IVECO recrute des agents de fabrication garnisseurs Vos missions: Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Pré-requis : être manuel-le, savoir lire et écrire.

La Cocotte d'Isidore est le lieu parfait pour cocooner et bien manger. Ce restaurant bistronomique, situé au cœur de l'écoquartier La Courrouze aux portes de Rennes, a à cœur de travailler sa carte pour mettre en avant le goût et le visuel de l'assiette. La créativité est au cœur de notre cuisine de qualité. La cuisine ouverte sur la salle offre un délicieux spectacle. Capacité 110 couverts avec une belle activité (client extérieur midi, client hôtel le soir, clientèle séminaire haut de gamme) Site internet : www.cocotte-isidore.com Notre restaurant bistronomique, La Cocotte d'Isidore recherche un chef de rang (H/F) dynamique et souriant . Salaire et planning attractif. Service: Accueil souriant et accompagnement du client Prise de commande et service en cherchant à optimiser les ventes et la satisfaction du client Clôture et encaissement de sa table en s'assurant de la satisfaction du client Débarrassage et redressage des tables, salles de réunion et des offices. Mise en place : Nettoyage des locaux et du matériel, Mise en place des consoles de services, puis vérification, Responsabilités du poste : Garantir la qualité du service rendu en plaçant le client au centre de son activité et de sa mission, Est à même de donner un coup de main au Bar en cas de forte affluence Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, séminaire . Mise en place des salles (restaurant et séminaires)

Nous recherchons un Électricien Bâtiment CFO / CFA pour intervenir en site occupé (logements et parties communes) à Thonon-les-Bains. Vos missions : - Mise en sécurité des installations électriques - Remise aux normes (NFC 15-100) - Remplacement de tableaux électriques - Travaux en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Interventions en milieu occupé, avec respect des occupants Profil recherché : - Expérience indispensable en rénovation et site occupé - Habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur et sens du relationnel - Permis B souhaité Contrat pour la durée du chantier , pour 6/7 mois environ

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Contrat : CDI Statut cadre forfait jour - RTT Rémunération : 35 220€ Brut annuel minimum Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Convention collective IDCC 1978 La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

Nous favorisons la polyvalence et la curiosité. Dans notre fromagerie, il n'y a pas de ligne de production. Vous travaillez à la main, en équipe, le rythme et les gestes changent toute la journée en fonction du cycle du fromage. Vous apprendrez les gestes progressivement, vous vous perfectionnerez en équipe, vous changerez de poste régulièrement dans la journée en assurant la fabrication des fromages de l'arrivée du lait jusqu'à leur départ chez nos clients. MISSIONS DU POSTE : - Moulage des fromages à la main - Salage manuel des fromages - Démoulage, Retournement manuel des fromages - Soin aux pâtes pressées - Lavage, nettoyage des zones de production - Emballage, expédition - Vérification qualité - Respect des normes d'hygiène PROFIL : - Avec ou sans expérience, en phase de reconversion, nous intégrons tous les profils de bonne volonté. - Dynamisme, dextérité, rigueur, souci du détail, bonne humeur, esprit d'équipe, goût du challenge, autonomie, polyvalence sont les qualités requises pour ce poste. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Début du contrat : dès que possible - Durée hebdomadaire : temps plein ou temps partiel (nous pouvons étudier vos contraintes en lien avec nos besoins pour aménager des horaires de travail qui conviennent le mieux). - Notre fromagerie est ouverte de 6h à 17h du lundi au dimanche. - Particularité des horaires : Travail 1 week-end sur 4 en rotation par équipe. Semaine de 4 jours Salaire à l'embauche : taux horaire = SMIC, prime de dimanche et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, mutuelle.

Pour notre entreprise de pose de menuiserie, nous recherchons un téléprospecteur (h/f). Vos missions: Prospection de nouveaux clients, démarchage téléphonique et à domicile. Promotion de l'entreprise et des produits. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi. 6 mois d'expériences en prospection demandé. Une immersion est possible avant la prise de poste. Le salaire est composé d'une partie fixe (environ 1600 net mensuel) + prime (pourcentage sur le chiffre d'affaires).

Vous intégrerez notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), dont la mission est d'assurer des soins de qualité auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques, directement à leur domicile sur les secteurs de Fécamp, Valmont et Goderville. Votre rôle sera essentiel pour maintenir l'autonomie et le confort des bénéficiaires dans le respect de leur projet de vie. Missions principales Vous travaillerez soit en demi-journée ou en journée en rotation : 7h50/13h et 15h50/19h30 environ. Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile. Participer à la prévention des risques liés à la dépendance. Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec l'infirmière coordonnatrice et autres professionnels de santé. Respecter les protocoles et la confidentialité des données. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie. Permis B exigé (déplacements quotidiens). Expérience en soins à domicile appréciée. Conditions et avantages Véhicule de service Horaires adaptés (pas de nuit). Travail en équipe pluridisciplinaire. Formation continue et accompagnement.

Poste à pourvoir pour la saison d'été. prise de commande électronique, service boisson au plateau, plat à l assiette. Notre clientèle se compose de familles, chefs d entreprise et de touristes. Pourboires, primes

Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public

Pôle ENFANCE de l'APEI d'Henin-Carvin Présentation de l'établissement : L'IME L'ENVOL accueille, sur ses sites de Carvin et Hénin-Beaumont, 143 enfants et adolescents de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, légère, moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés, sur différents services de l'Enfance aux Jeunes Adultes dont : un pôle autisme : 17 places une section Jeune en situation de Polyhandicap et handicap profond : 8 places (ADAGIO) Services concernés : 1 poste au service ENFANT sur le site de Carvin. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'IME : - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique. - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes. - Planifier les différentes prises en charge avec accord de l'équipe de direction. - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec le jeune et sa famille - Se coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour mener des actions dans l'intérêt des jeunes - Elaborer et rédiger les différents bilans d'évaluation dans le cadre de son champ d'intervention - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires. - Rendre compte à la direction - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement. - Participer aux réunions d'équipe. - Réaliser des bilans psychomoteurs et en fixer les objectifs qui en découlent. - Rencontrer les familles et/ou les responsables légaux (en accord avec le/la Directrice(eur) Adjointe) afin de faire le point sur la prise en charge orthophonique du jeune et/ou présenter le projet spécifique. Connaissances complémentaires : - Travail en partenariat - Travail auprès des familles Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer les situations complexes - Faculté d'adaptation et travail interdisciplinaire indispensable - Capacité d'observation et d'analyse - Evaluation des besoins - Aisance et rigueur rédactionnelles