INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la réparation et la remise en état des carrosseries de véhicules toutes marques. Vous assurez les travaux de redressage, de remplacement d'éléments endommagés et de préparation avant peinture, dans le respect des standards de qualité et des délais. Missions principales : Diagnostiquer les déformations de carrosserie Réparer ou remplacer les éléments endommagés (ailes, portes, pare-chocs, etc.) Effectuer les opérations de redressage, débosselage et ponçage Préparer les surfaces avant peinture Réaliser les ajustements et finitions Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeur Profil recherché : Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques Rigueur, autonomie et sens du détail Esprit d'équipe

Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous aurez notamment pour missions : - Assurer le suivi des expéditions et de l'avancement des livraisons via les numéros de suivi. - Organiser les livraisons du dernier kilomètre : consultation tarifaire auprès des transporteurs partenaires, vérification des conditions de déchargement chez les clients et création des ordres de livraison sur les plateformes des transporteurs. - Effectuer les demandes de cotation auprès des transporteurs et réaliser une première évaluation des coûts de transport. - Traiter et suivre les litiges clients liés aux expéditions et aux livraisons. - Coordonner les actions avec les autres services internes. - Tenir à jour les dossiers clients. HORAIRES : du lundi au vendredi de 9h à 17h , pause d'1 heure le midi

Description : Le Groupe Penn Ar Vilin, c'est l'histoire d'une passion pour la boulangerie bio et l'authenticité bretonne. Avec nos marques emblématiques - Moulin d'Élise, Pinabel et Baraenn - nous réunissons plus de 200 collaborateurs engagés, en Bretagne et au-delà, pour offrir des produits de qualité, alliant tradition et innovation. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Plourin les Morlaix. Vos principales missions : - Savoir superviser les stocks de marchandises, en veillant à leur réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité des produits - Être en mesure d'assurer, en collaboration avec les boulangers, la qualité des produits proposés aux clients - Participer activement à la gestion des rayons et à l'optimisation de l'espace de vente, contribuant ainsi à une présentation attrayante des produits - L'assistant manager joue un rôle clé dans la satisfaction client, en prenant en charge la gestion des réclamations de manière efficace et professionnelle - Savoir gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique - Maintenir un haut niveau de service client en boutique en garantissant ainsi la fidélisation des clients - Savoir veiller à l'efficacité opérationnelle de la boutique , en optimisant les processus et en assurant une coordination fluide entre les différentes équipes - Être en mesure d'atteindre les objectifs de vente, en soutenant les initiatives commerciales et en favorisant une dynamique de performance au sein de l'équipe Profil recherché : Avoir une connaissance en : gestion d'équipe, en gestion des stocks, en technique de vente, en merchandising et vente, en normes HACCP Être en mesure de pouvoir organiser et planifier, gérer les priorités et savoir prendre des décisions Avoir des qualités en leadership et management, en adaptabilité, en créativité et en gestion de stress Bac+2 en management, commerce ou équivalent. Une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la restauration, boulangerie ou pâtisserie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale. Deux jours de repos par semaine. Un demi 13ème mois. Réduction tarifaire Bienvenue chez Moulin d'Elise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 8 boutiques et 200 collaborateurs. Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, et nous pensons et élaborons nos produits dans le plus pur respect de la tradition, tout en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Nous proposons également une large gamme de produits alternatifs (Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten, indice glycémique faible), fidèle aux valeurs des fondateurs Agnès et Gilles Auvinet, végétariens depuis plus de 30 ans. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous formons nos employés avec exigence et passion, en permettant à chacun de se perfectionner et de progresser selon ses aspirations professionnelles.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et pouvez travailler midi et soir, rejoignez nous dans une équipe jeune et dynamique à Jarry.

Finalité du poste En tant que Responsable d'Equipe et rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de production et par l'accompagnement de votre équipe. Missions - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; - Etudier le prototype et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ; - Etre en lien permanent avec la référente qualité, pour assurer le respect des exigences client. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que responsable d'équipe, ou de 5 ans en tant qu'artisan dans le secteur de la confection ou de la maroquinerie ; - Vous faites preuve d'exemplarité et possédez un solide esprit d'équipe ; - Vous êtes sensible au produit et attentif aux enjeux de qualité ; Nous sommes en mesure d'accompagner et de former des artisans motivés souhaitant évoluer vers un poste de management d'équipe en confection !

Poste à pourvoir au SESSAD - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) dès que possible dans le secteur handicap Profil recherché : Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé Capacité à travailler en équipe et en réseau Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités La connaissance ou l'intérêt pour le champ du TSA est un vrai plus Missions principales de ce poste; Co-construction avec l'enfant et sa famille du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) : - Co-construire et rédiger le Projet Individualisé d'accompagnement (PIA) avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire (procédure et trame PIA/BA) et la famille - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs du PIA, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire - Préparer et co-animer les réunions de Bilan Annuel Accompagnement : - Être l'éducateur référent de 3 à 5 enfants - Accompagner chaque enfant en séance individuelle ou de groupe, seul ou en binôme de professionnel en visant le développement de ses compétences dans tous les lieux de vie - Soutenir/accompagner/guider les différentes personnes qui entourent l'enfant - Collaborer avec l'ensemble des partenaires qui entourent l'enfant - Veiller à ce que l'ensemble du projet de vie de l'enfant/l'adulte respecte le système de valeurs et l'expertise familiales - Coordonner les échanges avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, la famille et les différents partenaires Ecrits professionnels : - Participer à la rédaction des documents utiles au suivi des enfants : PIA/BA, dossier électronique de l'usager, documents de préparation des ESS, etc. Vie institutionnelle : - Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination - Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Office Manager, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON COMPÉTENCES VISÉES - Organiser, planifier et coordonner les activités administratives - Mettre en œuvre et ajuster les procédures internes - Gérer les équipements, ressources matérielles et logistiques - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité du fonctionnement - Comprendre l'environnement économique, juridique et stratégique de l'entreprise - Développer une culture digitale et savoir dialoguer avec les acteurs techniques - Assurer la gestion des contrats prestataires et partenaires dans une démarche RSE

Vous serez amené à : - régler les paramètres de la machine - peindre au pistolet en utilisant les équipements adaptés - assurer le contrôle visuel des éléments peints - effectuer les retouches peinture si nécessaire - réaliser la maintenance de 1er niveau Poste du matin ou d'apès-midi

Chargé(e) des livraisons de produits alimentaires. A partir du dépôt, vous réalisez le chargement du véhicule et organisez vos tournées dans le respect des horaires de livraison. Le poste revêt également une partie commerciale; vous serez en contact avec la clientèle pour assurer la gestion et le suivi des commandes ainsi que l'encaissement de certaines livraisons. ***Poste à pourvoir immédiatement***