Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable Digital, le/la Responsable Acquisition construit, déploie et s’assure du suivi du plan d'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.Les tâches principales sont les suivantes :Stratégie d’acquisitionDéfinir et déployer la stratégie d’acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc…Mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image.Piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviersOptimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l’image de marque. Veiller à leur bon déroulement opérationnel.Adapter les stratégies d’acquisition aux besoins des marchés internationauxTravailler avec le CRM sur une stratégie d’acquisition de nouveaux clients.Leader de la performance SEO, il anime la relation avec l’agence et le pilotage de l’atteinte de l’objectif, ainsi que l’amélioration de la synergie SEO/SEAVeille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ». Maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d’être à la pointe des nouvelles technologies à adopterReporting & monitoring de la performanceSuivi des performances des campagnes et de la rentabilité des investissements média (ROAS).Analyse du comportement onsite et des différents KPIs : volume de sessions, taux de conversion, chiffre d’affaires généré par source de trafic, avec Google Analytics.Ventilation mensuelle et hebdomadaire en accord avec les objectifs de chiffre d’affaires de chaque marché.Suivi de la facturation avec les services concernés (comptabilité groupe, contrôle de gestion).Proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d’attribution, suivi de la performance engendrée en retailProposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d’attribution, suivi de la performance engendrée en retailCollaborationCollaborer de manière transverse avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performanceTravailler main dans la main avec les équipes projets & e-commerce pour la réalisation de la roadmap SEOTravailler en 360 avec le marketing et l’image pour assurer la cohérence des messages et la bonne adéquation avec leur stratégie de marquePiloter les agences partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle, leader les appels d’offre.Partager régulièrement les bonnes pratiques avec les filiales ainsi que les partenaires wholesaleManagementManagement d’un(e) stagiaire

Nous recherchons pour le compte de notre client équipementier automobile, un responsable commercialVous aurez pour tâche d'assurer la prise en charge, le suivi, l'exploitation et le développement des activités, de la phase de consultation à la vie série : - Assurer le management d'une équipe de 4 personnes. - Assurer le suivi et le développement des ventes en établissant un contact privilégié avec les acheteurs de nos principaux clients (majoritairement automobile). Prendre en charge le traitement des consultations et des appels d'offres et en assurer la négociation et le suivi jusqu'à la nomination. - Conquérir de nouveaux marchés pour nos gammes de produits en prenant contact avec des acheteurs, bureaux d'études et ingénieurs de nouveaux territoires commerciaux, en France mais aussi Belgique, Italie, Espagne, Angleterre, Maghreb. - Négocier et suivre les prix, les modifications techniques, les commandes prototypes et échantillons initiaux. - Être l'interlocuteur privilégié et l'interface entre les différents services internes (BE, - Industrialisation, Fabrication, Outillages, Achats, Logistique, Qualité) et externes (clients, fournisseurs). - Fournir en partie les informations nécessaires à l'élaboration des budgets (volumes, prix...). - Réaliser des tâches ponctuelles de reporting, synthèse confiée par la Direction.

Notre client est un établissement situé à ALBI qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre tâche.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Ce poste requiert de dispenser des soins de qualité et d'assurer le bien-être des résidents au quotidien - Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et coordonner les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements prescrits par les médecins et s'assurer de leur bonne tolérance par les résidents - Participer activement aux réunions d'équipe pour optimiser la prise en charge globale des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 15 euros/heure + PRIMES

Notre client est un établissement médical situé à VARADES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle tâche inspirante attendez-vous de l'infirmier(e) dans notre hôpital renommé ? Au sein d'une équipe médicale dédiée, vous assurerez la prise en charge des résidents dans un environnement hospitalier - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins spécifiques des résidents - Coordonner les actions avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au suivi administratif des dossiers des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1 à 30/jours - Salaire: 15 à 20 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est un établissement situé à SAINT PALAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre un environnement professionnel stimulant alliant croissance, bien-être des salarié(e)s et stabilité, pour contribuer ensemble au progrès et à l'excellence dans les soins de santé.Vous passionne-t-il de transformer positivement des vies en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans ce poste gratifiant, vous apporterez des soins médicaux quotidiens aux personnes âgées dans un environnement bienveillant. - Fournir des soins infirmiers personnalisés et répondre aux besoins spécifiques des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal du bien-être des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Conciergerie Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est un établissement situé à proximité de Jouques qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une reconnaissance et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en contribuant à une vision tournée vers l'excellence et l'innovation dans les soins de santé.Recrutons Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées. Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être et au confort des résidents - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en suivant les protocoles établis - Participer activement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes âgées - Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour adapter les interventions aux besoins individuels des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 12.31 euros/heure + prime segur et prime ancienneté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé dans les Hautes Alpes (05), un médecin pédiatre (H/F) disponible pour effectuer des remplacements du mercredi 15 juillet au vendredi 17 juillet 2026.RECHERCHE MÉDECIN PÉDIATRE (H/F) La tâche inclut la prise en charge du service de pédiatrie et des interventions ponctuelles en maternité en cas d'urgence. Dates : du mercredi 15 juillet 08h30 au vendredi 17 juillet 18h30 Horaires : 08h30-18h30 + astreintes Logiciel utilisé : Hôpital Manager Capacité & Structure du service 6 lits de pédiatrie (dont 1 lit de pédopsychiatrie sécurisé). Maternité de niveau 1B (304 naissances en 2025). Description de l'activité & Pathologies prises en charge L'activité est diversifiée et axée sur la pédiatrie générale ainsi que sur plusieurs hyperspécialités : - Pédiatrie générale & Maternité : Suivi des nouveau-nés, gestion des urgences en maternité (activité 2025 : 18 réanimations néonatales, 44 photothérapies pour ictères). - Allergologie pédiatrique : Prise en charge des allergies alimentaires, polliniques, médicamenteuses et aux hyménoptères. - Troubles spécifiques : Obésité, pédopsychiatrie et Troubles du Comportement Alimentaire (TCA). Volume d'activité : ~2 600 consultations/an et ~200 séances d'Hôpital de Jour (HDJ) par an. DMS (Durée Moyenne de Séjour) : 2,13 jours en pédiatrie médicale / 10,27 jours en pédopsychiatrie. ¿ Conditions logistiques Repas : Plateaux repas du self de l'hôpital pris en charge Hébergement : Entièrement pris en charge (logement mis à disposition par l'hôpital ou chambre d'hôtel). Frais de transport : Pris en charge (modalités à définir).

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine située sur le secteur des Herbiers, un Pharmacien(H/F) diplômé. Poste à pourvoir également en contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel . A pourvoir dès que possible dans une pharmacie à l'équipe très agréable. toute proposition sera étudiée.Pharmacie de centre commercial Logiciel smartrx Planning modulable: 1 ou 2 ou 3 jours par semaines ou plus selon votre disponibilité. Equipe dynamique et extrêmement sympathique, titulaire à l'écoute et ouvert à tout proposition de nouveauté sur la pharmacie. Pharmacie ouverte en 9h-20h la semaine et 9h00-19h30 le samedi Equipe de 4 pharmaciens et 10 Préparateurs en pharmacie Logement possible selon condition à voir avec la titulaire Prime d'intéressement.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la récupération et de l'autonomie des patients ? Vous aimez le travail d'équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soins dynamique et moderne ? Pour le compte d'un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de référence, idéalement situé dans le secteur du Haut-Vaucluse (proche de Grillon / Valréas), nous recherchons des Aide-Soignant(e)s (H/F) dans le cadre de tâches d'intérim. Flexibilité des plannings : Opportunités à pourvoir selon vos disponibilités, en horaires de jour (matin, après-midi, journée continue) ou de nuit.Au sein d'une structure dédiée à la rééducation et à la réadaptation de patients suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale, vous collaborez activement à leur projet de soins : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide aux repas) en stimulant au maximum leur autonomie. Participer à l'installation et aux transferts des patients en appliquant les règles d'ergonomie et de manutention (en lien avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes). Assurer la surveillance clinique des patients (constantes, hydratation, état cutané) et transmettre les informations de manière rigoureuse. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être psychologique des patients tout au long de leur parcours de réadaptation. Rémunération attractive : 18 € à 24 € bruts de l'heure (selon votre expérience et ancienneté), incluant les indemnités de fin de tâche (IFM) et de congés payés (ICCP). Valorisation financière : Majorations réglementaires pour les heures de nuit, de week-end et des jours fériés. Cadre de travail stimulant : Un établissement moderne, doté d'un plateau technique performant et d'une équipe pluridisciplinaire soudée (médecins, infirmiers, kinés, ergothérapeutes...). Flexibilité sur mesure : Un planning adapté à vos contraintes personnelles pour un parfait équilibre vie pro / vie perso.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la charcuterie industrielle sur Vitrolles un manutentionnaire en conditionnement (H/F)Au sein d'une usine de fabrication alimentaire de charcuterie type sauccisse, jambon, andouillette... vous êtes amenés à emballer et mettre en barquette dans les règles d'hygiene alimentaire de l'entreprise Vous travaillez au frais entre 2 et 4 degrés horaire du lundi au vendredi de matin 05H 12H30