Nous recherchons dans le cadre de notre développement en clientèle une fleuriste qualifiée minimum BP, parlant couramment français, chinois et anglais + notions japonais. Permis B et expérience Luxe exigés. Déplacements possibles Paris et région parisienne, travail week ends et jours fériés. Contrat CDI 40H par semaine, période d'essai 3 mois renouvelable, rémunération 2100€ brut mensuel, révisable après période d'essai.

Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,15 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.50€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à action logement SECTEURS : Hautepierre et alentours

Hôtel de 22 chambres recherche un réceptionniste (H/F). Vous serez chargé de l'accueil des clients, des encaissements. Vous assurez la sécurité des clients. Vous gérez les appels entrants. Vous serez formé au logiciel en interne. Planning établi sur une amplitude horaire 7h - 23h. Astreinte ponctuelle. Prise de poste début mars.

Description du poste Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - participation aux Journées Portes Ouvertes, - Accueillir les prospects ; - consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier) Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Suite à un démarrage client, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Assistant.e Administratif BPO confirmé.e en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable (depuis notre agence) de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. A ce titre : -Vous assurez le suivi et la plannification des agendas entre formateur(s) et participant(s) -Vous contrôlez la conformité des pièces administratives et accompagnez la signature des conventions auprès des organismes de formation -Vous assurez la relation avec l'OPCO du client -Vous gérez la partie administrative de l'activité (convocations, relances, reports, recueil des feuilles d'émargement...) -Vous organisez la partie logistique (repas, réservation de salles ou d'hôtels...) -Vous êtes garant.e du bon déroulement des activités, qui visent à soulager les équipes internes du client - Vous êtes en mesure de piloter l'activité en autonomie et faire des retours détaillés au client sur l'avancement de l'organisation des formations La partie facturation sera quant à elle traitée directement par la comptabilité. Vous rejoignez une équipe de 3 autres gestionnaires plus juniors, et êtes à l'aise avec un management majoritairement à distance, (Lydia la manager d'équipe, travaillant sur Nantes). A vous de jouer ! Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure et que : -Vous disposez d'une première expérience post-étude - CDD/CDI - d'au moins une année en gestion de la formation ou RH généraliste (contenant des missions de gestion de formation*) -Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook, et avez une appétence sur la gestion et l'analyse de données chiffrées -Vous êtes à l'aise sur tous les canaux de communication (téléphone, mail, visio...) et savez représenter votre entreprise -Votre communication orale et écrite est excellente -Vous êtes autonome, fiable et savez travailler avec rigueur et sens de l'organisation -Vous savez respecter les délais -Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité des dossiers traités Les expériences sur des fonctions similaires (en centre de formation, RH/ADP, ou organisme de formation) seront particulièrement appréciées. (Nous vous invitons à consulter l'offre directement sur notre site pour plus d'informations sur les conditions de travail et la rémunération.)

Situé en bord de mer, notre restaurant propose une cuisine traditionnelle dans un cadre idyllique. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour compléter notre équipe en cuisine durant la saison estivale. Restaurant fermé le mardi + un jour volant de repos à définir ensemble. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats de notre carte traditionnelle. Travailler en collaboration avec l'autre membre de l'équipe cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au rangement des livraisons. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Le poste est non logé

Camping Erreka**** situé à BIDART (64), recherche un agent de maintenance H/F pour la saison 2026. Camping Erreka, situé sur la côte basque, est un charmant établissement 4 étoiles qui se distingue par sa proximité de l'océan Atlantique et ses paysages verdoyants, parfait pour des vacances en famille ou entre amis. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable technique du camping, vous intégrerez l'équipe aurez comme missions : * Réaliser des petits travaux de maintenance, réparation, maçonnerie, plomberie, électricité ; * Garantir le bon fonctionnement de toutes les installations; *Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public) ; *Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations de l'ensemble des moyens matériels du camping ; *Réalisation d'opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante ; *Déclenchement, suivi et contrôle des interventions extérieures *Participer à l'entretien des espaces verts existants (ramasser les feuilles, entretenir le parc et ses allées etc.) ; *Rendre compte de son activité a la Direction. Expérience sur poste similaire souhaité Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) alors rejoignez-nous. CONTRAT CDD saisonnier DQP - 31.10.26 35h modulation Salaire (CCN HPA) :2027.82€ - 2084€ selon compétences Possibilité de logement

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI - Statut cadre Localisation : Courbevoie (poste basé au siège) Déplacements : environ 1 jour/semaine Télétravail : possible de manière ponctuelle Rémunération : 70 - 80K€ fixe brut annuel + bonus annuel 10 % + avantages Dans le cadre de la nouvelle organisation du Marketing Gypse & Isolation France, le pôle Offre Produits & Solutions joue un rôle stratégique : piloter le développement des gammes, structurer l'innovation et créer durablement de la valeur pour les marchés et les clients. Rejoignez-nous en tant que Responsable de Pôle Offre Produits & Solutions ITE & Tertiaire pour accompagner cette transformation. Le poste s'inscrit dans un contexte à forts enjeux : marchés en mutation (transition énergétique, décarbonation, complexité réglementaire), nécessité de renforcer la différenciation de l'offre, exigence accrue de lisibilité, de priorisation et d'impact business. Votre rôle sera clé pour structurer une offre claire, performante et différenciante, alignée avec la stratégie de croissance. Votre mission : Définir et piloter la stratégie d'offre Produits & Solutions sur votre périmètre, tout en priorisant l'innovation, en développant la performance business et en fédérant les équipes dans une logique de transformation. Vos responsabilités clés : Vision stratégique de l'offre Définir et porter une vision claire et ambitieuse des gammes Produits & Solutions Structurer et piloter le portefeuille (cohérence, simplification, création de valeur) Décliner cette vision en feuilles de route avec les Responsables de Gamme Piloter la performance économique des gammes (indicateurs, risques, opportunités) Contribuer aux arbitrages stratégiques auprès de la Direction Innovation & création de valeur Développer une dynamique d'innovation orientée marché et clients Prioriser les projets en fonction de leur impact business Promouvoir une approche différenciante, orientée solutions globales (produits, systèmes, services) Garantir la qualité des projets (valeur, délais, conformité) Management & développement des équipes Manager et faire grandir une équipe de 5 Responsables de Gamme Renforcer leur autonomie stratégique et opérationnelle Installer un cadre managérial exigeant, responsabilisant et collaboratif Donner du sens et fédérer autour d'une vision commune Rôle transverse & pilotage global Aligner les différents métiers autour de la stratégie d'offre Arbitrer les priorités et garantir la cohérence globale Porter la stratégie auprès des équipes internes et partenaires Représenter l'offre dans les instances internes et externes Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients. #LI-CS1 Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables : Formation supérieure : école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des environnements marketing, gestion d'offre ou business management complexes Expérience managériale significative (minimum 5 ans) dans l'encadrement d'équipes expertes Solide expérience en product management/gestion d'offre (construction et pilotage de gammes, gestion de portefeuille produits/solutions, pilotage de la performance) Bonne connaissance du marché du bâtiment/construction (B2B) : compréhension des enjeux terrain, interactions avec des équipes commerciales Expérience terrain indispensable (proximité avec les équipes commerciales, capacité à comprendre les enjeux opérationnels réels, légitimité face aux équipes de vente) Capacité à piloter la performance et à prendre des décisions stratégiques (analyse de marché, suivi des indicateurs business, priorisation et arbitrage) Anglais professionnel Qualités clés : Vision stratégique et capacité d'anticipation Leadership

Le Groupe Maharajah est un groupe de sociétés de fait qui exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. La principale activité du groupe, à travers la SAS SOMACO, se situe dans le domaine de la grande distribution avec des magasins sur l'ensemble de l'île. Le Groupe est également présent dans le secteur de la logistique, de l'immobilier, l'hôtellerie et la fabrication métallique. Missions : - Préparation des chantiers - Assister le directeur général dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Accompagner / suivre les professionnels - Elaborer (Analyser ?) le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles) - Prendre connaissance du dossier technique et des plans - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Planification des travaux - Définir et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements etc. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec le chef de chantier - Organiser les réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus - Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue - Tenir à jour le carnet de bord du chantier - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - Effectuer les rapports de chantier auprès du Directeur Général - Gestion des Projets - Contacter, évaluer les prestations et aider à la sélection des fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats s'il existe - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphonique, voirie) - Encadrer les équipes sous sa responsabilité - Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinet d'architecte, organisme de contrôle) - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier QUALITES REQUISES : - Rigueur et organisation - Bonne connaissance technico-administrative des travaux immobiliers - Maitrise des problématiques de gestion foncière et immobilière

Vous serez en charge de la caisse, de la vente, du nettoyage du service et de la plonge Prise de poste du 01/07/2026 au 31/08/2026