Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'on prend le temps de bien faire les choses. Nous ne cherchons pas seulement des exécutants, mais des artisans fiers de leur ouvrage. Vos missions principales : sous la direction du chef d'équipe vous serez en charge de : - poser des éléments de couverture (ardoises de pays, lauzes, zinc...) - poser des gouttières, descentes EP, velux, cheminées... - réparer, rénover, entretenir et améliorer les toitures. - préparer et taille de l'ardoise. Vous interviendrez en toute sécurité et à l'aide de matériel performant (Camion grue, télescopique, nacelle). On est en équipe perché là-haut, à s'appliquer au millimètre près, pour que pas une goutte d'eau ne puisse traverser notre œuvre ! On parle d'œuvre parce qu'on a de la chance, on peut admirer notre travail à la fin des chantiers, et une nouvelle toiture peut changer le visage d'un bâtiment ! Nous privilégions la qualité du travail au rendement intensif. Le travail bien fait reste bien fait ! Votre profil : - Couvreur zingueur idéalement - Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous-même et vos collègues. - Vous travaillez en extérieur et en équipe. - Vous effectuez des tâches en hauteur sans vertige. - Vous avez une bonne condition physique et des compétences en travail d'équipe. - Vous maîtrisez les risques liés au travail en hauteur (équilibre et agilité) - Calme, méthodique et précis - Permis B souhaité. ***Si vous êtes motivés pour travailler et que les hauteurs ne vous font pas peurs, les profils débutants sont acceptés.*** Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI temps plein - 35h + 4h00 supplémentaires Horaires : du lundi au vendredi 8h -12h -13h30 -17h30 Poste basé à Espalion (12) -pas de grands déplacements environ 40 km maxi autour d'Espalion Avantages : chèque déjeuner, mutuelle entreprise - entreprise dépendant de la convention collective du bâtiment (CCN BATIMENT) Vous cherchez un métier d'avenir, vaste et varié, vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, et une entreprise à taille humaine alors venez nous rejoindre !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur du Poids Lourd. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique Poids Lourd ou carrosserie ou maintenance Poids Lourds ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 3 ans d'expérience. Ou posséder un diplôme niveau Bac ou + avec 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses bénéficiaires. et de ses salariés ! Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Chez ABC Services à la Personne, nous accompagnons depuis plus de 15 ans les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles et les actifs dans leur quotidien. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous recherchons aujourd'hui des Aide à domicile motivé(e)s et bienveillant(e)s pour rejoindre nos équipes. Entre 105 et 145 heures, 1 week-end sur 4 travaillé. Votre mission : faire la différence au quotidien En intervenant auprès de nos bénéficiaires, vous contribuez directement à leur bien-être et à leur maintien à domicile. Vos principales missions : - Entretien du logement et du linge - Courses et aide aux démarches du quotidien - Accompagnement aux rendez-vous et sorties - Soutien moral et maintien du lien social - Veille au confort et à la sécurité des bénéficiaires Profil Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Sens du service et de l'écoute - Bienveillance et discrétion - Autonomie et sens de l'organisation - Envie de rejoindre une équipe engagée Pourquoi rejoindre ABC ? Une entreprise qui valorise votre expérience - Reprise de 50 % de votre ancienneté acquise dans le secteur (sur justificatifs : certificat de travail, attestation employeur, etc). - Des primes qui récompensent votre engagement - Prime de parrainage jusqu'à 300 € pour chaque nouveau collaborateur recruté grâce à vous. - Prime de tutorat de 0,50 € par heure lorsque vous accompagnez un nouveau salarié sur le terrain. Un accompagnement dès votre arrivée - Formation interne assurée. - Entretiens réguliers pendant votre période d'essai pour favoriser votre intégration et votre réussite. - Développement continu de vos compétences grâce à des formations adaptées. Des avantages concrets pour votre quotidien - Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport en commun. - Indemnisation des kilomètres parcourus dans le cadre de vos missions. - Prise en charge de 50 % de votre mutuelle (formule de base). - Prêt de véhicule possible selon les besoins. - Adhésion à un régime de prévoyance proposé par ABC. Un soutien dans vos projets de vie Accompagnement dans vos démarches d'accès au logement grâce à notre partenariat avec Loire Habitat Deux Fleuves (logements sociaux accessibles sous conditions de ressources) : - Obtention d'un numéro unique sous 48 à 72 heures ; - Traitement prioritaire du dossier en commission ; - Aide financière de 100 € pour accompagner votre installation. - Une entreprise conviviale - CSE (Comité Social et Économique). - Repas d'équipe en fin d'année. - Cadeau et arbre de Noël : Nos intervenants et leur famille sont invités à partager un moment festif avec le Père Noël, des animations pour les enfants et un cadeau adapté à leur âge ! Parce qu'un bon environnement de travail contribue aussi à la qualité de l'accompagnement. Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Chez ABC Services à la Personne, chaque salarié compte. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel afin que vous puissiez exercer un métier utile, valorisant et porteur de sens.

NOUS RECRUTONS UN ADJOINT RESPONSABLE DE DÉPÔT H/F Vous avez une expérience en logistique, aimez les responsabilités et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Adjoint Responsable de Dépôt H/F ! VOS MISSIONS En véritable bras droit du Responsable de Dépôt, vous participerez à la gestion de l'activité tout en restant pleinement opérationnel sur le terrain. GESTION ET ORGANISATION * Assister le Responsable de Dépôt dans l'organisation quotidienne de l'activité * Participer à la planification de la charge de travail de l'atelier de découpe * Organiser et suivre les commandes à préparer * Gérer les achats de consommables et les locations de bennes * Assurer le lien avec les prestataires pour la maintenance des machines * Organiser les transports en affrètement * Traiter les commandes clients de A à Z (découpe et commandes standards) * Accueillir les clients lors des chargements MISSIONS OPÉRATIONNELLES * Préparation de commandes * Chargement et déchargement des camions * Conduite de chariot élévateur * Participation aux opérations de découpe et à la production * Contrôle des marchandises et gestion des flux * Appui aux équipes sur l'ensemble des activités du dépôt PROFIL RECHERCHÉ * Idéalement titulaire du CACES R489 catégorie 3 * Expérience en logistique, magasinage ou gestion de dépôt * À l'aise avec les chiffres et les calculs (nombreux calculs liés à l'activité de découpe) * Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités VOS QUALITÉS ? Vivacité d'esprit ? Autonomie ? Curiosité ? Esprit terrain et sens pratique ? Bricoleur(se) ? Excellent savoir-être ? Esprit d'équipe ? Capacité à prendre des initiatives CONDITIONS Salaire : 2 200 € brut par mois Horaires : 8h30 - 17h30 Poste à pourvoir rapidement Prise de poste souhaitée dès mi-juillet (ou avant selon disponibilité) CE QUE NOUS RECHERCHONS Une personne polyvalente capable de passer de l'organisation à l'opérationnel, appréciant autant la gestion d'activité que le travail sur le terrain. Vous recherchez un poste mêlant logistique, gestion d'activité et travail opérationnel ? Vous aimez être au coeur de l'action et prendre des responsabilités ? N'attendez plus, candidatez !

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions seront les suivantes : - entretien courant de la maison et parfois du linge, - entretien des vitres. Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes en CDI à : - temps partiel à partir de 10h/semaine, - temps plein. Zone d'intervention non desservie par les transports en commun sur les communes suivantes : - Montlhéry, - Linas, - Leuville-sur-Orge, - Longpont-sur-Orge, - Marcoussis, - La Ville du Bois, - Nozay. Il est donc préférable que vous soyez équipé(e) d'un véhicule personnel.

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et intégré à une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - Gestion de l'entrée à la sortie des salariés - La rédaction des contrats de travail - Conseil auprès des clients Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Diplôme en lien avec la gestion de la paie À l'aise avec l'outil informatique (bureautique et logiciels métiers) Réactivité Bonne présentation, sens du contact et professionnalisme Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et discrétion Travail en équipe Connaissance de QUADRA et/ou SSP serait un + Conditions proposées : Contrat à temps plein - poste en présentiel Rémunération : 23000€ à 24000€ brut annuel carte restaurant Intéressement : 12 % du salaire brut annuel Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Expérience: Gestion de la paie: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Triangle Intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Nous nous engageons à connecter des professionnels talentueux avec des opportunités d'emploi temporaires qui correspondent à leurs compétences et aspirations. Notre mission est de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, tout en offrant un soutien personnalisé à nos candidats et clients. Chez Triangle Intérim, nous croyons en la puissance du travail temporaire pour créer des expériences professionnelles enrichissantes et des partenariats durables. Vos missions : Préparer, assembler et monter des structures d'échafaudages (fixes, roulants, multidirectionnels) en toute sécurité sur les chantiers. Implanter et arrimer les structures conformément aux plans et aux normes de sécurité en vigueur. Vérifier la stabilité et la solidité des installations avant leur utilisation par les équipes du BTP. Partager les opérations de démontage des structures en fin de chantier. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (ports des EPI, règles de travail en hauteur). Assurer le nettoyage et la bonne organisation de votre poste de travail sur le chantier.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.