L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du Distr Gestionnaire administratif L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l’application de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon, un\-e gestionnaire socio\-adminsitratif\-ve. Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d’aide, d’informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d’évaluer son droit au revenu d’insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes. Gestionnaire socio\-administratif\-ve (CDD) Votre mission Instruire les demandes d’aide financière et analyser la subsidiarité de l’aide sociale prestations financières ; contrôler et valider les décisions de Revenu d’insertion (RI) Gérer et contrôler les dossiers des personnes bénéficiaires en collaboration avec l’équipe sociale Tenir à jour les informations relatives au suivi administratif et financier des personnes bénéficiaires Examiner et calculer le droit aux prestations mensuelles Travailler dans un cadre légal et normatif Mener des entretiens et renseigner les personnes bénéficiaires Vous reconnaissez\-vous dans ce profil ? Formation accomplie de type CFC de commerce ou titre jugé équivalent Intérêt marqué pour le domaine des assurances sociales Expérience dans le domaine administratif, profils juniors bienvenus Rigueur méthodologique Fortes capacités organisationnelles et de priorisation Sensibilité sociale et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques courants Ce que nous offrons Des prestations adaptées aux exigences du poste Un travail varié au sein d’une structure à taille humaine Un environnement de travail qui favorise un esprit d’entraide, dans lequel la contribution de chacun\-e est valorisée Une ouverture au télétravail en cohérence avec notre mission de service à la population Un poste en classe 15\-18 (barème disponible sur notre page emploi) Des formations internes et continues Entrée en fonction : de suite ou à convenir La description vous intéresse et votre profil correspond ? Nous attendons votre dossier complet, muni d’une lettre de motivation. jpid318b277jm jpit0627jm jpiy26jm

Group Controller Sales \& Marketing 80\-100% (with development opportunities) Join a leading FMCG business headquartered in the Zurich area in a highly visible Group Sales \& Marketing Controlling role, where you will partner with international stakeholders across Sales, Marketing and Retail. This is an exciting opportunity for a commercially minded finance professional who enjoys turning complex data into actionable insights, driving performance, and shaping future reporting processes in a dynamic international environment. Group Controller Sales \& Marketing 80\-100% (with development opportunities) Your tasks Act as a trusted business partner to international Sales, Marketing and Retail teams, supporting local controllers and driving commercial performance across markets and channels Analyse and monitor product, customer and route\-to\-market performance, including key franchises, seasonal business, key accounts, distributors, retail and pricing developments Prepare and validate financial models for product innovations, retail investments and value chain analyses, ensuring sound business decisions and risk assessment Deliver high\-quality monthly and annual reporting, including product and customer contribution statements, retail performance, price elasticity and net\-net pricing analysis Lead BI reporting and master data management, ensuring high data quality, developing new reports and processes, collaborating closely with IT and training users across the organization Contribute to budgeting, forecasting and management presentations, while proactively improving reporting standards, finance processes and supporting wider controlling projects Your profile Bachelor as well as Master degree in Finance, Controlling, Business Administration or a related field 5 years of experience in a comparable controlling role within the FMCG industry Self\-motivated, hands\-on and results\-driven personality with strong communication and interpersonal skills, combined with excellent analytical and conceptual thinking and a collaborative mindset Advanced user of MS Office, particularly Excel, with strong knowledge of Tagetik, SAP BI and ERP systems Excellent written and spoken English; additional languages are considered an advantage International mindset and willingness to relocate abroad for future career opportunities Are you interested in an exciting opportunity within a dynamic international company? If you have any questions, Guidi will be happy to assist you and looks forward to receiving your application. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpidae50604jm jit0627jm jiy26jm

Dozentin oder Dozent für Didaktik An der HAFL, einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk\-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel. Dozentin oder Dozent für Didaktik Was Sie hier tun Lehre in Didaktik planen und durchführen, vorwiegend im Minor «Unterricht und Beratung» Studierende in den Unterrichtspraktika begleiten und Studierendenarbeiten betreuen Bezug zum Fachbereich der HAFL erwünscht, aber keine Voraussetzung Forschungsprojekte mit Schwerpunkt Berufsbildung im In\- und Ausland akquirieren und durchführen Weiterbildungsangebote im Bereich Didaktik in der Berufsbildung planen und durchführen Interne didaktische Weiterbildung unterstützen Was Sie idealerweise mitbringen Masterabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften/ Didaktik oder Masterabschluss im Bereich Berufsbildung mit didaktischer Zusatzqualifikat Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pädagogik und Didaktik Mehrjährige Unterrichtserfahrung, idealerweise auf Berufsbildungsstufe Forschungserfahrung und Erfolge bei der Akquise von kompetitiven Drittmitteln Muttersprache Deutsch oder ösisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Englischkenntnisse für internationale Projekte Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Caputi HR\-Beraterin T Für fachliche Fragen Dubach Co\-Leiter Abteilung SüD T jpidc428c31jm jit0627jm jiy26jm

Dispatcher / Disponent:in (a) Dispatcher / Disponent:in (a) 100% Arbeitsort Kloten Pensum 100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? Sie wollen Ihr Organisationstalent und Ihre administrativen Fähigkeiten täglich einbringen und so für reibungslose Abläufe und eine optimale Unterstützung des Teams sorgen? Sie sind kommunikativ und motiviert und begeistern Ihr Umfeld mir Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise? Wir freuen uns auf dich! Das erwartet Dich Koordination und Disposition der täglich zu erledigenden Arbeitsaufträge (ca 250 \- 270 Flüge pro Tag) Verantwortung für die Einhaltung der Reinigungszeiten sowie führen des Logbuches Arbeitsübergabe beim Schichtwechsel Betreuen Koordination des Reinigung und Crew Bus Personals Koordinieren der Fahrzeuge Klären und Begründungen von Verspätungen Massnahmen zur Korrektur von Fehlverhalten der Mitarbeitenden Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil Kenntnisse des Flugbetriebes von Vorteil Fahrausweis Kat. B setzen wir voraus Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine exakte und selbständige Arbeitsweise und behalten in stressigen Situationen den Überblick Die Arbeit im Schichtbetreib 24 Stunden mal 7 Tage Betrieb bereitet Ihnen Freude Sie sind eine offene und fexible Persönlichkeit Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Recruiting \& Vetting Specialist Jetzt bewerben jpide6c855djm jit0627jm jiy26jm

FP\&A Controller 80–100% (a) Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen. Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsmakler weltweit, verbindet Howden internationale Stärke mit einer jungen, agilen Organisation. Rund 250 Mitarbeitende an 10 Standorten gestalten die Erfolgsgeschichte aktiv mit – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Ownership. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine Persönlichkeit als FP\&A Controller, die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen. Deine Herausforderung Financial Planning, Forecasting \& Analyse Du begleitest Budgetierungs\-, Planungs\- und Forecasting\-Prozesse und stellst sicher, dass finanzielle Entwicklungen transparent und nachvollziehbar aufbereitet werden Du analysierst P\&L, Kostenentwicklungen und weitere finanzielle Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab Du erstellst regelmässige Management Reports und bereitest relevante Unterlagen für Audits, Planungsrunden und Entscheidungsprozesse vor Business Partnering \& Management Support Du arbeitest eng mit Geschäftsführenden, Führungspersonen und internen Fachbereichen zusammen und agierst als finanzielle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe Du verstehst die Geschäftsentwicklung, hinterfragst Zahlen aktiv und bringst dich mit pragmatischen Empfehlungen in Steuerungs\- und Entscheidungsprozesse ein Du unterstützt das Management dabei, finanzielle Zusammenhänge besser einzuordnen und daraus wirksame Massnahmen abzuleiten Projekte und Prozesse Du arbeitest an Projekten und Prozessverbesserungen mit und hilfst mit, FP\&A\-Strukturen weiterzuentwickeln, ohne unnötige Komplexität zu schaffen Du bringst dich in einem dynamischen Umfeld aktiv ein, in dem noch nicht alles vollständig definiert ist und Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist Du begleitest die stärkere Anbindung der Romandie an die Finanzorganisation in Zürich und bringst deine Sprach\- und Businessnähe gezielt in die Zusammenarbeit mit der Westschweiz ein : In dieser Rolle verbindest du analytische Stärke mit Businessnähe und Kommunikation. Du verwaltest nicht nur Zahlen, sondern erkennst Entwicklungen, stellst die richtigen Fragen und schaffst Entscheidungsgrundlagen, die Howden Schweiz im Wachstum weiterbringen. Deine Qualitäten und Begabungen Du hast eine Weiterbildung oder ein Studium im Finanzbereich abgeschlossen, zum Beispiel Fachausweis Controlling, HF, FH oder Bachelor mit Fokus Finanzen; ein CAS in Controlling ist von Vorteil Du hast mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in FP\&A, Financial Planning \& Analysis oder Business Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einer Organisation mit komplexeren Strukturen (\>150 MA) Forecasting, Budgetierung, Reporting, P\&L\-Analysen und Kostenanalysen gehören zu deinem fachlichen Alltag Du kannst aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und kommunizierst diese adressatengerecht Sehr gute Excel\-Kenntnisse bringst du mit; Erfahrung mit Power BI, Konsolidierungssystemen (z.B. LucaNet, OneStream etc.) hast du ebenfalls; Salesforce ist ein Plus Du hast ein gutes Verständnis für P\&L, Kostenrechnung und Management Reporting; OR\- und IFRS\-Kenntnisse sind von Vorteil Du bist kommunikativ, kollegial, lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, auch bei Unsicherheit aktiv mitzudenken. Deutsch und ösisch beherrschst du fliessend oder sind deine Muttersprachen, Englisch sprichst du fliessend Reizt es dich, Zahlen nicht nur zu analysieren, sondern daraus echte Entscheidungsgrundlagen für ein dynamisches Wachstumsgeschäft zu schaffen? Dann freut sich Saia über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf. jpid6819c08jm jit0627jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Administration, 50 % \- 100% Lust auf ein motiviertes Team mit Power? Seit über 35 Jahren steht JOMATEC AG für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Planung und Realisierung hochwertiger Sicherheitslösungen. Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen und entwickeln massgeschneiderte Systeme in den Bereichen Videoüberwachung, Einbruchschutz, Zutrittskontrolle und intelligente Sicherheitstechnik. Mit über 5'000 erfolgreich installierten Anlagen in der Schweiz und im benachbarten Ausland verfügen wir über langjährige Erfahrung und umfassendes Know\-how. Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Backoffice / Administration (40\-80%) Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen Pflege und Verwaltung unserer CRM\- und ERP\-Systeme Mithilfe bei der Organisation, Planung und Disposition der Service\- und Montagetechniker Überwachung laufender Projekte und Wartungsaufträge Telefonische Kundenbetreuung sowie allgemeine Korrespondenz Ansprechperson für interne und externe Anliegen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Abläufe Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich Idealerweise technisches Verständnis oder Interesse an Sicherheitstechnik Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und vernetztes Denken Sehr gute MS Office 365\-Kenntnisse Deutsch als Muttersprache Gute mündliche Kenntnisse in Englisch und ösisch Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist Das erwartet dich Ein junges, motiviertes und dynamisches Team Viel Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Büroräumlichkeiten und eine zeitgemässe Infrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mitarbeit an innovativen Projekten und neuen Technologien Ein Unternehmen mit Zukunft und sicherem Arbeitsplatz Was uns auszeichnet Innovation Wir beobachten technologische Trends kontinuierlich und setzen diese in attraktive Lösungen für unsere Kunden um. Kundennähe Das Vertrauen unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Persönliche Betreuung, Qualität und Zuverlässigkeit haben bei uns höchste Priorität. Service Auch nach der Installation sind wir für unsere Kunden da. Wir reagieren , unkompliziert und nachhaltig. Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen an: jpide0debcfjm jit0627jm jiy26jm

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES \- MEMBRE DE LA DIRECTION À 80% La Fondation Domus, institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d’importants troubles psychiques. Plus de 150 collaboratrices et collaborateurs s’y engagent avec conviction et professionnalisme afin de proposer un lieu d’accueil et d’hébergement et de mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé et co\-construit pour une meilleure qualité de vie. Nous recherchons un.e : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES \- MEMBRE DE LA DIRECTION À 80% Dès le 1er octobre 2026 ou à convenir Nous te proposons de : DIRIGER Participer aux décisions de gestion et de développement de la Fondation en qualité de membre du Comité de direction ; Développer et déployer la stratégie ainsi que la politique RH de la Fondation ; Conseiller la Direction sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux ; Contribuer à l'évolution de la gouvernance, de l'organisation et de la culture institutionnelle ; Assurer une veille des évolutions légales, réglementaires et sociétales impactant la gestion des ressources humaines. PILOTER Piloter l'ensemble des processus RH et garantir leur cohérence avec les objectifs institutionnels ; Définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la gestion de la santé en entreprise, en partenariat avec le comité GSE ; Adapter et développer la stratégie de formation et de développement des compétences des collaborateurs ; Définir et mettre en oeuvre la communication interne à destination des collaborateurs ; Élaborer et suivre les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'institution et à la prise de décision. ACCOMPAGNER Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement jusqu'à la fin des rapports de travail ; Accompagner les responsables de services dans les enjeux managériaux, organisationnels et relationnels ; Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les situations professionnelles complexes ; Contribuer au maintien d'un climat de travail respectueux, inclusif et propice à l'engagement ; Accompagner les équipes et les managers lors des phases de changement ou de réorganisation ; Promouvoir les valeurs de la Fondation et une culture centrée sur l'humain, la responsabilité et la collaboration. Nous t’offrons : De rejoindre une Fondation guidée par un management participatif, une dynamique positive et un fort esprit d’ouverture ; Une réelle autonomie et une participation active aux décisions institutionnelles ; De prendre part à une mission qui a du sens ; D’intégrer une institution certifiée par Promotion Santé Suisse, soucieuse du bien\-être de chacun·e et des équipes où l’on cultive l’écoute, la collaboration, l’entraide et la convivialité ; De bénéficier d’un cadre de travail agréable et de bonnes conditions sociales et salariales. Ton profil Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master, tu disposes d’une formation spécialisée en ressources humaines (brevet fédéral RH ou formation jugée équivalente) ainsi que d’une formation continue en management (CAS, DAS, MAS ou équivalent) ; Tu es au bénéfice d’un expérience confirmée dans une fonction RH à responsabilités, idéalement dans le domaine socio\-sanitaire ou associatif ; Tu fais preuve d’un leadership collaboratif et d’une aptitude à accompagner les équipes et les responsables avec écoute, discernement et bienveillance ; Tu as acquis une solide expérience dans la conduite de projets et l’accompagnement du changement ; Une bonne connaissance du réseau socio\-sanitaire valaisan constitue un atout ; Tu maîtrises les outils informatiques usuels et tu as une excellente capacité rédactionnelle, d’organisation et de planification ; Titulaire d’un permis de conduire, tu disposes d’un véhicule privé. Intéressé·e ? Des informations complémentaires peuvent être obtenues au . Ton dossier complet avec CV, photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail est à envoyer ici d’ici au 24 juillet 2026\. Les dossiers seront traités en toute confidentialité. jpida614b17jm jit0627jm jiy26jm

Eisenring AG – Familienunternehmen mit Tradition seit 1988 Tauchen Sie ein in das Steinuniversum – eine Welt aus Design, Innovation und Premium\-Badwelten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytische Persönlichkeit, für unser Produkt\-/ und Datenmanagement der Bad\- und Stein Abteilung. Daten\- \& Produktmanagement für Bad \& Stein (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH IM STEINUNIVERSUM Verantwortung für die Erfassung, Pflege und laufende Qualitätssicherung der Artikel\- und Produktstammdaten im ERP\-System sowie in relevanten CAD\- und Planungssystemen Sicherstellung einer einheitlichen Datenlogik und Datenstruktur über Hersteller, Serien, Varianten und Sortimente hinweg Pflege und Koordination von Preis\-, Konditions\- und Produktänderungen in enger Zusammenarbeit mit Verkauf, Innendienst und Natursteinwerk Beschaffung, Aufbereitung und Verwaltung von technischen Produktdaten, Dokumentationen und Bildmaterial in Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Stammdaten\- und Produktdatenmanagement Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen ERP, CAD, Logistik und Produktion sowie bei Digitalisierungsprojekten Unterstützung bei Sortimentsentwicklungen, Produkteinführungen, Preisanalysen und bereichsübergreifenden Projekten WAS SIE IN DAS STEINUNIVERSUM MITBRINGEN Abgeschlossene Berufslehre im Sanitärbereich von Vorteil, mit einer kaufmännischen Weiterbildung Berufserfahrung im Stammdaten\- und Produktemanagement in industriellen oder KMU\-Umfeld Exakte, effiziente und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung Erfahrung mit der Materie Stein/Keramik von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / englisch und italienisch von Vorteil WAS SIE IM STEINUNIVERSUM ERWARTET Arbeiten im modernsten Produktionsbetrieb für Naturstein in Europa Attraktive Anstellungsbedingungen Diverse Vergünstigungen z.B. für Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty \& Spa u.v.m. ( Eisenring Membercard) Jährliche Team\- und Mitarbeiterevents Möglichkeiten für Sport \& Fitness (Fitnessraum) inkl. Duschen \& Umkleidekabinen \& Ruheraum Raum für persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung Am Mut hängt der Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidb579ed7jm jit0627jm jiy26jm

GEFÄNGNISSEELSORGE (10 %) Hauptaufgaben: • Seelsorgerliche Betreuung der Inhaftierten unabhängig von ihrer Konfessions\- oder Religionszugehörigkeit • Gestaltung von Gottesdiensten, Ritualen und Festzeiten • Zusammenarbeit mit anderen Seelsorgenden im Kantonalgefängnis Frauenfeld • Offenheit für seelsorgerische Fragen des Personals und die Entwicklung der Gefängnisseelsorge im Kantonalgefängnis Frauenfeld. Anforderungen: • Studium der Katholischen Theologie und Berufseinführung Bistum Basel (oder gleichwertige Ausbildung) • Klinische Seelsorgeausbildung (Clinical Pastoral Training oder vergleichbar) oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren • Erfahrung in der Spezialseelsorge erwünscht • Bereitschaft zur ökumenischen Zusammenarbeit • Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch am Abend und an Wochenenden • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Selbständigkeit • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Wir bieten: • Interessante und vielfältige Aufgaben • Weiterentwicklung der Fachkompetenz • Lohn und Anstellungsbedingungen gemäss Besoldungsverordnung der Katholischen Landeskirche Thurgau Arbeitsbeginn: 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Auskunft: , Bewerbung: Elektronisch bis als ein PDF an Herburger Besonderheiten: Die Voraussetzung für eine missio canonica wird durch die Abteilung Personal des Bistums Basel geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden daher an das Bistum Basel weitergeleitet. Das Amt für Justizvollzug des Kantons Thurgau ist am Bewerbungsverfahren beteiligt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden daher an das Amt für Justizvollzug des Kantons Thurgau weitergeleitet. jpid6045471jm jit0627jm jiy26jm

Eisenring AG – Familienunternehmen mit Tradition seit 1988 Die Eisenring AG ist seit über 35 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten ein einzigartiges Kundenerlebnis: alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n engagierte\*n und aufgestellte\*n Küchenmonteur\*in (w/m/d) IHR AUFGABENBEREICH IN DER KÜCHENHAUPTSTADT Ausführung von Küchenmontagen in EURO\- und SMS\-Norm Ausführung von Fertigstellungsarbeiten bei Einbauküchen, Einbauschränken und Möbeln Montage von Ergänzung\- und Kleinaufträgen und allgemeiner Montagearbeiten Vertragen von Küchenmöbeln und \-Geräten WAS SIE IN DIE KÜCHENHAUPTSTADT MITBRINGEN Zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Küchen, Einbauschränken und Möbeln Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner\*in von Vorteil Exakte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Freude an Kundenkontakt Unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute mündliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kat. B zwingend WAS SIE IN DER KÜCHENHAUPTSTADT ERWARTET Eigener, moderner und top ausgerüsteter Montagebus Jeder Monteur erhält ein Firmenhandy, welches mit betriebseigenen Apps und Applikationen ausgestattet ist Kostenlose Parkplatzmöglichkeit Diverse Vergünstigungen z.B. für Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty \& Spa u.v.m. ( Eisenring Membercard) Jährliche Team\- und Mitarbeiterevents Raum für persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung Am Mut hängt der Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid3d65276jm jit0627jm jiy26jm