Notre Mission : Offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant aux résidents, en leur garantissant une vie agréable et respectueuse. Vos Responsabilités : Contribuer à l'accueil et l'information des résidents et de leurs familles. Assurer les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante. Profil recherché : Sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : Horaires : 19H15 à 6h45 avec 1.30 heures de pauses indemnisées Horaires : 20h à 7h30 avec 1.30 heures de pauses indemnisées Horaires : 20h15 à 8h15 avec 2 heures de pauses indemnisées Possibilité d'évolution au sein du groupe. Environnement de travail stimulant et convivial. Formation continue et accompagnement personnalisé.

Vos missions : --> assurer l'encadrement la formation (intérimaires) et la gestion de l'atelier et du personnel. --> veiller au bon fonctionnement du parc machines (nombres d'empreintes, cadences...). --> organiser le travail selon les priorités définies au planning et en fonction des imprévus (pannes presses, casse moule, retard ou absence de personnel...). --> préparer et réaliser les changements de séries dans les meilleurs délais possibles en respectant les informations des fiches de réglages. --> valider les démarrages séries avant présentation au service qualité (validation aspect, teinte et contrôle gabarits ...). --> renseigner les documents de suivi sans rature, au stylo bleu, en rayant les cases non remplies (OF, check-list de démarrage, moulées de fin de séries...). --> nettoyer et ranger le poste en fin de changement (tuyaux, sise, préchauffeur, vide de ligne, ramasse les pièces au sol, vide les bacs rebuts et les chiques matières...). --> modifier et suivre les réglages en cas de dérive après analyse, puis contrôler la régularité du réglage et la qualité des pièces, en collaboration avec le service qualité. --> remonter les informations au responsable d'atelier sur les problèmes rencontrés. --> rédiger les fiches de réglages, les demandes d'intervention maintenance et les demandes de retouches outillages (CYCLADE). --> assurer l'appui technique auprès des monteurs régleurs. --> réaliser le passage de consigne avec l'équipe suivante (oralement, cahier de consignes...). --> Participer et faire appliquer activement à la propreté générale et le rangement de l'atelier (Pas de cartons au sol, respect des hauteurs de carton vide sur les palettes, pas de palettes debout dans l'atelier, pas de sac matière à même le sol, identification des grilles de rebuts, rangement du matériel inutilisé, nettoyage du sol et des presses...). Equipe matin Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes rigoureux avec un fort esprit d'équipe et vous savez gérer vos priorités. Alors postulez

"Vous êtes un commercial polyvalent à la recherche d'une entreprise capable de répondre à votre motivation et à votre ambition, et de les récompenser ePac est une entreprise progressiste et dynamique qui recrute des commerciaux régionaux pour rejoindre notre équipe ambitieuse et axée sur les résultats. Nous recherchons des personnes capables d'identifier, de développer et d'établir des relations durables avec les clients, ou ayant déjà fait leurs preuves dans ce domaine. - Identifier les clients potentiels et développer des relations fructueuses avec eux. - Fidéliser et développer les comptes existants. - Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active - Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents. - Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations. - Gérer avec succès les négociations contractuelles. - Participer à toutes les opportunités de vente supplémentaires et maximiser le potentiel de chiffre d'affaires au sein de l'entreprise. - Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes. - Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif. - Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire. - Expérience dans la vente préférée - Expérience en matière de développement de nouvelles affaires de préférence - Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur » - Compétences en négociation - Gestion de son temps dans un environnement dynamique - Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles - Orienté vers les objectifs et les détails - Capacité à prendre des décisions de manière indépendante CE QUE NOUS OFFRONS - Salaires compétitifs : nous offrons un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000€ sur 13 mois. Commissions sur les ventes non plafonnées. - Indemnité voiture : A définir - Dynamisme et croissance rapide : bénéficiez d'une prise de décision rapide, d'une communication directe, d'une grande adaptabilité et de processus et équipements de pointe. - Diversité : profitez d'un poste varié avec de nouveaux défis chaque jour. - Formation : bénéficiez d'une formation intensive dans votre domaine de responsabilité. - Lieu : Bourgoin-Jallieu, du lundi au vendredi, possibilité de travail hybride/à distance. - Conditions : poste à temps plein, CDI, 35 heures par semaine.

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. Le/la collaborateur/trice accompagne le PCME afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de la Présidence de la Commission Médicale d'Etablissement. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder : gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, préparation de dossiers. Il/elle assure également le fonctionnement courant de la Présidence à travers le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers gérés par la CME. Organisation de l'emploi du temps Aide à la prise de rendez-vous, gestion des agendas, organisation et suivi des déplacements, préparation de dossiers. Planification et organisation de réunions internes et externes (convocations, préparation de dossiers, réservation de salle). Mise en forme de rapports, notes, courriers et reproduction de documents, notamment provenant de la CME ou des sous-commissions. Préparation administrative des instances Elaboration, mise à jour et diffusion du calendrier des instances de l'établissement en lien avec les Directions concernées notamment la Direction Générale ; Organisation et préparation des dossiers CME, CMG, de la Conférence Régionale des PCME, du Conseil Territorial de Santé (CTS) des Pyrénées-Orientales, du Groupement Hospitalier de Territoire Aude-Pyrénées. En lien avec les Vice-présidentes, il/elle assure un suivi expert des dossiers en cours et des projets de l'établissement, que la CME porte au plus près : Universitarisation, déploiement et sécurisation du Dossier Patient Informatisé (DPI), Cellule d'Ordonnancement des Hospitalisations (COH), Commission des Admissions Non Programmées, Commission des locaux, Commission Innovation Recherche (CIR). Le/la cadre administratif : Appuie le président de la CME dans la planification et la préparation des instances préparatoires aux commissions : Bureau de la CME, bureau de la CMG, assure le relais avec les cadres administratifs de pôle. Il/elle contribue à renforcer les liens entre les quadrinômes de pôle (chef de service, cadre supérieur, cadre de santé et cadre administratif) et la CME. Assiste le président de la CME dans la préparation des ordres du jour des bureaux de la CME. Assiste aux réunions et rédige les comptes rendus des bureaux de CME. S'assure du suivi du programme d'actions annuel de la CME veille au respect des échéances. Peut se voir confier la gestion des dossiers spécifiques par le président de la CME telles que les analyses et exploitation de données d'activité, élaboration d'outils pratiques de gestion prévisionnelle des ressources humaines, suivi opérationnel d'indicateurs médico-économiques, de qualité/sécurité/pertinence des soins, etc. Rédige un rapport annuel d'activité des bureaux de la CME et des plénières de CME. Contribue à l'élaboration et au suivi du projet médical d'établissement, du projet social et du projet de gouvernance participative.

Vous êtes Ingénieur/Ingénieure Génie Civil de formation et avez une petite expérience au travers de stages ou d'un premier emploi; Vous avez envi de vous investir dans un poste de conduite de travaux où vous recevrez une formation complémentaire spécifique à votre métier (bâtiment Gros-Oeuvre, TCE, VRD) Vous assurez la responsabilité de l'exécution et de la qualité des ouvrages. Vous travaillez sur des chantiers pouvant aller de 0.1 à 5 M. d'euros Vos compétences pour ce poste : Analyser les besoins du client - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Analyser les données économiques du projet - Code des marchés publics - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - Définir un avant-projet - Réaliser un appel d'offre - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier - Technologie du bâtiment - Élaborer des solutions techniques et financières - Évaluer le coût des opérations pour un projet

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour son Centre de Soins Infirmier (CSI). CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail Horaire de travail 07h30 - 13h00 et 17h00 - 20h00 ; - 1 week-end sur 2 travaillés ; - Véhicule de service ; - Abonnement stationnement ; - Matériel infirmier mis à disposition ainsi qu'un téléphone LES MISSIONS Sous le couvert de l'Infirmière Coordinatrice, vous réalisez les différents soins infirmiers à domicile : - Soins à domicile (prise en charge globale des patients : soins techniques infirmiers et soins d'hygiène) ; - Réaliser les soins et la cotation relevant du rôle propre infirmier (prévention d'escarres, hygiène, surveillance clinique, etc.) ; - Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquences ; - Elaborer et actualiser le plan de soins individualisés ; - Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Informer et accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension des soins ; - Promouvoir l'autonomie et l'éducation à la santé ; - Soutenir les familles dans les situations complexes (fin de vie, perte d'autonomie, etc.). VOTRE PROFIL -Faire preuve d'une grande capacité relationnelle - Être organisé(e), à l'écoute ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ; - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers ; - Avoir un schéma vaccinal à jour (obligatoire) ; - Avoir une bonne connaissance de La Rochelle. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Convention collective BAD ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

CDD - 1 mois / remplacement sur arrêt maladie 35h - temps plein Salaire selon convention SOP du SYNEAS BOURGES Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement sur arrêt maladie, l'association Le Relais à Bourges, recrute un ( e ) secrétaire pour le pôle asile - intégration. L'équipe du pôle accompagne des familles réfugiées et des demandeurs d'asile. Les principales missions du poste sont : - assurer l'accueil et l'orientation du public, - assurer l'accueil téléphonique , la prise de messages - assurer le suivi des mails et courriers du service et des usagers - mettre à jour les tableaux de suivi - saisir les données administratives et assurez le classement des dossiers - planifier des rendez-vous - préparer les dossiers d'accueil PERMIS B obligatoire Compétences du poste : Accueil physique et téléphonique, courtoisie Qualité rédactionnelle et orthographique exigée Maîtrise word et excel exigée Prise de note Rigueur, organisation Rendre compte de son travail Capacité d'adaptation, réactivité Travail en équipe Autonomie Profil souhaité : Diplôme BTS secrétariat

Triangle Solutions RH Marseille, recherche pour le compte de son client un(e) CARRELEUR H-F à Marseille pour la rénovation sanitaires de plusieurs appartements, Vous aurez pour mission : La dépose et préparation des surfaces pour la pose de carrelage Poser les carreaux en respectant les alignements et les niveaux Appliquer les mortiers et les colles nécessaires Effectuer des travaux de finition et de jointoiement Assurer la propreté et la sécurité du chantier Vous êtes minutieux (se), rigoureux(se), vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! transmettez-nous votre CV

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein de notre restaurant en santé, nous recherchons notre futur Cuisinier (F/H) à Metz (57). - Poste à pouvoir en CDI dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux - Horaires en semaine : 7h30-14h ou 13h-19h30 selon le planning - Horaires en week end : 8h30/19h30 (pause 15 minutes 30 minutes pour le repas) - Restaurant de 40 couverts / jour Au sein de notre restaurant en santé, nous recherchons notre futur Cuisinier (F/H) à Metz (57). - Poste à pouvoir en CDI dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux - Horaires en semaine : 7h30-14h ou 13h-19h30 selon le planning - Horaires en week end : 8h30/19h30 (pause 15 minutes 30 minutes pour le repas) - Restaurant de 40 couverts / jour La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? - Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! - Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. - Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Accès prestations CSE - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Possibilité de place(s) en crèche - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation - RTT - Primes PAC et PSM - Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. - Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. - Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. - De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. - Vous maitrisez idéalement les textures modifiées avec les règles HACCP.

recherche une aide à domicile sérieuse et motivée pour intervenir sur le secteur de Deux-Sorru / Cargèse. Missions : Entretien du logement Aide aux courses Préparation des repas Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (selon les besoins) Profil recherché : Personne sérieuse, discrète et bienveillante Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements Une expérience dans l'aide à domicile est appréciée Secteur : Deux-Sorru / Cargèse (Corse-du-Sud) Contrat et horaires : À définir selon les disponibilités et les besoins. Merci d'envoyer votre candidature (CV et coordonnées) pour être contacté(e).