Poste porté par Profession Sport Loisirs Mayotte, mis à disposition du RIAM (Réseau Inter-Associatif de Mayotte). Le RIAM fédère 55 membres (associations, fédérations, réseaux et structures d'intérêt public) et agit sur mandat de ceux-ci pour coordonner leurs actions, mutualiser leurs ressources et représenter le tissu associatif mahorais. Le RIAM ne porte pas de projet en son nom propre : il facilite, coordonne et rend visible l'action de ses membres. Au sein d'une petite équipe, le/la Chargé(e) de communication et des outils numériques a pour finalité de rendre visible l'action du réseau et de ses membres, et d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils numériques du RIAM. Le poste combine trois dimensions : la communication et la production de contenus, la gestion et la maintenance des outils numériques, et l'appui à la visibilité des membres. Le poste suppose une forte autonomie et de la polyvalence : la personne est le seul profil dédié à la communication et au numérique au sein du réseau. 3. Missions principales 3.1 Communication et production de contenus : - Mettre en œuvre le plan de communication du réseau et proposer des actions pour renforcer sa visibilité. - Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication adaptés aux différents publics (institutions, partenaires, membres, grand public). - Réaliser des visuels, affiches, publications et contenus numériques. - Animer et développer les réseaux sociaux du RIAM : publier régulièrement, suivre les statistiques, ajuster. - Participer à la production et diffuser la newsletter mensuelle Point Infos. - Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et mettre à jour les supports institutionnels. - Participer à la communication autour des événements du réseau 3.2 Gestion et évolution des outils numériques : - Assurer une veille sur les ressources, dispositifs et actualités du territoire, et tenir à jour les informations du portail en conséquence. - Administrer, mettre à jour et faire évoluer le site / portail du RIAM (gestion de contenus, mises à jour, améliorations simples). - Assurer le suivi et les mises à jour des outils numériques portés localement, notamment Soliguide et Eh'Co Mayotte. - Coordonner les prestataires techniques externes pour les interventions dépassant la maintenance courante. - Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques et proposer des évolutions utiles au réseau. NB : le poste ne requiert pas de compétences de développement. Il s'agit d'administrer, maintenir et faire évoluer des outils existants en utilisateur avancé, et de faire le lien avec des prestataires pour le reste. 3.3 Communication interne et relations avec les partenaires : - Recueillir et valoriser les actions et actualités des membres pour les mettre en visibilité. - Faire circuler l'information entre le réseau et ses membres. - Contribuer aux supports de présentation destinés aux partenaires et institutions. - Appuyer, sur le volet communication et outils, les dynamiques collectives du réseau. NB : ce volet relève de l'appui en communication et outils, et non du pilotage des comités de coordination ni de l'animation thématique des axes de travail, assurés par ailleurs au sein de l'équipe 4. Profil souhaité Formation et diplômes - Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing, information-communication ou domaine similaire. - Des compétences complémentaires en outils numériques et gestion de site web sont un réel atout. Expérience - Une première expérience en communication et/ou en gestion de contenus numériques est appréciée. - Les profils juniors motivés et à l'aise avec les outils numériques ne sont pas écartés. 5. Conditions de rémunération - Rémunération : 1 885.14 € - Avantages : Titres-restaurant + mutuelle de la structure

Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un Monteur Réseaux électriques aérien afin de renforcer les équipes dans le but d'effectuer les opérations sur les ré seaux électriques aériens, en lien avec notre client. Ce poste s'inscrit dans un véritable projet professionnel : vous participez activement à la création et à la structuration d'un nouveau projet, avec des perspectives d'évolution réelles au sein d'un grand groupe. Le poste est à pourvoir à Borgo en Corse. Votre rôle : Au sein de notre implantation basée à BORGO en haute corse et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aérien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Lire les schémas électriques - Évaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution - Poser et tirer les câbles - Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations - Effectuer les essais et les mises en service des installations - Remonter les informations auprès de votre responsable Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Votre profil Titulaire d'un CAP à Bac Pro en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT - travaux sous tension). - Permis B obligatoire - CACES Nacelle 1B - Habilitations électriques à jour : B1V (BT) - B1T (BT) - H1V (HTA) - BR (BT) - BC (BT) - AIPR - Connaissances réseaux : (EDF SEI.)

Mission transversale de coordination, d'appui au pilotage et d'innovation organisationnelle auprès du Cadre supérieur de santé - Assistant de pôle. Vous contribuez à renforcer la performance du pôle en accompagnant les trois cadres de santé sur les missions transversales à forte valeur ajoutée (qualité, gestion de l'absentéisme, conduite de projets, indicateurs, gestion des risques, démarches institutionnelles), afin de leur permettre de recentrer leur activité sur le management de proximité, l'accompagnement des équipes et la qualité des soins auprès des patients et résidents. Vous participez activement au pilotage des projets stratégiques du pôle, au suivi de leur avancement et à l'amélioration continue des organisations. - 1. Gérer et appuyer la gestion des ressources humaines au sein du pôle - Participer à la définition des besoins en effectifs et des profils de poste avec les cadres de santé du pôle. - Contribuer au recrutement des professionnels en collaboration avec les cadres de proximité et à l'élaboration d'un parcours d'intégration. - Participer à la mise à jour et l'harmonisation des plannings dans le cadre de l'absentéisme en lien avec les cadres de proximité, en veillant au respect de la réglementation, à l'équité et à la continuité des soins. - Mettre en œuvre et suivre la gestion de l'absentéisme (détection, analyse, réponses organisationnelles), en lien avec les cadres de santé de proximité, dans le respect de l'organisation définie et validée par la CSS, la Direction des Soins et la DRH. - Suivre les indicateurs RH du pôle (absentéisme, turnover, recours aux remplacements) et proposer des actions correctrices en lien avec la DS et la DRH. - Participer à l'inscription du pôle dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) et contribuer à la cartographie des compétences. - Identifier et recenser les besoins en formation des agents au regard des besoins des patients et résidents, et contribuer à l'élaboration du plan de formation annuel du pôle en collaboration avec les cadres de proximité et l'encadrement supérieur. - Participation à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail. - 2. Piloter la démarche qualité et gestion des risques au niveau du pôle - Soutenir, accompagner et suivre le management par la qualité pour l'ensemble des unités du pôle (suivi PAQSS, veille documentaire, cartographie des risques). - Participer à la Qualité/Gestion des Risques liés aux soins en tant que référent pôle, en lien avec la cellule qualité et l'équipe opérationnelle d'hygiène. - Assurer l'information, la transmission et la mise en œuvre des procédures et protocoles institutionnels dans les unités en collaboration avec les cadres de proximité. - Suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins. - Veiller à la déclinaison concrète des recommandations de la HAS et des référentiels ESSMS dans les pratiques quotidiennes en collaboration avec les cadres de proximité et les infirmières coordinatrices. - Participer aux COPIL des évaluations (ESSMS, certification sanitaire), en lien avec les cadres de santé des unités. - Structurer les retours d'expérience et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les trois structures. - Coordonner les audits internes. - Co-piloter les groupes de travail des évaluations ESSMS, certification, CPOM,. (mise en place des groupes de travail, suivi, évaluation) en lien avec le CSS, les cadres de santé et la direction de la qualité. - Suivis des outils d'évaluation gériatrique standardisée, en particulier ceux suivi au niveau institutionnel (GIR, PATHOS, charge de travail). etc. Transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 7 octobre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant impérativement le service souhaité)

Opérateur Commande Numérique Expert (H/F) Domaine d'activité : Désenfumage, compartimentage et ventilation CDI - Temps complet Poste basé à Héricourt Nous recherchons aujourd'hui un Opérateur Commande Numérique Expert (H/F) capable d'allier maîtrise technique et autonomie. Réaliser les opérations de débit et d'usinage À partir d'un ordre de fabrication, d'un plan, d'une gamme de fabrication ou des consignes du chef d'atelier, vous : Réalisez des opérations de débit : Récupérer ses pièces ou ses matières aux différents postes de travail Débiter ses pièces Réalise des opérations sur machines commande numérique : Appeler les programmes sur pupitre Réaliser les programmes simples Régler ses machines, monter ses outils et assurer une correction des données si nécessaire Lancer sa production Réaliser la maintenance de 1er niveau Mettre sa production sur palette et à disposition du service concerné : peinture, zingage, . Assurez le contrôle et la traçabilité de sa production : Contrôler avant, pendant et après ses pièces : l'aspect visuel, dimensionnel et fonctionnel Valider sa production sur ERP et/ou le logiciel MES Remplir ses feuilles d'autocontrôle Contribuez à la performance de l'atelier Participer aux rituels de production. Respecter les objectifs de cadence, d'efficience et de performance. Participer aux inventaires. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Être acteur des démarches d'amélioration continue (5S, optimisation des process, réduction des temps de réglage, etc.). Alerter votre responsable en cas d'anomalie ou de difficulté impactant la production. Profil recherché : Vous disposez d'au moins 5 ans expérience en environnement industriel sur un poste d'opérateur commande numérique. Excellente maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des réglages et paramétrages de machines à commande numérique Connaissance des matériaux et produits utilisés en industrie Rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et goût pour la transmission des savoirs. Fiabilité, ponctualité et exemplarité. Sensibilité forte aux enjeux qualité et sécurité. Lieu du poste : En présentiel

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur en vous présentant avec votre CV à la Place de l'Emploi Mercredi 30 septembre entre 13h30 et 16h Place aux Herbes 06130 Grasse

Entreprise spécialisée dans la peinture et la pause de placo pour des marchés publics recherche professionnel(le) confirmé(e). Vous devez savoir reconnaitre les différents supports et les préparer, appliquer la peinture, nettoyer le chantier. Travail en équipe. Vous connaissez la lecture de plans. Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 6h30/7h00 au départ de Brignoles, avec véhicule de société, vers des chantiers situés dans un rayon de 40 km (bâtiments communaux neufs ou en rénovation). Salaire à préciser selon vos compétences et votre expérience.

### Rejoignez PACCTE, expert du diagnostic amiante ! Dans le cadre de son développement, **PACCTE**, société spécialisée dans le diagnostic industriel, le repérage amiante avant travaux (RAT), avant démolition (RAD) et les missions en environnement industriel, recherche un(e) **Diagnostiqueur Immobilier certifié Amiante avec Mention** afin de renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses prestations ? Rejoignez-nous ! ## Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez notamment chargé(e) de : * Réaliser les missions de repérage amiante avant travaux et avant démolition conformément à la réglementation en vigueur. * Effectuer les diagnostics amiante sur bâtiments industriels, tertiaires, ERP, logements et ouvrages spécifiques. * Élaborer les stratégies de prélèvements conformément aux normes applicables. * Réaliser les prélèvements de matériaux susceptibles de contenir de l'amiante. * Rédiger les rapports de mission avec rigueur et précision. * Conseiller les clients sur les obligations réglementaires. * Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à leur livraison. * Participer au développement de l'activité de l'entreprise. * Garantir le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. ## Profil recherché Vous êtes : * Titulaire de la certification **Amiante avec Mention** en cours de validité. * Idéalement certifié(e) Plomb, DPE, Gaz, Électricité, Termites ou disposé(e) à développer ces compétences. * Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans le bâtiment, le génie civil, les risques industriels ou équivalent. * Rigoureux(se), autonome et organisé(e). * À l'aise dans la relation client. * Capable de travailler aussi bien en environnement industriel que dans le bâtiment. * Maîtrisant les outils informatiques et les logiciels de rédaction de rapports. Le permis B est indispensable. ## Une expérience appréciée Une expérience dans les domaines suivants constituera un véritable atout : * Repérage Amiante Avant Travaux (RAT) * Repérage Avant Démolition (RAD) * Installations industrielles * Sites SEVESO * Plateformes pétrochimiques * Ouvrages techniques * Industrie lourde ## Ce que nous proposons * CDI à temps plein. * Rémunération attractive selon expérience et certifications. * Véhicule de service. * Téléphone portable. * Ordinateur et tablette. * Formation continue et maintien des certifications. * Équipements de protection individuelle fournis. Pourquoi rejoindre PACCTE ? Chez PACCTE, nous privilégions : * l'expertise technique, * la qualité des prestations, * la proximité avec nos clients, * le travail en équipe, * la montée en compétences de nos collaborateurs. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance intervenant auprès d'acteurs majeurs du secteur industriel, du bâtiment et des collectivités. ## Candidature Adressez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : anna.benkhira@paccte.com Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande confidentialité.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié, le Souillac Golf & Country Club recherche un(e) Jardinier / Jardinière de Golf polyvalent(e) pour rejoindre son équipe et participer à l'entretien de son parcours 18 trous. Le Souillac Golf & Country Club offre par ailleurs un cadre de travail particulièrement agréable pour les personnes qui apprécient le plein air, la nature et le travail en extérieur. Situé dans le Lot (46), le Club est également le seul parcours de golf 18 trous du département. Ce recrutement est initialement proposé dans le cadre d'un CDD de 3 mois, du 1er octobre au 31 décembre 2026 avec possibilité de pérennisation car ce poste correspond à un besoin durable au sein du Souillac Golf & Country Club.. Poste : Rattaché(e) au Responsable / Intendant du parcours, vous participez à l'entretien quotidien du parcours de golf et de ses espaces paysagers. Vous contribuez directement à la qualité et à la présentation du parcours, dans le respect des exigences d'entretien, des consignes de sécurité et de la protection de l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES - Entretien des greens, fairways, roughs et bunkers - Tonte selon les différentes zones du parcours - Arrosage et gestion raisonnée de l'eau - Fertilisation, apports d'engrais et amendements - Désherbage - Ratissage et entretien des bunkers - Débroussaillage - Taille, plantation et entretien des massifs paysagers - Entretien courant du matériel - Entretien des installations d'arrosage - Participation aux travaux d'amélioration du parcours : drainage, sablage, semis, etc. - Respect des consignes de sécurité et des règles liées à la protection de l'environnement - Participation à l'entretien préventif des équipements CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Vous devez idéalement disposer de connaissances et compétences dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques de tonte selon les différentes zones : greens, fairways, roughs et départs - Notions d'arrosage raisonné et de gestion de l'eau - Utilisation et programmation d'un système d'arrosage automatique - Réalisation de relevés hygrométriques - Notions de fertilisation : engrais et amendements - Utilisation et entretien courant du matériel de tonte : réglages, affûtage, graissage, etc. - Connaissances de base en mécanique et maintenance - Utilisation de matériel tel que tracteurs, tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, arroseurs, etc. - Respect des règles de sécurité et d'entretien préventif des équipements EXPÉRIENCE Une expérience d'au moins 1 an dans l'entretien d'un parcours de golf serait un véritable atout. Toutefois, les candidatures de personnes motivées, sérieuses et désireuses d'apprendre seront également étudiées avec attention. Des références professionnelles seront demandées. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et polyvalent(e). Vous appréciez le travail en extérieur et êtes attentif(ve) à la qualité et au détail. Vous êtes manuel(le), soigneux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous adapter aux différentes tâches liées à l'entretien du parcours. Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité, notamment concernant le stockage et la manipulation des matériels et produits dangereux ou polluants. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe à taille humaine et recherchez potentiellement une opportunité professionnelle durable? vous pensez correspondre au profil recherché? nous vous invitons à transmettre votre CV par email à : administration@souillaccountryclub.com

Synergie recrute pour son client, acteur reconnu de la distribution de solutions dédiées au sanitaire et au chauffage, un(e) Dispatcheur F/H titulaire du CACES 1 en cours de validité, prêt(e) à faire bouger les palettes et garder le quai bien organisé ? Au coeur de l'activité, vous aurez notamment pour missions : -Assurer le roulage des palettes et colis à l'aide du CACES 1, -Effectuer le dispatch des marchandises sur les différentes zones du quai de chargement, -Trier, déplacer et positionner les colis et palettes au bon endroit, -Participer à la manutention, avec possibilité de port de charges lourdes, -Veiller à garder un quai fluide et organisé, même quand le rythme s'accélère, -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site. Le profil qu'on recherche: Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) et vous aimez les environnements où ça bouge ? Prérequis: -CACES 1 obligatoire et à jour, les caces 3 et 5 seraient un plus -Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail physique -Vous savez travailler en équipe et garder le rythme -Une première expérience sur quai, en transport ou en logistique est appréciée Vos tâches principales : - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Venez rencontrer l'employeur sur le Forum de Saint Maximin le 2/10/2026 de 9h à 12h. Veuillez vous munir de CV à jour.

Dans le cadre du développement de son offre de restauration et pour renforcer l'équipe de restauration de son restaurant BRASSI, établissement situé au sein de INFINITI CASINO BERCK SUR MER, recherche un(e) Maître d'Hôtel (H/F) afin de rejoindre ses équipes. Présentation de l'établissement Situé à Berck, notre établissement proposera une offre de restauration de qualité au sein de son restaurant, dans un environnement de divertissement et de loisirs exigeant et orienté vers la satisfaction d'une clientèle. Vos missions Sous la responsabilité du référent du service restauration, vous serez garant(e) de l'excellence du service en salle. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer un accueil personnalisé et irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme et VIP Organiser, coordonner et superviser l'ensemble du service en salle Manager, former et accompagner les équipes restauration Garantir le respect des standards de qualité et des procédures de l'établissement Veiller à la parfaite mise en place du restaurant Assurer la liaison permanente avec la cuisine et la direction Gérer les réservations, demandes spécifiques Anticiper les attentes des clients et gérer les situations avec diplomatie Participer à l'organisation des soirées, événements et opérations spéciales du casino Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures propres aux établissements de jeux Profil recherché Formation supérieure en hôtellerie-restauration Expérience confirmée en qualité de Maître d'Hôtel Excellente présentation et sens du détail Leadership naturel et forte capacité managériale Sens aigu du service et de la satisfaction client Grande disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés, événements) Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein Statut : Agent de maîtrise Rémunération : selon expérience Lieu : Berck BRASSI