- Participer à la réalisation des travaux de finition. - Participer à la mise en œuvre. - Participer à la rénovation de structures. - Respecter les consignes du chantier. - Garantir un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité.

Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... ) vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e)

Vos missions : Vous interviendrez au sein de C-Lancé en accompagnement des porteurs de projet de création d'entreprise et des entrepreneurs installés : Missions principales : Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui au démarrage et au développement. Diagnostiquer le projet entrepreneurial (définition de l'offre, connaissance du marché, stratégie commerciale, éléments financiers prévisionnels, choix du statut juridique, communication. Orienter les entrepreneurs vers les actions collectives, les rencontres d'experts, évènements. Animer des groupes (ateliers, formations) Rendre compte de l'activité réalisée (bilan, outils de suivi.) Représenter C-Lancé auprès des partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. Missions transverses : Animation du réseau professionnel Effectuer un bilan, une analyse de l'activité et contribuer à la définition annuelle de l'offre de service Contribuer à l'élaboration et l'animation d'actions collectives Promotion des dispositifs sur les supports de communication (RS, e-mailing, ) Et toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'association Profil : Maîtriser les outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement des entreprises Bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan et à construire un plan d'action commercial. Savoir construire et animer des formations Connaitre les réseaux et partenaires (social et économique) notamment du territoire Avoir de la pédagogie et une capacité à vulgariser verbalement et par écrit Capacité à respecter les délais et produire les bilans et reporting demandés Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins et établir un diagnostic des personnes accompagnées. Aisance relationnelle (notamment relations partenariales) et compétence pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs Qualités : Qualités relationnelles (empathie, adaptation à des publics divers) Travail en équipe Esprit d'initiatives et force de proposition Autonomie, rigueur & organisation Expérience : 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Lieu : Saint-Nazaire (44600). Déplacements ponctuels possibles sur le département. Type de contrat : CDD de 6 mois. Temps plein ou temps partiel possible (à partir de 70%). Réunions et événements possible en soirée Nous avons hâte d'étudier votre candidature qui sera obligatoirement composée de votre cv et d'une lettre de motivation.

A propos du poste Tu intègres une DSI dynamique de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les bureaux modernes et conviviaux offrent un cadre de travail agréable. Le SI est organisé en plusieurs pôles de spécialisation : Développement, Cybersécurité, Architecture SI et Data, etc. Cette structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et sert plus d'un million d'utilisateurs potentiels. Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe d'une dizaine de développeurs expérimentés, nous recherchons un(e) développeur(euse) pour participer au développement d'applications destinées aux agents commerciaux et à la refonte de diverses solutions existantes. L'objectif est d'intégrer de nouvelles technologies tout en proposant des outils performants et optimisés. L'ambiance de travail est agréable et le manager est très apprécié de ses équipes. La majorité des développements se fera sur la partie backend, principalement en Java avec le Framework Spring Boot. Compte tenu de l'autonomie proposée dans la mission, nous recherchons un Talent ayant déjà 4 années d'expérience en Développement Java. Modalités de l'offre Localisation : Strasbourg (après période d'intégration, 1 à 2 jours de télétravail / semaine) Type d'emploi : CDI de Projet, projet de très longue durée (3 années). Rémunération : entre 39 et 48 K € Tes missions : - Analyse des besoins utilisateurs - Etre force de proposition dans les solutions imaginées - Conception et développement des différentes applications - Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) - Participation à des projets de migration en collaboration avec d'autres équipes - Documentation - Maintenance de ce qui est produit (corrective et évolutive) - Participation à la diffusion des Best Practices dans l'équipe - Porter le Lead sur différents projets Environnement technique : Java, Spring Boot, JS, RabbitMQ, Kafka, JMS, MongoDb, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, jUnit, Git. Les avantages du poste : - Télétravail hybride - Très bonne ambiance de travail - Manager apprécié de ses équipes - 4 jours off dédiés dans l'année à l'amélioration continue dans l'équipe - Autonomie et possibilité d'être force de proposition - Possibilité de porter le Lead sur différents projets - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) - Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses) À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Le poste nécessite un excellent relationnel et une bonne ouverture d'esprit. Compte tenu de l'autonomie proposée, nous recherchons également une personne qui puisse être force de proposition au quotidien et porter le Lead sur différents projets. Concernant les compétences techniques, nous avons besoin d'un Talent autonome qui possède déjà une expérience avérée (5 années min) dans un environnement technologique similaire. Pour le reste, faisons connaissance !

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...) Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits. Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible. Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Qui sommes-nous ? Assistance Expertise Bâtiment accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans le cadre d'expertises en bâtiment, amiables ou judiciaires. Notre approche repose sur : - une expertise technique reconnue, - une relation client de proximité, - une culture du conseil, de l'écoute et de l'impartialité. Dans le cadre du remplacement d'un expert, nous recherchons un(e) Expert(e) en bâtiment pour reprendre et développer un secteur existant. Vos missions Expertise technique - Analyser les sinistres, désordres et pathologies du bâtiment - Identifier les causes et origines des dommages - Réaliser l'analyse technique et réglementaire (DTU, normes) - Évaluer les responsabilités - Chiffrer les préjudices - Rédiger des rapports d'expertise clairs et structurés Relation client & suivi - Informer et conseiller les clients à chaque étape du dossier - Assurer le suivi des expertises dans le respect des délais - Appliquer les process internes Développement d'activité - Reprendre un réseau existant (syndics, assureurs, avocats, agences immobilières, collectivités.) - Développer l'activité via des partenariats et réseaux professionnels (BNI, partenaires locaux) - Intervenir ponctuellement en prospection terrain (dossiers CATNAT) Secteur géographique Les interventions se déroulent principalement sur les départements/régions suivants : - Loire-Atlantique (44) - Ille-et-Vilaine (35) - Morbihan (56) - Armor (22) - Finistère (29) Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience dans le bâtiment - Solides compétences techniques (construction, pathologies du bâtiment) - Bonne maîtrise des DTU et normes - À l'aise avec les outils informatiques - Capacités rédactionnelles confirmées - Rigueur, autonomie, sens du service - Objectivité et impartialité dans l'analyse Conditions de travail & avantages - Statut cadre - Forfait jours - RTT - Véhicule de fonction - Carte affaires (frais professionnels facilités) - Mutuelle & prévoyance - Carte 3A offerte - Travail du lundi au vendredi - Interventions exceptionnelles possibles le week-end Binôme administratif dédié, pour : - la préparation des dossiers - l'organisation des tournées - le suivi administratif Vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : l'expertise terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement d'un secteur à potentiel - Entreprise solide, reconnue et en développement - Autonomie dans l'organisation du travail - Appui administratif réel - Rémunération attractive et évolutive selon l'activité Un poste stable, technique et responsabilisant, dans un cadre de travail structuré et une entreprise ambitieuse.

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur / une formatrice d'anglais en statut auto-entrepreneur. Vous assurerez des formations en anglais, en individuel ou en petits groupes, exclusivement en visioconférence. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Dès 15 euros/h Hors Taxes / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe au siège social basé à Sophia-Antipolis, à Biot. Rejoindre WELLJOB, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et stimulante, au sein d'un environnement convivial et dynamique. En tant qu'Assistant(e) de Gestion Administrative, les missions sont polyvalentes. Vous serez le premier visage que nos visiteurs rencontreront, et vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience positive dès leur arrivée. Vos responsabilités incluront : - Accueil physique et téléphonique. - Support administratif aux différents pôles de l'entreprise : Règlements fournisseurs, gestion des commandes, support agences, organisation de déplacements, préparation des cartes de visite, préparation des cartes BTP, etc ... - Gestion des visites médicales pour l'ensemble des salariés permanents. - Recherche de Centre d'affaires occasionnellement pour l'implantation de nouveaux bureaux en France. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et professionnelle, capable de créer une première impression positive et durable. Voici ce que nous valorisons : - Excellentes compétences en communication : Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone comme en face-à-face. - Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). Conditions : - Le poste est à pourvoir en CDD ; - Salaire : 1 868 € brut / mois pour 35 heures hebdomadaires ; - Environnement de travail familial, dans nos locaux en plein cœur de Sophia Antipolis ; - Parking gratuit - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en juillet 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Charbonnières-les-Bains, Marcy-l'Étoile, La Tour-de-Salvagny, Saint-Genis-les-Ollières, Dardilly, Limonest et Écully Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en gestion locative pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous intégrerez un service en pleine évolution, où la collaboration, l'entraide et la qualité de service sont au cœur du fonctionnement. Vos missions Rattaché(e) à une équipe dédiée, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers. Relation clients (portefeuille client de 500 lots) Accompagner et conseiller les propriétaires et locataires Assurer un suivi régulier des dossiers Garantir un haut niveau de satisfaction client Gestion locative Assurer la mise en location et la relocation des biens Suivre les différentes étapes de la vie du bail Gestion administrative Gérer les congés et formalités administratives Constituer et suivre les dossiers (CAF, ANAH, etc.) Représenter les clients auprès des organismes si nécessaire Suivi technique Veiller à l'entretien des biens Proposer des actions d'amélioration ou de valorisation Gestion comptable Assurer le suivi des éléments comptables liés à la gestion locative Informer les clients sur les aspects financiers courants Excellent relationnel et sens du service Capacité à gérer des situations variées et parfois complexes Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative et orientation solutions Goût du travail en équipe et sens du collectif