Mon Coach Brico est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Notre mission est de transmettre les compétences et les bonnes pratiques afin de permettre à chacun de réaliser ses travaux en toute autonomie et en toute sécurité. Grâce à un réseau de coachs expérimentés, nous proposons des interventions personnalisées à domicile, adaptées aux besoins et au niveau de chaque client. Rejoindre Mon Coach Brico, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans le partage de savoir-faire et la satisfaction client. Le poste : En tant que Coach Brico, vous accompagnez les particuliers dans la réalisation de leurs projets de bricolage, de rénovation et d'aménagement de leur habitat. Votre rôle consiste à transmettre vos compétences techniques, conseiller les clients et les guider pas à pas dans l'exécution de leurs travaux, tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vos missions principales : Accompagner les clients à domicile dans leurs projets de bricolage. Conseiller sur les techniques, matériaux et outils adaptés. Former et guider les clients dans la réalisation de leurs travaux. Assurer un accompagnement pédagogique et personnalisé. Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients. Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans les domaines du bricolage, de la rénovation, de l'aménagement intérieur ou du bâtiment. Vous maîtrisez les techniques courantes de bricolage et l'utilisation des outils associés. Vous avez le sens de la pédagogie et appréciez transmettre vos connaissances à des particuliers. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens du service client. Vous êtes capable d'accompagner des clients de différents niveaux dans la réalisation de leurs projets. Vous accordez une attention particulière à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Le est apprécié pour les déplacements chez les clients.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Qui sommes nous ? Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques. A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ? Rejoignez la Lutessa Family ! Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence. Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous. Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité. Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse ! Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https://www.lutessa.com Le poste : Contexte de la mission : - Le département est en charge de la conception des solutions techniques du client sur les domaines de la connectivité et des communications unifiées. - Le client traite plus de 300 projets clients par an pour des clients Grands Comptes et Entreprise France. - 3 métiers composent ces équipes : Expert Technique Client, Directeur Technique Client et Architecte Solutions Client. Tâches à réaliser : - Accompagner le client sur des projets stratégiques et/ou innovants. Vous contribuez ponctuellement aux Avant-Ventes et participez aux soutenances techniques. - Animer ou de participer à des projets de transformation transverse, afin de développer l'activité au sein de l'entité et répondre aux challenges technologiques de demain. - Assurer la gouvernance technique pour le client : organisation et animation de comités d'architecture, points de suivi réguliers. - Être le garant de la solution technique bout en bout. - Animer les différentes équipes techniques intervenant sur le projet. - Accompagner et conseiller le client dans ses projets de transformation. - Répondre aux sollicitations avant-ventes de nos clients, sur le volet technique et en lien avec les équipes commerciales. Profil recherché : Compétences recherchées : - Leadership - Communication, relationnel client - Compétences techniques fortes sur plusieurs domaines (voix, WAN, LAN, cloud, sécurité, ToIP/VoIP, Vidéo, etc.) - Capacité à appréhender des domaines techniques nouveaux - Capacité à vulgariser et à fournir de façon synthétique les éléments clés pour la prise de décision - Coordination et animation d'équipes techniques - Langues : Bon niveau d'anglais

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) prenant en charge des majeurs présentant un polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète du lundi au vendredi. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement des adultes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service pour l'accueil des en situation de handicap - Vous développez leur autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) - Vous accompagnez et aidez dans les tâches de la vie quotidienne (change, repas, déplacements...) et favorisez l'insertion sociale - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés L'accompagnement des enfants et adolescents se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Conditions d'emploi : - Vacations (CDD court) à pouvoir régulièrement en semaine complète du lundi au vendredi - Temps plein 35h00 hebdomadaires - Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 - Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234euros brut (183euros net) => Soit un package de 2495euros brut / mois minimum toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) - L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) - Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les dérs Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par notre chargée de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé - Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap. Une expérience avec l'utilisation d'outils de communication alternatifs (Pictos, code de communication, Makaton, etc.) serait un atout supplémentaire. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous maitrisez les écrits professionnels - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Paris 15?, un(e) Éducateur / Éducatrice de Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance - Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective - Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200euros brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à coeur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année?) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Notre client, belle cave coopérative au coeur de l'Occitanie, recherche, dans le cadre d'un remplacement son(sa) : Directeur(trice) Général(e) - H/F - CDI Le poste : Le(a) Directeur(trice) Général(e) est au cœur du fonctionnement de la coopérative, poste challengeant, il demande rigueur, ambition et requiert un niveau accru de polyvalence. Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et à laquelle vous concourez, et en responsabilité du déploiement stratégique, votre engagement et votre connaissance de la filière vin vous permettent de réussir. Au sein d'une équipe soudée et solidaire; c'est un(e) véritable Homme/Femme capitaine d'équipe qui est attendu(e)! En responsabilité directe de la politique commerciale et de sa réussite, vous possédez une apétance pour le commerce et disposez d'une connaissance des marchés nationaux et internationaux à travers les divers réseaux de distribution, prioritairement traditionnels et à valeur ajouté. Acteur(trice) principal(e) d'un projet ambitieux et qualitatif vous avez à cœur de contribuer aux résultats de la cave et au développement de la notoriété des vins. Vos missions principales, guidées par le souci de « la meilleure valorisation » des vins des adhérents, s'articulent autour des axes, suivants: * Commercial : En accord avec la stratégie du conseil d'administration vous : - Proposez une politique commerciale avec une déclinaison en objectifs et indicateurs par typologie de marché et de réseaux de distribution. - Déployez la stratégie commerciale et organisez les ressources utiles - Gérer la relation clients et animez le réseaux d'agents - Développez et entretenez nos relations de partenariats avec le négoce - Représentez l'entreprise sur les salons professionnels - Assurez le suivi et la veille commerciale et marché. *Technique : avec le soutien du chef de cave et des conseils externes vous avez en charge - La supervision des profils produits - La définition et la mise en place des itinéraires techniques sur les vins, dans le respect des différents cahiers des charges, en réponse à la demande client et à la stratégie de la cave - La qualité de la la traçabilité et des aspects administratifs inhérents à l'activité - La supervision des équipes d'encadrement et la gestion des ressources - Le pilotage des investissements * Administratif et financier : - Suivi des budgets et de la trésorerie - Gestion optimisée des investissements - Définition des politiques tarifaires - Contrôle des marges - Reporting régulier auprès du CA Par votre action au quotidien, vous assurez la bonne marche de l'entreprise, participez à la garantie qualitative et à la valorisation des vins. Garant des équilibres au sein de l'entreprise, vous veillez à l'harmonie sociale et maintenez une forte sensibilité à la satisfaction des clients. Porteur de cohésion et de projets vous emmenez avec vous l'ensemble de vos collaborateurs sur une démarche de réussite collective. Profil recherché : De formation supérieure en commerce et ou Ingénieur agro, vous avez 10 ans d'expérience professionnelle minimum et avez exercez des postes à responsabilités. Expérimenté ou non au poste de direction, c'est avant tout votre parcours et votre personnalité qui feront la différence. Aussi ce poste peut représenter votre première expérience de direction générale. Passionné(e) par votre métier, vous êtes sensible à la recherche de qualité, vous maîtrisez les mécaniques de marché et dans une filière en pleine évolution, savez appréhender les enjeux actuels. Véritable manager, vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apporter vos compétences sur un poste challengeant au cœur d'une structure porteuse de valeurs. Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique - FTTO h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Satisfaction du client Lien avec le bureau d'études Management des équipes et des sous-traitants Suivi de productivité Gestion et approvisionnement des matériels Gestion des autorisations des concessionnaires Etablissement des PV de réception Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients Profil recherché : Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Saint-Nazaire. myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. MK Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !