À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que tourneur (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Usinage de pièces de révolution sur tour conventionnel ou CN - Réglage des machines - Montage d'outils - Contrôle des pièces usinées selon plan Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles. Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en aménagement paysager passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin. Vos missions Au sein du pôle Aménagement Paysager, vous formez des apprentis et des adultes dans tous les niveaux possible (Capa JP, BP AP, Bac pro AP, BTS AP, CS). Pour cela vous êtes en charge de : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture. - Animer des cours et travaux dirigés d'aménagements paysagers - Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise. - Mettre en œuvre une pédagogie active centrée sur l'étude de cas réels. - Assurer des séances de cours sur des modules techniques paysagers diverses en fonction des besoins de l'équipe pédagogique. - Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports. - Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information). Des temps de pratique se déroulent dans le parc du cfa ou à l'extérieur avec des partenaires pour vivre des situations de gestion d'espace concrètes. Votre profil - Bac +3 souhaité en aménagement paysager ou ayant une expérience professionnelle de plus de 5 ans. - Solides connaissances en infrastructures (implantation, travaux de terrassement et de constructions paysagères, clôtures, voiries et installations de réseaux divers y compris d'arrosage) - Des connaissances en agroéquipement (choix et utilisation en conformité et en sécurité du matériel + maintenance de 1er et 2nd niveau) - Capacité à lire et exploiter des documents techniques - Rigueur en matière de sécurité et d'encadrement de groupe - Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition agro-écologique - Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute. - Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe. - Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.). Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants. Conditions de travail - CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formation - Rémunération selon la convention collective du CNEAP - Restauration collective sur place à tarif réduit - Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.) - Cotisation 1% logement - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).

METIER INTERIM ET CDI Luçon recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Missions: - Alimenter le tunnel de lavage et superviser le bon fonctionnement des machines et de la ligne de production. - Assurer la qualité du tri du linge et du lavage. - Effectuer des contrôles réguliers et signaler toute anomalie. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Formation sur poste assurée en interne. Travail debout. - Travail en 2x8h ou journée du lundi au vendredi, contrats à la semaine renouvelables Rémunération 11,98EUR/h en interim + CP et IFM (env 21% du salaire brut) Nous recherchons idéalement des candidats disponibles sur du long terme. Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous faire parvenir votre candidature par mail ou vous présenter directement à l'agence METIER INTERIM de Luçon munit de votre CV. Nous recherchons idéalement un profil agro avec de l'expérience en conduite de ligne. Dextérité et rapidité des gestes tout en ayant le souci de vérifier la qualité du linge par un contrôle visuel afin d'assurer un bon service client. Travail en position debout, avec cadences et manutentions

Votre mission : Nettoyer les locaux de l'entreprise ; Vider les corbeilles. Témoigner d'un savoir-faire ; Faire preuve d'esprit d'équipe ; Se montrer vigilant et adroit. Débutant ou avec une expérience significative en nettoyage, le candidat idéal doit maîtriser les techniques d'entretien des locaux. Une première expérience dans un environnement similaire est appréciée pour garantir un travail soigné et efficace.

Notre talent recherché est un Mécanicien Monteur(H/F) pour rejoindre notre client, leader mondial dans le domaine des solutions mécatroniques, spécialisé dans les systèmes de connexion, la robotique et le textile. Notre client, basé à Chassieu, se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui valorise la précision et l'excellence technique. Vos missions : - Assemblage de composants mécaniques avec précision - Lecture et interprétation de plans de montage simples - Contrôle qualité visuel rigoureux des composants - Réglage et test de machines suivant le mode opératoire - Réalisation de câblages électriques simples - Manutention, nettoyage et emballage des produits Temps de travail : Temps plein, horaires de journée avec possibilité d'évolution sur des horaires d'équipe. Avantages : - Taux horaire : 12,93 EUR - Tickets restaurant - Prime d'habillage - Indemnité kilométrique De formation en mécanique ou expérience significative dans le montage d'ensembles mécaniques. Habilitation à la conduite des Ponts roulants et transpalettes/gerbeurs est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, minutieux et vous aimez le travail d'équipe !! N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la team Fidérim ! Fidérim Bron , est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Votre équipe vous accueille du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous !

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Talenta RH pour donner un véritable élan à votre carrière ? Spécialistes du recrutement (Intérim, CDD, CDI), nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape de votre progression professionnelle. Découvrez notre processus de recrutement transparent et efficace, pensé pour vous offrir une expérience fluide et vous permettre de révéler tout votre potentiel : - Sélection des profils correspondant aux exigences du poste - Entretien téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations - Entretien physique ou en visioconférence pour approfondir vos compétences et valeurs - Présentation de votre profil à nos clients et organisation d'un entretien pour les candidats retenus - Suivi de votre intégration pour garantir votre satisfaction à long terme. Parce que nous savons que votre recherche d'emploi est précieuse, nous nous engageons à traiter votre candidature et à vous donner un retour sous 48h. Dans le cadre de son accroissement, notre client, recherche son futur Talent : Un jardinier H/F. Vos missions : - entretien des copropriétés - taille des arbustes et fruitiers, tonte, désherbage. Le poste est à pourvoir en début Août. - Poste en intérim - 35h par semaine - Horaires flexibles - Salaire en fonction du profil Une première expérience dans le domaine est demandée.

Notre enseigne recherche un profil pour le poste de responsable de magasin (H/F). Ce qui rythme vos journées : - Être responsable du point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process du quotidien en étant le premier relais de la Direction - S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle - Recruter, manager et faire grandir votre équipe tout au long de leur carrière - Être un vrai acteur au sein de la région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région - Participer à la vie du magasin et animer son attractivité - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . - Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante - Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Vos atouts essentiels: - Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou disposez d'une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. - Vous avez un vrai leadership, une orientation résultats, vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant - Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5h-6h à 21h-22h du lundi au samedi). Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Une entreprise spécialisée recherche ses Tourneur(se)s de samoussas pour l'ouverture de son laboratoire de confection en CDI. **Description du poste : Dans le cadre de notre développement, vous serez en charge de plier et préparer les samoussas avec soin, en respectant les normes d'hygiène et la qualité de production. Horaires du poste : 8h00 à 16h00, avec 1 heure de pause déjeuner. **Missions principales : Plier et former les samoussas selon les standards de l'entreprise Travailler en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène Participer à la préparation et à l'organisation de la production quotidienne Assurer la régularité et la qualité des produits Ce poste peut être proposé avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Cela signifie qu'une formation de 300 heures peut être mise en place avant votre embauche, pour vous permettre d'apprendre les bases du métier directement dans l'entreprise. La formation est financée par France Travail, et vous recevez une rémunération pendant la formation, versée par France Travail. Il ne s'agit pas d'un salaire, ni du SMIC, mais d'une aide dont le montant dépend de votre situation personnelle (allocations, statut, etc.). Ce dispositif permet de vous former avant de commencer le travail, et d'avoir toutes les chances de réussir dans votre futur poste.

L'Association Saint Michel recherche un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur (H/F) pour intégrer une des équipes du pôle enfants âgés de 7 à 11 ans d'Aix-en-Provence . Rattaché(e) au Chef de service du Pôle Enfants de la MECS St Michel, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confié par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat et mener un travail de soutien à la parentalité. - Participer à la rédaction du projet de service, être acteur et garantir sa mise en œuvre. - Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant. - Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux. - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale. - Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention. Compétences et qualités recherchées : - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité. - Etre force de proposition. - Capacité d'innovation et de création. - Utilisation de l'outil informatique. - Savoir animer et proposer des activités. Conditions du poste : - Horaires d'internat (7h/22h + 1WE/3) selon planning. - Salaire selon CC66 (diplômes et ancienneté) + primes d'internat et SEGUR. Avantages : - Prise en charge du transport en commun à 50 % - Congés trimestriels - Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE - Mutuelle - Accès aux offres et services d'action logement