlingages, châssis.
- Tracer, découper, meuler, plier et assembler.
- Positionner les supports de fixation sur l'installation et effectuer les opérations de pose/repose. Vous êtes en capacité de travailler sur du matériel extérieur (matériel de chantier)
De niveau BAC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en tant que chaudronnier et avez des compétences dans les domaines suivants :
- Formage de pièces chaudronnées,

Vous êtes motivé et sérieux, n'hésitez pas à nous transférer votre candidature !



Chaudronnier expérimenté

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH Annecy Interim, votre partenaire pour une carrière épanouissante, recherche pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur / Bancheur (H/F) compétent et engagé.


Vos missions, si vous les acceptez, seront :
La préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords.
La création ou l'assemblage du coffrage.
La pose du coffrage et le coulage du béton.
La lecture des plans pour une réalisation précise et conforme aux attentes.



Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous avez une expérience confirmée en tant que maçon coffreur / bancheur. Vous savez travailler en équipe et vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre capacité à travailler de manière autonome

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un manoeuvre TP H/F. Notre client est une entreprise de TP sur Beauvais ; il est acteur de premier plan dans le domaine du terrassement et de la démolition. Vous intervenez sur un chantier , en milieu occupé. Vous aurez pour principales tâches de:

- Divers travaux de démolition et de maçonnerie.
- Préparation et nettoyage des chantiers
- Evacuation des gravats et différents matériaux
- Transport et manipulation des matériaux et outils
- Participation aux travaux de terrassement, de démolition, de pose de canalisations,
- Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales

-Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
-Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe.
-Ponctualité, sérieux et motivation.
-Expérience dans les travaux publics ou dans le secteur du bâtiment.
Rémunération suivant profil et expérience + indemnités et primes Horaires journée Autres avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 6%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !