Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden und beraten sie gesamtheitlich in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorge (es besteht die Möglichkeit, die Beratung der Kundensegmente selbstständig Erwerbende und KMU in einem internen Junior\-Programm zu erlernen) ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf\- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten Kunden im Rahmen des Cross\-/Upselling an andere Segmente weiterleiten sich schrittweise in Richtung Beratung von Privat\- und Geschäftskunden weiterentwickeln Sie bringen eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Erwartungen ein breites Beziehungsnetz Überzeugungs\- und Durchsetzungskraft Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Dällenbach, HR\-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid0e1879ejm jit0416jm jiy26jm

Wir konzentrieren uns aufs Ganze. Seit 2007 kümmern wir uns um die ganzheitliche Bewirtschaftung von Immobilienportfolios nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kund:innen. Wir beraten Bauherren bei der Umsetzung ihrer Projekte und prüfen den energetischen, baulichen sowie betrieblichen Zustand von Liegenschaften. Zudem betreuen wir die technische, infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung von Immobilienportfolios und planen sowie realisieren Bauprojekte. Heute beschäftigen wir rund 30 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Architektur, Bauleitung, Immobilienverwaltung, Gebäudemanagement, Archivbewirtschaftung und Administration. Im Rahmen unseres jüngeren Wachstums und einer begleiteten Nachfolgeregelung durch den aktuellen Stelleninhaber bieten wir eine spannende Stelle für eine:n betriebswirtschaftliche:r Allrounder:in mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung Bereichsleiter:in Gebäudeanalyse \& Erhaltungsplanung (80\-100%) Das erwartet Dich In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die operative und strategische Leitung des Bereichs Gebäudeanalyse\&Erhaltungsplanung und entwickelst diesen aktiv weiter: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Aufträgen und Projekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\-, Termin\- und Kostenzielen Akquisition von Aufträgen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der 6\-7 Mitarbeitenden (Standortübergreifendes Team) Betreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen Erstellung von Fachberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Anspruchsgruppen Sicherstellung eines gesunden Arbeitsklimas sowie die Berücksichtigung sozialer Aspekte in der Teamdynamik Projekt\- und Mandatsmanagement Zusammenstellung und Führung von internen und externen Projektteams Planen von Gebäudeanalysen und Erarbeitung strategischer Unterhaltsplanungen Gesamtprojektleiter/in Vorstudien sowie Strategie und Entwicklung Organisation, Leitung und Protokollierung von Sitzungen sowie Sicherstellung des Informationsflusses Verantwortung für Ausschreibungen, Offerten und Verträge Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten sowie Zusammenarbeit mit Behörden Controlling und Steuerung Terminplanung, Überwachung und frühzeitige Erkennung von Abweichungen Budgetverantwortung sowie Kostenplanung und Kontrolle Durchführung von Angebotsverhandlungen und Kontrolle externer Leistungen Sicherstellung eines umfassenden Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Unternehmensentwicklung Strategische Weiterentwicklung des Bereichs gemäss Zielvorgaben der Geschäftsleitung Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse und Standards Sicherstellung des Fachwissens im Team Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Weiterentwicklungen zusammen mit der restlichen Bereichs\- und Geschäftsleitung (Marketing\- und Akquisestrategie, Organisationsentwicklung, Führungskultur etc.) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur, Bau oder Technik (z.B. Architekt:in, Bauleiter:in, Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung im Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudesanierung oder im Projektmanagement Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fundierte MS\-Office\-Kenntnisse Das bieten wir Dir Eingespieltes Team mit offener «Du»\-Kultur Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit) Unterstützung von Weiterbildungen (bis zu 100% Kostenübernahme) Moderne IT\-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz Home\-Office\-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) BVG\-Leistungen mit Wahlplänen Regelmässige Firmenevents Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr Deine Bewerbung Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen via unserem Bewerbungstool. Bei Fragen steht Dir unter gerne zur Verfügung. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. jide4bcd5ejm jit0416jm jiy26jm

Monteur / Installateur Depuis 1845, est le premier groupe suisse dans le domaine des techniques de lavage. Notre entreprise est synonyme d'innovation dans le domaine de l'entretien du linge et ouvre de nouvelles voies en tant que pionnière. Nous développons et produisons en Suisse des machines, des installations et des solutions système de haute qualité pour des clients privés, commerciaux et industriels. La gestion économique et écologique des ressources ainsi que notre engagement sans faille en faveur du développement durable constituent notre ambition et le fondement de notre solide position sur le marché. Nous travaillons au sein d'équipes performantes et dans un climat d'excellence propre à une entreprise de classe mondiale. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Monteur / Installateur 100% (a) Vos missions Installation et raccordement des lave\-linge/sèche\-linge ainsi que du matériel de buanderie Installation et raccordement du système de paiement (WashMaster / RFID, etc.) Conseil et information de nos clients sur l'utilisation des appareils Conseil et vente de nos produits de service Suivi d'avancement des chantiers Votre profil Apprentissage achevé en tant qu'électromécanicien·ne ou électricien·ne (CFC) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le service après\-vente ou au contact de la clientèle Possession d'une autorisation de raccordement conformément à l'art. 15 OIBT (ordonnance sur l'installation électrique) : un atout Maîtrise des outils et applications informatiques courants Sens aigu du service client et goût pour le contact direct avec la clientèle Autonomie et fiabilité dans le travail Esprit d'équipe, sens de la communication et bonnes ères Permis de conduire de catégorie B Être domicilié en Suisse dans un rayon de 30 km autour de Lausanne Notre offre Un environnement motivant et innovant au sein d'un groupe d'entreprises prospère Épanouissement professionnel dans le domaine d'activité Un environnement de travail dynamique et innovant Des possibilités d'épanouissement personnel et de développement professionnel Des tâches variées et exigeantes impliquant une grande autonomie Semaine de 42 heures, le temps de trajet est considéré comme du temps de travail Au moins 5 semaines de vacances 13e mois et participation aux bénéfices Maintien du salaire à 100 %, pendant 6 mois maximum Prise en charge de la prime d'indemnités journalières en cas de maladie Convention collective de travail de la branche MEM Si ce poste varié et à responsabilités vous intéresse, Mme Anina Gerspacher se réjouit de recevoir votre dossier de candidature , accompagné de vos prétentions salariales. Anina Gerspacher · HR Business Partner Produktion AG Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen AGB's Personalvermittlungsbüros jid93d57d3jm jit0416jm jiy26jm

Servicetechnikerin/Servicetechniker 100 % (a) Region Bern, Mittelland und Oberland Swiss Lotto, EuroMillions, Sporttip oder Rubbellose \- mit unseren Produkten unterstützen wir den Sport, die Kultur, Natur und Soziales jedes Jahr mit über 500 Millionen Franken. Wir suchen Sie ab 2\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Sie führen Installationsarbeiten an unseren Detailhandels\- und Gastro\-Verkaufsstellen selbstständig durch. Weiter sind Sie für Wartungen und Störungsbehebungen unserer IT\-Infrastruktur an den Verkaufsstellen im Einsatz. Dafür sollten Sie neben dem technischen Fachwissen ein gewinnendes Auftreten haben sowie den Kontakt zu unseren Kunden schätzen und pflegen. Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Lehrabschluss als Elektorinstallateur EFZ (oder gleichwertige Ausbildung) Erste Berufserfahrungen im Installationsbereich Wohnort Region Berner Seeland von Vorteil Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher Gute ösischkenntnisse (mündlich) Bereitschaft für Piketteinsätze Einwandfreier Leumund Die täglichen längeren Autofahrten zwischen den einzelnen Einsatzorten sind für Sie zudem willkommene Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Selbstständigkeit, Verantwortung und direktem Kundenkontakt. Den modernen Geschäftswagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen, sowie moderne Kommunikationstechnik unterstützen Sie dabei. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier über unser Rekrutierungstool. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau , Personalfachfrau, unter . Swisslos Interkantonale Landeslotterie, Lange Gasse 20, 4052 Basel. jid0e60dd5jm jit0416jm jiy26jm

TCM\-Therapeut/In TCMswiss AG, das Kompetenzzentrum für Traditionelle Chinesische Medizin (TCM), führt unter dem Namen TongTu by TCMswiss mit über 30 Mitarbeitenden 16 Praxen in der Deutschschweiz. Für unsere Zentren suchen wir erfahrene TCM\-Therapeutinnen / TCM\-Therapeuten mit fundierter Ausbildung in Zungen\- und Pulsdiagnostik, Akupunktur, Tuina\-Massage, Schröpfen und chinesischer Phytotherapie. Voraussetzungen sind ein TCM\-Studium mit eidg. Diplom als Naturheilpraktiker/in TCM oder das Zertifikat OdA AM in der Fachrichtung TCM. Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung in TCM sowie deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B2\) mit und verfügen über einen EU\- oder Pass. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie ein reger Austausch innerhalb unseres internationalen Therapeutenteams. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail. jid97541e9jm jit0416jm jiy26jm

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Financial Services Wir sind eine der führenden international tätigen Wirtschaftskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf. Für unser Financial\-Services\-Team in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine bestens qualifizierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und ihre Exzellenz in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchte. Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Financial Services Ihr Aufgabengebiet: Sie beraten und unterstützen schweizerische und internationale Banken, Versicherungen, weitere Finanzdienstleister sowie Unternehmen und institutionelle wie private Investoren in einem breiten Spektrum anspruchsvoller Mandate. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere: Finanzierungs‑, kapitalmarkt‑, regulatorische und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, einschliesslich Bondemissionen und Regulatory Matters Aktive Mitarbeit bei komplexen Transaktionen Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Corporate/M\&A sowie Tax Ihr Profil: Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen akademischen Leistungsausweis und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie intellektuelle Neugier aus. Zudem bringen Sie mit: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Financial Services Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem engagierte Leistung anerkannt und gezielt gefördert wird, sowie: Eine kollegiale, professionelle Arbeitsatmosphäre mit hohen Qualitätsansprüchen Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmodelle inkl. Home Office\-Möglichkeit Exzellente Entwicklungs‑ und Weiterbildungsoptionen sowie die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung entsprechend Ihren Interessen und Stärken Eine moderne Infrastruktur an attraktiver Lage direkt am Zürichsee Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiter der Fachgruppe Banking \& Finance, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbertool. jidf1953a9jm jit0416jm jiy26jm

Leitung Fachstelle Sonderpädagogik Die Schule Oberrieden ist eine qualitätsbewusste, mittelgrosse Schule für ca. 550 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe. An unserer Schule unterrichten etwa 80 erfahrene und engagierte Lehr\- und Therapiepersonen. Am linken Zürichseeufer gelegen, ist Oberrieden mit seinem dörflichen Charakter und der Nähe zu Zürich und Zug ein attraktiver Arbeitsort und sowohl mit dem öffentlichen Verkehr (S\-Bahnlinien S8 und S24\) als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Schule bauen wir die Fachstelle Sonderpädagogik auf. Dafür suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, reflektierte und führungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Aufbauarbeit und Zusammenarbeit. Leitung Fachstelle Sonderpädagogik für die selbständige Führung der Sonderpädagogik mit einem Pensum von 100 % (im Jobsharing möglich) Wir bieten eine innovative Schule mit viel Gestaltungsspielraum und pädagogischer Weiterentwicklung ein motiviertes, verantwortungsbewusstes und kollegiales Team eine aufgeschlossene Schulpflege und eine engagierte Geschäftsleitung professionelle Unterstützung durch das Schulverwaltungsteam einen modernen Arbeitsplatz mit ansprechender Infrastruktur gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung der Fachstelle Sonderpädagogik Führung der Bereiche SHP/IF, DaZ (im SJ 2026/27\), Logopädie, Psychomotorik sowie einer schuleigenen Psychotherapiestelle Sonderpädagogische Beratung intern und extern (v. a. zu extern beschulten Kindern), Fallführung und fachliche Begleitung sowie Koordination von Zuweisung und Umsetzung von Massnahmen. Prozessverantwortung für die Zuweisung und Abläufe in den Sonderschulungen Teilnahme an schulischen Standortgesprächen Verantwortung für die Einrichtung, Umsetzung und Controlling der ISR\-Settings an der ganzen Schule im SJ 2026/27 Planung und Koordination von Weiterbildungen im sonderpädagogischen Bereich Qualitätssicherung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards im sonderpädagogischen Bereich Fallführung in anspruchsvollen Situationen inkl. Krisen\- und Schnittstellenmanagement enge Zusammenarbeit mit Schulpflege, Geschäftsleitung und dem gesamten Schulteam Kooperation mit dem SPD sowie weiteren Fachstellen (z. B. kjz, KESB) Sie bringen mit Diplom in Schulischer Heilpädagogik (anerkannt) oder pädagogische Grundausbildung und einen Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, Psychologie oder DAS Schulleitung mitbringt; von Vorteil mit heilpädagogischer oder therapeutischer Zusatzausbildung Führungsausbildung und ausgewiesene Führungstätigkeit in einer vergleichbaren Position fundierte Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik lösungsorientierte, strukturierte und kompetente Arbeitsweise Belastbarkeit sowie Übersicht in anspruchsvollen Situationen sehr gute IT\-Kenntnisse Die Schule Oberrieden befindet sich aktuell in einem umfassenden Organisationsentwicklungsprozess. Ab Schuljahr wird diese Stelle mit einem leicht adaptierten Profil weitergeführt. Daher ist die Stelle in dieser Form auf ein Jahr befristet. Interessiert? Mehr über unsere Schule erfahren Sie unter Fragen? Für Auskünfte steht Ihnen gerne unser Schulpräsident zur Verfügung: Janek Lobmaier, Tel. jid0df74cbjm jit0416jm jiy26jm

Versuchsmechaniker/in Testzentrum mit Weiterbildungsziel 100% (a) Als Familienunternehmen und führender Hersteller von Zerspanungswerkzeugen zur Metallbearbeitung bieten wir unseren über 180 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Bellach (weltweit ca. 520 Mitarbeitende an 7 Standorten) ein spannendes, hoch\-technologisches und von sozial\-ökologischen Werten geprägtes Arbeitsumfeld. Die Fraisa SA wurde bereits mehrfach als attraktive Arbeitgeberin ausgezeichnet. «passion for precision» ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA! Versuchsmechaniker/in Testzentrum mit Weiterbildungsziel 100% (a) Deine Aufgaben Verantwortung für technologisch anspruchsvolle Zerspanungsversuche: Du planst, führst Tests für Fräs\-, Bohr\- und Gewindeschneidverfahren durch und optimierst sie. Dabei trägst du aktiv zur Entwicklung innovativer Werkzeuglösungen bei. Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen: Du wertest Zerspanungsuntersuchungen an Werkzeugen aus, dokumentierst deine Erkenntnisse und arbeitest eng mit der Forschung \& Entwicklung zusammen. Programmierung und technische Umsetzung: Du erstellst einfache Bauteile im CAD (Inventor) sowie CNC\- und CAM\-Programme in Zusammenarbeit mit der Forschung \& Entwicklung und setzst neue Bearbeitungskonzepte eigenständig um. Übernahme eines eigenen Fachverantwortungsbereichs: Du übernimmst die Verantwortung für spezifische Bereiche (z.B. Mikroskopie, Spannmittel, Messtechnik o.ä.) und entwickelst diesen eigenständig weiter. Projektverantwortung und Innovation: Du entwickelst Hilfswerkzeuge und Vorrichtungen, führst Projekte aus deinem Verantwortungsbereich durch und bringst dich aktiv in Produktentwicklungsprojekte ein. Mitgestaltung des Testzentrums: Du bewirtschaftest die Infrastruktur inkl. Materiallager und wirkst bei der Betreuung und Ausbildung von Lernenden sowie Praktikanten mit. Dein Profil Technische Grundausbildung als Polymechaniker/in EFZ Einige Jahre Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung, auf CNC\-Maschinen mit Heidenhainsteuerung, im Bereich Fräsen zwingend Grundlegende Kenntnisse in der CNC\- und CAM\-Programmierung mit Mastercam Motivation, nach Einarbeitungsphase eine berufsbegleitende Weiterbildung als Techniker/in HF oder Maschinenbauingenieur/in FH zu absolvieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Exakte und detailorientierte Arbeitsweise «passion for precision» Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Leidenschaft für die Zerspanung Hohe Neugierde und Innovationsfreude Eigeninitiative und Gestaltungswille Unser Angebot Life Work Balance \- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Möglichkeit, 5 zusätzliche Ferientage zu kaufen Eine Vielzahl freiwilliger Zulagen und Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Krankenkassenzulage) Familienfreundliche Nebenleistungen (zusätzliche Kinderzulagen und vieles mehr) Moderne Arbeitsplatzumgebung und attraktive Pausen\-/Verpflegungszonen Kollegiales Umfeld mit regelmässigen Events (Frühlingsfeier, Weihnachtsfeier und vieles mehr) Lohnrahmen CHF 66'300 \- 78'000 (Basis 100%, je nach Erfahrungslevel) Interessiert? Wenn Späne für dich keine Nebenprodukte, sondern Ergebnisse sind: Willkommen bei Fraisa! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jidc4f33aajm jit0416jm jiy26jm

Werde Teil unseres Teams! Wir \- das Team der CENIT (Schweiz) AG in Effretikon \- unterstützen Unternehmen darin, das Erfolgspotenzial der Digitalisierung zu erschliessen. Wir sind ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches IT\-Unternehmen und beschäftigen weltweit rund 900 Mitarbeitende. Als Beratungs\- und Softwarespezialist für die Optimierung von Geschäftsprozessen ist die CENIT im Enterprise Content Management (ECM), Enterprise Information Management (EIM) und im Product Lifecycle Management (PLM) seit 1988 aktiv. Wir arbeiten für weltweit bekannte Unternehmen aus den Segmenten Versicherungen, Finanzdienstleister, Handel, Industrie, Automobil und Luftfahrt. Senior Account Manager ECM / EIM (m/w/d) Darum geht's Du bist für den Vertrieb unseres anspruchsvollen Leistungsportfolios im Themengebiet Enterprise Information Management (EIM) mit besonderem Schwerpunkt auf die Kundenkommunikation im Bereich der Dokumenten\- und datengetriebenen Geschäftsprozesse verantwortlich und trägst diesbezüglich Umsatzverantwortung. Neben dem Vertrieb der Standard ECM Software des Weltmarktführers IBM bist du auch für den Vertrieb weiterer, eigener Ergänzungslösungen verantwortlich. Du bist für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Ansprache bis zum Abschluss verantwortlich. Hauptfokus liegt auf der proaktiven Akquisition und Gewinnung neuer Kunden. Hierbei berätst du kompetent potenzielle Neukunden, unterbreitest und verhandelst Angebote, bereitest Vertragsabschlüsse vor und führst diese auch mit einer stringenten Konsequenz durch. Eine weitere Aufgabe wird darin bestehen die Betreuung unserer Bestandskunden zu übernehmen. Mit deinem Engagement gestaltest du den Wachstumskurs des Enterprise Content Managements der CENIT (Schweiz) AG entscheidend mit. Was du mitbringst Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über eine mehr als 10\-jährige Vertriebserfahrung in der Softwareindustrie, vorzugsweise in den Bereichen Enterprise Content Management, Enterprise Information Management und Business Process Management. Begriffe wie 360 Grad Kundenkommunikation, Vorgangsbearbeitung, Aktenmanagement, Anwendungsmodernisierung und Migration gehören zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch. Du hast Spass an der Kundenkommunikation und gehst gerne auf potentielle Neukunden zu, um in einem Erstgespräch neue Opportunities zu identifizieren. Affinität für das Neukundengeschäft, „Hunter\-Mentalität“ und ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse von Kunden zeichnen dich aus. Neben Teamorientierung bringst du analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein innovatives Mindset und ein hohes Verantwortungs\- bzw. Qualitätsbewusstsein mit. Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu entsprechender Reisetätigkeit – ösisch\-Kenntnisse wären ein zusätzlicher Vortei Das Besondere an dieser Stelle Wir bieten eine attraktive, langfristige Perspektive, innovative Projekte sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch eine hohe Vertrauenskultur, kurze Informationswege, eine flache Hierarchie und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Über CENIT CENIT ist ein führendes IT\-Beratungs\- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden Mehr als 900 Mitarbeiter\*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Effretikon CENIT (Schweiz) AG unbefristet Vollzeit (40 Stunden) Sacchet Recruiting Switzerland \+ jiddd71146jm jit0416jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden? Nice to meet you! Verkaufsleiter Zürich (w/m) Das bewegen Sie Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitenden Weiteraufbau und Entwicklung des Teams Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter Erstellen und Umsetzen von Marketing\- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele Sicherstellung der administrativen Verarbeitung Persönliche Begleitung und Coaching der Mitarbeiter Das bringen Sie mit Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Versicherungsbranche mit Sie verfügen über mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht. Sie haben ein verkäuferisches Flair und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sie zeigen Einsatzbereitschaft, ausserdem arbeiten Sie rasch, präzise und sind flexibel Persönlichkeit mit 'Macherqualitäten' und Freude am Unternehmertum Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (wie z.B. Kranken\- oder Sozialversicherungsfachmann/frau, Verkaufsleiter/in, Betriebsökonom/in, Finanzplaner/in) oder Führungsausbildung Sie beherrschen die gängigsten MS Office Anwendungen sicher Unsere Vorteile 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum) Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen Stellenantritt: oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad: 100% Arbeitsort: Zürich Schützengasse jidb7b4d5fjm jit0416jm jiy26jm