TRITT UNSEREM TEAM BEI  Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Positionen zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen:   DevOps Infrastructure Engineer (w/m/d) für die Integration der Infrastruktur der Zwicky Transient Facility (ZTF) am DZA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund) TÄTIGKEITSPROFIL: Um den Ausbau und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) in Görlitz zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen DevOps Infrastructure Engineer. In dieser Rolle unterstützen Sie den Aufbau und Betrieb eines hochdurchsatzfähigen, nahezu echtzeitnahen Systems zur Datenverarbeitung und -archivierung in Zusammenarbeit mit dem Projekt Zwicky Transient Facility (ZTF) und dessen internationalen astronomischen Partnern. ZTF überwacht den astronomischen Himmel auf variable Quellen und versendet nahezu in Echtzeit Warnmeldungen an ein Netzwerk robotischer Teleskope, um unmittelbare Folgebeobachtungen zu ermöglichen. Ihre Aufgabe wird es sein, das Monitoring- und Alerting-System auf die DZA-Recheninfrastruktur zu migrieren und dessen Performance zu verbessern. Unterstützt durch die High-Performance-Computing-Umgebung (HPC) der TU Dresden arbeiten Sie in einem neu etablierten Operations-Team, das für einen zuverlässigen Betrieb, Automatisierung und eine hohe Systemverfügbarkeit verantwortlich ist. In dieser Aufbauphase haben Sie großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Expertise einzubringen und eine skalierbare, moderne und nachhaltige IT-Infrastruktur mitzuprägen. IHRE AUFGABEN: Überführung einer bestehenden (Legacy-)Datenpipeline in eine aktuelle Version unter Einsatz moderner State-of-the-Art-Tools Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Konzeption und Betrieb von Speicherlösungen für hohe Datenvolumina sowie Data-Lifecycle-Management Implementierung und Betrieb zuverlässiger Daten-Ingest-Workflows Bereitstellung und Wartung unterstützender Services und Schnittstellen Integration und Betrieb von Batch-Processing in einem HPC-Umfeld (z. B. Slurm), inkl. Partitionen/Queues, Prioritäten und Kapazitätsplanung Dokumentation von Prozessen gemäß DevOps-Prinzipien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der TU Dresden (HPC-Umfeld) sowie externen Projektpartnern (Zwicky Transient Facility) IHR PROFIL: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten technisch/naturwissenschaftlichen Fachgebiets Ausgeprägtes Verständnis von Softwareentwicklung und den daraus resultierenden Anforderungen an den Betrieb Sicherer Umgang mit Unix/Linux-Systemen, Shell-Scripting, Cronjobs und Prozessautomatisierung Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows Vertrautheit mit High-Performance-Computing (HPC)-Umgebungen, verteilten Dateisystemen (z. B. CephFS, Lustre) oder Job-Scheduling-Systemen (z. B. Slurm) Kenntnisse in Cloud-Technologien und Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible) Verständnis von IT-Sicherheit, Datenintegrität, Verschlüsselung und Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, BSI IT-Grundschutz) Erfahrung im Betrieb von PostgreSQL (Betrieb, Backups, Tuning) und/oder Streaming-Systemen wie Apache Kafka Verständnis von Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, Firewalling-Konzepte) sowie typischen Performance-Engpässen (Storage/Netzwerk/DB) Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb produktiver Data-Engineering-Pipelines (ETL, Apache Airflow, Spark, Echtzeitverarbeitung) Perl-Kenntnisse zum Verständnis von Legacy-Code sind von Vorteil Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN: Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, IT-Betrieb und Infrastrukturmanagement Aktive Mitgestaltung des technologischen Aufbaus eines neuen nationalen Forschungszentrums Ein kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher technischer Expertise Vergütung nach TVöD Bund (E 12) einschließlich Jahressonderzahlung und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung    Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 17.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung D04-26-04 hoch.    

TRITT UNSEREM TEAM BEI  Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Die Abteilung für Transformationsforschung und Regionalentwicklung begleitet diesen Prozess wissenschaftlich und untersucht regionale Effekte sowie die Rahmenbedingungen erfolgreicher Transformationsprozesse im Zusammenhang mit der Ansiedlung des DZA. Dabei werden regionale Transformation und Strukturwandel als das Zusammenspiel vielfältiger Faktoren verstanden (z. B. Wirtschaftsstruktur, institutionelle Rahmenbedingungen, Arbeitsmarktdynamik sowie gesellschaftliche und Governance-Faktoren). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position unbefristet zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Regionaler sozioökonomischer Wandel (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund) IHRE AUFGABEN: Durchführung eigenständiger sozioökonomischer Forschung zu regionalen Transformations- und Strukturwandelprozessen im Rahmen des DZA Analyse sozioökonomischer Auswirkungen, der Dynamik von Wertschöpfungsketten und sektoraler Veränderungen in der Region Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer empirischer Methoden zur Analyse kausaler Zusammenhänge Arbeit mit komplexen Datensätzen (z. B. regionale, administrative und Paneldaten) Einrichtung und Betrieb eines wissenschaftlichen Monitoringsystems, einschließlich der Entwicklung von Indikatoren und Modellierungsansätzen zur Analyse langfristiger Transformationsprozesse Aufbereitung und Verbreitung von Ergebnissen für wissenschaftliche Publikationen, Konferenzen und politikrelevante Kontexte Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Politik und regionaler Praxis IHR PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion oder gleichwertige Berufserfahrung in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder einem verwandten quantitativen sozialwissenschaftlichen Fachgebiet mit starkem empirischem Forschungsschwerpunkt Fundierte Fachkenntnisse in quantitativen Methoden zur Kausalinferenz (z. B. Ökonometrie, fortgeschrittene statistische Modellierung, quasi-experimentelle Versuchsdesigns) Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen (im deutschen Kontext) Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im interdisziplinären Team zu arbeiten Gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer westslawischen Sprache von Vorteil DAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung  Das DZA setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.     Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung TR-26-08 hoch.  

Das Casa Nova am Görlitzer Untermarkt steht für italienische Gastfreundschaft, eine entspannte Atmosphäre und guten Service. Damit sich unsere Gäste bei uns rundum wohlfühlen, suchen wir Menschen mit Erfahrung in der Gastronomie, die gerne Gastgeber sind und Freude am Umgang mit Gästen haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Restaurantservice & Gästebetreuung (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Stunden/Woche).   Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Gäste freundlich, aufmerksam und serviceorientiert. Sie nehmen Bestellungen auf und sorgen für einen professionellen Service von Speisen und Getränken. Sie bereiten Kaffeespezialitäten sowie weitere Heiß- und Kaltgetränke eigenständig zu und übernehmen den Ausschank. Sie tragen zu einem gepflegten Erscheinungsbild des Restaurants bei und stellen Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im gesamten Gästebereich sicher. Sie unterstützen das Team bei der Vor- und Nachbereitung des täglichen Restaurantbetriebs. Sie arbeiten eng mit Küche und Service zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Restaurant bei. Sie sorgen mit Ihrer offenen und herzlichen Art dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Das bringen Sie mit: Praktische Erfahrungen im Servicebereich eines Restaurants, Cafés, Hotels oder einer vergleichbaren gastronomischen Einrichtung. Kenntnisse in der Betreuung und Bedienung von Gästen sowie im Servieren von Speisen und Getränken. Sprachkenntnisse in Deutsch sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse, insbesondere in Englisch oder Polnisch. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Im BBZ Bautzen e.V. bilden und begleiten multiprofessionelle Teams Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene unterschiedlichen Alters in verschiedenen Lebenslagen. Unsere Arbeitsfelder reichen von der beruflichen Bildung und Orientierung über die Kinder- und Jugendhilfe hin zu Kindertagesstätten sowie der Freien Gemeinschaftsschule Oberlausitz. In den Landkreisen Bautzen und Görlitz gestalten wir aktiv die Zukunft der Oberlausitz und geben Fachkräften ein Zuhause. Für unsere stationäre Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in den Landkreisen Bautzen und Görlitz suchen wir ab sofort in Teilzeit (35 Wochenstunden oder weniger) einen   Psychologen (m/w/d).   Ihr Aufgabenbereich: Sie arbeiten vordergründig als Psychologen, möglichst mit klinischer Ausrichtung, übernehmen die therapeutische und individuelle Einzelbegleitung von Kindern und Jugendlichen in unseren stationären Einrichtungen. Individuell und flexibel gehen sie auf den aktuellen therapeutischen Bedarf der Klienten ein. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und begleiten einzelfallbezogen und nach Absprache Klienten und Fachkräfte im Rahmen der Versorgung der Klienten. Weiterhin wirken Sie bei der Langzeit - Perspektivplanung mit und kooperieren eng mit unseren Partnern (Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätten). Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei deren Lebensentwicklung im Alltag und natürlich auch bei der Krisenbewältigung im Rahmen der Vor- und Nachsorge mit therapeutischen Vereinbarungen. Sie stehen helfend beim Umgang mit Ämtern, Fachärzten und bei der Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten zur Seite, unterstützen bei Inanspruchnahme zusätzlicher therapeutischer Leistungen und bei Klinikaufenthalten. Regelmäßige Absprachen innerhalb des therapeutischen Fachbereichs unter Führung der Bereichsleitung Jugendhilfe, Gruppen und Co-Therapien und die Begleitung der Care Leaver gehören ebenso zum Alltag wie die Bearbeitung von Fallanfragen und die Weiterentwicklung der Konzepte der verschiedenen Angebote.   Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in folgenden Bereichen: Studium der Psychologie (Master/Diplom) vorzugsweise klinische Psychologie mit einer vertiefenden Ausbildung in Richtung Verhaltenstherapie oder Traumatherapie wünschenswert wären Erfahrungen in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Empathie, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf sowie motivierendes Geschick und die Bereitschaft an neuen Konzepten mitzuwirken. gute PC-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Führerschein Klasse B   Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Maß an Flexibilität, sind aufgeschlossen, team- und begeisterungsfähig, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir bieten: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team ein betriebliches Versorgungskonzept eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung die Zahlung einer Erholungsbeihilfe für Ihren Jahresurlaub Dienstfahrzeuge für Ihre Dienstfahrten finanzielle Zuwendungen für Teams und Events eine solide und moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen.   Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (PDF) an: BBZ Bautzen e.V. Personalcontrolling Steffi Neubauer Löbauer Str. 77 02625 Bautzen Tel: 03591 6715-775 E-Mail: Bewerbung@bbz-bautzen.de                                          

Seit 1879 schmieden wir bei Bison in Großschönau hochwertige Äxte und Beile nach traditioneller Art. Wir beliefern unter unserer Marke Bison1879 den nationalen und internationalen Fachhandel. Darüber hinaus liefern wir unsere Werkzeuge an bekannte Marken aus Industrie und Handel. Wir suchen zum frühestmöglichen Termin Verstärkung (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung, Reparatur Werkzeuge sowie Einrichten bzw. andere vergleichbare Aufgaben in unserem konventionellen Maschinenpark.   Aufgaben Ausführen von Reparaturen und Instandhaltungsaufgaben an unseren Fertigungsanlagen Reparatur von Gesenken und Werkzeugen sowie Einrichten der Anlagen Bedienung einzelner Anlagen   Voraussetzung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Interesse auch an konventioneller Technik Zuverlässig, teamfähig, belastbar   Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder schriftlich an nebenstehende Kontaktdaten.

Industrieschmied (w/m/d) Ihre Aufgabengebiete: Schmieden von Werkstücken wie Äxte und Beile nach Vorgabe am Lufthammer Schmieden an der Schmiedepresse Einsatz auch in anderen Produktionsbereichen Anforderungsprofil: Ausbildung oder Berufserfahrung als Schmied, Metallgestalter oder in einem Metallberuf Berufserfahrung im oben genannten Bereich oder vergleichbar. Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit   Sie sind interessiert? Dann freun wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im BBZ Bautzen e.V. bilden und begleiten multiprofessionelle Teams Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene unterschiedlichen Alters in verschiedenen Lebenslagen. Unsere Arbeitsfelder reichen von der beruflichen Bildung und Orientierung über die Kinder- und Jugendhilfe hin zu Kindertagesstätten sowie der Freien Gemeinschaftsschule Oberlausitz. In den Landkreisen Bautzen und Görlitz gestalten wir aktiv die Zukunft der Oberlausitz und geben Fachkräften ein Zuhause. Für unser Arbeitsfeld „Kinder, Jugend und Familie“ suchen wir ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine fachlich qualifizierte und persönlich geeignete   Hauswirtschaftskraft (m/w/d)   Sie arbeiten im Kinder- und Jugendwohnen „Haus Nadelwitz“ des BBZ Bautzen e.V. in einer Wohngemeinschaft mit Platz für bis zu sechs Kinder und Jugendliche. Die Einrichtung befindet sich in Bautzen. Ihr Aufgabenbereich: die Umsetzung und Einhaltung von Hygienestandards; die selbständige Planung und Organisation hauswirtschaftlicher Arbeiten, wie die Erledigung von Einkäufen, Kochen, Backen sowie Aufgaben der Raum-, Boden- und Wäschepflege, inkl. Nähen und Bügeln; Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen bei o.g. Aufgaben sowie bei Aufgaben der Kinderpflege   Ihre Qualifikation: Abschluss als Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftstechnischer/-technische Helfer/in sowie berufliche Erfahrungen im hauswirtschaftlichen / gastronomischen Bereich Wir erwarten eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Verständnis und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen setzen wir voraus.   Wir bieten: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung die Zahlung einer Erholungsbeihilfe für Ihren Jahresurlaub Dienstfahrzeuge für Ihre Dienstfahrten finanzielle Zuwendungen für Teams und Events eine solide und moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen   Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, bitte bevorzugt per E-Mail (PDF) an: BBZ Bautzen e.V.                                                       Tel.: 03591 6715-775 Personalcontroller                                                     E-Mail: s.neubauer@bbz-bautzen.de Steffi Neubauer                                                           Löbauer Str. 77 02625 Bautzen  

Wir suchen Visionäre am digitalen Zeichentisch! (m/w/d) Du liebst es, wenn aus ersten Skizzen präzise Pläne werden? Du hast ein Auge für Details, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, die AIP, vereinen Architektur und Ingenieurkunst unter einem Dach. Für unsere spannenden Projekte im Bereich [z. B. Wohnungsbau / Gewerbebau / Denkmalschutz] suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.   Deine Mission bei uns: Konstruktion: Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in 2D und 3D.BIM-Integration: Du unterstützt uns bei der modellbasierten Planung und der Weiterentwicklung unserer BIM-Standards.Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren Architekten und Ingenieuren zusammen und stimmst dich mit Fachplanern ab.Projektdokumentation: Erstellung von Massenberechnungen und technischen Unterlagen. Das bringst du mit: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation als CAD-Konstrukteur.Tools: Du beherrschst [Software einfügen, z. B. Allplan, ArchiCAD oder AutoCAD] im Schlaf.Mindset: Du arbeitest strukturiert, bist teamorientiert und hast Lust auf innovative Planungsmethoden.Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist super, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen! Warum wir? Spannende Projekte: Vom modernen Wohnungsbau bis zum komplexen Industriebau.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten.Technik: Ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software.Teamspirit: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BIM-Koordinator). Lust auf den nächsten Karriereschritt? Schick uns einfach eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf direkt an info@aip-pg.de. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – uns interessiert dein Portfolio und deine Persönlichkeit! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die ASB Betreuungs- und Sozialdienste gemeinnützige GmbH ist seit über 30 Jahren im Landkreis Görlitz vertreten. Auf dieser Basis beruht ein vielfältiges Angebot, das sich am Hilfebedarf und an den Menschen orientiert. Unter dem Motto "Wir helfen hier und jetzt" sind unsere 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Leidenschaft und Teamgeist für Menschen da, die Hilfe benötigen.   Da unsere Pflegedienstleitung in den Ruhestand geht, suchen wir einen Nachfolger. Werden Sie ab dem 01.07.2026 Teil unseres Teams als Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserer Sozialstation Zittau.   Ihre Aufgaben: Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards Tourenplanung und Dienstplangestaltung Umfassende Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs Angebotserstellung und Abschluss von Pflegeverträge Begleitung kaufmännischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Führerschein Klasse B Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine reflektierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Organisationsstärke und Teamfähigkeit Positive Einstellung zu den Werten und des Auftrages des Arbeiter-Samariter-Bundes bzw. nach Möglichkeit Mitglied im ASB Regionalverband Zittau/Görlitz e. V. Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten: ein dynamisches Team sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Entlohnung nach dem Tarifwerk PATT, ab 4.147,04 €/brutto (38 h/Wo) jährliche Sonderzahlung 29 Urlaubstage sowie steigender Urlaubsanspruch bei Betriebszugehörigkeit, 24.12. und 31.12. als Freistellungstage eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 40,00 € sowie Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit kostenfreie Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse).Lernen Sie uns und die Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie. Online: https://www.asb-goerlitz.de/ per E-Mail: bewerbung@asb-gr.de Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Mohamed unter 03581 735-103.

Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit LG 1 - Schein (m/w/d) für unsere Sozialstation in Niesky  Wir bieten Ihnen: einen Wochenstundenvertrag Ihrer Wahl Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Dienstplan 3 Monate im Voraus ein breit gefächertes Arbeitsfeld in einem dynamischen Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung Raum für eigene Ideen jährliche Fortbildungen einen attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und der Behandlungspflege bzw. der einfachen Behandlungspflege Mitwirkung bei der fachgerechten Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in der standardisierten Pflegedokumentation Wahrnehmung kommunikativer und funktioneller Beziehungen zu anderen internen (Bsp: Verwaltung)und externen (Bsp: Ärzte, Apotheken) Bereichen Erhöhung der pflegerischen und sozialen Kompetenz durch Fortbildung, Nutzen verschiedenster Informationsquellen und Austausch mit anderen Fachbereichen Teilnahme an Besprechungen (Dienstberatungen, Fallbesprechungen, QM Zirkel) Beteiligung an interner und externer Fort- und Weiterbildung Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Sie bringen mit: einen Abschluss als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss oder Pflegekraft mit LG 1 - Schein soziale Kompetenz besondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und Angehörigen körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen. Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Bewerbungsemail: Karriereseite Bewerbungs E-Mail: Onlinebewerbung