Notre cabinet, à taille humaine, recherche un juriste H/F en droit fiscal et droit des sociétés, pour faire face à un surcroît d'activité au cours des deux prochains mois. Votre mission : - Intervenir dans le cadre du droit fiscal et du droit des sociétés en rédigeant des actes, consultations et notes juridiques, en rédigeant des mémoires et autres actes de procédure relatif au contentieux fiscal, Profil recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), nous nous adaptons à votre parcours - Rigueur, dynamisme et sens du service client - Appétence pour le conseil et l'accompagnement stratégique des entreprises, - Ou le contentieux fiscal, - Autonomie et engagement seront indispensables

Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 4 Rue du Marquis - 76 270 NEUFCHATEL-EN-BRAY. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ;Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; Vous Serez amené.e à utiliser le véhicule de service pour les déplacements. ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE12AEPN Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes à la recherche de notre prochain électricien industriel (H/F) pour notre site basé à Montoire sur le Loir (41). Vous serez en charge du maintien des machines et du bâtiment en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. Tâches principales confiées : - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier, - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel, - Elaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation technique et qualifiante dans le domaine de l'électricité industrielle - Maîtrise d'appareils de mesure et des compétences techniques - Rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes un électricien industriel (H/F) et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Nous avons hâte de vous découvrir !

Petit glacier situé dans un village touristique recherche un(e) employé(e) pour la vente et le service. Missions : Vente de glaces et boissons Service à la clientèle Travail en équipe Conditions : 39 h par semaine 2 jours de congé par semaine Personne souriante, dynamique et aimant le contact avec la clientèle. Hébergements possibles

Le CFA Agricole de l'Eure recrute un secrétaire comptable (H/F) afin d'assurer la gestion comptable, budgétaire, administratif et RH de l'établissement. Un tuilage est prévu dès la prise de poste. Missions principales: 1. Comptabilité et gestion financière : participer à la préparation des EPRD et EPRDM et compte financier : - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer des ajustements - Réaliser les engagements, le suivi des produits et dépenses - Contribuer à l'analyse budgétaire et à la production de tableaux de bord - Assurer le suivi des immobilisation - participer à la gestion administrative et financières des contrats, conventions et marchés publics (suivi, exécution, contrôle) - Assurer les différentes étapes de la gestion budgétaire y compris la clôture comptable, comptabilité analytique 2.Gestion financière de l'apprentissage et de la formation continue : suivi des financement OPCO - Relations OPCO, facturation, suivi des dossiers, suivi des financements hors apprentissage, contrôle de cohérence, Bilan pédagogique et financier, Réaliser les enquêtes sur les applicatifs dédiés 3. Gestion administrative et RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels - Gérer le suivi des absences, arrêts maladie, congés... - Participer à la gestion de la formation des agents - Contribuer au suivi réglementaire RH - Préparer les éléments de rémunération , charges sociales, déclaration - Etablir les salaires Le poste est à pourvoir sur le site de Mesnils sur Iton du CFA.

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F. Vos missions : Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service Rangement et étiquetage des marchandises Entretien et nettoyage des rayons de présentation Réapprovisionnement des rayons Réalisation de l'inventaire des marchandises Profil recherché Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ? Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ? Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre

CDI - Temps de travail : 0,80 ETP (28h) pour EAM La Lauzière - Saint Martin Sur La Chambre (73) au 05/01/2026 L'EAM« La Lauzière», accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Educateur Spécialisé H/F en CDI à temps partiel. VOS MISSIONS : - Travail en étroite collaboration avec l'éducatrice transverse et implication dans la dynamique de vie de l'EAM à travers un poste polyvalent en journée et des missions spécifiques liées à la fonction. - Evaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaires et les projets personnalisés. - Construire, mettre en œuvre et garantir l'accompagnement socio-éducatif de la personne. - Favoriser, construire et faire vivre les outils de la communication adaptée (pictos-photos.). VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Rigueur et autonomie - Esprit d'initiative et force de propositions - Savoir fédérer autour d'un projet - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé

CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/07/2026 à l'iME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche son enseignant(e) VOS MISSIONS : - Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. - Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. - Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. - Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. - Assurer les enseignements scolaires. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. - Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. - Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !

BelMon recrute pour le compte de son client un RUNNER (H/F) Au sein d'un établissement idéalement situé à Capbreton (40) alliant convivialité et gastronomie, vous avez pour rôle d'assurer le bon déroulement des services. Vos principales missions seront : - Préparer la salle et dresser les tables ; - Assurer le lien des plats entre la cuisine et la salle ; - Débarrasser, ranger et nettoyer. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que runner / serveur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Poste à pourvoir à compter de mars 2026 pour la durée de la saison (fin octobre environ). Logement possible à proximité.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, de la Direction d'ARDIE 47, le ou la « Chargé(e) de prévention, de promotion et d'éducation à la santé » conduit des actions en conformité avec le projet associatif, afin de contribuer à la lutte contre les inégalités de santé ainsi qu'à l'amélioration du bien-être physique, psychique et social des personnes en situation de précarité ou d'exclusion. Pour ce faire, il ou elle animera des actions collectives de sensibilisation, de promotion et d'éducation à la santé et au bien-être afin de favoriser l'emploi durable des publics fragilisés. Il ou elle informera, formera et conseillera les personnes fragilisées, ou leurs accompagnateurs, sur l'approche globale de la santé (physique, psychique, sociale et environnementale) et de nombreux aspects de la vie quotidienne : consommation, gestion du budget, alimentation, vie sociale etc. Il ou elle sera amené(e) à nouer des partenariats avec d'autres acteurs, institutionnels ou non, de la prévention et promotion de la santé, de la santé publique en général (ARS, CPAM, CAF, médecine du travail etc.) mais aussi de l'insertion sociale (SIAE, entreprises adaptées, ESAT etc.) et du médico-social (CHRS, foyers de vie, associations caritatives, espaces de vie sociale etc.). Missions et activités principales - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, formations, opérations événementielles, visites, création d'outils, accompagnement méthodologique, etc.) ; - Intervenir auprès de différentes structures (Structures d'Insertion par l'Activité Economique - SIAE, foyers d'hébergements - CHRS, centres sociaux, etc.), de leurs publics (en situation de précarité ou d'exclusion) et accompagnateurs ; - Participer au développement et à l'élaboration des projets de prévention et de promotion de la santé et du bien-être d'ARDIE 47 ; - Permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique, psychique, sociale et environnementale et le développement de leurs ressources et bien-être ; - Informer, former et conseiller les personnes fragilisées sur de nombreux aspects de la vie quotidienne : consommation, gestion du budget, alimentation, gestion du capital santé, vie sociale etc. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé et contribuer au développement des compétences psycho-sociales (CPS) ; - Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements (empowerment). - Travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats ; - Consulter, enrichir et exploiter un fond documentaire et pédagogique dans les domaines de l'éducation à la santé.