Intégrateur Systèmes et Données (f/m/d) Be your best with Bechtle Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur. L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous. Intégrateur Systèmes et Données (f/m/d) Be your best with bechtle Pour le compte de notre client basé à Lausanne, nous recherchons un Intégrateur Systèmes et Données (f/m/d) chargé d'assurer l'automatisation, la fiabilité et la sécurité des flux entre les systèmes métiers, l'environnement M365 et les outils de gestion IT. Ta mission Concevoir et piloter les flux d'intégration de données selon une logique ETL. Configurer, maintenir et faire évoluer les interfaces entre applications via API, fichiers et mécanismes de synchronisation. Développer des scripts, connecteurs et adaptations techniques en C\# / .NET pour répondre aux besoins d'intégration. Assurer la gestion, la synchronisation et la fiabilité des identités dans l'environnement Microsoft 365 / Entra ID. Superviser les flux, analyser les incidents, garantir la qualité des données et documenter les traitements, processus et règles de gestion. Ton profil Formation en IT et minimum 3 ans d'expérience confirmée en intégration de systèmes, gestion de flux de données ou environnement ETL. Bonne maîtrise de C\#, SQL ainsi que du développement de scripts et connecteurs en environnement .NET. Solide pratique des API REST, des formats JSON / XML et des principes d'échange et de transformation de données. Expérience avec Microsoft 365, Entra ID et un outil ITSM / gestion de parc de type GLPI. Rigueur, esprit analytique, sens du service et forte sensibilité aux enjeux de confidentialité et de traçabilité des données. Notre proposition Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir Numéro d'emploi : ZMYGD683 Brosse \| \| Bechtle Suisse SA Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data\& Analytics, Printing Solutions et E\-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise. jpid7c1277fjm jit0625jm jiy26jm

Assistant/e de direction pour les services techniques La Municipalité d’Arzier\-Le Muids Cherche, pour les services des bâtiments et déchetterie, des infrastructures et de la police des constructions un ou une Assistant(e) de direction Poste à 100% Assistant/e de direction pour les services techniques Votre mission Rattaché/e aux services des bâtiments et déchetterie, des infrastructures et de la police des constructions, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des dossiers communaux. Vous soutenez les chefs de service dans la coordination des activités, le suivi des projets et la gestion des priorités. Vos principales responsabilités Assurer le suivi administratif des dossiers des différents services. Rédiger courriers, rapports, procès\-verbaux, préavis et documents officiels. Préparer les dossiers destinés à la Municipalité. Assurer le suivi des décisions et des échéances administratives. Participer à la coordination et au suivi des projets communaux. Gérer la documentation, l'archivage et le classement des dossiers. Accueillir et renseigner les administrés ainsi que les partenaires externes. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs. Assurer le suivi administratif des activités liées aux bâtiments, infrastructures et à la police des constructions. Votre profil Critères exclusifs CFC d’employé/e de commerce complété par une formation d’assistant/e de direction ou équivalent. Expérience dans un bureau technique ou dans un milieu similaire. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du français. Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. Capacité à gérer les priorités et les imprévus. Discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle et sens du service public. Critères souhaités Expérience dans une administration publique ou communale. Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques. Expérience dans le suivi de projets administratifs. Connaissance des logiciels métiers communaux. Nous offrons Une activité variée au cœur de la vie communale. Des responsabilités transversales et des contacts diversifiés. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des conditions de travail selon le règlement du personnel communal. Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir Renseignements : Mme Léa Portier, assistante RH, au Les dossiers complets (avec lettre de motivation, CV, copies de certificats) sont à adresser, jusqu’au 10 juillet 2026, sur Jobup ou par courriel à [Écrire un email](<>) ou à l'adresse : "Confidentiel" Commune d'Arzier\-Le Muids Ressources Humaines Rue du Village 22 Case postale 1273 Arzier\-Le Muids Il ne sera répondu qu'aux personnes correspondant au profil recherché. jpid496b3bejm jit0625jm jiy26jm

Assistenz der Geschäftsleitung \& Verbandsmanagement 80% Schweizerischer Verband der Telekommunikation (asut) asut ist die Stimme der digitalen Infrastrukturen in der Schweiz und unser Verband vertritt die Interessen von über 300 Firmen und Organisationen. Wir führen den Dialog zwischen Technologie, Politik und Gesellschaft und setzen uns für technologietaugliche und zukunftsgerichtete Rahmenbedingungen ein. Unsere Vision: Erstklassige digitale Infrastrukturen schaffen die Voraussetzung für Prosperität sowie gesellschaftliche Weiterentwicklung und führen die Schweiz in eine Vorreiterrolle in der digitalen Welt. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, umsetzungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung \& Verbandsmanagement 80% In dieser vielseitigen Funktion bist Du verantwortlich für alle administrativen und organisatorischen Belange der Geschäftsstelle unseres Verbandes. Du planst und organisierst Konferenzen, Veranstaltungen und weitere Verbandsanlässe, betreust die Mitgliederverwaltung und führst die Aufgaben\- und Terminplanung des Verbandes. Zudem organisierst du Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlung, koordinierst Publikationen und Versände, übernimmst das Korrekturlesen von Dokumenten und pflegst die Website. Als zentrale Ansprechperson innerhalb der Geschäftsstelle wirkst Du bei verschiedenen Projekten mit und unterstützt die Geschäftsleitung. Das bringst Du mit: Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Administration, Assistenz, Verbandsmanagement oder einer ähnlichen Funktion Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Anlässen Sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft365 sowie Erfahrung mit Datenbank\-Anwendungen (CRM, Event\-Tools, etc.) Ausgeprägte Organisations\- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Mitgliedern, Behörden und Partnerorganisationen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das zeichnet Dich aus: Exakte und strukturierte Arbeitsweise Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Belastbarkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch und ösisch Team\-Geist und kollegiale Zusammenarbeit Hohe Eigeninitiative und Hands\-on Mentalität Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenzen. An unserem attraktiven Standort mitten in der Stadt Bern erwartet Dich neben einem modernen Arbeitsplatz auch ein motiviertes und offenes Team. Für weitere Auskünfte steht Dir Grasser, Geschäftsführer, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid91d6df4jm jit0625jm jiy26jm

Rechtsanwalt (w/m/d) Willst du in die Welt der Gewerblichen Schutzrechte eintauchen? Dann ist die Stelle bei uns im Rechtsdienst Gewerbliche Schutzrechte genau das Richtige für dich. Hier wendest du Marken\- und Patentrecht auf nationaler und internationaler Ebene an, entwickelst es weiter und kannst das Immaterialgüterrecht aktiv mitgestalten. Rechtsanwalt (w/m/d) Das erwartet dich bei uns Du betreust selbstständig Bundesratsgeschäfte im Marken\- und Patentrecht Du wirkst bei der Marken\- und Patentrechtsgesetzgebung auf nationaler und internationaler Ebene mit Als Delegationsmitglied vertrittst du die Schweiz in internationalen Verhandlungen im Bereich des Marken\- und Patentrechts Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung von Verwaltungsverfahren und Verwaltungsgerichtsverfahren, einschliesslich der Rechtsdurchsetzung sowie Verfassen von Verfügungen und Rechtsschriften Du erstellst Abklärungen und beantwortest komplexe juristische Fragen Das macht dich erfolgreich Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (lic. iur., MLaw) und ein Anwaltspatent Du beherrschst Deutsch, Englisch sowie eine zweite Amtssprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt Du bringst komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich klar, verständlich und stilsicher auf den Punkt Du bist flexibel und belastbar und trittst sicher und überzeugend auf Dein Kontakt Frau Brantschen HR Business Partner Telefon E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich! Über uns Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip\-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an. Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter . jpid9612c19jm jit0625jm jiy26jm

Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 % Für den Aufbau und die Leitung unserer neuen arbeitsmarktlichen Massnahme EAR suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Standort Ostermundigen eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 % Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel. Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch\- und ösischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV). Deine Aufgaben bei uns Du führst die Arbeitsmarktliche Massnahme EAR fachlich und operativ Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein Folgendes bringst du mit Masterabschluss in Psychologie (Stufe Tertiär A) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Integration nach Abschluss des Masterstudiums Sehr gute Deutsch\- oder ösischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil) Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen ToolsMehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und im Berichtswesen Mindestens drei Jahre nachgewiesene Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln Deine Vorteile bei uns Möglichkeit, eine neue arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr Auskünfte erteilt dir gerne Börner, Leiterin Arbeitsintegration, unter Tel. . Hier geht es zum Bewerbungsformular . jpid48c86c9jm jit0625jm jiy26jm

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben. Power Electronics Quality and Reliability Senior R\&D Engineer for SST (f/m/d) 80\-100% Diese Position berichtet an: SST Product Architect Your role and responsibilities We are seeking an enthusiastic and experienced R\&D Senior Engineer with focus on Quality and Reliability to be part of the expansion of our business with a novel solid state transformer technology for datacenter applications. In this role, you will have the opportunity to be part of the ELDS R\&D Power Electronics center of excellence team for Solid State Transformer in charge of the design and development of the future Solid State Transformer products family with first focus on Data Center application requirements. In this context, and as part of the R\&D SST development team, the Power Electronics Quality and Reliability Senior R\&D Engineer will have special focus on performing theoretical and experimental reliability analysis at components, sub\-assemblies and at a system level, as well as linking the findings to the Quality assurance plans with special emphasis to the identified critical elements and their critical to quality parameters from the design phase to the ramp\-up of the production and the life cycle management of the SST products. The location for this position is Baden\-Daettwil in Switzerland, with future relocation possibilities to other production locations. The main responsibilities include Member of the SST for Data Center R\&D team, leading the reliability analyses and assessment for Power Electronics Components (e.g. semiconductors, control HW, capacitors, fans, etc.), assemblies, and subsystems utilizing statistical methods and tools for reliability prediction and modelling (MTFB/ FIT). This is to be performed in close collaboration with the R\&D team, including the identification risks and defining the corresponding mitigation actions and reliability design guidelines through tools such as Failure Modes and Effect Analysis, Fault Tree Analysis, Physics of Failure methodologies, electrical, mechanical and thermal stress analysis, test data review and assessment and reference to relevant industry standards. Lead the reliability plans and quality requirements including internal and suppliers’ reliability and quality testing plans as well as supporting the internal quality assurance actions involving the internal supply chain management, production and operation teams. This includes the identification of patterns and trends related to reliability, quality and performance from internal and external reliability testing and production data as well as root case analysis and corrective and preventive actions for issues identified during the R\&D Validation and Qualification phases, Production and Field Operation. Provide close support and collaboration with the productization and operations teams for the SST product quality assurance plans development and maintenance for mass production and fleet performance tracking. This includes internal and external audits, routine and screening testing activities, Statistical Process Control monitoring, documentation management and quality KPIs definition, monitoring and reporting to ensure product conformity and continuous improvement throughout the product lifecycle. Actively contribution to the maintenance and further development of the key Power Electronics Technologies Expertise and Know\-How of the SST for Datacenters R\&D team with focus on robust design for reliability and quality assurance. You will be part of advanced R\&D and productization activities in the field of power electronics for the ABB SST for Datacenter Products, in close cooperation with a highly qualified senior team of R\&D engineers and stakeholders in a global and multicultural setup. Qualifications for the role University Master’s degree / PhD in the field of engineering (electrical, mechatronics, etc.), or Equivalent Experience in the field of reliability and quality engineering with focus on Power Electronics products. Experience in the field of Medium Voltage and High Power converters is a plus. Solid background know\-how and expertise in Reliability analysis, testing and assessment, with direct impact to product design, production quality plans and mitigation actions identification applying state of the art reliability and quality tools and methods. Experience and high interest in theoretical and practical reliability and quality assurance activities related to Power Electronics products development and lifecycle management for mass production, including interaction and communication with different stakeholders. Interest in applied research and product development, self\-organized, motivated person, that likes to work in a highly qualified research and development team composed of experts in different domains and global locations. Fluency in written and spoken English. German is a plus. Availability to travel sporadically. More about us ABB's Distribution Solutions Division facilitates the efficient and reliable distribution, protection and control of power by improving electric power quality while strengthening the resilience of the grid. The Division offers segment\-specific products and solutions that largely serve utilities, industry and infrastructure segments, often providing the requisite medium\-voltage link between high\-voltage transmission systems and low\-voltage users. With ABB Ability™ enabled connected solutions at its core, the offering includes medium\-voltage air\- and gas\-insulated switchgear (1 to 66 kilovolts), indoor and outdoor circuit breakers, reclosers, fuses, contactors, relays, instrument transformers, sensors, motor control centers, as well as low\-voltage switchgear. We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). The recruiting process is being led by Ece Özen, Talent Partner at ABB Switzerland Ltd. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: jpida2f4cf6jm jit0625jm jiy26jm

AGENT·E DE PROBATION 80 à 100% CDI La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale. Elle cherche à s'attacher la collaboration d'un·e AGENT·E DE PROBATION 80 à 100% CDI Vos responsabilités Vous occupez un poste au sein de notre secteur Travail d’Intérêt Général (TIG). Vous mettez en place l'exécution d'une peine privative de liberté sous la forme du travail d'intérêt général. Vous veillez au respect des conditions et prévenez le risque de récidive par des actes sociaux et juridiques. Vous transmettez à l'autorité compétente les informations relatives à l’exécution du TIG et dénoncez tout manquement et violations du cadre. Vous parvenez à une prise en charge individualisée et optimale de la clientèle, en tenant compte des directives en vigueur et en collaborant avec le réseau. Votre profil Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine du travail social assistant·e social·e, éducateur·trice HES, ou maître socio\-professionnel·le et/ou du domaine pénitentiaire ou jugée équivalente. Doté·e d’une personnalité affirmée, vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication. Vous savez poser et tenir un cadre avec rigueur et fermeté tout en faisant preuve d’ouverture d’esprit. Vous êtes résistant·e au stress, rigoureux·euse et précis·e dans l'exécution des tâches. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels. Vos casiers judiciaire et spécial sont vierges. Vous êtes idéalement en possession du permis de conduire et d'un véhicule privé. Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir Classe salariale : Classe 17\-19 de l’échelle salariale RRCM Lieu de travail : Epalinges La FVP favorise la formation, offre une activité intéressante et variée dans un environnement professionnel dynamique. Postulations via Jobup uniquement, jusqu’au 10 juillet 2026\. Seules les candidatures contenant un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et correspondant au profil décrit ci\-dessus seront prises en compte. jpid98870e1jm jit0625jm jiy26jm

Director Business Development Suisse Romandie Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Director Business Development Suisse Romandie 80\-100% Flexibel Das kannst du bewegen Führung und Weiterentwicklung der Romandie\-Strategie der RUAG, Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der RUAG MRO Holding AG Führung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten in der Westschweiz Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern im Sicherheitsmarkt Schweiz (Fokus Romandie) mit dem Schwerpunkt auf politische Instanzen auf nationaler und kantonaler Ebene, Verbände, Interessengruppe usw. Festigung bestehender, sowie Aufbau neuer Beziehungen für zugewiesene Schlüsselpartner Vertretung der RUAG MRO Holding AG an Konferenzen und Messen sowie die Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Bezug zur Westschweiz Unterstützung und Koordination der Business Segment Aktivitäten in der Romandie Unterstützung und Beratung sämtlicher Geschäftseinheiten in der RUAG MRO Holding AG bei strategischen Anliegen mit Bezug zur Westschweiz Das bringst du mit Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss: Master of Science in Business Administration, Weiterbildung im Bereich Marketing oder Verkauf Integre Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich wie schriftlich), verhandlungssicher in der ösischen und deutschen Sprache Kenntnis der Markttrends, Wettbewerber und neuen Anforderungen im Sicherheitsmarkt Schweiz Militärische Karriere als Offizier von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Übergreifend organisierter Bereich mit enger Zusammenarbeit aller RUAG Bereiche und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist jpidf71ed4djm jit0625jm jiy26jm

HR Generalist, befristet bis Ende April 2027 (m/w/d) Du übernimmst gerne abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest strukturiert im HR\-Umfeld? Bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. HR Generalist, befristet bis Ende April 2027 (m/w/d) ERFOLG IM JOB?UND IN DER FAMILIE. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du unterstützt aktiv die täglichen Abläufe im HR Employees Center und trägst zu einem reibungslosen Betrieb bei Du koordinierst und bearbeitest die administrativen HR\-Prozesse über den gesamten Lifecyle hinweg Du bringst dich in HR\-Projekte und \-Initiativen ein, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung Du bist Teil eines engagierten HR\-Teams und agierst als Ansprechsperson für Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende Das bringst du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2\-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen, zeichnet dich aus Du überzeugst durch Integrität, Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst sehr gute ösischkenntnisse mit (weitere Sprachen von Vorteil) Deine rasche Auffassungsgabe, deine hohe Dienstleistungsorientierung sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jpidfc5ec9ejm jit0625jm jiy26jm

Arzt Telemedizin (w/m/d), 40\-100%, Zürich / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Bei Sanitas Med setzen wir uns mit Kompetenz, Engagement und zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die telemedizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ein. So bieten wir eine medizinische Versorgung, die , persönlich und gut erreichbar ist. Arzt Telemedizin (w/m/d), 40\-100%, Zürich / hybrid Was du bewegst: Selbständige Anamnese, Beratung und Verlaufskontrolle per Video\-/Telefonsprechstunde Ersteinschätzung von Symptomen und Priorisierung der Dringlichkeit Erstellung von Behandlungsplänen und Verordnung von Heil\- und Hilfsmitteln im Rahmen der telemedizinischen Möglichkeiten Koordination mit Hausärzt:innen, Fachärzt:innen und weiteren medizinischen Leistungserbringern Empathische, verständliche Beratung unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Patient:innen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung telemedizinischer Angebote und Prozesse Auf Wunsch und nach Möglichkeit unterstützen wir kombinierte Arbeitsmodelle mit telemedizinischer Tätigkeit und Präsenzmedizin Weshalb dir das gelingt: Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt Allgemeine Innere Medizin oder zur Praktischen Ärztin oder Praktischen Arzt bringst du jeweils die Mebeko Anerkennung sowie die Berufsausübungsbewilligung mit OKP\-Zulassung im Kanton Zürich mit (bei Erfüllung aller Voraussetzungen, unterstützen wir bei der Erstellung und Einreichung des Gesuchs) Du bist offen für die Nutzung innovativer Tools und Applikationen, welche den bürokratischen Aufwand reduzieren und die medizinische Qualität unterstützen Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise und hohes Mass an Integrität und Teamplayerqualität runden dein Profil ab Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch; Kenntnisse in ösisch, Italienisch und Englisch sind ein grosses Plus Wenn du bisher in Deutschland oder Österreich tätig warst und den Schritt in die Schweiz prüfen möchtest, unterstützen wir dich gerne im Anerkennungs\- und Bewilligungsprozess, wenn du neben den obenstehenden Qualifikationen auch folgende mitbringst: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder zum Facharzt für Allgemeinmedizin bzw. Allgemein\- und Familienmedizin oder als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin. Alternativ bringst du mindestens drei Jahre klinische Berufserfahrung mit, idealerweise in der hausärztlichen, internistischen, akutmedizinischen oder telemedizinischen Versorgung Worauf du zählen kannst: Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In unserem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Modernen Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office in der Schweiz Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus\- und Weiterbildungen Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Position? Gerne steht dir unser Leiter Gesundheit Dr. med. Indra ([E\-Mail schreiben](<>)) für Auskünfte zur Verfügung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jpid8032447jm jit0625jm jiy26jm