Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : Aide au lever/au coucher Aide à la toilette Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas Entretien du cadre de vie, du domicile Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Garde d'enfants Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour aider les autres en une carrière épanouissante !

Commis de cuisine (H/F) - CDI 43h - 1850 € net Le Kabestan recrute. Restaurant convivial proposant une cuisine de produits frais, grillades au feu de bois, poissons et cocktails recherche un commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. Pour les services du midi et du soir. Zone non desservie par les transports en commun Lieu : secteur Balma Prise de poste : immédiatement Missions Aider à la préparation des plats Réaliser les mises en place Participer à l'envoi pendant le service Respecter les normes d'hygiène HACCP Maintenir la cuisine propre et organisée Profil recherché Connaissance de la cuisson au feu de bois Personne motivée, rapide et organisée Bon esprit d'équipe Envie d'apprendre et d'évoluer en cuisine Conditions CDI - 43 heures, avec possibilité d'heures supplémentaires. 1 850 € net par mois 2,5 jours de repos Repas sur place Ambiance de travail dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

ACTIS, association interentreprises (240 collaborateurs, 13 M€ de chiffre d'affaires), spécialisée dans les services de santé au travail (social et infirmier), la formation et la prévention des risques professionnels, recrute un(e) Juriste en droit social (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois à compter de mi-octobre, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. DESCRIPTIF DE LA MISSION En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet ; - Concevoir et animer des sessions d'information ou de formation dans le domaine de la législation sociale ; - Etre référent technique auprès des AST sur l'application métier Ressifnet - Gérer les ressources documentaires - Soutenir la traçabilité de l'activité du service social (appui à la conception des RA pour les nouveaux arrivants) - Contribuer à divers projets transverses au Pôle ACTIS, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique où une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Votre profil : Juriste en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conseil juridique. Idéalement, vous avez été amené(e) à animer des actions de sensibilisation ou de votre formation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre adaptabilité et vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en transversalité avec vos interlocuteurs à l'externe et à l'interne. En nous rejoignant, vous bénéficiez : d'une rémunération attractive avec un 13e mois (sur la base du 80%), de tickets restaurant, d'une prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun, d'une prime d'ancienneté de 3% tous les 3 ans de jours de congés supplémentaires de possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières d'une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle d'actions de co-développement communes à nos fonction supports de mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités. Entretien avec le manager et/ou un(e) représentant(e) RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe. Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel. Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

Notre établissement recherche Deux postes Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e (AES) en CDI à temps complet Missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser, évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention - Participer, organiser des activités d'animation internes et externes - Participation aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Informer l'infirmière et assurer les premiers gestes de secours - Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activité Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté

JONOVA recrute, pour le compte de l'un de ses établissements partenaires situé aux alentours d'Ajaccio, un(e) Serveur(se) en Restauration (H/F), pour un contrat à durée indéterminée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement convivial, où la qualité de l'accueil et du service occupe une place essentielle ? Nous recherchons une personne motivée, professionnelle et attentive à la satisfaction des clients. Vos missions : Au sein de l'équipe de salle, vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer et mettre en place la salle avant le service - Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et répondre aux questions concernant les plats et les boissons - Prendre les commandes avec précision - Assurer le service des plats et des boissons - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Maintenir la salle et les espaces de travail propres et organisés - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine et les autres membres de la salle - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement - Participer aux opérations d'encaissement, selon l'organisation du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du service, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre ponctualité et votre présentation soignée. Les qualités attendues pour ce poste sont : - Excellent relationnel et sens du service client - Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress - Organisation, rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence - Disponibilité pour travailler selon les horaires de la restauration, notamment le soir, les week-ends et les jours fériés poste non logé - Prise de poste : Octobre 2026

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons, pour notre concession CITROËN basée à SEYNOD (agglomération ANNECY), notre futur Conseiller Commercial Véhicules Neufs - Secteur Agents H/F. Vos futures missions ? Rattaché(e) au Responsable Commercial VN, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, identifier et comprendre les besoins et envies des clients chez nos agents, - Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services, - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients, - Développer les ventes additionnelles, - Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients, - Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé), - Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.), - Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels, - Participer aux opérations marketing pour la marque.

Missions principales Pilotage du projet éducatif et pédagogique - Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social, - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir), - Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places). - Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement. Accompagnement des familles - Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles.), - Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents. Management et gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes, - Déléguer, fédérer et motiver le personnel, - Organiser les recrutements, - Conduire les entretiens annuels d'évaluation, - Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association. Gestion administrative, financière et matérielle - Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation, - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement, - Gérer les ressources matérielles et les locaux, - Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes. Développement des partenariats et vie associative - Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires, - Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association Mission complémentaire Pour un(e) candidat(e) titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les deux établissements d'accueil du jeune enfant gérés par La fabrique du lien social Christiane Faure. Profil recherché Le poste est ouvert aux candidats remplissant les conditions réglementaires d'exercice de la fonction de direction d'un EAJE, notamment : - Titulaire du Diplôme d'Educateur de jeunes enfants, - Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie, - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine. Qualités attendues - Sens des responsabilités, - Capacités pédagogiques et de synthèse, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Qualités d'organisation, rigueur et autonomie, - Qualités d'écoute, de communication et de dialogue, - Disponibilité, - Capacités de management, d'animation et d'accompagnement des équipes. Conditions d'emploi - CDI à temps plein, - Statut cadre - Forfait jours possible (choix de la personne retenue), - Poste basé à La Rochelle (17000), - Rémunération selon la Convention Collective ALISFA - Pesée 255, soit 3 110 € bruts mensuels sur 12 mois. Modalités de candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le jeudi 27 août 2026 à l'attention de Madame et Monsieur les Co-présidents de La fabrique du lien social Christiane Faure, par courriel à : recrutement@christianefaure.fr Calendrier prévisionnel Vendredi 28 août 2026 : commission de sélection des candidatures. Vendredi 4 septembre 2026 (après-midi) : entretiens de recrutement comprenant un test écrit et un entretien avec la commission. Prise de poste (idéale) : 1er octobre 2026 ou selon la disponibilité de la personne retenue (avant ou après le 01/10/26).

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau Saveur d'Antoine, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, basé sur l'un de nos sites Saisons & Salaisons aux Essarts en Bocage. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, Filmer et ranger les commandes clients Nettoyer la zone de travail Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°, selon les zones de stockage. C'est être en poste du lundi au vendredi et le week-end de libre. HORAIRES 3H30-11H00 du lundi au vendredi ou 10H30-20H30 du lundi au jeudi avec travail un vendredi par mois. C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Nous recherchons actuellement un chauffeur/livreur (H/F) pour la livraison de produits pétroliers en vrac chez nos clients particuliers et professionnel avec une grosse majorité de professionnel. pour répondre au critère de recherche vous devrait être en possession de votre permis C, votre FCO, carte conducteur et ADR 8.2 spécialisation pétrolières ou citerne. votre mission sera d'effectuer des livraisons dans toute la charente et limitrophe, il n'y a pas de découcher vous rentrer chez vous tout les soirs chez vous.

Crit Brive recherche un-e maçon-ne coffreur autonome et organisé-e, capable de travailler en équipe. Vos tâches : - Mise en oeuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). - Assemblage et positionnement d'éléments d'armature de béton. - Fabrication et pose de coffrages. - Coulage de béton et autres mortiers. - Préparation et application d'enduits sur différentes surfaces intérieures et extérieures. Salaire entre 13.16 et 15EUR/heure. Poste à 35 heures, cdi Profil recherché : - BEP/CAP en maçonnerie. - Expérience d'au moins 2 ans. - Permis B serait un plus. Si vous possèdez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de maçon-ne chez Crit Brive !