Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery de LIMONEST , nous recherchons des Vendeurs/deuses. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'oeuvre Commander le matériel, négocier les achats avec réactivité Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Répondre aux appels d'offres Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente la rémunération sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Description du profil : Formation(s Vous êtes issu(e) d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire Maîtrise des techniques et des normes CVC Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers Savoir-être Leadership et capacité à motiver une équipe Autonomie, réactivité et prise de décision rapide Orienté client avec un fort esprit commercial Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution

Description du poste : Votre agence ACTUA recrute pour son client un Cylindreur (H/F Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans les travaux publics et intégrer une équipe dynamique Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant? Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier! Alors vous êtes le candidat parfait Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de Conduire un engin de cylindrage pour le compactage des enrobés, graves et autres matériaux Assurer le réglage et le bon fonctionnement du cylindre Veiller à la qualité du compactage et au respect des plans et consignes techniques Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie Travailler en coordination avec les équipes au sol et les autres conducteurs d'engins Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Description du profil Expérience en tant que cylindreur indispensable Titulaire du CACES R482 catégorie A ou D en cours de validité Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité Apprécie le travail en équipe et en extérieur.

Description du poste : Domino Care est à la recherche d'aide-soignant (H/F) pour intervenir en mission d'intérim dans un EHPAD situé à Saint Brévin. Vos missions Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilettes, habillage, aide à l'alimentation Aider les patients dans leurs déplacements et leur installation au lit ou en fauteuil. Surveiller l'état général des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier ou au médecin. Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire. Contribuer à la prévention des escarres et à la mobilisation des patients. Maintenir un environnement propre et sécurisé (nettoyage du matériel, respect des protocoles d'hygiène). Participer à l'accompagnement psychologique et au soutien moral des patients. Tenir à jour les observations et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante. Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Description du profil : Nous cherchons des candidats confirmés disposant d'un diplôme d'aide-soignant ou d'une équivalence reconnue. Les débutants récemment diplômés sont toutefois les bienvenus pour ce poste. Vos capacités d'écoute, votre sens du contact, de l'échange et vos aptitudes à communiquer font de vous un excellent professionnel. Vous possédez une réelle empathie à l'égard de nos ainés et faites preuve de patience, de douceur et de bienveillance. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre organisation sont des atouts nécessaires à l'exercice de votre métier.

Description du poste : Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable H/F à Mèze. Vos missions Gestion complète d'un portefeuille clients Tenue et révision comptable Établissement des déclarations fiscales Préparation des bilans et des liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients Supervision éventuelle d'un assistant en alternance Description du profil Poste en CDI en 39h par semaine Rémunération : entre 30KEUR et 35KEUR brut annuel Avantages : indemnités repas, chèques vacances, prime annuelle et mutuelle prise en charge à 100 %

Description du poste : Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les Mutuelle * Salaire selon convention FEHAP 51 * Formations en interne Processus de recrutement 2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 attestation d'honorabilité vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Description du poste : Nous recrutons des Conducteurs (H/F) de ligne de production automatisée, au sein d'une entreprise française innovante, reconnue à l'échelle mondiale pour son savoir-faire et sa contribution à la santé mondiale. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour mission de Piloter une ligne de conditionnement Savoir modifier les paramètres de la ligne de conditionnement au regard des interventions autorisées Assurer l'ensemble des étapes de production garantissant 100% de conformité du produit Réaliser la maintenance 1er niveau des installations Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme. Ce poste requiert des compétences techniques, mais aussi un fort engagement comportemental. Nous recherchons une personne Autonome et responsable, capable de prendre les bonnes décisions en situation de production Rigoureuse, respectueuse des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Force de proposition, proactive face aux imprévus ou aux pistes d'amélioration Dotée d'un esprit d'équipe solide, favorisant la coopération et le bon climat de travail. Les caractéristiques du poste CDI temps plein -Horaires postés en cycle 5*8 -Rémunération : a partir de 22K euros brut annuel, hors avantages Avantages : Titre restaurants ; Indemnité de transport ; Mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; Participation et intéressement ; Primes annuelles (vacances d'été, fin d'année) ; Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc Association sportive, crèche. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté en conduite de ligne de production, et faisant preuve de réactivité en cas d'aléas de production.

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager H/F Nouveau secteur en développement ! CDI - statut salarié exclusif Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années. Vous interviendrez sur le département de la Haute-Savoie, sur un secteur exclusif autour de chez vous et en plein développement, offrant un fort potentiel de croissance. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants 4 100 à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois 4 650 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an 6 600 les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2025 C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm Depuis 1969, cinquante-sept ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'habitat pour l'humain.***Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensuel en 2025.***Faire carrière : comme 80 % des cadres managers de commerciaux Unaferm qui sont issus de

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (54) H/F CDI - statut salarié exclusif Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur votre département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Deux derniers secteurs sont à pourvoir et vous seront attribués en exclusivité Nancy et alentours (54)***Lunéville et alentours (54) Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants 4 100 à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois 4 650 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an 6 600 les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2025 C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm Depuis 1969, cinquante-sept ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'habitat pour l'humain.***Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensue

Description du poste : Nous recherchons un cuisinier (H/F) à temps partiel pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions -Préparer et réaliser les plats dans le respect des recettes et des consignes Effectuer la mise en place avant le service Veiller à la qualité et à la présentation des préparations Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine Participer à la bonne organisation du service. Horaires -Du lundi au vendredi, de 17 h à 22 h Quelques samedis et week-ends pourront être travaillés selon les besoins de l'établissement Poste à temps partiel. Description du profil : Vous possédez une première expérience en cuisine et savez travailler efficacement pendant les services. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une formation en restauration et la maîtrise des règles HACCP seraient appréciées. Vous êtes disponible sur les horaires indiqués et ponctuellement le week-end ? Envoyez-nous votre candidature ! exigée