Entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de bardage recherche un Étancheur / Bardeur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers sur tout l'Ouest de la France, en travaux neufs et en rénovation. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Salaire : 2 500 € brut mensuel Avantages : Mutuelle d'entreprise Mobilité : Déplacements fréquents - aucun lieu de travail fixe Missions : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses et façades. - Poser des bardages métalliques et éléments de façade. - Préparer les supports et effectuer les finitions. - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe sur différents sites. Profil recherché : - Expérience en étanchéité et/ou bardage souhaitée. - Aptitude au travail en hauteur. - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe. - Permis B souhaité. - Disponibilité pour les déplacements et le travail en mobilité. Prise de poste : Dès que possible.

***Poste NON logé*** ***Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre 2026*** Notre entreprise située à Font-Romeu, aux cœur des montagnes catalanes, est à la recherche de son/sa employé(e) de ménage pour effectuer le ménage dans nos 17 appartements afin de compléter l'équipe déjà en place. Une première expérience réussie en ménage est obligatoire. Jours de repos à définir avec l'employeur selon le planning des entrées et sorties. Pas de travail les dimanches. Possibilité de prolongement.

Et si votre prochain poste vous permettait de faire grandir les enfants tout en laissant une vraie place à votre créativité ? Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, implantés dans le 8e arrondissement de Lyon, recrutent un animateur ou une animatrice pour accompagner des enfants âgés de 3 à 10 ans sur les temps périscolaires. VOS MISSIONS Au sein du pôle Enfance et sous la responsabilité des directions des accueils périscolaires, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, dynamique et bienveillant ; - Animer les temps périscolaires, notamment la pause méridienne et les temps de fin de journée ; - Concevoir des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différentes tranches d'âge ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Favoriser l'autonomie, la citoyenneté, la coopération et le vivre-ensemble ; - Veiller au respect des besoins, des rythmes et de la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant ; - Construire une relation de confiance avec les familles ; - Travailler en équipe et participer aux réunions, aux temps de préparation et à l'évaluation des actions. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : - BPJEPS ; - BAFA complet ; - CPJEPS ; - CAP Accompagnant éducatif petite enfance ; - Licence Sciences de l'éducation ; - Ou diplôme équivalent permettant l'encadrement de mineurs. Une première expérience en animation périscolaire ou auprès d'enfants est souhaitée. VOS ATOUTS - Vous aimez transmettre, créer et faire découvrir ; - Vous savez proposer des animations stimulantes et adaptées ; - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les enfants, les familles et les professionnels ; - Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités ; - Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe ; - Vous savez rendre compte de vos actions avec clarté ; - Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire, de la coopération et de l'inclusion. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI intermittent - CDII ; - Temps de travail : 27 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires ; - Poste périscolaire, hors vacances scolaires ; - Lieu : Lyon 8e ; - Convention collective : ALISFA ; - Classification : pesée 18 ; - Prise de poste : 24 août 2026. POUR CANDIDATER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : raissa.poncharville@cxsantymermoz.fr Avec copie à : assistant@cxsantymermoz.fr

Vitalis Médical Aix-en-Provence, expert en recrutement médical, paramédical et social, recherche des Infirmier-ères Diplômé-es d'État, expérimenté-es en Soins Intensifs Cardiologiques (USIC / USC), pour des missions d'intérim de jour ou de nuit, dans le secteur d'Aubagne (13) et environs. Vous recherchez un environnement stimulant, une souplesse dans votre planning et des missions valorisantes ? Parlons-en. ?? Vos missions: - Assurer une surveillance clinique constante et intervenir rapidement en cas de dégradation de l'état de santé - Mettre en oeuvre des soins techniques complexes en respectant les protocoles - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire - Accompagner les patients et leurs familles dans une étape critique de leur prise en charge - Participer à la coordination du parcours de soins Votre profil: ?? Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en soins intensifs indispensable (USIC/USC) Réactivité, rigueur, maîtrise des gestes techniques, sens relationnel 2 ans d'expérience hors intérim Secteur : Aubagne (13) et environs ?? Vos avantages avec Vitalis Médical : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT - Prime de parrainage attrayante Postulez directement en cliquant sur "Postuler" ?? Envoyez votre CV à : aix(a)vitalis-medical.com ?? Ou appelez-nous au *** (voir postuler) / *** (voir postuler) L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de répondre à vos questions !

Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur l'ensemble des départements : Drôme et Ardèche. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas. - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,52€ par heure Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Pour une résidence de tourisme basée à Gréoux-les-Bains, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil des vacanciers. Vos missions sont polyvalentes : - accueil physique et téléphonique - gestion des arrivées et des départs - suivi des réservations - Occasionnellement , contrôle des appartements + ménage + gestion du linge Compétences nécessaires : - Maitrise courante de l'anglais fortement souhaitée - Etre à l'écoute de la clientèle (renseignements divers ) - Bonne connaissance du territoire du 04. Travail le week-end impératif et jours fériés (2 jours de repos consécutifs mardi/mercredi hors saison à confirmer et un jour en semaine en haute saison) ) Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 novembre 2026.

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) infirmier(e) CDD à temps plein 100 % Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat, 1 place d'hébergement temporaire médicalisée, 7 places en accueil de jour, 4 médicalisées et 3 non médicalisées. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant majoritairement une paralysie cérébrale. Nous accueillons également des personnes déficientes intellectuelles, ou présentant des troubles épileptiques. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du foyer, et en lien avec les médecins libéraux et paramédicaux intervenant sur l'établissement, vous assurez avec votre collègue, l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis : - La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales - La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents - La gestion des stocks médicaments et fournitures soin - La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé sur le volet soin des résidents - La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure - Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe - Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin - Contribuer à la coordination des soins Vous serez impliqué dans la mise en place du dossier de soin informatisé et la démarche qualité. Plus largement vous serez porteur de projet dans votre domaine de compétence. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, engagé dans le travail en équipe et dans le maintien du lien avec les familles et partenaires/prestataires externes. Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir du 01/09/2026 au 31/12/2026 - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année - Travail en semaine, un week-end sur 2 de matin travaillé - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 477 + prime fonctionnelle + prime ancienneté + prime Segur 2 et Laforcade + prime décentralisée 5 % Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : ADIMC 35, A l'attention de M. Le Directeur Général :

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat à durée indéterminée temps plein, cycle de travail avec week end et soirée (22h30) - Journée de solidarité offerte - Prime de garde d'enfant jusqu'à la rentrée des classes - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 de 238EUR brut - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transport NAVIGO ou kilométriques (+20km) - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, ...) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 70% et gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un CET - Réfectoire : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Les missions : Le coordonnateur a pour mission principale d'assurer le fonctionnement du pôle animation. Il assure la responsabilité hiérarchique des animateurs socio-culturels. Il/elle - Elabore et planifie des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle - Suit et évalue les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution - Met en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et Adolescents et jeunes adultes au sein de la salle d'animation - Assurer des activités d'animation en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'Education Nationale - Coordonne les projets avec les cadres de santé - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de favoriser leur adhésion dans le cadre des ateliers et/ou de projets qui sont programmés par le pôle animation - Etc .... - Diplôme d'animation DEJEPS/BUT ou DUT Carrières Sociales, option animation sociale et culturelle - Maitrise la gestion de projet - Polyvalence en animation - Capacité à appréhender la dimension clinique de la situation du patient - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, et disponibilité - Dynamisme, implication, autonomie, ponctualité et bon relationnel - Management d'équipe, connaissance du public adolescents, jeunes adultes et en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Conseiller Technique H/F en plomberie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être l'acteur / l'actrice du développement commercial en participant à l'organisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de la surveillance et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Programmation : Période de travail de 10 heures