Nous recherchons actuellement un-e agent-e de fabrication pour rejoindre l'équipe de STELLANTIS à TREMERY(57) dans le cadre d'une mission en intérim de 18 mois. - Tâches principales: - Participer à la fabrication des produits de l'entreprise - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire: Entre 12.06 de l'heure + panier + déplacement + 13éme mois - Durée du contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine Rythme horaire possible : 2*8 / nuit En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve au respect des normes de qualité - Connaissance des consignes de sécurité en milieu industriel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique comme Stellantis, n'hésitez pas à postuler.

Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un ajusteur mouliste (H/F) basé à Longué-Jumelles pour un contrat d'intérim de 3 mois. Votre future entreprise ? Une société de mécanique de précision depuis 40 ans, notre client conçoit et fabrique des outillages complexes pour des secteurs industriels exigeants. Cette structure à taille humaine allie savoir-faire artisanal et technologies de pointe (usinage CN, CAO/FAO) pour garantir une qualité irréprochable. Au coeur de la production vous êtes encadrés par l'un des associés qui souhaitent s'éloigner de la production. Vous pilotez : - l'assemblage des moules - L'ajustage des moules - L'entretien des diverses machines Vous êtes responsable de chaque moule qui sort de l'entreprise. Horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre patience et disposez déjà d'une expérience en tant qu'ajusteur si possible mouliste ? Une expérience minimum de 2 ans est recommandée pour ce poste. Envie de vous investir dans une structure qui saura vous faire évoluer ? N'hésitez plus et cliquez pour que nous nous rencontrions. Fourchette salariale : 27 KEUR à 32 KEUR Brut/an en fonction de votre expérience et de vos qualifications Mes avantages : - Une rémunération attractive - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de zinguerie, reconnue pour son expertise et son professionnalisme recherche un couvreur qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Réaliser des travaux de couverture sur des toitures neuves ou en rénovation. Poser et réparer des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Effectuer des travaux de zinguerie et d'étanchéité. Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose et de réparation des matériaux de couverture. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes. Savoir lire des plans et des schémas techniques. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES pour les remplacements. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Contrat de remplacement, possible prolongation selon les besoins et disponibilité

Qui sommes nous ? Le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l'alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, électrotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) chaudronnier a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Vos activités : - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - Assurer le face à face pédagogique - Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels - Préparer les évaluations dont CCF - Participer aux réunions pédagogiques - Utiliser les outils d'organisation du Centre de Formation - Accompagner le suivi pédagogique des apprenants Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la chaudronnerie ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé, vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d'évaluation des acquis).

L'Association Hospitalière de Moze est un établissement de santé reconnu pour la qualité de sa prise en charge et l'engagement de ses équipes pluridisciplinaires auprès des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste particulièrement attractif, offrant une diversité d'environnements et une riche complémentarité professionnelle : POSTE A TEMPS PLEIN SANS GARDE NI ASTREINTE Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes médicale, soignante et administrative, vous assurez : - La gestion, l'approvisionnement et le contrôle des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles. - La sécurisation du circuit du médicament (analyse pharmaceutique, dispensation, traçabilité). - La pharmacovigilance et la matériovigilance. - La participation aux commissions internes (COMEDIMS, qualité, hygiène, etc.). - L'accompagnement et le conseil auprès des équipes soignantes. - La veille réglementaire et scientifique sur le médicament et les dispositifs médicaux. Un poste dynamique, varié et enrichissant, idéal pour un(e) pharmacien(ne) souhaitant s'investir dans deux structures complémentaires. Diplôme d'État de Pharmacien Hospitalier exigé.

Entreprise reconnue pour son savoir faire recherche : Operateur sur Commande Numérique et ou Affuteur h/f Missions principales : -Réaliser l'affûtage d'outils de coupe. -Effectuer l'usinage sur machines à commande numérique (CN). -Utiliser et maîtriser les machines suivantes : SMP, VOLLMER, DECKEL. -Assurer le réglage et le contrôle des pièces (forets, fraises, alésoirs). -Réaliser l'entretien courant des machines. -Utiliser des outils de mesure de précision tels que pied à coulisse et banc de contrôle. Profil recherché : Expérience confirmée en affûtage et usinage sur commande numérique. Maîtrise des machines SMP, VOLLMER et DECKEL. Connaissance des outils de mesure de précision. Capacité à effectuer l'entretien courant des machines. Formation en usinage appréciée. Rigueur, précision et respect des normes de sécurité. Compétences requises : - Lecture de plans techniques. - Maîtrise des logiciels de commande numérique. - Connaissance des matériaux et des outils de coupe. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions de travail : Poste en atelier avec respect des normes de sécurité. Formation en interne au poste prévue si besoin d'adaptation des competences Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 Vendredi : 7h00 - 13h00

Vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante: Réalisation les travaux courants d'entretien de la maison, accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels, les activités ordinaire de la vie quotidienne et de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, le secteur s'étend de Montfaucon aux Angles, mais vous serez affecté sur le territoire à proximité de votre domicile ; défraiement de 0.46cts/km. Temps de travail adaptable jusqu'à 130H/mois possible REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu'à 14.076 € brut de l'heure + prime prime d'une 40aine € par mois (ECR) - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés ( roulement 1 WE/ 6) - Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€ / km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes : Infirmier(e) diplômé(e) Diplôme d'Etat exigé CDI / CDD Temps complet (100%) / Temps partiel (80%) au plus tôt Horaires continus Travail de jour en 7h15, 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 2 310,11 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 864,84 € net sans ancienneté Travail de jour en 12h00, 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 2 363,94 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 918,67 € net sans ancienneté Poste à pourvoir rapidement Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CSE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE SOCIO - ÉDUCATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement Provisoire, situé à Lyon. Horaires : 80% (avec astreintes). Prise de poste : 01 septembre 2026. Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Maîtrise de la gestion de projet (Écriture projet d'établissement, actualisation des outils d'accompagnement dans une démarche de qualité et de préparation à l'évaluation externe ; Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ; Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge des bénéficiaires ; Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité et reporting. Expérience : Expérience d'encadrement souhaitée de 2 ans. Connaissance souhaitée des acteurs et des dispositifs d'hébergement accompagné, d'insertion sociale par le logement et par l'emploi. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers constitue un plus. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.